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- 2021-04-22 发布
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精品办公范文荟萃
初一班主任学年度工作总结
一学年以来,我担任初一班的班主任。在班主任期间,
我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一年级是
初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不
少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的
教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作
是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的
关键。
这学年我主要采取以下几个措施:
1、增强班级的凝聚力。初一学生刚进入新校园时,通
常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无
限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮
互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。
这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能
使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团
结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋
进” 的班集体。 在活动中选拔班干部。 选拔和培养好班干部,
使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以
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应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而
是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践
活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良
好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥
戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活
动,从中发现并挖掘有头脑、 有能力、 有口才、 有吃苦精神、
有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班
干部的职位。 这样选出来的班干部才有工作热情, 责任心强,
有强烈的竞争意识,有工作的魄力。
班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任
要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体
型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的
工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁
意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识
的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和
自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周
一的班会课开展一些专题性的活动, 例如, 学习经验交流会,
习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的
形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好
的成绩。
3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是
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班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,
深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材
施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理
疏导,让他们认识到自己的价值。
4、采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生
的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活
动的质量和水平,收到了很好的效果。
5. 以远大的理想激发学习 . 一个人如果没有理想,就好
像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,
就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创
造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的
奋斗目标他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实
际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可
通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理
想的追求转化为学习动力。
总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个
班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班
级的管理上你已成功了一半。总的来说,一学年来,我在教
书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,
在实践中学习。