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- 2021-04-20 发布
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教导处范文之新老教师结对子实施方案
一、指导思想
为加强我校年轻教师的成长,早日建立起我校教师雄厚的后备力量,促进教师整体水平的提高,经学校研究决定,在新老教师中进行结对子,互帮互学、共同提高。
二、实施意见
1、刚参加工作的新教师应在本教研组内拜教学水平高、教学经验丰富的老教师为师,结成对子,互帮互学共同提高,师徒结对子的有效时间为一年。
2、新教师在工作中要认真刻苦、积极进取、谦虚认真、虚心好学,主动向师傅学习、讨教,主动向其他有经验的教师请教。
3、老教师要对自己所带的徒弟精心指导,细心示范,把自己的教学经验无私地传授给徒弟。
4、新老教师在工作中要携手共进,提高教育理论素质,努力提高教学质量。
三、实施要求
(1)、每个月师徒至少要互相听对方二节课,课后要认真交流、点评。
(2)、每星期要共同商讨教学进度、教学内容,共同解决教学难点。
(3)、指导教师要指导徒弟上好一节公开课。
四、活动考核
①师徒听课、评课少一次扣5元。
②不提供公开课扣5元。
③考试成绩一直倒数的师徒同时扣10元。
④期末考试成绩全县第一,双方奖30元,全校第一奖10元。
附:新老教师结对子名单