- 13.34 KB
- 2021-04-19 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
最新九年级班级年度工作计划范文 - 班级工
作计划
一、教育管理
1 ,配合政教狠抓行为习惯教育。坚持服饰仪表检查和语言行为
文明教育。
2 ,组建年级组内常规工作的检查和管理队伍,充分发挥学生的
主体作用,培养学生的自主管理能力。
3 ,学生干部检查公示制。配合学校教务处,分早读、周四下午
自习、周五班会每天(周)检查公示。
4 ,实施“学生成长导师制”。师生结对帮教,抓好潜能生的学
习辅导、思想转化、行为引导工作。做到每周谈一次话,并有记录。
5 ,实行年级组长日巡视制。及时发现情况,督促各班改进工作,
并掌握第一手的资料,为以后考核提供依据。
6 ,实施班级“每周一星”的评选活动。树立典型,发挥优秀学
生、特长学生的示范、榜样作用,创设力争上游的氛围。自己写一段
50 字左右的特点介绍,配上照片。每周年级统一展示。
二、教学管理
1 ,九月初举行一次暑期检测,拟定于第二(或三)周召开部分
学生与家长的联合会议,统一思想,提高认识,为下阶段的工作创造
良好的条件。
2 ,根据“减负增效”的宗旨,合理安排早读、午会以及放学后
的提优补差,坚决杜绝整班留补的现象。
3 ,各班上报班级补差名单(每科不超过 8 人),落实补差内容、
时间及方式。补差老师即为成长导师。
4 ,提倡问题教研,一课一得。坚持教研日听评课制度。邀请教
研处参与。每月每学科一至两次。
5 ,坚持每月一次作业抽查制。抽查主要内容为内容是否统一,
批改是否及时,以及训练到达度。
6 ,实行月考评制。结合月考评情况,召开年级组教师会议,对
前阶段的情况作一小结, 并引导学生正确认识自身的学习状况和思想
状况,看到存在的问题,及时采取针对性的措施,找准定位。同时表
扬先进,鞭策后进。