【精选】XX年学校上半年党建工作总结 13页

XX年学校上半年党建工作总结 ‎ XX年学校上半年党建工作总结 201年上半年，我校深入学习贯彻党的十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会和书记总书记系列重要讲话精神，以办好人民满意教育为宗旨，努力推动党建工作向更高的目标迈进，为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证，学校的各项工作取得了可喜成果。现将本年度党建工作总结如下： 一、加强思想建设，提高政治素质 1、认真组织开展学习党的十九大精神活动。组织所有党员干部集中学习十九大报告，召开全体教职工大会，就十九大报告进行导读。每名党员人手一册十九大报告单行本，认真学习并完成不少于4000字的摘录和学习心得，每位支委还学习《党的十九大报告辅导读本》《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》，从而更好地带领支部党员进一步深入学习，真正把学习宣传贯彻党的十九大精神抓紧抓好、落细落实。 ‎ ‎ 积极组织十九大学习自测卷的答题活动，组织离退休支部党员学习十九大报告，校级领导班子结合大走访，到联系点为村组干部以及党员代表宣讲十九大精神，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。 2、深入开展“两学一做”学习教育。召开“两学一做”学习教育常态化、制度化推进会，阐明具体要求，严明有关纪律。要求在真学中提高思想认识，在真改中优化组织形象，在真做中成为先锋模范，在真管中提升整体素质，把“两学一做”学习教育不断推向深入。通过书记上党课、党员上“微党课”、暑期干部学习活动等，认真学习书记总书记新时代中国特色社会主义重要思想，认真学习以书记同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。认真学习《党章》，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合警示教育，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。 ‎ ‎3、创新学习载体，改进学习方法。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，依照“抓在日常，融入经常”的要求，统一思想，明确任务，落实责任。通过自学、讲座、讨论交流等形式，运用书籍、视频、网络等载体，不断创新学习的方式方法。每次学习围绕一个专题组织讨论，紧密联系个人思想工作生活实际，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。 组织全体党员参观了安徽“皖南事变纪念馆”和江西“上饶集中营”等爱国主义教育基地，每位党员接受了一次深刻而生动的党性教育。 二、加强组织建设，发挥政治核心和先锋模范作用 充分发挥支部战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，大力弘扬“让优秀成为习惯”的校园精神，积极开展“三雅”活动，打造“四有”教师队伍，教育和引导党员做到德艺双馨，为人师表。活动取得显著成效。 ‎ ‎1、坚守党性方面，党员在本职岗位上，脚踏实地，立场坚定。模范地执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非问题上，表现出很高的政治觉悟。积极传递正能量，不把自己混同于普通老百姓。 2、教书育人方面，自觉坚守党的根本宗旨，以高尚的师德、精湛的业务服务教育事业。XX届高考再创佳绩，全校超额完成奋进目标，创造了我校达线人数的历史新纪录。在面向全省公开课、教科研、竞赛获奖等优异成绩的取得方面，党员教师发挥了中坚作用。 3、遵纪守法方面，践行社会主义核心价值观，自觉加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义道德风尚，严格按《准则》《条例》办事，保持清正廉洁、反对“四风”，勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，杜绝有偿家教，经常义务为学生辅导，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 4、自觉奉献方面，党员志愿者积极奉献爱心，参与5?19慈善一日捐等捐助活动，党员带头参加无偿献血活动，积极参与社区网格化管理，认真做好“质量共同体”活动，吃苦在前，勇挑重担，表现出很高的政治觉悟。 5、党费的收缴规范及时，有手续、有登记、有公示。 ‎ ‎ 聚力贫困家庭帮扶。团委、学生会面向全校师生发出倡议，开展专项募捐活动。学校政教处认真遴选，准确落实困难学生，做到公平公正，精准扶贫。校级领导班子成员按上级要求，开展大走访大排查，多次前往联系点，调查研究，看望慰问贫困群众。 三、加强作风建设，反腐倡廉警钟长鸣 1、召开党政联席会议。传达省市两会精神，分析我校党建工作现状，明确XX年我校党建工作和廉政建设工作目标任务。签订《XX年度党风廉政建设责任书》。明确分管副校长和各处室负责人在党风廉政建设中必须承担的责任，要求各负责同志结合各自实际，将责任内容分解到学期工作计划中，层层落实责任。 2、推进落实监督执纪“四种形态”。通过谈话提醒、函询、诫勉谈话、召开民主生活会、公开批评等，对党员教师进行教育，防患未然。书记与班子成员、班子成员与分管的有关负责人经常开展谈心谈话活动，坦诚交流，督促提醒。 ‎ ‎3、深入开展“廉洁教育进校园”工作。通过各种生动形式，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。 4、大力加强社会主义核心价值体系建设。以“敬业、勤业、精业”为主题，不断强化职业道德、职业纪律和职业责任，大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献的教师职业道德，敢为人先、开拓创新的探究精神，顾全大局、精诚团结的团队协作精神，努力建设一支富有活力和创新精神的教师队伍。 5、开展“议教评教”活动。每学期，邀请学生家长代表、社区代表来校，对我校的师德师风建设提意见和建议。校督导室每学期组织进行大面积的学生问卷调查，各位校领导坚持参与结对班级、结对学科的日常活动，经常性召开各类学生座谈会，校园内设立了校长信箱、校园网设立了校长电子信箱，领导班子也曾走进“行风热线”与听众互动。结果表明，对教职员工的敬业精神，学生评价很高，社会各界充分肯定。 ‎ ‎6、开展公开承诺活动。承诺重点是严格执行扬州市教育局遵守师德“八不准”和xx区教育局师德师风“八项禁令”的各项规定，做学生尊敬、家长满意、社会好评的人民教师。所有承诺书上墙公示，接受全校师生员工和社会监督，对接受吃请等违反师德师风的行为在评优晋级等方面一票否决。 7、严禁有偿家教。召开教职工大会，严明纪律，严格执行“八不准”、“八严禁”具体规定。凡是课余辅导学生的教师，必须到校纪委监察室登记备案，说明辅导的时间、地点、人数等，每次均不得超过5人，不得收取任何费用。否则，一律视为有偿家教，一经查实，按有关规定严肃处理。校纪委明确专人负责督查，明察暗访，防范有偿家教现象的发生。 四、加强法治建设，强化制度执行力 1、大力开展法制宣传学习教育活动。首先，经常组织理论中心组成员集中学习法律，认真完成学法笔记，全体班子成员带头知法、懂法、守法，强化依法行政、依法治校的意识，自觉按照法律法规处理行政事务，依法维护学校的权益。其次，加强教职工的法制教育，制定《普法工作计划》，组织广大教职工学习党的基本路线、方针、政策、法律法规、职业道德、师德师风等内容，切实增强法制观念和依法执教意识。积极开展学习宪法知识竞赛活动。第三，加强对学生的法制教育。每年的新生夏令营都安排有集中进行的法制教育活动，坚持法制教育进教材、进课堂，收到了显著效果。 ‎ ‎ 2、建立健全各项规章制度。通过制度的管理，增强了管理的透明度和监督力度，培养了师生的民主管理与监督的意识，强化了师生的法治观念和法治意识。学校的重大决策，都深入听取了广大教职员工的意见和建议，按法定程序，提交教代会审议通过。例如职聘和职评这两项工作往往矛盾比较集中尖锐，我校按章办事，做得公平、公正、公开，不仅化解矛盾，而且调动了教职工的工作积极性，同时也较好地展现了领导班子清廉务实的良好形象。 3、严格规范办学行为。严格执行上级各项学校管理规定，XX年严格按照教育局下达的招生计划完成了招生任务。规范收费行为，实行收费公示制度，严守工作程序，不断在提高服务质量上下功夫。我们严格制定财经纪律，做好开源节流文章。严禁教师以教谋私，推销或变相推销教辅资料;严禁使用盗版资料;严禁违背学生(家长)意愿，强制学生接受服务(代办)项目。 ‎ ‎4、畅通渠道，民主办学。加强教代会、工会等组织的民主管理、民主监督职能，实现教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督，把学校管理纳入民主化、制度化、规范化、法制化轨道。坚持把师生和学生家长关心的热点问题作为校务公开的主要内容，通过宣传橱窗、会议座谈、通知、文件、校园网站等多种途径进行公示，做到“三透明”，即政策透明、标准透明、操作透明，充分保障师生员工的权益。比如，优秀贫困生奖助学金的发放，我们从未接到过举报。 五、加强意识形态工作，坚定正确的政治方向 1、思想高度重视，加强组织领导。学校高度重视意识形态工作，明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室年管会的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。 ‎ ‎2、认真组织学习，不断提高认识。组织班子成员认真学习书记总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》精神和中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及书记总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。成立江苏省高邮中学意识形态工作领导小组，制定了我校意识形态《实施方案》和《实施细则》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。 3、加强思想引领，深化理想信念教育。把意识形态工作专题列入20XX年党委中心组理论学习安排，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。每月一次的教职工例会，都有“道德讲堂”内容，不断加强全校教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质，校内所有讲座、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的校领导负责审批。 4、强化正面引导，加强阵地建设。加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。 ‎ 学校团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。校团委以青春正能量引领学生思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。法制教育、禁毒教育、生命教育、八礼四仪教育、主题班会、美德少年评选、远足参观吴登云事迹展览馆、在歌声中前进合唱比赛等活动起到了很好的引领作用。 5、深入一线调查研究，及时掌握思想动态。近年来，学校相继制定了《校级领导听课制度》《党员联系班级制度》等。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。 6、管理用好新媒体，积极传播正能量。学校建有官网，各处室都有自己的网页。所有上传信息由学校办公室统一管理。学校规定，教职工在使用学校办公QQ群、党建微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学校网站和处室网页信息更新情况纳入月评季考。学校成立了网络信息中心，负责学校的网络舆情管理工作，及时为领导研判舆情提供依据。对外宣传和信息发布一律按制度办事，否则将实行责任追究。校刊《紫薇》以及所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学校行政办公室和党委办公室统一审核管理。 ‎ ‎ 7、高标准严要求，加强班主任队伍建设。校党委高度重视班主任队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的班主任队伍为目标，每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动，不断提升班主任能力，多名班主任获市区级表彰，多篇德育论文发表获奖。 8、定期进行研判，及时开展工作。校党委定期对学校意识形态工作进行研判，对发现的问题，及时采取针对性措施，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土履责，守土尽责。 回顾过去，我们有进步与收获，也有问题与不足。在意识形态工作方面时紧时松，主体责任没有真正落实到位;依法治校、依法执教、依法办学的制度有待进一步完善与落实;党员政治学习的自觉性、主动性、系统性、实效性还需加强;党建工作的长效机制还不够完善。我们将在今后的工作中，认真重视，积极改进。 ‎ ‎ 成绩只能代表过去，拼搏才能创造未来，我们坚信，在上级党组织的坚强领导下，在全体教职员工的支持努力下，我们一定能创造更加出色的业绩，为办好人民满意的学校作出新的更大的贡献!‎