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- 2021-04-20 发布
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工程承包分公司女职工工作总结
一冶工程承包分公司从一九九八年三月成立至今已有四年
了,四年来,在各级领导的关怀下,在同志们的努力下,女工工
作有了长足地进步和发展。 各项制度日趋完善, 女工规模逐步扩
大,女职工委员会威信不断提高,队伍素质日益上升, 女工自身
建设得到加强。我公司现有职工人数 55 人,其中女工 15 人。占
职工总数的 4%,科级干部 1 人,素质达标 80%,面对新时期工会
女工工作的新形势和新任务, 调动好广大职工群众的积极性, 为
完成新时期的工作任务、 实现工作目标而努力奋斗, 是女工干部
共同关心的问题。为了提高广大女工的理论素养和实际工作能
力,不断开创女工工作的新局面。 坚持开展各类女职工在理论修
养、思想品德、业务能力、知识水平等方面的培训,造就了一支
熟悉和掌握工运理论, 具有一定政策水平和工作水平, 使每个女
职工都能深入现场为项目部作了应有的贡献起了带头作用。
过去的一年, 女职工委员会充分发挥主观能动性, 在没有任
何经验可供借鉴、没有任何模式可供借用的情况下,大胆尝试,
勤奋工作,求真务实,热情为女工服务,做了大量工作,主要体
现在以下几个方面:
一、加快女工培训步伐,提高队伍整体素质
①是组织落实。 公司工会在每年召开的工会全委会上总结部
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署工作时,把干部培训工作列入每年的重要工作之中, 制定培训
计划,安排不同层次的女工干部进行培训、 轮训,把培训任务落
实到人,随时了解女工干部队伍的培训及学用结合情况。
②是开展了对女工技能培训, 素质逐步得到提高。 今年八月
公司工会举行了女工网页制作暨设计竞赛, 我单位派出了二位女
职工参加了比赛,同时也参加了公司的网页制作暨设计竞赛培
训。在培训中她们克服了一切困难, 在工作繁忙的情况下, 她们
就利用业余时间努力钻研, 精心制作。 公司还在“三八”期间为
女工们发放了女工用品, 做到了女工卫生费不拖欠, 深受女职工
们的拥护。 同时给每个部门都配备了电脑, 使女工们对电脑的操
作有了进一步的提高。
③是深入一线, 为基层服务做到了实处。 我公司承接的工程
基本上都是在外地,点多、面广,其中福建三安项目部、温洲瑞
安水厂项目部、 柏景阁项目部、 武金堤项目部等都有我单位女职
工的身影。 她们肩负者不同的岗位职责, 有的家里的小孩只上小
学,有的夫妻双方都在外地。可是她他克服了重重困难,去年
10 月份我单位女工彭先红在休息日不小心骑车扭伤了腿,使小
腿严重性骨折。 在住院期间我们女工部安慰她要她好好休息, 并
送去了慰问品等等事例, 这些女工为了公司的经济效益做出了应
有的贡献。
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二、本单位 XX年工作设想
推进女工工作机构的建立, 女职工委员会成立至今, 其作用
日益得到体现, 但实践证明, 要全面实现女工的工作目标和工作
任务, 光靠女工干部的作用是不行的, 要依靠广大女工的支持和
配合,以加强和促进女职工委员会的管理。 女工部在明年准备开
展一些实实在在的活动,如开展安全常识、 劳动法规教育、 卫生
培训、 《工会法》知识竞赛、电脑知识培训、婚姻法讲座等以增
强女职工的教育、法律和安全意识,提高她们的管理水平。
按照“三个代表”的要求, 提高工会女工部队伍素质既是实
现工会组织在新世纪肩负的历史使命的需要, 也是在新的形势下
工会加强自身建设,发挥应有作用的客观要求。 为此, 我们在干
部培训工作中以岗位培训为重点, 有针对性地突出工会女工干部
的能力培养,注重学以致用。 并且在女职工中开展读书自学、 岗
位成才活动;在实践中开阔视野、掌握政策、熟悉情况、了解信
息, 提高工作能力。 使工会女工干部由过去的“单打一”向“复
合型”方面转变。
总之,面对充满生机活力, 充满机遇和挑战的新的一年,让
我们满怀豪情,坚定信心,同心协力,同甘共苦,为我们的共同
发展,共同繁荣而努力奋斗!