交通运输局创城工作总结 6页

交通运输局创城工作总结 2020 年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区文明办的精心 指导下，我局始终把行业文明创建作为中心工作，摆上议事日程，加 强组织领导，分解创建任务，明确责任到人，加大创建投入，强化跟 踪问效， 扎实推进行业精神文明建设， 职工文明素质和窗口文明程度 得到进一步提升，我局分别被评为市、区第十二届文明单位。现将一 年来的工作总结如下 : 我局及时调整充实了精神文明建设领导组，认真制定《徽州区交 通运输局 2020 年度精神文明建设工作任务分解表》，把文明创建工 作纳入年度对各部门目标管理考核， 分解细化精神文明建设工作任务， 落实责任部门、 责任人和完成时限， 局创建办公室定期开展创建检查， 做到创建工作与交通建设任务同部署，同检查，同考核，为创建工作 提供有力的组织保证。 我局以党的十八大、十八三中、四中、五中、六中、七中全会和 党的十九大精神作为精神文明建设的行动指南。 一是开展培育践行社 会主义核心价值观 “主题季” 活动。围绕社会主义核心价值观 “爱国、 敬业、 诚信、 友善” 四条价值准则与一年四季结合起来， 开展 4 次“道 德讲堂”，组织单位干部职工开展学习、宣讲、征文、演讲社会主义 核心价值观等活动，号召广大交通干职从自己做起、从现在做起、从 身边做起，大兴爱国明礼之风、敬业奉献之风、诚实守信之风、互助 友爱之风。同时，利用单位宣传栏、电子显示屏，广泛开展社会主义 核心价值观三个倡导“ 24 字”以及“讲文明树新风”的公益广告宣 传活动，营造浓厚的宣传氛围。二是大力推进“讲文明树新风”系列 活动。以“告别不良行为、争做文明市民”为主题，开展文明交通行 动，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等 中国传统节日为时间节点，广泛开展“我们的节日”主题活动，引导 人们在认知传统文化的过程中增进爱党、爱国、爱家乡的情感 ; 三是 组织开展好人评选活动。 组织全体干部职工积极参与公民道德模范评 选，增强道德意识，在敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信、 孝老爱亲、 爱心捐助等六个方面评选出群众信服、 社会公认的道德模 范，在全行业形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。四 是重视未成年人思想道德建设工作。 我局积极参与支持洽舍乡学校少 年宫、留守儿童之家等活动。五是积极开展各种文体活动。利用周末 时间，组织职工开展乒乓球、投篮比赛、掼蛋、象棋比赛活动，提高 职工凝聚力和工作积极性。 对照市级文明单位创建标准和工作要求，我局认真做好单位门前 “四包”，交通大楼门前承包范围内及周边的卫生、绿化、秩序、亮 化达标，办公楼院内环境卫生整洁、无卫生死角、车辆停放有序、宣 传栏及标识、标牌清晰，办公室干净卫生、摆放整齐。开展优质服务 活动。局机关干部职工自觉遵守局各项规章制度， 为民服务热情高涨， 在交通运输窗口建立健全志愿服务机制和投诉机制。 开展志愿服务活 动。组织开展在职党员干部职工进社区志愿服务， 每月第四个星期六 组织开展义务劳动，全年共开展党员干部进社区活动 12 次共计 180 人次。 2020 年我局运政服务窗口荣获全省“巾帼文明岗”称号。 1 、压实创城责任。 2020 年初，根据区委、区政府的部署要求， 结合我区行业创建任务，成立了由局长任组长，班子成员任副组长， 行业各部门主要负责人为成员的创城工作领导小组。对照创建标准， 制定详实的创城包保方案，对 2 个汽车站 ( 岩寺汽车站、城北公交总 站) 、2 车 ( 公交车、出租车 ) 、54 个城区公交站台以及 2 包保小区 ( 步 行街小区、 交通局宿舍小区 ) 共 5 大类 65小项创城任务进行细化分解， 实行局领导牵头， 责任部门主要负责人包保的创建工作责任制。 建立 创城工作例会制度， 定期通报创建任务落实情况， 及时解决创建经费 等问题。建立问题清单、责任清单、销号清单，实行挂图作战，各责 任部门对照创城部署要求和时间节点，制定问题清单， 逐项整改销号。 同时，举一反三，对容易出现疏漏的薄弱环节，盯紧防范，确保创建 工作不留空白、不留死角。 2 、强化工作督查。加大创城督查力度，按照上半年周督查、下半 年日督查的推进工作机制， 局纪检组对纳入文明城市测评体系的 “两 车两站两包保小区一公交站台”持续开展工作督查，对重视不够、行 动迟缓被上级督查通报的， 实行问责。 并将创建成效纳入对交通运输 企业年度质量信誉考核和驾驶员从业资格考核， 有力推进行业创城工 作常态化。 3 、加大创建投入。对照创城测评要求，加大创城投入，全面整治 包保小区违章搭建、牛皮癣、车辆乱停放、污水乱排、杂物乱堆、垃 圾乱倒、毁绿种菜等乱象，新增分类垃圾桶 18 个，落实垃圾分类收 集、定点投放、 定时清运 ; 全面修补小区道路、 楼道路灯、 消防设施， 对小区停车位重新画线，制作 2 个包保小区公益宣传牌 20 余块。投 入 20 余万元，对呈坎、杨村、富溪 3 个乡镇客运站、迎宾大道、佛 子岭等 16 个古建公交亭及永佳大道 4 个公交站台进行全面整修出新， 新增设城区公交站台座椅 18 套。通过社会购买服务的方式，对城郊 17 个公交亭保洁业务实施承包，签订保洁协议和考核办法，确保了 保洁工作效果。开展包保道路整治，对车站南路、捷达路、昌盛路脏 乱差环境进行集中整治，确保包保路段创建达标。 4 、强化行业管理。按照全域环境整治工作要求，我局突出抓好公 路日常管养、运输市场整治。全年共清理公路边沟 450 公里，修剪路 肩 510 公里，清扫路面 730 公里，疏通桥涵 15 处 110 余米，修补路 面坑槽 700 余平方米，砌筑挡土墙 3000 余方，安装防撞护栏 113 公 里，清除塌方路段 38 处 8000 余立方米，设置公路安全警示标志 72 处，有力保障了区内公路的安全畅通。持续开展了公路治超、 “蓝天 行动”暨工程渣土车抛洒运输整治等专项行动， 全年查处违法运输行 为 78 起，并将行政处罚对象纳入“信用黄山”诚信系统，形成治超 的强大震慑力，有力保障了区内公路安全、整洁、畅通。强化客运市 场执法，集中整治公交车不准点、出租车拒载、不使用文明用语、不 使用计价器、随意加价、不主动出具发票等突出问题。建立健全服务 承诺和投诉反馈机制，进一步完善了便民服务设施。 5 、开展“微笑服务，温馨交通”活动。围绕“微笑服务，温馨交 通”行业品牌创建，集中开展公交车、出租车驾驶员、车站站务员创 建培训 3 场次， 提高广大员工对核心价值观的知晓率。 开展班线客车、 公交车、出租车和客运站文明服务，以“情感服务、温馨车厢”活动 为载体， 打造徽州交通文化车厢， 使我区的公共客运车辆成为交通文 化和文明创建宣传的载体。 认真组织开展机动车驾驶培训教练员职业 技能竞赛， 提高驾培行业服务水平和服务质量， 持续开展车站志愿服 务和文明劝导行动，树立“微笑服务、温馨交通”窗口形象。 2020 年，我局以党的十九大精神为指引，把精神文明建设作为交 通运输一项重点工作来抓，强化组织领导，压实创建责任，完善工作 机制，强化素质提升，扎实推进行业精神文明建设在上新台阶。 一是强化责任落实。实行创建包保责任制，逐项细化分解目标任 务，明确责任领导、责任部门和完成时限，确保每项创建任务落实到 人。严格对照 《黄山市创建全国文明城市 ( 徽州区 ) 实地考察操作手册 任务分解》和创建具体标准，巩固创建成果。 二是强化素质提升。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展社 会主义核心价值观宣传教育， 继续举办行业文明礼仪培训， 持续开展 志愿者服务和文明劝导行动，树立“微笑服务、温馨交通”的窗口形 象。 三是完善工作机制。 完善创建工作机制， 继续采取不打招呼检查、 每周督查通报、召开现场协调会等方式，深入一线，及时解决创建中 难点问题及薄弱环节，严明工作纪律，严格问责，并将创建成效纳入 对企业年度质量信誉考核和驾驶员从业资格考核， 确保创建工作常态 化。 模板 , 内容仅供参考