教导处范文之教科研奖励方案 4页

教导处范文之教科研奖励方案 ‎ 为落实 县教育局“强力提师能，创建高效课堂”的文件精神，实施我校“科研兴校，学术促教”方略，调动教师进行教育科学研究的积极性，推动教育教学发展，着力提高我校的教科研能力和品味，激励教师争当科研型教师，争创教研成课，现制定本奖励方案。‎ ‎   一、发表论文的奖励：‎ ‎   1、在国家级报刊或核心期刊发表的本专业或教育教学论文，每篇奖励500元。‎ ‎   2、在省级报刊上发表的本专业或教育教学论文，每篇奖励400元。‎ ‎   3、在榆林市级报刊上发表的本专业或教育教学论文，每篇奖励300元。‎ ‎   4、在神木教育上发表的本专业或教育教学论文，每篇奖励200元（以上论文必须发表在教育行政部门认可的国内权威报刊，同一篇文章按最高级计算，不重复计算，经教科室报请校长认定后方具备获奖资格）‎ ‎   二、优秀论文评比的奖励 ‎   1、在国家级教育教学论文评选中获一、二、三等奖的教师，分别奖励500元、400元、300元。‎ ‎   2、在省级教育教学论文评选中获一、二、三等奖的教师，分别奖励400元、300元、200元。‎ ‎   3、在榆林市级教学学会论文评选中获一、二、三等奖的教师，分别奖励300元、200元、100元。‎ ‎   4、在神木教研室教学论文评选中获一、二、三等奖的教师，分别奖励200元、150元、100元。‎ ‎（必须是省市教育行政部门或业务部门组织的论文评奖，经教科室报请校长认定后方具备获奖资格）‎ ‎   三、参加各类教育教学、业务知识考试、课堂教学大赛、最佳主题班会和技能比赛活动评比的奖励 ‎1、国家级：一等奖1000元；二等奖800元；三等奖600元；‎ ‎2、省级：一等奖600元；二等奖500元；三等奖400元。‎ ‎3、市级：一等奖500元；二等奖400元，三等奖300元。‎ ‎4、县级：一等奖400元，二等奖300元，三等奖200元。‎ ‎5、校级：一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元 ‎ （所有比赛必须是经教科室推荐参加的活动方具获奖资格）‎ ‎   四、课题研究成果及评比奖励 ‎1、经组织单位批准立项的国家级、省级、市级、县级研究课题，分别给予3000元、2000元，1500元，1000元的启动研究经费。‎ ‎2、国家级、省级、市级、县级研究课题，经专家项目验收通过结题，分别对参加课题研究工作的课题组奖励3000元、2000元、1500元、1000元。‎ ‎3、国家级课题鉴定为一、二、三等奖分别奖励3000元、2000元，1000元。‎ ‎4、省级课题鉴定为：一、二、三等奖的分别奖励2500元；2000元、1500元。‎ ‎5、市级课题鉴定为：一、二、三等奖的分别奖励2000元；1500元、1000元。‎ ‎6、县级课题鉴定为：一、二、三等奖的分别奖励1500元；1000元、800元。‎ 五、荣誉奖：‎ 获得国家、省、市、县、校级优秀教师、模范班主任、先进教育工作者等荣誉称号分别奖励1000元、800元、600元、400元、300元；‎ 六、学科竞赛奖 县级及其以上学科竞赛，获得团体一二、三等奖的分别给科任教师奖励800元、600元、400元；所带学生在县、市、省、国家级竞赛中获奖，不分奖励人数与奖级，分别奖励科任教师指导奖200元、300元、400元、500元。‎ 七、说明：‎ ‎1、所有奖励教师必须给教科室提供原件和复印件，不提供者依弃权奖励。‎ ‎2、本方案由校长室负责解释。‎ ‎3、本方案自 3月1日起执行。‎ ‎ 五中教科室