2020年意识形态年终工作总结 17页

2020 年意识形态年终工作总结 2020 年意识形态年终工作总结 1 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家的政治安全，能 否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。 做好新时期的宣传思想工作，必须牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。 一、各级党组织对意识形态工作负有主体职责，必须做到守土有责，守土负责，守土尽责 国家主席指出，做好宣传思想工作必须全党动手。各级党委(党组)书记作为意识形态工作第 一职责人，必须充分认识抓好意识形态工作的重要性和必要性，强化落实意识形态工作职责 制，守好阵地，管好队伍。宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，要在 党委统一领导下，履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。 一要把坚守阵地作为各级党组织意识形态工作的一项政治职责来抓。作为各级党组织和宣传 部门的干部，必须树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职的理念，坚守意识形态前沿阵地。 各级党委主要负责人作为第一职责人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头掌控 本领域的舆论导向，真正把职责扛在肩上;各级党委(党组)分管领导作为意识形态工作的直接 职责人，必须协助抓好统筹协调指导工作;各级党委(党组)其他班子成员必须根据工作分工， 按照“一岗双责”要求，切实对分管部门、单位意识形态工作负起领导职责;宣传部门全体 干部，必须主动靠前，进取参与到宣传思想文化工作中去;各级党组织必须思想统一，上下 一致，进取稳妥防范和处理好工作中遇到的各种问题，构成强大工作合力。 二要把队伍建设作为各级党组织意识形态工作的一项重要工作来抓。意识形态工作政治性、 政策性、理论性强，各级党组织要牢固占领和守住意识形态这一重要阵地，必须首先培养和 造就一支政治可靠、业务精通、作风过硬、富有战斗力和奉献精神的宣传干部队伍。经过加 强马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论、国家主席系列重要讲话和党的路线、方针、 政策教育，进取组织分层次、多形式、不定期的专业培训，切实增强宣传队伍成员们的敏锐 洞察力和操作功底，着力提高新形势下开展意识形态工作的本事和水平，培养一批具有共产 主义坚定信仰，思想敏锐、知识渊博、年富力强的宣传思想工作干部，充实宣传队伍。同时， 赋予宣传思想工作部门相应的职权，提升宣传地位，真正使宣传工作成为各级党组织首要支 持的前置工作。 三要把制度建设作为各级党组织意识形态工作的一项关键措施来抓。宣传思想工作常抓常 新，绝非一时之功，必须着眼长远，不断健全长效机制，使之步入良性发展轨道。经过建立 健全党委领导职责制，落实好本地区、本部门、本单位的主体职责;经过建立健全齐抓共管 工作机制，按照一岗双责要求，党委班子成员拧成一股绳，协同作战，全力协助主要负责同 志抓好意识形态工作;经过建立社会群体连通机制，充分发挥工青妇等人民团体主观能动性， 使民间组织进取参与到宣传思想工作中来。各级党委(党组)要建立意识形态工作职责制检查 考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的资料、方法、程序，切实将意识形态工作抓 在手中、抓的更细、落的更实。 二、抓好意识形态工作，必须树立和落实大宣传理念，着力构建多形式、齐动手、全覆盖的 “大宣传”格局 意识形态工作具有群体性、系统性和历史性，涉及每一个人，必须树立“大宣传”理念，找 准中央决策与各地实际的切入点，不断推动解放思想，在解放思想中统一思想，动员社会方 方面面、各个阶层参与进来，把意识形态工作渗透到社会每一个角落。 一要在主导思想上坚决纠正“宣传思想工作只归宣传部门管”这一潜意识，树立大宣传理念。 宣传思想工作政治性强、涉及面广、影响力大，需要统筹谋划、强化协作，需要多方联动、 全员参与。一个地区的宣传思想工作如果只是由宣传部长抓，让宣传部门“单打独斗”，必 然会制约该地区的经济社会发展和民众满意度。所以，必须树立“大宣传”理念，坚持“一 盘棋”、构成“大合唱”，党政主要负责人重视、主管领导统筹协调各方力量、各部门共识共 动，把新形势下意识形态工作更多地同行政手段、经济手段、法律手段结合在一齐，更多地 同部门管理、行业管理、社会管理结合在一齐，有力推进各项工作。 二要在具体操作时真正实现“宣传思想工作与每个岗位息息相关”这一局面，把宣传触角延 伸到工作一线。最优秀、最杰出的思想政治工作者，是那些跟老百姓天天打照面、为老百姓 提升服务的信访部门、社保部门和街道办事处等一线工作人员，他们的一言一行、一举一动 都关系着党的形象和人民的评判，他们是宣传思想工作的先锋。宣传工作绝不是只在办公室、 活动场所、大广场、会议室里做的，也不仅仅是新闻记者的一线采访，必须延伸到各类新闻 和网络媒体、各类出版物和文艺作品、社团、协会、演艺场所以及报告会、研讨会、讲座论 坛等领域，延伸到与群众生产生活息息相关的经济社会发展第一线，使具体工作人员由单位 严格要求变为个人自觉主动，正确宣传党的方针政策，潜移默化感染老百姓。 三要在实际工作中着力构建“党委发一声、上下齐动手”的大宣传格局，构成共识共动。主 导思想问题解决了，人人又都是宣传员，科学合理组织起来，就体现出党委的号召作用。实 际工作中，必须经过思想教育来逐步调整行政命令与自觉行动的比例，到达“党委打响发令 枪，大家都是运动员”的效果。用一个个成功宣传的具体工作实例，让各级各个层面充分认 识到进取行动加强宣传的巨大效果，充分认识到仅有宣传思想工作抓好了，才能事半功倍， 从而把相当的精力用在“磨刀”上。有了共识共动，各级各方面各司其职、各负其责、共同 履职，党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全覆盖“大 宣传”格局必然构成。 三、树立标杆引领干群思想，凝聚改革发展和社会稳定正能量 榜样的力量是无声的、无穷的。宣传思想工作必须经过树立榜样的传递效应，来实现公民文 化素质、城市礼貌程度的大提升。 一要选好、选准标杆，不断聚集和释放社会正能量。坚持把培育和践行社会主义核心价值观 作为宣传思想工作的基础工程、战略工程，不断加强精神礼貌建设异常是公民道德建设。实 践证明，选好、选准标杆至关重要，这对于弘扬正气，凝聚力量，构建和谐发挥着不可估量 的作用。必须要避免刻意塑造高大上、一味强调经济贡献、只从领导干部研究的思想，真正 选出在大众中与群众生产生活息息相关的鲜活例子，在践行社会主义核心价值观活动中表现 突出的各行各业模范，大力开展评优树模活动，弘扬和表彰先进事迹和精神，浓厚礼敬模范、 崇尚先进的社会氛围，不断聚集和释放社会正能量。 二要持之以恒丰富形式抓好“看得见”的宣传。客观来说，搞活动、做表彰、抓典型，这些 看得见的宣传工作，各地区都有自我一套先进的经验，抓好宣传思想工作，这些形式必须持 之以恒坚持下去，更必须不断丰富宣传方式，改善宣传效果。举办大型活动，不能走流程、 完任务、求规模，而要注重内涵、追求实效;做表彰，不能只发证牌不发声，必须配套开展 巡回宣讲活动，在重点领域、行业、群体和基层下工夫，使先进事迹的影响最大化;抓典型， 不能今朝立、明日忘，必须挖掘更深层次，寻找典型团队，使单兵示范真正变为一个单位、 一个部门整体作战本事的提升。 三要进取做好容易忽视的“看不见”的宣传。“看不见”的宣传，难度大，也更具挑战性。 要把社会主义意识形态的要求渗透到精神文化产品创作生产之中，从身边取材，从身边去发 现美丽、发现感动，加大高质量、高水平的文化精品的生产，运用群众喜闻乐见的各类文化 形式，潜移默化大众的思想观念、价值确定、道德情操。作为宣传思想工作者，必须紧密联 系实际，花心思构思设计，借助先进科技宣传手段艺术表达，做“看不见”的宣传、做润物 细无声的宣传，引导广大人民群众不断锻造思想、顽强拼搏，努力构成有利于推进社会主义 意识形态建设的良好文化生态。 四、把握宣传方向，牢牢掌控舆论引导的主动性和话语权 目前，我国意识形态主流化引领正遭遇着前所未有的多元价值选择的挑战，必须用中国特色 社会主义这把尺子来衡量是非曲直和利害得失，把握宣传方向，充分发挥舆论引导的正力量。 一要科学辨析，客观、全面、准确确定意识形态领域形势。当前社会思想意识纷繁复杂，涉 及政治原则、学术问题、思想认识等方方面面、各个领域，渗透在报纸杂志、影视广播网络、 名人学者讲座、学术交流培训、基金会资助等各种文化形态中。党委常委会要不断健全定期 听取意识形态工作汇报和研讨机制，从政治上、大局上、战略上、理论上定期研究重大舆情、 重点情景、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，及时掌握意识形态领域新情景新动向， 加强动态分析和科学研判，着眼于最大限度的凝聚共识、汇聚力量，有针对性地提出指导意 见，及时作出工作安排，从而做到耳聪目明、未雨绸缪、有的放矢。 二要进取引导，深入践行社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观，是凝魂聚 气、强基固本的战略工程。宣传思想工作必须紧紧围绕社会主义核心价值观体系建设，综合 运用教育引导、典型示范、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等手段，在深化拓展、 认知认同、日常涵养以及带动辐射上下工夫，从小事做起，从爱家乡的小善举推行起，经过 微电影、电视专栏、广播电台等多种方式组织引导社会各个阶层推出昂扬向上、振奋人心的 优秀作品，经过开展“争做礼貌先锋”“礼貌行为准则进家庭”“我签名我承诺做一个有道德 的人”等活动，凝聚大众共识共动，让老百姓更多地参与进来，使社会主义核心价值观内化 于心、外化于行，成为广大干部群众普遍认同和自觉遵守的行为准则，使人们在多样化的社 会思潮中坚守正确的价值取向。 三要重视舆论引领，抢占正确舆论制高点。2 月 19 日，国家主席到新华社、中央电视台进 行调研视察，主持召开党的新闻舆论工作座谈会并发表重要讲话，充分证明了加强和改善新 闻舆论工作的重要性。当前舆论环境今非昔比，绝不能还按照“惯性”思维，必须加强对重 大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又 善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点，筑牢意识形态领域主阵地。宣传思想部 门必须持续加大管理力度，将各种宣传媒体放在可控范围内，经过强有力的上下沟通和深入 细致的工作找出区域内媒体源头，发现社会热点反面思潮的发源地，用党的声音攻占各个领 地。 五、高度关注网络舆论阵地，清朗网络空间，提升舆论斗争本事 当前，“互联网+”已成为舆论传播的重要渠道。我国网民近 6 亿，是全世界最大的网络群体， 网络影响的广泛性、管理的滞后性，异常是微博、微信等媒体的自由性，给网络舆论管控带 来新的挑战。新形势下，要把互联网作为意识形态工作的主阵地，切实加强互联网的建设、 运用和管理，最大限度挤压网络“负能量”的生存空间，守好网络思想阵地，壮大网上正能 量。 一要明确职责，加强管理，不断提高舆论斗争整体作战本事。各级党组织必须始终坚持党管 宣传、党管意识形态的主导思想，自觉模范遵守宣传纪律，不断强化刚性约束，巩固扩大主 流意识形态。异常是基层党组织要不断完善互联网管理体制和工作机制，广泛开展互联网法 制教育和道德教育，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，建立健全网络管理和 网评人员专门队伍，规范网上信息传播秩序，切实加强网络监控，及时发现、处置、净化不 良网络舆情。新闻主流媒体必须始终坚持正确的政治方向，牢牢坚守媒体的社会职责，以导 向为核心，以制度为抓手，坚决服从管理，充分发挥职能，确保对各种舆论的有效掌控。 二要主动出击，先声引导，进取稳妥正面发声消除负面影响。正面宣传如同阳光空气。客观 讲，正面新闻和负面新闻的比例还有待进一步调控，网络这一舆论阵地还需要艰苦卓绝的斗 争才能攻占。堵不如疏，宣传思想部门必须把握好舆论引导的时机和节奏，围绕中心工作和 稳定大局，策划开展网上主题宣传活动，及时准确有效发声，让正面声音占据主导、成为主 流，更好地把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好，坚决避免老百姓对社会有误读， 对形势有误判，凝聚社会提高力量。异常是对敏感问题和突发事件，必须把握好时、度、效， 做到进取而又稳妥。 三要巩固传统，抢占新兴，推进传统与新兴媒体的融合发展。如果说主流媒体是舆论的“心 脏”，那么新兴媒体就是舆论的“神经线”，二者缺一不可，而又必须高度统一。主流媒体对 重大原则问题，必须立场坚定、旗帜鲜明;对学术问题，必须民主讨论、平等交流;对思想认 识问题，必须以理服人、正面教育。新兴媒体必须第一时间在当地主管部门备案，无条件理 解宣传思想主管部门的领导，正确处理好经济效益和社会影响度的关系，引导大众进取向上、 团结奋进，坚决避免一味追求经济效益而迎合所谓的大众“胃口”。仅有充分发挥主流媒体 的主渠道作用，使网络、手机报、微信平台、微博等新兴媒体与主流媒体产生良好共振，实 现传统媒体与新兴媒体融合发展，才能做到无缝对接，主次统一，和谐相处。 总之，做好新形势下的意识形态工作，各级党组织异常是宣传思想干部必须统一思想、胸怀 大局、把握大势、着眼大事，充分发挥好“吹鼓手”和“喉舌”作用，巩固壮大主流思想舆 论，弘扬主旋律，传播正能量，在日益激烈的舆论斗争中增强主动性、掌握主动权、打好主 动仗，为早日实现“中国梦”作出应有的贡献。 2020 年意识形态年终工作总结 2 在新的时代条件下，以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论 的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒体的兴起，使社会舆论构成、发展的内在机制和 基本形态都发生深刻变化，一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈 此刻我们面前。在此背景下，高校师生的思想空前活跃，有着很强的话语本事。这迫切要求 我们加大工作创新的力度，更加讲究策略和方法，不断提高意识形态工作的科学化水平。 首先，主动加强网络阵地建设，提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面，我们需 要密切关注网络发展的新动向新趋势，借力新媒体新平台，主动融入师生关注度高、使用频 繁的网络社区;另一方面，必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地，这样才可能在丰 富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫，为高校党委牢牢把握 思想政治教育和意识形态工作主阵地与领导权奠定基础。要主动走到意识形态工作前沿，用 深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑，更好地向他们灌输社会主义意识形态;高 度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用，充分用好各类网络平台，建好网络阵地，经过 平等对话和高质量的发言，引导青年，赢得青年。 其次，加强网络素养教育，提升青年学生的认识水平和应对不良信息时的“免疫力”。北京 大学经过整合管理实践和教学科研等各方面资源，规划建设全校性的“网络教研室”，着力 推动网络素养教育进入课堂教学，将其作为当代大学生思想政治教育的重要组成部分，放在 与专业教育、通识教育同等重要的位置加以考量。一方面“系统讲授”，经过课堂教学的传 统形式，全面、系统、深入地解读网络社会的各种新现象、新问题和新规律;另一方面“深 度启发”，经过课堂互动、案例讨论、小组报告、课外实践等多种途径，使学生深刻理解课 堂讲授要点，以加快养成网络社会中健康发展的基本技能和素质。 第三，进一步健全舆情综合防控体系，完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜 集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等，切实提高对网络 舆情的引导应对本事，提高对虚拟社会的管控本事。近年来，北京大学建立了 24 小时舆情 报送值班制度，设立专门队伍，使学校能在第一时间掌握舆情动态，第一时间研究对策，第 一时间开展工作，牢牢掌握了工作主动权，力争先行一步，尽早采取措施，确保有效控制和 减少负面言论可能带来的不良影响。 第四，正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题，采取不一样的应对思 路和策略。近年来，一些别有用心的人在网络上推波助澜，把学术问题和群众的个别利益问 题与党的路线、方针、政策相联系，最终把矛头指向中国共产党和社会主义制度，对网络舆 论和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此，要沉着冷静应对，引导广大师生增强政治 敏感性和政治鉴别力。对学术问题，要实事求是，加强引导，注意处理好学术与政治、淡化 与泛化、堵与疏的关系。对社会问题，要客观全面，具体分析，不能把由个别利益诉求引起 的群体性事件一概说成是敌对势力的煽动和破坏。对政治问题，要立场坚定，旗帜鲜明，对 触及党和国家的原则、底线的言行，要及时、有效、坚决地进行斗争。 2020 年意识形态年终工作总结 3 高校意识形态工作主流是好的，《关于进一步加强和改善新形势下高校宣传思想工作的意见》 (以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定，证明了党和国家对高校的信任和 支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点，我们认为， 高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。 1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适 应 北京作为国家首都，对外开放程度高，对外交往频繁，这为首都高校科学文化发展面向世界 供给了有利条件。但同时，鱼龙混杂、泥沙俱下的情景也不断加剧，外来文化异常是敌对势 力的渗透影响日趋复杂。在这方面，高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻 形势仍不适应。 2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应 由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺，表此刻工作上就是体制、机制方面存在 薄弱环节，与不断提高的工作要求不适应。一方面，在学校总体工作中，意识形态工作没有 上升到突出地位，存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面，党政工团齐抓 共管的局面没有构成，存在意识形态工作部门单打独斗的现象。 3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作本事与青年学生的需求不适应 随着高等教育的飞速发展，教师队伍年轻化程度不断提高。据 2012 年的有关调查，全国高 校 40 岁以下年轻教师的比例为 63.3%[1]，已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自 身思想政治素质的欠缺，直接导致他们在强化思想育人方面存在本事不足的问题;学生思想 政治工作队伍年轻化程度高，其中辅导员队伍绝大多数是毕业 5 年以内的 30 岁以下的年轻 人，由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验，导致其应对年龄差距不大的青年学生所 开展的思想政治教育的有效性不足。 4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应 随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及，人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发 生了翻天覆地的变化。青年学生理解新事物速度快、本事强，迅速成为网络等新媒体技术的 主要使用者和受益者，他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我 们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活 动等传统方式，这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板，工作的时效性必定大打折 扣。 掌握意识形态工作的主阵地 阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障，掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领 导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说，意识形态工作的主阵地应当包括有形空间 阵地和虚拟空间阵地两大类，我们必须在这两个方面做好阵地建设。 1.巩固有形空间阵地 有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说，高 校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地，也都会发生意识形态领域的斗争。可是， 实际工作中，我们必须明确工作的着力点，也就是要在工作的主战场、主阵地发力，牢牢掌 控主要矛盾，才能确保意识形态工作基本任务的完成。 一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化学校环境建设。学校是学生学习生活的物 质空间，也是理解教育的场所，环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响，发挥环境 育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体， 把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等 浓缩固化，并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来，在学校、教 室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。 二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生理解教育的主要场所，学生的价值取向和思 想文化素质构成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中，两课和业余 讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前，必须明确，在讲 授涉及思想及意识形态领域方面资料的课堂教学，异常是两课教学时，必须以弘扬社会主义 主流价值观为根本要求，决不允许散布与此相违背的错误理论，并以此作为教师的根本要求 和课堂纪律，加强课堂的严格管理。 三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、学校广播、电视等传统媒体作为舆论的喉 舌以往发挥了重要作用，也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展， 传统媒体的生存受到挑战。可是，其对大学生的影响仍然不能低估，由于其受众较多，一旦 出现意识形态领域的问题，所造成的社会影响也是巨大的。当前，部分高校宣传思想工作部 门受人员编制限制，把校刊、学校广播、电视等交给学生，由他们负责承办，这使得学校对 这些阵地的管理弱化，监督缺失。应对当前意识形态领域斗争的严峻形势，学校必须加强传 统媒体的监督和管理，确保不发生问题。 2.拓展虚拟空间阵地 随着互联网等新媒体的发展运用，网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要 战场，我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。 一是采取措施提升学校网的教育功能。学校网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的 手段已经成为学校工作中的重要组成部分，教师、学生的工作学习离不开学校网，对学校网 的依靠程度很高。可是，学校网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问 题。加强高校意识形态阵地建设，必须高度重视学校网的作用，要容纳汇集多种形式的教育 资源，包括网络公开课、教学名师讲堂等，使学校网成为师生理解教育的阵地，要采取措施 提高学校新闻的点击率，使学校网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。 二是创立并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前，微信、微博等互动交流平台深受青年 学生喜爱，绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通，新媒体的使用对学生产 生了重大影响，对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战，但同时也给我们供给了做好工作 的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响，紧紧抓住这一机遇，先后建立 了官方微博、官方微信公众号，学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群， 定期发布工作信息，随时与学生互动交流，使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。 畅通意识形态工作的主渠道 高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程，做好高校意识形态工作必须畅通主渠道，构 成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、 上下协调一致、政令畅通的工作格局。 1.学校领导班子在意识形态工作上要高度一致 学校领导班子作为学校工作的领导核心，对全局工作的顺利开展起决定性作用，做好意识形 态工作，关键在于校级领导班子明确职责，统一认识，协调一致。 一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治职责和领导职责，班子成员异常是书记校 长，要切实提高做好意识形态工作重要性的认识，要按照社会主义政治家、教育家的要求， 自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、 忙起来不要的现象。 二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程，认 真开展调查研究，根据实际情景，每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要 点，认真解决存在的突出问题，在体制机制、队伍建设、经费支持方面供给保障。 三是班子成员要明确工作职责。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责，把 日常分管工作与意识形态工作有机结合，把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作 职责落实有机结合，做到两不误，两促进。 2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务 建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务，经过统一的 工作部署和协调一致的工作步骤，同时把意识形态工作纳入工作考核范围，使全校各部门在 意识形态工作上构成合力。 一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加 以落实，经过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资 源、检查督促考核各部门任务完成情景、对日常宣传思想工作进行管理等方式，代表党委牵 头做好全校意识形态工作。 二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求，明确各部门各学院意识形态工作要求， 使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各 部门各学院工作任务中去，每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情景。 3.意识形态工作运行上要构成闭环 当前，导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了， 可是对工作落实情景缺乏检查督促，对意识形态阵地，包括讲座、课堂、网络等的运行情景 缺乏有效监督，对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。所以，要重点开展反 馈纠错机制建设。 一是加强学校管理。依托高校安全稳定工作部门，依靠成熟的学校安全稳定巡查机制和技防 手段，明确工作职责，对校门、学校公共场所等加强巡查监控，发现问题快速处置并及时上 报，有效杜绝意识形态阵地失控现象。 二是加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度，凡是邀请校外人员到 校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动，主办部门须提前登记报告主管部门，按程序 由主管领导审批后方可举办。举办过程中，主办部门须全程参加，不允许出现办而不管的现 象。 三是加强网络管理。以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力量，建立网上宣教 队伍，针对学校网、学生点击率较高的网站和交流互动平台，及时发现和妥善处置问题，开 展网上宣传教育。 依靠意识形态工作的主力军 做好高校意识形态工作，关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队 伍。高校意识形态工作是全校性的工作，需要全体教职员工共同参与，可是，教师队伍、干 部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们， 采取措施加强教育培训，提高他们的意识形态工作水平，是做好高校意识形态工作的根本出 路。 1.加强教师队伍意识形态工作本事建设 教师直接承担教书育人的重任，是学生思想学业提高的导师，广大教师是意识形态工作中最 重要的力量，加强教师意识形态工作本事建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教 师异常是青年教师的宣传思想工作，努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识 和职责意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主 义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习，切实增加他们的道路自信、理论自信、制度 自信;要采取措施提高教师教书育人的本事和水平，使广大教师真正成为学生的良师益友。 2.提高学生思政队伍和党员队伍的职责意识 学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍，学生党员 队伍是学生中的优秀分子，学生思政干部和学生党员生活在学生中间，他们了解学生思想学 习各方面的情景，他们既是受教育的对象，更是学校意识形态工作最前沿的工作者。所以， 要使学校意识形态工作真正切合实际，确保有的放矢，当务之急是提高学生思政队伍和党员 队伍意识形态工作的职责意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中 最重要的一项任务，事关培养合格人才的大局，做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命; 要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性，培养他们发现问题的本事。 3.提高干部队伍意识形态工作管理本事 高校干部队伍承担着推动学校各项工作正常运行的任务，是学校工作的直接执行者和落实 者。学校意识形态工作无小事，也没有重要不重要的部门之分，全体干部都承担着意识形态 工作的职责。当前管理干部对意识形态工作重视不够、敏感性不强、政策水平不高的问题是 存在的，多数干部认为意识形态工作是宣传部门的事情，对意识形态工作职责不清、任务不 明的情景也很普遍。所以，在党委统一领导下，在明确各部门工作职责和工作任务的基础上， 要经过大规模培训，使干部队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以 及政策要求，依据意识形态工作组织管理体制机制，旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理 工作，使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。 2020 年意识形态年终工作总结 4 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，__社区深入贯彻中 央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则， 坚决种好职责田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意 识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。 一、提高认识，加强领导，坚定意识形态“主心骨” 社区党工委把意识形态工作作为党的建设重要资料，纳入重要议事日程，纳入党建工作职责 制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严 格追责问责。今年以来，__社区党工委 4 次对意识形态工作进行专题安排部署，5 次召开意 识形态领域分析研判会，每半年向上级部门专题汇报意识形态工作一次，定期在单位内部通 报、传达意识形态领域工作情景。党工委书记与班子成员就落实意识形态主体职责进行团体 约谈，党工委书记与支部书记进行约谈，班子成员与各分管业务负责人进行约谈。党工委班 子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的资料，理解干部群众监督和评议。 明确了社区党工委书记为意识形态工作第一职责人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导 向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事 件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工，严格落实“一 岗双责”。经过狠抓职责落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。 二、强化学习，坚定信念，打好意识形态“主动战” 社区党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要资料，及时传达学习党中央和上级党委关 于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步健全、完善党工委中心组学习制度。结合“两 学一做”学习教育，党工委每月召开一次理论中心组学习会议，传达学习区委理论中心组学 习会议精神，开展交流讨论，并指导各支部按月制定“两学一做”学习计划，要求每名党员 做好学习笔记。同时要求全体干部职工按照政治理论学习计划安排，认真抄写政治理论学习 笔记，撰写心得体会。严格执行“三会一课”制度，按要求组织召开会议、研究讨论支部工 作、详实记录党内活动。以支部为单位，在每月最终一个星期五定期开展“党员活动日”活 动，共开展集中交流研讨 9 次，党工委班子成员和支部书记上党课 6 次，邀请县级领导干部 讲廉政党课 1 次，邀请区委领导干部开展省十三次党代会宣讲 1 次，党的十九大精神宣讲 1 次。加强党风廉政教育，结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务，组织党员 和干部职工对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习 21 次；在社区微信群、公众号、 政务微博等新媒体平台推送廉政教育资料 30 余条；在退管中心图书阅览室设立社区党风廉 政图书角；结合道德讲堂开展以“崇德重礼德法相依”为主题的廉政文化教育 活动；组织党员参观金川区预防职务犯罪警示教育基地、观看《毒针》等典型案例影片，经 过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。经过扎 实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为 核心的党中央坚持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。 三、加强监管，管控舆论，筑牢意识形态“主阵地” 把党管意识形态落实到阵地建设之中，经过打造线上线下的宣传思想文化阵地，不断巩固壮 大进取健康向上的主流思想。一是思想阵地。加强和改善党工委中心组学习，每月集中学习 1 次，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，中心组成员每年至少撰写 1 篇理论联系 实际的学习体会文章和 1 篇调研报告；深入推进理论武装工作，加强学习型党组织建设，设 立理论讲堂，全年共开展理论讲堂活动 8 次；大力推动社会主义思想道德建设，结合实际开 展教育实践活动；大力培育和践行社会主义核心价值观，打造社会主义核心价值观主题广场， 在辖区醒目位置围绕社会主义核心价值观、“中国梦”、中华民族传统美德、遵德守礼等主题 设置宣传牌，在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观资料，为宣传思想工作营造了良好的 舆论环境和社会氛围。二是文化阵地。重视文化阵地建设，充分发挥文化阵地功能，开展形 式多样的文化活动，丰富群众精神文化生活；文化服务中心、电子阅览室、图书室管理规范； 深入开展“扫黄打非”，眼里打击各种非法出版物，无政治性有害出版物向辖区渗透。三是 新闻宣传阵地。按时完成党报党刊年度征订发行任务；按要求完成新闻报道工作任务；紧紧 围绕区委、区政府中心工作，做好党和政府方针政策、改革发展举措的 宣传引导工作，全年在金昌日报、金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息 19 篇。四是社会宣 传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传，树立和推广各类先进典型，并充分发挥其示范引 领作用；组织开展全国礼貌城市等各类礼貌创立活动。五是网络宣传阵地。开通了北京路街 道__社区微信公众平台，开辟了党建、计生、社保、民政、政策解读、“两学一做”等十几 个专栏，定期推送相关资料；开通__社区微博，组建网络礼貌传播志愿者队伍，定时推送资 料，开展网评工作，按要求完成各项指令；建立龙门 QQ 工作群，__社区微信工作群、“两 学一做”交流群、龙门安全、网格工作群等工作交流群，创新工作方式方法；建立健全各项 制度，加强对政务网、微信、微博等网络媒体的监管力度，确保网络意识形态安全。 四、把握导向，创新载体，唱响意识形态“主旋律” （一）以“崇德之区”建设为契机，全面加强意识形态领域工作。一是注重舆论引导。以精 神礼貌办为龙头，组建由社区礼貌办、各服务窗口、居委会、网格组成的“四位一体”信息 工作网络，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向，掌控 网络意识形态主导权，及时做好“两会”和十九大等重要节点和敏感时期的舆论监管。推进 网络礼貌志愿者队伍建设，进取适应信息传播方式变化，正确把握网络舆论导向，利用微博、 博客、论坛、QQ、微信等互动平台，进取宣传党的路线、方针、政策，引导广大党员干部 和居民群众把思想统一到党的各项决策部署上来；二是加强市民教育。依托市民学校和道德 讲堂，经过贴近实际、贴近群众的活动，进取营造崇德遵礼的社会风尚，开展教学实践活动 30 余次，举办道德讲堂 10 期，受益群众达 1000 余人次；围绕社会、学校、家庭“三位一 体”的阵地建设，进取搭建未成年人教育平台，利用寒暑假开展了专题道德讲堂、模拟法庭、 读书交流等形式多样的活动 18 场次，教育和引导未成年人树立中国特色社会主义梦想信念 和正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实推进全国礼貌城市创立工作。认真落实区创立 全国礼貌城市总体部署和《测评体系》要求，召开创城任务部署研究会议 7 次 ，按时按点、保质保量地完成了涉及社区的 12 大项 62 小项测评材料的提交整理；对辖内基 础设施进行了维修改造，更换地埋式垃圾桶 95 个、维修地埋式垃圾箱盖 72 个、维修楼口宣 传板 93 块、更换居民楼道玻璃 116 块、维修居民楼道灯 81 处、楼栋区路灯维修 12 处、维 修楼栋主干道路面 8 处 80O，在回民区设置 2 个垃圾定点投放池，在辖区内的醒目位置设立 “遵德守礼”提示牌共 50 块，更换安装与环境相融合的公益广告 80 块。四是宣传和弘扬社 会主义核心价值观。经过黑板报、LED 显示屏、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强 社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传 18 次、黑板报宣传 150 条、LED 显示屏宣传 54 条、公益广告 457 块、发放宣传资料 2400 余份；五是深入开展选树典型活动。以大力弘扬中华民族传统美德为核心，广泛开展各项创 立工作，评选“最美家庭”3 户，评选“最美妈妈”1 人，评选“好媳妇”2 人，并予以公 示和表彰，在七一纳凉晚会上对各类先进共计 33 人进行了表彰，同时充分运用各类媒体， 对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。六是进取开展志愿服务活动。深化志愿 者服务队伍建设，拓展志愿服务队伍的范围和服务资料，健全志愿服务制度化建设工作，强 化社区志愿服 务站点建设，注册志愿者 843 人。依托 4 支特色志愿服务队，开展慰老助残、环境美化、纠 纷调解、医疗卫生等志愿服务活动 410 余次。七是丰富居民群众文化生活。以社区文化中心 为龙头，按照“月月有主题、周周有活动”的网格服务理念，组织开展了“三八”妇女节女 子百人健步走、第一届市民运动会踢毽子大赛、社区第四届居民运动会、民族团结提高月系 列活动、“联合杯”棋牌比赛等大型活动 11 场次，参与居民达 5000 多人（次）；扎实开展“我 们的节日”主题活动，深入挖掘节日文化内涵，先后组织开展了主题鲜明、资料丰富、形式 多样、群众喜闻乐见的“传承礼貌喜迎新春”主题活动、“张灯结彩闹元宵”元宵节猜灯谜 活动、“端午粽动员粽叶裹温情”端午节主题活动、“千里鹊桥情意重幸福欢乐常相随”七夕 系列活动、“重阳寄深情暖心百叟宴”活动、“情满九月九爱在夕阳红”系列活动等大型群众 性节日文化活动 7 场次，参与居民达 2000 多人（次）。 （二）以“尚学之区”建设为契机，全面提升党员干部职工整体素质。一是完善硬件设施。 配备了电子阅览室、图书室、棋牌室等活动场所的基础设施，对阅览室 12 类图书进行分类 管理、3000 多册图书登记造册，安排专门人员管理，做到免费开放活动项目、免费开放时 间、管理人员信息三公开；为社区“读书漂流站”购买配置资料健康向上的图书 44 本，采 取每人每月一本图书“漂流”阅读的形式，构成良好的阅读氛围；设立“龙门之声”广播站， 由干部职工每一天早晨朗诵优美诗文、励志格言、美文经典，让大家在工作之余以饱满乐观 的心态迎接工作日常。二是创新活动载体。不断丰富活动资料和学习方式，经过举办“职工 大讲堂”、开展“一局一书”和“读书漂流”活动、为未成年人赠书等形式，充分调动社区 干部职工和居民群众对阅读和共享交流的主动性、进取性。今年共举办“职工大讲堂”14 期，开展读书心得分享交流会 14 次，开展赠书活动 4 次，举办主题演讲比赛 2 次，干部职 工撰写心得体会 270 篇。三是丰富学习形式。依托龙门“育心读书会”，成立党员学习班、 干部职工学习班、巾帼学习班和青少年学习班，经过座谈、交流、竞赛、授课、诵读、轮训 等方式，进取开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书 记系列重要讲话、《习近平七年知青岁月》、《习近平讲故事》、十九大报告精神等资料的学习 教育，提升增强党员干部职工和群众的政治意识和理论水平。今年共开展中心组学习 10 次， 集中学习 52 次，诵读活动 3 次，授课 6 次，集中轮训 2 次，知识竞赛 3 次。 （三）以“平安之区”建设为契机，全面提升社会综合治理水平。一是稳步推进群防群治工 作。整合各方资源，组建治保会、楼栋长、专职楼栋看护员、专职治安巡逻队等群防群治队 伍 4 支，努力构成“社区民警、治安巡逻员、义务巡逻员”三级防控网络。在辖区重要路段 安装 24 个 360 度旋转探头，采取人防、物防、技防相结合，构成时间、空间相补充的立体 治安防范体系。二是夯实禁毒工作基础。认真摸排核查辖区在册吸毒人员，与派出所配合对 56 名吸毒人员进行了重新核对戒断界定。加强禁毒宣传工作和吸毒人员日常管理工作，深 入开展“无毒社区”创立活动，开展“2017 年青少年毒品宣传教育行动”专题讲座 2 课时， 开展禁毒知识宣传活动 5 次，制作宣传栏 10 期 50 余块。三是增强反邪教斗争工作。充分发 挥志愿者队伍与基层组织的作用，对重点人员进行重点监控。加大反邪教宣传力度和“__” 标语的清除力度。发放宣传资料 1000 余份，清除“__”标语 800 条。今年以来，我辖区无 赴兰进京人员、无“__”习练人员滋事和公开聚集练功。四是加强社会稳定工作。处理物业 纠纷、重点人员等各类案件 2 起，经过社区居委会与辖区派出所、司法所、辖区物业站等单 位联动，协调处理矛盾纠纷 57 起，并全部妥善化解，开展重大活动社会稳定风险评估 2 次 。针对已掌握的社会面吸毒人员、邪教人员、刑释解教人员、社区矫正、严重精神障碍患者 等重点人员动向开展“一帮一多帮一”稳控帮教，圆满完成了全国“两会”、“十九大”期间 WW 工作任务。五是全面落实重点整治专项行动。动员部署重点人员排查随访工作，详细掌 握重点人员的动向和生活状况；联同派出所对辖区内的 6 家重点场所进行了全面摸查，促使 其合法、规范经营；深入开展“扫黄打非”工作，检查文化经营单位 2 家，在辖区广场、市 场等人流密集区悬挂了 4 条宣传标语横幅，向辖区沿街门店、商家、文化经营场所和辖区群 众派发宣传资料 200 多份。 总体来看，__社区将意识形态工作与服务居民群众紧密结合，落实到阵地建设中，融入到居 民活动中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了意识形态 工作的话语权和主动权。虽然我社区在意识形态领域工作中取得了必须成效，但还存在宣传 不足、与上级联系不够紧密、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题， 进一步理清工作思路，抓实抓细意识形态各项工作。 2020 年意识形态年终工作总结 5 一、主要做法及取得的成效 一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党 组)意识形态工作职责制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求 各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。 二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》 要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足 进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵 地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理职责，切实做到可管可控。 三是传递上情，宣传政策。近两年，我局先后 5 次传达学习中央、自治区、吴忠市及意识形 态工作职责制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会 2 次，专题学 习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多 样的正面舆-论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。 四是制订方案，落实职责。我们根据自治区、吴忠市及的文件精神，及时制订了《盐池县审 计局落实党委(党组)意识形态工作职责制实施方案》，明确副局长周轩宇同志具体分管意识 形态工作;安排办公室一名工作人员按照按照实施方案要求落实意识形态档案工作，兼职网 络评论员，适时开展网上正面宣传引导。 二、存在的问题 我局宣传工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新 兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆-论的本领需要进一步 增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。 三、下一步工作打算 下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的 政治方向，向党中央看齐，向习看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部 署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核 当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统 文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意 识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短 板，做好创新工作。 我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆 -论导向，以宣传工作促发展，提高审计干部的思想高度，更好地履职尽责。 意识形态工作总结（26）： 一、工作职责 我是年月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意 识形态、政法等项工作。 二、工作成效 一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线 广大干部职工的工作进取性，促进了各项工作的有效开展。 (一)努力学习，不断加强理论素养和执政本事。根据组织分工，我深知自身工作担子十分重 要，自我的知识、本事、水平远远适应不了工作发展的要求，仅有努力学习，不断提高素质， 才能适应工作的需要。所以，我把学习作为头等大事来抓，在学习中，我坚持以"三个代表" 重要思想的理论来武装自我，提高自我立党为公、执正为民的本事。自费订阅了各种刊物， 挤时间系统地学习了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践 中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。 (二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业提高供给组织保证。在工作中，我把" 围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务，把突出加强党的执政本事建设作为 工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。 一是突出抓好思想政治建设。以各党委(党组)中心组学习为载体，强化了学习制度，建立了 培训机制，丰富了学习资料，评学、述学、考学的机制进一步完善，学习的针对性、实效性 进一步增强，提高了广大干部学习政治理论的自觉性和进取性，切实强化了各级领导干部的 思想政治建设。 二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的进 取性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央 5+1 文件精神，在干部 公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了必须经验，并在省、市深化干部人事制度改革经 验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题， 对 19 名领导干部进行了诫勉谈话。 三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设 定位，抓什么、怎样干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是 不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。 (三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传思想工作的影响力、感染力、战斗力。 一是党员干部理论武装工作有新举措。经过完善制度，创新学习载体，丰富了调研成果，促 进了全县党员干部思想的进一步解放。 二是新闻宣传工作有新突破。经过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到 了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了 很大提高。 三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人思想道德建设的组织机构和工作机制，诚信 教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。 四是精神礼貌建设三大创立活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村 开展的"三个十"创评活动，开局良好，成效显著。 (四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。 一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。 全县习练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反邪教工作先进单位。 二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众 的安全感有所增强。 三是社会治安综合治理工作扎实推进。创立"平安绥滨"工作运转良好，治安防控体系健全， 没有重特大事故、事件发生。 四是高度重视职务犯罪的预防，典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件 的处理，没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显，建立健全了人民调 解网络，把处理人民内部矛盾的关口前移，上百起矛盾得到有效化解，减少了诉讼成本和群 众打官司的负担。 五是强化执法队伍建设，着力开展了"四优四无"、"两级承诺"活动，鹤岗日报比较进行了专 题报道，推动了"两风"建设深入开展，提高了政法队伍的综合素质和执法本事，使政法各部 门的整体形象有了新的改观。 (五)转变作风，树立领导干部良好形象。 一是围绕县委中心工作，进取主动，深入实际，调查研究，做好工作。 1、主动参与乡镇机构改革和教育改革，研究问题，解决难题。 2、协助抓好烤烟生产，根据形势变化，提出对策，烤烟生产取得好成绩。 3、主动深入信访一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。 4、认真做好扶贫解困工作，帮忙解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题，密切了 同群众的关系。 二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防 变本事。尤其其是干部选任工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按《条例》办 事，勇于承诺。不但能管住自我，更能管住身边的工作人员和家属，不讲排场、不摆阔气、 轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自我首先不做;禁止别人做的， 我坚决不做。 三、存在不足 一年来的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表此刻四个方面。 一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践 有差距。 二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性， 工作力度不够。 三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决 实际问题的力度。 四是心系群众、为民执政意识还有差距。