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  • 2021-04-19 发布

2020年乡镇党政办公室工作总结

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2020 年乡镇党政办公室工作总结 2020 年,党政办在镇党委、政府的正确领导下,在各办 (所)、各部门及各行政村(社区)的大力支持和帮助下,紧紧 围绕全镇工作目标和重点工作,以全面打造“风清气正、心 情舒畅、廉洁高效”单位为宗旨,扎实推进各项工作有序、 高效运转。一年来,党政办立足统筹协调、规范管理、服务 保障、桥梁纽带等职能,坚持以“三个目标”为指引,抓紧 抓实抓细、统筹推进各项工作。 一、坚持以规范化操作为目标,全面完善中心工作 (一)力求办文精准化。为全面推进无纸化办公模式,实 行协同网上发文审批制度,向上级部门请示文件严格按照 “机关内部最多跑一次”办文规定,及时提交网上申请,自 X 月实行后共申请 X 次。办文过程坚决“两手抓”,一抓公 文起草,对重要文稿实行主任负责制;一抓公文运转,确保 格式规范、内容可行、程序合理、时效及时。全年累计发布 党委文件 X 个,政府文件 X 个,干部任免 X 个。及时处理区 委区政府领导批示阅办件 X 个,轮转秘件 X 个,分解落实人 大建议主协办件 X 个,政协提案主协办件 X 个。 (二)力求记录真实化。严格落实镇党委决策部署,确保 党委会、党政班子联席会和村(社区)书记例会等重大会议召 开常态化、制度化,确保党委决策、部署及时督办、跟踪及 落实。统一规范会议提交材料格式,会议记录、纪要严格执 行审批制度,会议记录切实做到准确详实,会议纪要应出尽 出。截止 X 月 X 日,完成党委会会议记录 X 份,共印发党委 会会议纪要 X 号,整理会议存档资料 X 份。 (三)力求档案规范化。在实行标准化、规范化、专项化 管理的同时,严格按照区档案局新要求,提档升级全镇 X 年 至 X 年的中长期档案资料,重新梳理共 X 件、X 万余页资料, 其中永久期 X 件,X 年期 X 件,并及时成功进馆。全面开展 全区首批档案工作服务农村基层社会治理省级试点单位创 建,指导推进 X 个村(社区)档案标准化、规范化建设,目前 已完成档案制度上墙 X 块,加快档案室内设施设备配齐配全。 (四)力求政务公开化。结合镇实情细化政务公开内容, 定期对全镇的人事任免、财务收支、工程项目、采购项目、 工作进展、总结汇报等问题及时公开,自觉接受监督。全年 共公开政务信息 X 条。 (五)力求办公软件正版化。积极推进软件正版化工作, 结合网络 IP 地址核查及电脑设备类资产登记清查,逐一摸 底排查全镇 X 台电脑使用情况,为促使全镇电脑正常化使用, 待报废 X 台,待调拨 X 台。完成共 X 台台式电脑及 X 台笔记 本电脑的盗版软件卸载、正版软件安装工作,实现软件正版 率 X%以上,全面达标。 (六)力求扶贫精准化。与普安龙吟镇、盘水街道、龙游 县建立联络机制,从项目扶持、劳务协作、产业合作及募资 捐款等方面入手,加大帮扶力度,进一步推进山海协作。全 年共安排普安帮扶资金 X 万元,捐赠物质价值 X 万元(其中 捐赠洗衣机 X 台,捐赠 X 所小学校服 X 套),龙游县红色旅 游专项帮扶资金 X 万元,落实消费扶贫资金 X 万元,受到上 级扶贫办和结对单位的好评。 二、坚持以统筹协调为目标,有序推进镇重点工作 (一)巡察整改任务全面落实。一是高度重视巡察整改工 作。及时成立巡察整改工作领导小组,组建工作钉钉群,聚 焦巡察反馈的 X 项主要问题 X 项具体问题进行责任分解,制 定整改责任分解表。二是全面实行上下联动机制。对上多次 汇报整改情况、积极征求相关意见,对内多次组织召开整改 工作部署会、协调会,做到巡察整改牵头统筹、日常协调、 督查指导等工作。三是及时推进整改落实。按照时间节点, 认真制定整改方案,不定期核查整改进度,精准上报整改落 实情况,及时整理完善 X 本,共计 X 余页的整改台帐资料, 通过全镇上下共同努力,切实做到整改任务全面落实。 (二)疫情防控及企业复工复产全面助力。疫情防控期 间,确保“三做到”。一是做到及时部署。在镇党委、政府 的领导下,第一时间成立疫情防控行动领导小组,抽调人员 组成工作专班,建立联防联控机制、疫情防控“X+X”管控 机制、日报告机制、值班值守机制四种机制。二是做到后勤 服务保障。组织机关干部协助开公号“老秘带你写材料”整 理编辑展“清楼”活动,对接市区级志愿者入村入企服务, 协调解决口罩、消毒药、温度计等防疫用品,安排集中管控 隔离点的值班人员,组织志愿者爱心理发,联系移动公司向 居家、集中隔离人员赠送 X 张流量卡,全力保障全镇百余个 卡口人员餐食,引导爱心企业开展卡口深夜慰问志愿者等后 勤保障服务。三是做到从严管控。把好守好各自“小门”, 统一制作卡口出入通行证,累计发放 X 张人员通行证,X 张 车辆通行证。疫情平稳向好后,夯实“二确保”。一是严格 按照区统一安排,外松内紧,做好门岗扫码亮码工作,确保 召开集体会议时的防疫措施落实,切实做到会前短信提醒, 会时扫码亮码,会中佩戴口罩,共扫码 X 万余次,全面保障 会议顺利召开。二是进一步深化“三服务”活动,确保全力 助企复工复产,成立工作应急组,制定驻企联企活动方案, 及时做好企业反映困难问题的登记、流转、督办、反馈、上 报、存档等综合协调工作。完成服务企业 X 次,服务基层 X 次,服务群众 X 次。 (三)重点项目和征迁攻坚工作全面推进。一是有序推 进。起草制定《X 镇 2020 年重点项目实施方案》,梳理筛选 X 个区级、X 个镇级重点项目,明确项目联系领导、项目负 责人、村社负责人和现场管理人员。疫情期间协调完成 X 个 镇、村(社区)级网络视频设备,采取“线上+线下”模式多 次成功举行。不定期组织开展月度工作协调会、部署会,实 施项目“亮灯”上墙行动,确保项目有序推进。二是助力征 迁攻坚清零。起草实施征迁月度明星评比方案,协调落实征 迁工作汇报会、推进会,按领导小组协调会任务目标要求, 及时传达会议精神,张贴拆迁政策、征迁公告 X 余套,全面 推进征拆工作落实。 (四)文明城市创建和村(社区)换届选举全面开展。一是 组织志愿服务。重新编排镇值班人员名单,明确值班人员每 日进社区开展桶边督导工作,联村人员每周进村开展文明城 市志愿服务活动,结合周二机关夜学多次开展全镇机关干部 志愿活动。二是完善设施设备。修缮镇大院景观绿化,及时 更换宣传栏设施设备,完善宣传版画上墙内容,更新室内宣 传大屏,第一时间公布镇重要事项,提升整体办公环境。按 文明城市建设要求,完成停车场 X 个功能区块划分,共计 X 个停车位网格线划定,让单位车辆有序停放。三是推进办公 场所垃圾分类工作。建立机关垃圾分类自检自查自改制度, 全面推行“红黑榜”制度,完善、调整垃圾分类标志标识近 X 张,配齐配全分类垃圾筒 X 个,整改问题 X 项,建立完善 台账资料,定制陶瓷茶杯 X 个,全面倡导全体机关干部养成 垃圾分类好习惯,摒弃一次性纸杯、使用陶瓷茶杯的环保习 惯。经过全体机关干部努力,镇办公场所垃圾分类工作取得 重大进展,全区排名位列第四。四是配合做好换届选举工作。 协调换届前书记谈话安排,换届相关制度上会研讨,做好换 届期间培训会、协调会、任务安排会等会务安排。 三、坚持以精细化管理为目标,持续提升后勤保障能力 党政办始终把“周到、节约、务实、精细”作为做好服务的 方针,重点从 X 方面入手,完善机关内部管理制度,确保事 务工作周密高效,为机关正常运转保驾护航。 一是提升机关食堂水平。推行“放心、舒心、开心、安 心”四心原则的前提下,重新制定食堂工作、考核等制度, 对镇食堂及旅游区厨师等工作人员实行轮岗聘用制,供应商 实行价格竞争制。重新布局就餐环境,做到餐具消毒、卫生 打扫日必行,及时更换食堂餐具 X 套,切实做到从卫生食堂、 健康食堂到智慧食堂的转变提升。为深入贯彻制止餐饮浪费 行为指示精神,全面实施餐食自助模式,开展剩余菜品换购 活动,积极践行“光盘行动”,食堂支出大幅度降低,同时 又能让同志们吃饱吃好。为进一步提升服务水平,每季度召 开食堂后勤保障分析会,设立意见箱,定期开展食品安全自 查,不定期进行食物浪费率督查。 二是融合第三方管理。全面推进物业管理与机关工作共 治、互融,制定第三方管理考核内容,以有制可依、有规可 守、有序可循为原则,确保保洁、会务、门岗规范有序。全 面实行门岗人脸识别系统,全面落实人员车辆预约制,全面 推进办公环境卫生整治。加快开发机关内部 OA 办公系统, 完善机关工作管理机制。为落实镇领导关心机关干部健康的 想法,投入近 X 万元改造文化站,配置乒乓球室、台球室、 羽毛球场、篮球场、健身室等器材,进一步提升机关干部文 体活动。同时提升办公环境,完善标志标牌。修缮全镇窗户 进行防渗水处理,美化镇大院景观绿化,确保机关整体办公 环境优美,秩序井然。 三是提升会务接待水平。重新布局改造全镇会议室,实 施在线网络视频会议,配备投屏设备,优化会场音频设备, 会务接待严格执行中央八项规定,实施会场提前预定,会中 专业服务,会后及时清扫等模式。全年负责、配合开展中大 型会议 X 余次,为镇党委政府及时传达上级指示精神,顺利 部署工作打下坚实的基础。 四是严格落实规章制度。规范加班申请、请假备案、公 务用车、公务接待等制度,完成主要领导外出审批备案 X 次, 机关干部外出、请假备案 X 次,公务用车申请 X 次,公务接 待 X 次,接待费用较去年结余 X 万元。统筹值班安排,落实 应急手机专人负责,确保 X 小时不间断在岗。及时调整、梳 理镇机关工作微信群、美丽 X 钉钉群以及短信平台工作人员 名单。完成全镇 X 名工作人员第一时间钉钉 X 的下载、激活 工作,实现激活率 X%。建立镇各办(所)负责人及 X 个村(社 区)书记紧急信息报送钉钉群,并及时更新人员名单,切实 保障各项决策部署快速准确传达。