【精选】供水公司党总支党建工作总结 13页

供水公司党总支党建工作总结 ‎ 供水公司党总支党建工作总结 **供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大 局，坚持以经济建设为中心，认真抓好党建工作，促进生 产经营快速发展。20xx?年，党总支部以“五好”创建为动 力，以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目 标，围绕“向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益” 的企业工作要求，团结带领广大干部职工努力拼搏，勇于 创新，较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗 堡垒和党员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、快速 发展提供了强有力的组织保证和精神动力。 1、加强组织领导。随着企业的发展，公司党员队伍不 ‎ ‎ 断壮大，在今年各支部的换届选举中，公司机关党支部和 自来水厂党支部分别把支部委员由原来的?3?名增加为?5?名， 切实增强了党支部的组织领导。2、坚持理论学习。党总支 部坚持中心组理论学习制度，保证每月至少两次的学习。 利用反腐倡廉案例、报告会等录像片，进行案例教育和警 示教育，不断加强领导班子成员的党性修养，强化班子成 员党性党风党纪教育，提高班子成员的决策水平和政治业 务素质。3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工， 把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层，推动 公司想方设法予以解决，解除职工们的后顾之忧，充分发 挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江，文体 ‎ 活动硬件设施不足，职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变 这种情况，党支部牵头，先后建立职工活动室，添置影音 设备、图书专柜等，营造健康向上的文娱休闲氛围。营业 公司引进功能强大的先进掌中抄表器，极大的提高职工劳 动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数 万元用于食堂内部整顿及设备更新，改善职工用餐环境等。 党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量 所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比 制度，切实加强和改进党员的教育管理，增强党员的理论 素质和党性观念，通过民主评议评选优秀共产党员，引导 党员向身边的先进学习，对自己高标准、严要求，并带动 ‎ 周围群众共同进步，形成比学赶帮的局面。党员同志们用 辛勤的汗水实践着“三个代表”，在群众中树立了良好的形 象和威信，涌现出了一批制度完善、作风民主，凝聚力和 战斗力强，能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织 和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的共 产党员。 党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动， 在活动中体现党员的价值，增强党员的光荣感，树立党员 在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中，全体党员 踊跃献血，次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志 们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动，成为 职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进 ‎ ‎ 事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体 党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献 的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手” 称号，青年党员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志 愿者”。 (一)以“强化党性树形象，投身供水争先进”为目标， 加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管 理、监督，实行党员目标管理、民主评议，保证党员在工 作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党 员先进性教育活动，带领广大党员同志进一步深入学习 《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进 执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能 ‎ ‎ 力建设的决定》、党的十六届五中全会精神等，学习中做到 “五有”，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后 有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终， 针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、 发展、稳定等方面的问题，积极采取措施，及时加以整改， 加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组 织、经济事业等十个方面的工作，达到了“提高党员素质、 加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目 标要求。 (二)围绕“与时俱进强素质，开拓创新谋发展”要求， 加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制 定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的 ‎ ‎ 意见》、《**供水公司员工奖惩办法(试行)》、《劳动纪律和 考勤管理规定(试行)》等多份规章制度，严明纪律，促进 职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能 培训。到目前为止已有近?300?人次参加了“水泵、水厂电 机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训， 提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。 人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进 行检查，进一步整顿纪律，端正作风。四是创新干部管理 工作。本着精干、高效、协调的原则，为培养、选拔一批 政治强、懂经营、会管理，热爱供水事业，有一定的组织 能力和相当文化程度，较高素质的公司中层干部，公司建 ‎ ‎ 立企业中层领导干部考核制度。今年?7?月份公司对?63?名中 层领导干部进行了考核，通过群众评议、组织考评，建立 科学、规范的中层干部考核体制，强化选人用人机制。 (一)坚持“三在先、三在前”的原则，深入开展思想 政治工作。“三在先”，即开展各项工作，一是先做好宣传 发动，明确目的，打通职工的思想;二是要求别人做到的， 首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任，不要推给群 众，做群众信得过的知心人。“三在前”，一是思想工作要 靠前，做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前，当好表率 作用;三是发现不良倾向要预防在前，防患未然。 (二)打破开会念文件的枯燥学习方式，以人为本，开 展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备，坚 ‎ ‎ 持开展“流动放映队，巡回上党课”活动;不定期组织党员 干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等 优秀影片;利用“七一”及抗战胜利?60?周年等重大节庆日， 开展 “重温红色激情，畅行胜利之路”等党日活动，带领 党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用 喜闻乐见的多样化教育方式，提高党员干部的学习积极性， 扩大学习成效。 (三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职 工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体， 在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟 党走，投身供水作奉献”的主题，在全体团员中开展增强 团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举 ‎ ‎ 行“今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水”退团仪 式等，不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五 一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、 篮球、乒乓球等文体活动，精心组织职工参加**市首届工 人运动会，取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数 量第一的好成绩，同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端 正的作风赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的 活动中得到增强。 (四)丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。一是拓宽 宣传阵地。党总支部注重特色，拓宽阵地，通过《供水简 讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的 ‎ 宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行 60?几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年 截至目前为止已出版了《供水简讯》22?期，专刊板报?10?期。 二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋 进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有 获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的，有获 得摄影专业中级职称的。今年有?6?篇职工论文获省、市级 表彰，8?件书画摄影作品参加**市展览，2?名职工在市级演 讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全 国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖 大会”，加强行业中的经验交流、互相学习借鉴，促进企业 ‎ 的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职 工中大力宣扬“我为人人，人人为我”的社会互助友爱精 神。今年来累计为社会弱势群体捐款?8?万多元，扶弱帮困、 互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。 党在思想理论上的提高，是坚持和完善党的领导的思 想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手， 用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员，在 党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。 1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学 习制度，广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想， 树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、 学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学 习观念，自觉学习政治理论知识及各种相关知识，与时俱 ‎ ‎ 进，不断提高自身综合素质。 2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外， 党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、 职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干 部职工推荐好书、好主意，做到优质的学习资源共享，促 进党员干部协调和可持续发展。 3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学 习相结合，集中学习和自学讨论相结合，学习和实践相结 合，企业内学习和外出考察相结合的原则，把党员的学习 列入党员的考核内容，为建设学习型企业方面发挥了积极 作用。 4、讲究学