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- 2021-04-20 发布
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XX市XX区医疗机构公共卫生工作任务考核细则
(2020年)
一级指标
二级指标
分值
指标要求及说明
评价方法
基本公共卫生(45分)
45
规范开展基本公共卫生服务项目工作。
根据省相关文件考核,考核得分折算。
民生实事
(12分)
婴幼儿照护服务
2
按照《关于印发XX市“发展3岁以下婴幼儿照护服务”项目实施方案的通知》(杭卫发[2020]35号)文件精神及国家《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》 ,做好辖区托育服务从业机构的卫生评价和卫生保健指导工作;开展进社区的婴幼儿照护服务教育培训;落实预防接种查验工作。
出现评价不及时、指导不到位的,每发现一家机构扣1分;未按规范开展预防接种查验工作的,每发现1家机构扣1分;未完成相应的培训任务,每少1次扣1分。
重点人群流感疫苗免费接种
5
各医共体严格按照方案开展工作,完成辖区60周岁以上户籍老年人口流感疫苗免费接种,接种率达20%以上。
接种率下降1个百分比扣1分。
结直肠癌
早筛
5
按照结直肠癌筛查方案,筛查单位完成目标人群摸底、健康教育、筛查、镜检预约和随访任务;肠镜筛查单位严格按技术规范开展筛查,阳性病人的治疗和随访工作。年度筛查完成率≥45%、问卷复核一致率≥95%、规范随访率≥85%、完成年度肠镜检查任务数。
年度筛查完成率每降低1个百分点扣1分;规范随访率每降低1个百分点扣0.5分,问卷复核一致率每降低1个百分点扣0.1分,肠镜检查任务未完成扣2分。
医共体建设
(5分)
强化管理
2
医共体公共卫生管理中心人员配置达到核定标准,预防医学专业或公共卫生类执业医师占比达60%以上;公共卫生管理中心岗位职责分工明确。
人员配置未达核定标准扣1分,专业人员占比未达比例每下降5%扣0.1分。
加强公共卫生业务指导
3
1.医共体每月召开公共卫生工作例会、每季开展自查,组建公共卫生和专科医生指导团队,开展分层培训和指导。区妇保院建立医共体定点联络机制,参与医共体内公共卫生例会、培训和考核。
2.医共体每季开展自查,强化问题发现能力、整改能力,发现的问题的整改率90%以上。
3.公共卫生管控中心人员强化能力建设,对所有在岗人员(含分院公共健康部)进行培训和考试,考试成绩优秀(≥80分)。
1.医共体例会、自查每少一次扣0.1分;未组建队伍扣0.5分,未开展培训、指导扣0.2分。区妇保院每少参与医共体例会、培训和考核一次扣0.1分。
2.整改率每降5%扣0.5分。
3.公共卫生管理中心人员(含分院公共健康部)考试平均分低于80分的,每降低1分扣0.1分。
传染病防治(2分)
艾滋病定点诊治
2
区三院、区中医院设立艾滋病定点门诊,完成人员培训,开展服务。区一院、区二院艾滋病病人治疗和随访管理数据质量符合率达90%以上。
区三院和区中医院未设立不得分;区一院和区二院各比例或率每下降2个百分点扣0.1分,发现一项不规范要求扣0.2分。
疫苗和预防接种管理
(5分)
疫苗和预防接种管理
5
1. 无接种差错事故发生;
2. 每季度疫苗和预防接种综合管理分达95以上;
3. 6S预防接种门诊创建全覆盖;
4. 医共体总院牵头组织对各分院接种门诊进行定期督导,发现问题落实专人负责整改,并及时完成督导及整改情况反馈,以简报形式进行通报。
差错事故每发生一起扣1分;综合管理分不达标1次扣0.5分;6S预防接种门诊少创建1家扣0.5分;未开展自查每次扣0.2分,督查问题未整改每次扣0.5分。
慢性病防治
(8分)
身后一件事联办
3
在医院醒目位置设立身后一件事联办程序、时间、地点的公示,三季度起XX市户籍人口开具死因证明的身后一件事联办率达80%以上;联办信息录入准确率100%。
未公示扣1分;三季度起联办率下降1%扣0.1分;发现联办对象姓名、身份证号码、死亡日期等关键信息错误的发现1处扣0.01分。
上消化道癌机会性筛查项目
2
区二院、区中医院成立工作小组,明确责任,加强宣传,积极动员群众参与,按期完成1000人的筛查任务,及时上报数据,做好总结评估。
未完成筛查任务,每少1人扣0.1分,未及时报送总结评估报告扣0.5分。
高血压、糖尿病防治
3
1.社区高血压、糖尿病随访管理质控工作:按照要求社区卫生服务中心有健全的质控制度,质控记录完整。每季度对中心及服务站医师开展相关业务培训;质控小组按时对随访管理的规范性和真实性自查,并将自查结果反馈到个服务团队,包括漏访、无面访、无体检、档案注销等情况。
2.社区高血压、糖尿病高危人群管理工作:按照要求对辖区高血压、糖尿病高危人群进行随访管理,高血压、糖尿病高危人群健康管理率均不低于辖区常住成年人口中高血压、糖尿病高危人群估算数的2%,规范管理率不低于60%,其中现阶段重点管理高危人群比例不低于50%。
1.无质控制度扣2分,质控记录不完整扣1分;培训/自查少一次扣1分。
2.高血压、糖尿病高危人群健康管理率每下降0.5%扣1分,规范管理率每下降5%扣0.5分,重点管理高危人群比例每下降5%扣0.5分。
精神卫生
(5分)
精神卫生
5
1.各医共体均按要求建立心理健康服务中心。
2.各医共体确保精神卫生技术指导中心实体运作,做好医共体内技术指导、业务培训、质量控制和效果评估工作,会议不少于4次,培训不少于4次,业务督查不少于4次。
3.为医共体内医护人员提供心理健康服务,心理评估率达到90%以上,并做好心理疏导和支持工作。
4.牵头医院配备2名以上精神科执业医生;精神科每周开≥5天,心理咨询门诊每
1.未建立心理健康服务中心,扣3分;心理健康服务中心的功能和服务不能满足需求的,酌情扣分。
2.精神卫生技术指导中心实体化运作不落实,技术指导、业务培训、质量控制和效果评估工作不到位,进行相应扣分。
3.医务人员心理健康服务工作不落实,心理评估率每下降1个百分点,扣0.1分,
4.精神科和咨询门诊每少一天扣0.2分;未落实
周≥3天。保障心理咨询师参与社会心理服务工作时间。
5.落实精神科医生、精防医生和护士的补贴,每家分院至少配备1名专职精防医生,200患者以上的分院配1名专职精防护士,200名患者以下配1名兼职精防护士。
区卫健局下达的社会心理服务任务每次扣0.5分。
5.不落实精防专业人员补贴扣2分;人员配备不落实每项扣1分。
职业卫生
(3分)
职业卫生
3
区二院、区中医院开展职业健康检查服务不少于2000人,区三院培养至少1名职业健康检查主检医师,开展职业健康检查。各医共体协助疾控中心开展职业卫生调查,做好急性职业中毒报告。
区二院、区中医院职业健康服务人数每少10人,扣0.01分;区三院未能职业健康检查备案扣2分,未开展检查服务扣1分。急性职业中毒漏报扣1分,迟报扣0.5分。职业病监测定点医院完成任务,适当加分。
医疗废物管理(2分)
医疗废物管理
2
依法规范处置医疗废弃物,做好医疗废弃物和医疗机构污水管理,落实医疗有害废物回收利用(未污染的一次性输液瓶输液袋等回收利用,不得按医废处理),落实医疗废物智慧管理要求。
存在医疗废物或医疗机构污水管理问题,每处扣0.5分;被上级通报的,每起扣1分。未按照要求落实医疗有害废物回收利用的,扣1分。未按省市部署落实医疗废物智慧管理的,扣1分。
监督协管
(2分)
监督协管
2
1、制定卫生监督协管员绩效考核细则并开展考核。
2、做好投诉举报核实、回访等工作。
1、未制定监督协管员绩效考核细则的,扣0.5分;未开展绩效考核的,发现1名扣0.1分。专职卫生监督协管员兼职其他工作的,发现一名扣0.1分。
2、未按照要求落实投诉举报核实和回访的,每次扣0.1分。
妇幼保健
(6分)
消除艾梅乙母婴传播国家试点项目
1.5
严格按照母婴传播消除试点方案开展各项工作。
项目指标率未达标,每项扣0.5分;发现1例管理不符合要求扣0.5分。宣教未落实每处扣0.2分。发现漏查漏报每例扣0.2分。未按规范做好定期随访和规范治疗,发现每例扣0.2分。
落实母婴安全保障
1.5
认真贯彻实施“母婴安全行动计划”,高危孕妇管理率达100%,不发生可避免的孕产妇死亡;婴儿死亡率≤2‰。
高危孕妇漏筛、漏报、管理不符合要求每例扣0.5分;发生可避免的孕产妇死亡每例扣3分。规范开展婴幼儿死亡监测和死亡报告,发现漏报每例扣0.5分。
0-3岁儿童发育筛查工作
1.5
严格按照《XX省0-3岁儿童发育监测与筛查项目实施方案》开展各项工作,0-3岁儿童发育筛查率≥90%。
分子分母均取自社服系统签约儿童。监测率每下降1%,扣0.2分,发现不符合要求每例扣0.2分。
新生儿先天性心脏病筛查
1.5
严格按照《XX区免费新生儿先天性心脏病健康服务项目实施方案》开展筛查工作,新生儿先心病筛查覆盖率达到98%及以上。
筛查率每下降1%,扣0.2分;筛查录入、转诊、追踪不及时,每例扣0.1分。
临时交办重要工作
(5分)
5
根据省市区重要工作布置和方案,规范高质量完成局临时交办的重要公共卫生工作任务。
根据工作完成情况和工作质量酌情扣分。
常规工作倒扣分
-20
按要求完成《医共体公共卫生任务书》和XX市《县区级以上医疗机构公共卫生任务书》公共卫生任务,艾滋病性病防治、结核病防治、其他传染病防治、慢性病和死因监测、地方病防治、五大卫生和院感监测、健康教育与健康促进、精神卫生、残疾人预防综合示范区、两癌筛查等其他日常公共卫生工作。医共体医院及分院标准化母婴室建设实现全覆盖,管理规范。
1项工作不符合要求扣0.1-1分。专项督查问题未整改,发生省市检查督办问题等每项扣0.2-1分。医共体医院及分院母婴室建设不达标、日常管理不规范的,酌情扣分。