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  • 2021-04-19 发布

综合办公室年终工作个人总结范文

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【导语】总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作 实践为材料。是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的 还是为了做好下一阶段的工作。《综合办公室年终工作个人总结范文》 是 XX 为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一: 综合办公室是在总经理直接领导下综合管理部门,是承上启下、 沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文 书处理、档案管理、文件批传、人事管理、车辆管理等。工作虽然繁 杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分工不分家,在工作上相互鼓励, 相互学习。过去的一年,在公司领导的关心的支持下,在其他部门的 帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为 2012 年的工作奠定了基础创造了良好的条件。为了总结经验,寻找差距、 促进部门各项工作再上一个台阶,现将 2012 年工作总结汇报如下: 1、加强公文管理,完善了行文制度,使其合法化。 2、加强档案管理,为了更好的保存矿山重要档案,建立电子档案, 把所有重要的档案都扫描成电子文档保存。 3、加强会务管理,完善会议管理制度,会前做好会议通知、会议 签到、茶水、会议室卫生等准备工作,会后做好会议记录,保证会议 按时召开。 4、做好办公用品的管理工作。所有的办公用品都做好购买和领用 记录。 5、协助领导做好接待工作。 6、20XX 年在车班所有驾驶员的共同努力下,全年实现安全行驶。 组织驾驶员学习公司总部下发的《车辆管理规定》,督促驾驶员在出车 前,收车后对车辆进行例行检查,排除安全隐患。办公室进一步加强 了对车辆的管理,积极推行车辆使用登记审批制度,对突发性用车加 强协调,尽量做到统筹兼顾,合理调度,保证了领导用车、部门用车 俩不误。完善驾驶员岗位责任制。建立了出车记录台账,认真做好出 车记录,严格各项费用的管理,做好每张车的维修费用、行驶里程、 燃油费等台账。 工作中存在的问题 1、行政工作事多面广,有事考虑问题不够周全,处理问题不够细 致。 2、行政公文的流转处理还存在不足。 3、工作效率还有待加强。 希望在下一年中办公室全体员工的努力下更上一个台阶。 篇二: 一年来,办公室综合部(以下简称综合部)在领导的带领下,综 合部人员紧紧围绕管理,服务公司等工作要点,强化管理,充分发挥 好综合部工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好 地完成了公司下达的各项工作任务,圆满完成了各项工作,具体总结 如下: 一、主要工作 (一)学习经验,不断提高自身素质。 公司 9 月进行了部门调整,进一步明确了我部门各岗位工作职责、 纪律和要求。综合部的工作涉及面广,具体有传真、印件、开介绍信、 档案、协调等等,日常事务琐碎,管理难度大,这就要求我部门认真 学习其他部门的经验,规范本部门的办事程序,学习文书档案管理的 先进方法,注重平时积累,严格履行发文办事程序,使本年度的工作 有条不紊。 (二)规范发文办事程序,不断提高工作质量和效率。 自部门调整后,根据公司领导指示,拟定了《公司有关办公程序 的管理规定》,坚持规范有序的运作,改进服务方式,提高各项工作的 质量和效率。 1、从严要求,认真做好文秘工作。本年度沈传网发文 23 件,沈 传网办发文 6 件,从文件的起草、审核、审批到印发,一路均是严字 当头,严把发文程序关、格式关、文字关和政策法律关,坚持程序层 层审签制度,既确保了发文质量,又确保了文件的严肃性和有效性, 同时维护公司形象。 2、加强文印管理。无论是用印、用件还是开介绍信,都要办理登 记,并由领导审批,在确认领导签字后方可加盖公章、使用公司证件、 开信函,从而严肃印信管理,完善印信制度。 3、认真做好文书档案管理。安排了专人负责,认真做好文书资料 的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、 保管有序。并按照保密制度的要求,认真做好档案借阅、利用工作, 全年没有发生文件丢失和泄密事件。 二、存在不足 一是部门刚规范,有些职能有待继续确定,二是部门工作纷繁复 杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改 变工作方法,不断创新完善。 三、明年工作打算 1、尽职尽责抓印信。要严格按照发文标准,提高发文质量;做到 文件及时收发、传阅、送阅;明确印鉴管理程序,完善使用登记制度, 禁止无登记、无审批用印现象的发生;完善各项规章制度,按照各项 制度办事,做到收文有规范、办事有制度有纪律,各项工作都有章可 循,有据可依。 2、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作,要提前学习, 要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它企业在 接待工作上的先进工作方法,努力适应接待工作的需要,树立企业良 好形象。 XX 年综合部的各项工作虽然取得了一些成绩,但离要求有一定的 差距,我部门将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面 的工作能力和管理水平。紧紧围绕公司的中心工作,以脚踏实地的工 作作风,求真务实的工作态度,积极创新。