村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告 12页

村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告 精品文档，仅供参考 村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告 根据区委安排，结合我乡实际，我乡党委高度重视，精心组织，认真开展村(社区)班子运行情况分析。以下是小编为大家带来的关于村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告，以供大家参考! 村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告 连鳌村班子运行情况分析 1、对班子的分析 (1)结构情况：广济乡村现有村两委干部4人，年龄最大53岁，最小32岁，平均年龄41.5岁，男女比例3:1，文化程度上，中专2人(一人在读)，初中2人，四人均是本村人，果树发展很好，均是种植能手，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。 ‎ ‎(2)工作能力：我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计36人，测评结果分别为34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0，在上述指标中，好的最高比例达94.4%，最低67%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，该村由三个村合并而成，合村合心，团结工作搞得好，矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映，而且两委班子依法办事、勤政务实，廉洁自律，组织领导能力强，工作实绩较好，在2012年年终综合目标考核中排6位。 (3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是在产业结构调整上，建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查，该补贴还未下到乡上，一旦下达，立即兑现)。二是希望该村两委领导班子工作再细一点，经济发展更全面一点，再接再厉再创辉煌。 2、班子各成员分析 我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共36人，测评结果分别为： ‎ ‎：35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;24:12:0 ：35:1:0;36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;23:13:0 ：29:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0 ：31:5:0;35:1:0;32:4:0;30:6:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;32:4:0;31:5:0;33:3:0;22:14:0 好的比例最高为100%，最低为50%，说明班子各成员团结协作，工作积极，认真负责，在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。 村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告 五一村班子运行情况分析 1、对班子的分析 (1)结构情况：广济乡村现有班子成员4人，年龄最大的59岁，最小的38岁，平均年龄46.8岁; 男女比例为3:1; 文化程度上大专1人，中专2人，初中1人; ‎ ‎ 四人均是本村人，在水果种植、管理、营销方面都是专业能手，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。 (2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，凝聚人心情况，带动发展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参加测评人员共计47人，测评结果分别为：46:1:0; 46:1:0; 46:1:0; 46:1:0; 46:1:0; 46:1:0; 44:3:0; 44:3:0; 46:1:0; 43:4:0; ‎ ‎45:2:0在上述指标中，好的比例最高达97.9%，最低91.5%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员、干部和群众的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，该村两委干部团结协作、组织能力强，矛盾纠纷调处得力，勤政务实，是执行力最好最快的一个村，工作实绩好，在2012年年终综合目标考核中排第5位。但因个人问题，该村依法办事、廉洁自律上较差 (3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映，主要集中在以下几个方面：一是希望村两委能积极主动向上反映，争取解决原村2、3组的用电问题，因为变压器太小，电力不足。二是希望村两委积极争取项目资金，加强本村基础设施建设，特别是对到村办公室主干道进行拓宽和硬化。 2、班子各成员分析 我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、服务群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差。参加测评人员共计47人，测评结果分别为： ：46：1:0; 46：1:0; 46：1:0; 46：1:0; 47:0:0; 45:2:0; 45:2:0; 45:2:0; ‎ ‎ 46：1:0; 46：1:0; 45:2;0 ：46：1:0; 46：1:0; 46：1:0; 46：1:0; 47:0:0; 45:2:0; 45:2:0; 45:2:0; 46：1:0; 46：1:0; 45:2;0 ：19:9:19; 25:12:10; 20:10:17; 25:10:12; 15:15:17; 16:15:16; 25:10:12; 14:11:21; ‎ ‎ 18:14:15; 18:9:20; 18:10:19 ：44:3:0; 42:5:0; 43:4:0; 45:2:0; 43:4:0; 43:4:0; 43:4:0; 44:2:1; 42:5:0; 44:3:0; 41:6:0 好的比例最高为100%，最低为29.8%，其中会计，每项指标均出现大量差，主要是因为他工作作风有问题，品格上不过关，有贪污腐败嫌疑，现已被检察院依法立案。对其他三位同志均未提出任何不满意。 村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告 连鳌村班子运行情况分析 1、对班子的分析 ‎ ‎ (1)结构情况：广济乡村现有村两委干部4人，年龄最大53岁，最小32岁，平均年龄41.5岁，男女比例3:1，文化程度上，中专2人(一人在读)，初中2人，四人均是本村人，果树发展很好，均是种植能手，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。 (2)工作能力：我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计36人，测评结果分别为34:2:0; 29:7:0; 26:10:0; 24:12:0; 28:8:0; 26:10:0; 29:7:0; 28:8:0; 27:9:0; 30:6:0; ‎ ‎27:9:0，在上述指标中，好的最高比例达94.4%，最低67%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，该村由三个村合并而成，合村合心，团结工作搞得好，矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映，而且两委班子依法办事、勤政务实，廉洁自律，组织领导能力强，工作实绩较好，在2012年年终综合目标考核中排6位。 (3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是在产业结构调整上，建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查，该补贴还未下到乡上，一旦下达，立即兑现)。二是希望该村两委领导班子工作再细一点，经济发展更全面一点，再接再厉再创辉煌。 2、班子各成员分析 我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共36人，测评结果分别为： ：35:1:0; 34:2:0; 31:5:0; 32:4:0; 33:3:0; ‎ ‎ 33:3:0; 33:3:0; 33:3:0; 33:3:0; 33:3:0; 24:12:0 ：35:1:0; 36:0:0; 34:2:0; 34:2:0; 34:2:0; 33:3:0; 32:4:0; 33:3:0; 33:3:0; 33:3:0; 23:13:0 ：29:5:0; 35:1:0; 32:4:0; 30:6:0; 33:3:0; ‎ ‎ 32:4:0; 33:3:0; 32:4:0; 31:5:0; 33:3:0; 22:14:0 ：31:5:0; 35:1:0; 32:4:0; 30:6:0; 33:3:0; 32:4:0; 33:3:0; 32:4:0; 31:5:0; 33:3:0; 22:14:0 好的比例最高为100%，最低为50%，说明班子各成员团结协作，工作积极，认真负责，在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。在调查人员中均未对以上4名班子成员提出不满。‎