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- 2021-04-12 发布
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保险话务员工作总结结尾
工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见
和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作
进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并
分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写
作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计
划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结
经验的基础上进行的。其间有一条规律:计划——实践——
总结——再计划——再实践——再总结。 xx 工作总结为你整
理了以下文章,欢迎阅读!
【篇一】
有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了。不知不
觉中我都来公司半年多了,在 20XX 年里,本人在公司各级
领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较
好地完成了这半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治
方面都有了更进一步的提高。为了更好的促进工作,我现将
这半年多来我个人工作总结汇报如下:
在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语和普
通话的加强练习。都说细节决定成败,很多人都会不以为然
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而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事
情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好
了,就是一件很了不起的事了。作为新来的我,我首先感谢
我的同事对我的关心和照顾,使我对我的工作越来越有信
心。
可是,往往好多事情我们都以为一切只要开始了,只要
什么都准备好了,一切就不会有问题了,可是结果却总不是
我们想象中的那么好。平时几个同事一起工作的时候,都觉
得可以了,不会有问题了。刚开始的时候,或多或少的有些
紧张,而一紧张就会有时忘记了导语。还好自己及时调整过
来。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原
来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张
的。所以,我觉得,凡事只要调整好心态,没什么我们做不
好的。我也绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,
相信自己一定能行!后来,我每次坐在电话前面的时候就深
呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切
都习惯了,工作程序也就自然而然了。我相信这并不会影响
我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后
的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。
俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工
作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一
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个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还
应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。
一、积极打电话。
在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应
该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公
司所规定的任务。
二、表情、语气愉悦。
我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声
音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更
加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举
一动、 一言一行, 代表着我们公司的形象。 因此, 在电话中,
一个优秀的话务员必须做到面带微笑, 语气平和, 语调轻松,
用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的轻松
愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,
我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说
起来, 做一名话务员容易, 但要做一名优秀的话务员就难了。
千里之行,始于足下。我会从小事学起,从点滴做起。
我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新
手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因
为这样,我就要付出比别人的精力和时间来学习,从而跟上
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大家的步伐,为公司创造更好的业绩。
20XX年上半年我将进一步发扬优点, 改进不足, 拓宽思
路,求真务实,全力做好本职工作。为此工作计划如下:
一、是加强工作统筹。
根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体
谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门
之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思
路,提高办事效率,增强工作实效。
二、是加强工作作风培养。
始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、
精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工
作。在这半年半时间的工作中,我发现自己越来越喜欢这份
工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的
每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作
流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有,只有
更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但
我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长
补短,做得更好!
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【篇二】
坚持“以客户为中心”,以“管理升级、服务升级”为
目标,不断强化服务意识、提升服务技能和创新特色附加值
服务,在工作任务重、人员配备紧张的情况下,较好地完成
了总 ( 省) 公司下达的各项任务指标,对提升公司服务质量、
塑造企业品牌形象、促进一线业务发展发挥了重要作用。
一、工作基本完成情况
20XX 年,我司客服部在上级的正确领导和直接 ( 大力 )
支持下,紧紧围绕公司总体发展目标,注重部门规范管理,
主动靠前服务一线,延伸放大客服职能,实现了客户满意、
领导认可、自身提高的预期目标,为我公司业务发展提供了
良好的后援保障。
二、建章立制,注重夯实工作基础
1、建立了客户服务工作日志,规定所属人员对每日工
作详情以及需上级或其它部门关注的事项进行记载备案和
及时反映、反馈;针对工作中暴露的问题,部门负责人要定
期不定期进行总结梳理、制定措施、有效应对、防范风险。
2、建立了客户服务差错考核制度,严格客服人员工作
流程,对工作中出现的问题或差错实时记载, 定期进行汇总、
讲评、反馈,并作为考评的重要依据。
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3、严格按照总公司相关要求,对客户回访、客户投诉、
二线业务处理流程和问题件跟踪处理等客服制度及流程进
行了全面梳理和修订完善。
20XX年,为进一步提高工作效率、提升服务技能、规范
业务处理、提升客服满意度,我部建立健全了一系列管理规
范。