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- 2021-04-19 发布
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共青团规范教育年终总结范文
全面贯彻落实科学发展观,这次会议的主要任务是以邓
小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入学习贯彻党
的届六中全会和矿党委年工作会议精神,按照集团公司团委
二届八次全委扩大会议的要求,回顾总结年共青团工作,表
彰先进集体和个人,部署年工作任务,团结带领广大团员青
年在新的起点上努力开创共青团工作新局面。下面我代表矿
团委、青联,讲一些内容 :
矿团委在矿党委和集团公司团委的正确领导下,年。以
“与祖国共奋进、与企业同发展”主题活动为主线,深入贯
彻集团公司团委“五彩阳光”品牌发展战略,不断提高共青
团组织的服务力、学习力、凝聚力、影响力,动员全矿各级
共青团、青联组织和广大团员青年围绕企业中心工作,务实
进取、狠抓落实、团结协作、开拓创新,较好的完成了全年
的各项工作任务,团的各项工作呈现出了良好的发展态势。
( 一) 夯实基础,搭建舞台,服务团员青年
创新团的组织模式,构建“团委 +青联”的组织机构。
去年 8 月份我矿分来了 22 名大学生,矿团委准确把握他们
的特点,建立了联络员制度,设立了联络员,使大学生团员
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能够参与团的生活。今年一季度,矿团委完成了基层团支部
的集中换届改选工作,批准成立了机关二团支部和机关五团
支部,将团员人数不足 3 人的通风一团支部、机运工区团支
部、运输三团支部撤销,同时按程序成立了青联分会,从根
本上解决了“有青年没组织,有组织没青年”的问题。注重
加强制度建设,使活动、工作制度化、规范化,坚持团内民
主生活会制度、团支部书记例会制度、工作通报制度、评先
公示制度、团干学习培训制度、团支部工作综合评价制度,
坚持团支部书记述职报告制度,强化基层团支部书记的责任
意识和作为意识。完成了全矿团员和 35 周岁以下青年信息
的录入工作,实现了团员青年信息的实时动态管理。推进有
形化建设工作,矿团委设立青年之家 2 个,基层团支部设立
青年之家 5 个。
结合青工成长的需求,我们联合组织人事科开展了优秀
团员青年见习党支部书记协理、区长助理活动,见习期间享
受副科级待遇,这项工作得到了基层团员青年的积极响应和
热情支持,已经落实见习青年 6 人。大力推进青年“推优荐
才”工作,按要求落实“推优入党”工作,全年共推优 3 人,
入党 3 人。继续实施后备团干部培养制度,向上级输送培养
后备团干部 3 人次。
( 二) 大胆创新、突出特色、服务企业发展
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在职工岗位行为规范集中教育活动中,组织大学生开展
了“规范行为、牵手同行”活动。组织了宣讲团,在我矿 26
个工区开展了“增强意识、规范行为、提高技能”为主题的
宣讲活动, 增强了职工的安全意识。 在六月安全生产月期间,
开展了“团徽闪闪系安全”和“十个一”系列活动,营造出
了浓厚的青年安全氛围。深入开展了“祝你平安”青岗零点
行动,组织青岗温情查岗,全年查岗 102 次,治理“三违”
12 人,查处隐患 213 条。认真组织“牵手 1+1”青年“三违”
帮教活动,共帮教“三违”青年 11 人。开展了“祝福 真情
连线”活动,帮扶创业职工家庭 166 次。积极实施“青工技
能振兴计划”,开展了“传带帮教、师徒共进”活动,组织
青工结对子拜师学技 56 对, 35 周岁以下青年中新增中等专
业技能 55 名,在集团公司举办的专业技能比武中综采二队
青工刘磊获得综采支架操作一等奖,救护中队队员蔡伟在全
国救护大比武中 “创伤与急救科目” 获得了三等奖。 在国庆、
中秋两大节日期间,举办了“庆国庆、迎中秋”大中专生联
谊会, 年、 年入矿的大学生以及来自甘肃平凉实习生近 80
人参加了联谊会。积极协助、联合其他部门做好工作,协助
纪委开展了“集团公司廉洁文化展”,协助组织部门接待、
安置新入矿大学生,联合工会、质管中心开展了环保宣传活
动。
( 三 ) 精心组织,突出品牌,服务文明建设
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精心组织团员青年参加徐州市举办的“城市文化与市民
素质”演讲比赛和团市委主办的“迎七一、知荣辱”演讲比
赛。在集团公司团委举办的“规范行为、从我做起”演讲比
赛中,我队获得了优秀组织奖,在“六月放歌、共唱安全”
演讲比赛中,一名选手获得了三等奖,在“节约创造价值”
演讲比赛中,一名选手获得了一等奖,两名选手获得了三等
奖,为我矿争得了荣誉。组织青年志愿者参加了第二届“忠
心向党、爱心为民”捐献造血干细胞活动, 20 名志愿者踊跃
参加,充分展示了我矿广大志愿者充满爱心、乐于奉献的高
尚情怀。在创建节约型企业活动中,举办了“创建节约型企
业”演讲比赛,开展了节约“金点子”征集活动,征集“金
点子” 132 条,召开了“团员青年话节约”座谈会,团员青
年的节约意识明显增强。在全矿团员青年中集中开展“从我
做起,践行‘八荣八耻’”主题教育活动,广大团员青年坚
持“知行合一,从我做起”的活动准则,扎实学习,深刻领
会,落实于行动,用“八荣八耻”对照自己的行为,团员青
年的思想道德得到了加强。
回顾一年来的工作,我深深地感受到,共青团和青年工
作的发展,得益于矿党委和上级团组织的正确领导,得益于
各级党政领导的关心和支持,更得益于广大团员青年的努力
和奉献。借此机会,我代表矿团委,向关心支持共青团和青
年工作的各级党政领导和广大干部职工表示忠心的感谢 ! 向
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努力奋斗在各条战线、各个岗位上的广大团员青年和团干部
表示诚挚的问候 !
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,共青团工作
离矿党委、公司团委的要求,离青年的需要还有一定差距,
主要表现为:
一是有些工作缺乏针对性和实效性,尤其是团的安全工
作,青工中违章作业的现象仍时有发生 ;
二是开展工作缺乏创新性,方法还比较单一 ;
三是团干部的综合素质还有待进一步提高 ;
四是在选树各类典型上,力度还不够,覆盖面还不广。
面对这些问题,我们要坚持求真务实,加大创新力度,
提升服务水平,推动共青团和青联工作不断向纵深发展。