烟草学校培训心得体会 6页

  • 29.00 KB
  • 2021-04-28 发布

烟草学校培训心得体会

  • 6页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
‎  烟草系统干部培训心得体会 ‎  按照**中烟和烟草公司的安排和部署,本人在烟草职工教育培训 ‎  中心经历了一个月的专业理论知识培训,系统地学习了《领导能力与领导艺术》、《经济法》、《工业企业管理》、《职务犯罪及预防》、《公文写作与公文处理》、《商务礼仪》、生产流程管理、财务管理等10余门课程。虽然加入这个培训团体时间较短,但感触颇深,受益匪浅,通过学习,我深刻理解了**中烟跨越式大发展理念的精髓。“150、300”目标和“11910”工程的提出,进一步夯实了各项基础,完善了管理体系,提升了服务水平和管理水平,也让**中烟科学管理收到了“外化于形、内化于心、固化于制、行成于效”的突出效果,为企业决胜市场打下坚实的基础。‎ ‎  本人在**烟厂分管生产、技术、质量及设备等工作,“如何增强员工的认同感和归属感,提高员工的大局意识、危机意识、责任意识、创新意识和质量意识,努力实现‘员工队伍专业化’”成为我工作中的首要问题。结合本次培训,我认为在今后的工作中,必须紧紧抓住产品质量、工艺技术这条主线,始终把“加大产品研发力度,抓安全生产管理,保产品质量,保设备稳定运行,提倡节能减排、挖潜降耗、创新管理”作为开展工作的主导思想,做到制度管理抓“实”,产品管理抓“高”,质量管理抓“细”,人员管理抓“全”‎ ‎,安全管理抓“严”,科学管理抓“新”,积极探索灵活多样的工作方法,为员工搭建实现个人价值的平台,创新终端服务,力求使员工队伍素质迈上一个全新的高度。‎ ‎  1‎ ‎  一、干部队伍建设方面 ‎  (一)班子队伍建设。作为烟厂经营层班子成员,本人深知自己肩上的重任,在工作中努力做好表率。一是在处理工作关系上,注意摆正自己的位置,自觉维护集体利益和集体荣誉,力求做到公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于承担责任,做到不闹无原则的纠纷;二是坚持民主集中制原则,重视班子民主生活会,认真开展批评与自我批评。工作中,按照“集体领导、民主集中、个人酝酿、会议决定”的要求,坚持大事商量、小事通气。同时,善于集中广大职工的智慧形成科学决策,支持公司职工员工大会、工会的工作, 对于重大问题多请示,常汇报,执行会议作出的决定,把自己分管的工作进行通报,做到在位不越位,分工不分家,做到胸怀大局,作风民主。同时,进一步加强自身主观世界的改造,增强了廉洁从政意识,以“严格、规范、廉洁、诚信、创新”为己律,努力锤炼和提高班子成员拒腐防变的能力。‎ ‎  (二)干部队伍建设。严格考核干部的政治素质、管理素质和工作业绩,从政治表现、工作能力、员工评价和生产指标等方面对干部进行监督和检查,开展全面综合的考察。要求干部树立服务于员工的管理理念,站位高,有政治敏锐性。‎ ‎  我们从管理人员抓起,逐步提升各级管理人员的政治素质、管理素质和工作业绩,打造一支高素质、高觉悟、高水准的服务型管理团队;营造“和谐向上、健康文明”的文化气息,打造一支“敢于担当、勇于拼搏、乐于奉献”的干部队伍,为全年生产经营任务的顺利完成 ‎  2‎ ‎  提供有力的保障。‎ ‎  二、员工队伍建设方面 ‎  (一)全面落实“四定”薪酬方案,打造适合公司发展的一套激励机制,为员工提供更为广阔的发展平台,真正体现按劳分配、任人唯贤的原则,努力实现人适其位、人尽其用、能者上庸者下,为员工今后的发展作出更为长远的规划。‎ ‎  (二)加强企业文化建设,营造 “和谐向上、健康文明”的员工文化气息,力求塑造一支凝聚实干、朝气蓬勃、敢打硬仗的员工队伍。‎ ‎  (三)切实加强员工思想政治工作,坚持员工恳谈会机制,为员工解决生产及生活中遇到的疑惑和困难,鼓励员工从源 头上参与公司的各项管理。利用宣传栏、内部网络、电子显示屏等媒介运行方式,不断提升舆论导向能力,潜移默化地提高全员素质,用和谐促生产、促发展。‎ ‎  (四)加强员工培训力度,遵循“培养一批、使用一批、储备一批”的原则,坚持培训考核到位、合格上岗、逐批进行的方式,在调整培训形式上下功夫,开辟多条培训通道。‎ ‎  (七)加强班组建设,发挥班组在生产、技术、品质、安全和文体活动方面的专长,将培养员工学习能力、建立学习型员工队伍的目标运用到实际工作中。‎ ‎  三、生产过程管控方面 ‎  (一)在生产管理工作中,将针对部分生产线不均衡的情况,从 ‎  3‎ ‎  人员上合理分配,从生产上妥善安排,做好生产的组织和协调工作,优化生产模式,提升执行能力,实施柔性加工,优质高效地完成公司下达的生产任务。‎ ‎  (二)在质量管理工作中,将从标准化和规范化的角度出发,严格履行质量管理职责,优化工艺参数,用人防与技防建立双重屏障,杜绝不良品,严控VOC指标、部分溶剂指标及荧光物质,践行质量方针,实现质量目标。‎ ‎  (三)在成本管理工作中,不断加大和强化新产品开发力度,不断改进、调整生产工艺,降低成本,提高效率。在总结2011年提效降耗工作经验的基础上,认真借鉴和吸引同行业先进企业的管理经验和方法,发现自身存在的不足,找出关键点加以攻关,将降低原辅材料消耗作为今年的首要攻关课题,在合理的基础上提高机效、控制消耗指标,使对标工作在车间顺利进行,逐步实现成本管理精算化。‎ ‎  (四)在现场管理工作中,我们将强化管理,突出特色,以精细管理为手段,依托6S管理方法,实现生产现场整洁有序、管理现场规范高效、保障现场环保周到。‎ ‎  四、法律法规方面 ‎  通过学习,熟悉了烟草法律法规,为依法依规生产经营奠定了理论基础。现代社会是法治社会,这就要求我们在企业生产经营中更应当规范我们的行为。打铁需要自身硬,作为一名烟草企业职工,在工作中更应该认识到烟草理论的重要性,只有掌握好法律法规,我们才能在工作中做到实事求是,有法可依,息事宁人。在学习期间,我积极与同学、老师交流学习心得,遇到疑难问题虚心向领导请教。通过 ‎  4‎ ‎  学习,再联系实践让我更加明白了我们肩上的使命感和责任感。干一行就要爱一行,只有用理论武装自己的头脑,并运用到实践中,才能更好地在岗位上发挥作用。‎ ‎  通过学习,及时找出自身存在的不足和确定今后努力的方向,目前主要问题是:距离**中烟干部工作高标准要求还有差距,有待于在今后的工作中提高,以高质量地去完成各项工作;在做好各项生产工作中,应当树立超前意识,要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。另外还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。总之,在今后工作中我将围绕**中烟的整体工作思路,认真发扬求真务实的精神,不断研究工作中出现的新情况、新特点、新问题,围绕机关工作的规范化、制度化,刻苦学习,创造性地开展工作,不断改进工作方法,提高工作效率,以保持共产党员先进性教育为契机,进一步加强政治理论学习,提高政治素质。发扬与时俱进,开拓创新,团结协作的精神,努力把本职岗位工作做“实”,做“细”。‎ ‎  总之,一个月的时间不长,体会很深,收获很大。在今后的工作中,我深知要努力的还很多,我一定会加强学习,切实增强政治意识、责任意识、大局意识,振奋精神、齐心协力,为推进“卷烟上水平”、实现**中烟异军明日腾飞作出积极的贡献!‎ ‎  5‎