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- 2021-04-20 发布
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公司党总支工作要点
一、强化学习,提高领导班子的整体水平s0100
1、完善修订党总支中心组学习制度,认真学习党的“十六”大精神,学习法律、专业技术和经济知识,贯彻落实xx的“xxxx”重要思想,提升领导班子的政治觉悟及专业水平。
2、开展争做勤政廉优好干部活动,要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度,勇于开展批评和自我批评,不断改善自己的工作作风,形成团结和睦,优势互补,拼搏向上的战斗集体。
3、进一步完善对领导班子的监督机制,严格遵守各项廉政制度,健全党风监督网络,拓宽群众对领导的监督渠道,全面完成党风廉政建设责任书各项目标。
二、以学习“十六”精神为契机,加强党的建设。
1、建立健全公司党建工作机制,加强对乡镇供电所党组织的工作指导,探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。
2、修订党支部目标考核细则,对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标,实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。
3、继续执行“三会一课”制度,坚持每月一次政工例会,努力提高会议质量,真正作为促进、交流、学习的载体。
4、加强对党员的党性教育,在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动,即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》;“一个标示”设置——“共产党员服务岗”(工作牌、工作席卡等;“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆;“一场讲座”——邀请知名人员,讲解新时期如何加强党性修养;“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事;“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。
5、以保持党的先进性和纯洁性为目标,进一步加强党员队伍建设,一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作,改善党员队伍的结构和发布,严格执行党员发展的程序和规定;二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度,探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度,切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。
三、进一步加强干部队伍的规范管理。
1、进一步加强对中层干部管理,认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》,实行先述职、后测评,坚持和完善中层干部年度考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系,建立中层干部实绩考核档案,并作为选拔任用干部的主要依据。
2、加强后备干部队伍建设,严格执行《后备干部选拔培养制度》,建立公司中层干部后备干部人才库,对后备干部实行动态管理,结合对干部的考核和考察情况,对后备干部进行调整和充实,优胜劣汰,加强对后备干部的培训和岗位交流。
3、强化中层干部再培训,采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习,拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构,进一步提高中层干部队伍素质。