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  • 2021-04-20 发布

工作报告之大学生就业形势调查分析

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大学生就业状况调查分析 大学生就业状况调查分析 摘要:‎ 就业情况。我们使用问卷调查方法对大学生进行了广泛的调查!我们主要采用网络,访问教室,图书馆,宿舍和路边拦截方法。为了顺利完成教师分配的任务,我们还希望帮助更广泛的大学生了解当前和未来的真实有效研究。在受访者中,有14名刚刚进入大学的新生,17名大二学生,27名已经上大学并继续学习的大三学生,以及2名就业的高年级学生。学生!‎ 关键词:‎ ‎1.前言:中国改革开放30年也是中国经济快速发展的30年。在此期间,大学生人数突飞猛进。大学生也有过去'天空的骄傲'成为今天'无人问津'!这种情况的原因是什么,我们如何才能让大学生更好地就业并充分发挥他们的优势?通过这个问题和思考,以及完成教师分配的任务,我们进行了这项调查,并进行了准确的统计和深入分析:‎ ‎2.方法:‎ 参与者:接受调查的学生是青岛科技大学的大学生。共发放问卷62份,回收有效问卷60份。有效的问卷调查员主要来自编辑出版,机电,工业设计,船舶,外语,信息,经济和广告等专业。采取随机抽样调查方法。男女比例为24:36。‎ 工具:我们使用自制的“大学生就业问卷调查”,通过QQ在线,深入宿舍,自习室,图书馆和路边拦截!问卷的样本问题如下:‎ ‎1 *‎ 您认为目前的就业情况如何?一个情况严峻,就业形势困难,形势好,就业容易b情况正常d不明白 ‎5 *您对学校就业指导工作的满意度是非常满意的b更满意c不满意d非常不满6 *您最希望学校加强什么样的服务? (多种选择)a求职面试技巧培训d就业信息发布b就业心理咨询e组织校园供需会议c就业政策,情况分析f与雇主建立关系,做好推荐工作 结果:大学生就业形势严峻,主要是学生,学校和社会造成的。主要问题体现在大学生心理状况,工作能力和学校就业指导不足以及大学生需求严重不一致等方面。我们主要分析这三个方面:‎ ‎(1)激烈的市场竞争 我们的人力资源,特别是大学毕业生,不是太多而是太少。在中国超过7亿的大型员工中,高层次人才稀缺,只有约5%的人接受过高等教育。为什么大学生很难找到工作?除了思想认识问题外,主要是难以使就业市场机制不完善。在我们的调查中,没有人对目前的情况持乐观态度。 60人中只有一人认为目前的情况仍然不错。其中9个占调查的15%,并考虑了正常的就业情况,而其他50个人占了整体情况。 83%的人普遍认为目前的就业形势严峻,并感受到压力。如今,大学生普遍意识到职业规划的重要性。只有2名受访者不理解,有人认为这并不重要,并且认为重要的是占调查的75%。在目前专业和不公平工作的情况下,大多数人仍然觉得他们的职业很有前途。其中,有12人认为他们有一个充满希望的未来,36人认为他们的职业更有前途,占所有调查人员的36. 80%,只有6人认为这个职业很有前途。可以看出,大学教育仍然非常重要。由于竞争激烈,大多数学生对自己有了清醒的认识。当被问及毕业初期的工资时,31人认为初始工资是1500 ~~ XX元,而14人认为应该是XX ~~ 2500元。这两部分合计占总数的75%。在价格上涨的基础上,大学生要求这样的工资不高,可以看出竞争激烈的大学生的影响。‎ 首先,随着企业改革的深入,将会有一些下岗或失业的工人。这些人的就业难度非常大。第二,城市地区新增劳动力的数量相对较多。例如,大学生,今年的大学毕业生将达到495万,这是近年来最高的。今年所需的大学毕业生人数约为600万。第三,中国农村有大量的劳动力转移到城市就业。基于这三个原因,我们今年必须努力工作。目前,社会普遍压迫大学生,特别是刚毕业的大学生。他们的能力只是在理论上浮动,缺乏社会经验,处理和处理事务的能力不足。而且,每年都有这么多的大学生,供给超过需求,导致目前的情况。‎ ‎(2)学校缺乏安排大学生就业的指导 在我们采访的大学生中,只有5人对学校的就业指导工作非常满意。‎ ‎ 24人更满意。两者的总数为48%,他们不满意,非常不满52%。需要加强我们学校的就业指导,以照顾大多数学生的情况。仍有许多因素使大学生的教育难度加大。我们主要分析以下三点:‎ 首先,根本问题是教育与生产分离。中国目前的生产模式是“世界加工厂”,主要需要廉价劳动力的“出汗工人”和经验丰富的技术人员,他们是体力劳动者,而大学教育则培养高价劳动力的心理劳动者。因此,要说“心灵仍缺乏市场经济意识”,它不是大学生,而是指责大学生的专家,学者和领导者。但这不是我们理解问题的起点。我们理解问题的出发点应该是:中国不应该是大学生的供过于求,既要降低大学生的价值,又要尽快改变我国的生产模式,使其价值大学生可以充分体现;中国可以自主创新和发展生产。党中央一再强调自主创新经济的发展,但大学生就业难的问题已经成为一个问题。这种情况表明,自主创新经济的发展尚未实施,或者仍然存在于文件中。 “实践是检验真理的标准。”大学生的实际就业可以测试党的头发 其次,重要的问题是教育是以教育人为基础的。教育产业化必须是“正义”,说法可以改变,但意义应该得到纠正:教育产业化就是为社会创造人才。学校,学校管理者和一些教授的利润应称为“教育资本化”;如今许多学校被称为“工业化”,基本上都是资本化的。社会培训机构被“工业化人”评为资本化,符合自身利益,但对市场化人才做出了巨大贡献。像最熟悉的北大青鸟教育一样,它可以称为IT教育航母。教育改革应该带来秩序混乱,改变学校混乱扩张和升级的状况,以及学生的多样化和薄薄的收藏;学习培训机构,决定学校结构,根据社会发展过程的需要培养人才。每个专业的高,中,低人才必须有一定比例。‎ 第三是思想问题。中国是一个具有社会主义特色的国家。因此,中国的教育应该是“公有制为主体”,为人民服务。教育不应该是个人投资,而应该是社会对发展和社会积累的投资。教育成本应由国家和社会承担。在物质的基础上,学生应该发展为祖国学习和社会“回归”的思想观念。在教育成本由国家和社会承担之后,精神和体力劳动的劳动生产价值的个人差异也减少了。这不仅具有现实意义,而且具有深远的意义。‎ ‎(3)大学生自身的素质因素 在谈到毕业后的计划后,超过50%的人首先进行研究生考试,然后找工作和创业。由此可见,很多大学生都不敢面对社交竞争。为了以后面对比赛,这对你自己来说也是一个更好的工作。当被问到,他们认为毕业后最重要的是什么,15人认为兴趣是最重要的因素,占总人数的25%,而更多的人选择最重要的因素是'个人发展空间'重要性'占总数的61%,而其他因素则由大学生考虑。当大学生考虑工作场所时,20人选择留在大学,10人选择回家,38人主张去发达城市,只有2人选择西部地区超额认购。在大学生重视的素质中,面试技巧和计算机因素对大学生的影响相当大,约占50%,而专业能力较差且普遍较低。原因是目前大学生就业是专业的。的结果。大学生就业不可或缺的因素是大学生缺乏自我准备。在受访者中,有不少初级学生对他们想去的公司一无所知,占总数的33%。在调查中,他们普遍认为缺乏经验是导致他们就业形势严峻的主要因素,约占50%。其他能力,例如集体协调克服压力的能力,也缺乏。大学生就业形势不容乐观。‎ ‎4结论:在我们的调查中,可以清楚地发现当前的就业形势严峻,大学生形成了“就业讨论”的局面。但另一方面,大学生对自己和就业情况有了非常清楚的认识,他们非常擅长自己的努力和动力。总之,大学生就业形势已明确摆在学校社会面前,大学生应找到合作点,实现双赢。‎ ‎5建议:‎ ‎(1)大学生在大学时,应充分重视社会动态,做好早期规划,继续朝这个方向奋斗。同时,在不影响学术情况的情况下,将做适当的兼职工作,增加对社会的认识和经验的积累。充分利用大学的资源,充分掌握知识,使您能够快速接管各行各业的工作。同时,大学生也应该避免沉重的负担,不要总是急于发达城市,西部地区更有利于大学生的抱负和人才,而且薪酬待遇一般高于东部地区,有助于西部大开发。‎ ‎(2)学校应对大学生实施积极的就业政策,不仅在未来发展方面,而且在心理调整方面,以减轻大学生的就业焦虑。同时,教师应加强对学生的教育,提出积极的建议,增加学生锻炼的机会(不要紧张的采访)。‎ ‎(3)社会应该容忍大学生。这不是因为大学生没有深入参与这个世界。如果他们没有足够的经验,他们将拒绝接受大学生,给他们更多的发展空间。‎ ‎6.附在调查问卷上