教导处范文之中学师训工作计划 3页

教导处范文之中学师训工作计划 ‎ ‎　　一、 指导思想 ‎　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻全国、市、区教育大会精神，落实立德树人根本任务；对接《杨浦区面向2020年加快推进教育现代化行动方案（征求意见稿）》《杨浦区关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法（征求意见稿）》等文件精神，结合学校的实际开展师训工作，加强教师培训的针对性和实效性，提高教师专业素养和教育教学能力，努力完成《杨浦初级中学强校工程发展规划》所提出的各项任务。‎ ‎　　二、培训目标 ‎　　在杨浦区教师进修学院师训部2019学年第一学期的新学期的工作会议还没有召开的情况下，结合以往师训部布置的常规工作和我校的实际情况，经过梳理，暂制定以下几项新学期的师训重点工作：‎ ‎　　1.为贯彻落实上海市教委《关于实施百所公办初中强校工程的意见》，全面实施《杨浦区教育局关于公办初中强校工程的实施方案》，聚焦育人价值，坚持依法治校、以德立校；关注校本文化培养，彰显学校特色；着力通过制度创新、政策支持和项目化实施，聚焦质量提升，把杨浦初级中学办成“家门口的好初中”‎ ‎。在区《关于新时代教师队伍建设改革的实施办法》的指导下，继续加强教师队伍建设，不断提升教师的师德师风水平和教育教学能力，组织好2019学年的杨浦初级中学师徒结对工作，为各位年轻教师的成长搭建平台，提供帮助；同时，上学期报名、开班的区级骨干教师后备班、教学新秀班，以及5年内职初教师的培训班等的学习，本学年继续进行。‎ ‎　　2.开展上海市 “十三五”2019秋季市级共享课程培训有关工作，具体安排如下：1）培训教师个人信息更新工作：1）通知全体教师更新市级平台个人登录密码，平台对教师登录密码的安全性加强，要求密码长度在8-16位之间，必须包含大写字母、小写字母、阿拉伯数字；2）如教师个人信息未补充“学习经历、工作经历”两项内容，9月9日－11日，更新、补充个人信息（学习经历、工作经历）。9月12日－13日，各校级、区级管理员确认已更新培训教师个人信息。2019年9月15日起秋季市级共享课程培训第一次报名，10月起陆续开班学习。‎ ‎　　3. 2019年暑期校本培训工作已经结束，但是在“十三五”的区级师训平台上面还需要进行课程申报、班级申报，经过区级审核通过以后再帮助学校老师报名等等工作都需要在本学期初进行。届时还将提醒并敦促老师们登陆师训平台，对已经结业的《2019春季校本培训课程》进行评价，然后进行学校赋分，最后申请区级赋分。‎ ‎　　4. 《杨浦初级中学2019年秋季校本培训课程计划》的制定将会结合“上海市百所公办初中强校工程”‎ 的要求，结合学校的整体工作思路，加强教师专业（专项）能力提升建设，提高教师育德能力以及本体性知识、作业命题能力、实验能力、信息技术能力、心理辅导能力等，进一步优化教师教学方式、学生学习方式和师生关系，加强过程管理。课程计划的制定、申报等各项工作将按照教育学院师训部通知的时间节点有序进行。‎ ‎　　5. 开展“十三五”中期的学分自查工作，对参加培训积极性不高、获得学分偏少，或者在师德素养板块与知识技能板块之间获得学分严重不平衡的老师进行提醒，以免影响“十三五”师训培训结业。‎ ‎　　6. 将配合学校整体的教育、教学工作，和教导处协调、安排好杨浦初级中学2019学年第一学期“杨树”教学论坛的时间、主题等，为老师们的专业发展、经验交流创设平台，引导教师自觉遵守教师职业道德，争做新时代的“四有”教师。‎