2020年分享1最近所做某烟草局安全文化建设工作计划 7页

分享 1 最近所做某烟草局安全文化建设工作计划 企业安全文化建设工作计划 ( 文中已将地点及报价删除， 只做内容 分享。 ) 一、整合阶段 1. 工作时间： 15 日--30 日 2. 实施部门：安保科和各县局安全员 3. 外包服务：智谱咨询 4. 工作流程： 1) 通过安委会或者其他全员会议，启动安全文化建设工作 2) 访谈问卷设计 3) 调研工作实施 4) 调研资料汇总及分析 5) 调研报告 5. 工作成果： 《XX烟草局企业安全文化调查评价报告》 二、规范阶段 1. 工作时间： 30 日--60 日 2. 实施部门：安保科、各县局、机关各部门 3. 外包服务：智谱咨询 4. 工作流程： 1) 安全文化理论体系的构建 2) 对第一阶段的调研内容进行分析、抽取、总结、提炼并创新 3) 安全文化承诺提炼 4) 安全文化承诺阐释 5) 安全文化建设制定 6) 安全文化手册设计 7) 安全文化视觉规范化设计 5. 工作成果： 1) 《安全文化实施方案》 2) 《安全文化体系方案》 3) 《安全文化承诺方案》 4) 《安全文化承诺阐释方案》 5) 《安全文化手册》 6) 《安全文化视觉规范手册》 7) 《安全文化环境改善手册》 8) 安全专家、教授开展安全文化宣贯培训 三、落地阶段 1. 服务时间： 30 日--60 日 2. 实施部门：安保科、各县局、机关各部门 3. 工作流程： 1) 对企业安全文化进行宣贯落实； 2) 对企业安全文化视觉形象进行渗透落实； 3) 对各县局及各分公司开展安全文化建设情况评审，并对优秀者 以奖励； 4) 向全公司优秀的部门、县局开展示范学习活动，引导员工以高 度的责任心抓好安全管理工作。 5) 将安全文化建设寓教育于各种活动之中，要注重安全文化的知 识性、思想性、实践性、趣味性的有机结合。 6) 加强法规建设， 保障安全文化建设的健康发展， 组织 " 违章就是 违法 " 、" 安全与法 "等为主题的座谈讨论，树立法制观念，提高遵纪 守法的自觉性。 四、持续提升阶段 1. 工作时间： 4 个月--6 个月 2. 实施部门：安保科、各县局、机关各部门 3. 工作流程 1) 定期开展企业安全工作评审会，并制定评审办法，； 2) 跟踪、学习、引进先进的管理经验和管理机制，进一步完善安 全生产管理机制和激励机制，推动安全文化改进提升； 3) 建立健全以安全责任制为核心的安全工作制度，把安全经营管 理年终的绩效考核挂钩，兑现奖惩政策。 五、咨询、培训服务内容及价格 智谱咨询 SCP安全专项服务内容 ( 基础型 ) 服务项目工作内容递交成果项目费用 ( 万元 ) 企业安全文化调研安全文化现状调查调研方案、访谈设计、二手 资料获取计划、调研实施 -- 安全文化评价资料、统计分析、编写报告《企业安全文化调查评 价报告》 安全文化理论及培训安全文化理论体系构建安全承诺提炼、安全 承诺阐释《安全文化实施方案》 《安全文化体系方案》 《安全文化承诺方案》 《安全文化承诺阐释方案》 《安全文化手册》 安全文化视觉设计安全指示系统设计、 安全文化传播阵地设计 ( 安 全文化长廊、园地、标语牌、宣传栏 ) 《安全文化视觉规范手册》 《安全文化环境改善手册》 培训实施安全文化培训 -- 合计 XX 合作方式不同，咨询费用亦不同，本咨询费用和内容仅为如下第 一种合作方式： 1. 咨询公司独立完成 2. 由 XX局为主，咨询公司为辅 3.XX 局独立 完成，咨询公司安全专家、教授开展培训 内容仅供参考