2020汽车维修述职报告3篇 8页

2020 汽车维修述职报告 3 篇 【篇一】汽车维修述职报告 各位领导、同志们： 大家好！ 首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质的机会， 同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢， 感谢大家在工作中对我的关心、支持和帮助。现就我一年来履行职责的情况作如 下述职，希望得到同志们的帮助，以利于今后个人工作的进步和修理厂各项工作 的提高。 一、加强学习，努力提高政治理论和思想水平 一年来，我不断加强理论和业务知识学习，积极参加分公司开展的各项学习 和培训教育活动，领会上级的精神和要求，做到从思想上和行动上同分公司保持 一致。能以党员的标准严格要求自己，冲在工作一线，勇于担当，始终牢记工作 责任，顾全大局，尊重领导，团结同志，认真负责地完成好每一项任务。利用业 余时间学习市场营销，法律法规及相关业务知识，通过学习充实了自己的思想， 丰富了理论知识，清晰了工作思路，工作的劲头更足了，无论是在思想品德，还 是在业务素质、工作能力方面都有进一步提高，为领导决策出谋划策，献智献力。 二、抓队伍建设，打造核心团队 好的团队，带来好的效益，没有员工的努力，就不会有企业的发展。作为修 理厂厂长，通过完善员工激励机制，加强对管理人员的考核要求，促进员工自省、 自觉遵守各项规章制度，通过一年的队伍建设，最终培养了一支能吃苦、能奋斗、 能奉献的团队，为经济指标的完成奠定了良好的人力资源。团队的力量是巨大的， 做为部门领导，不仅仅要自己能干，还要善于发现员工的优点，创造条件发挥员 工的长处，使整个团队的工作效率化。 三、工作实绩 自我担任厂长至今，一直勤奋敬业、尽职尽责。全面提升工厂服务形象，提 高技术水平，强化服务意识，让客户信任，让客户满意，把优质的服务献给车户。 降低开支，精打细算，绝不浪费。 今年十月份，在青岛分公司的大力支持下，莱西汽修厂成功搬迁，我们对新 厂房进行了全面的改造，适应了新形势下对修理厂的要求。为了吸引客户，提高 我厂知名度，我们多次举办了汽车义诊，并分发宣传材料，这些都已在半岛都市 报刊登，进一步扩大了影响力。 在管理方面进一步加强制度的完善和落实。完善监督抽查制度，对检测结果， 调修质量不定期抽检，按规定对工作质量情况进行奖惩。加强程序化管理，让职 工都能按工作标准开展工作。关心员工工作生活，致力解决实际问题。为员工购 臵洗衣机，搭建自行车棚，为他们的日常生活带来了极大的便利。 四、工作作风和廉洁自律 一年来我加强学习，不断提高党性修养，认识到了廉洁自律的必要性和违法 违纪的危害性，增强了拒腐防变的自觉性和主动性。工作中严格按政策和程序办 事，坚持严格执行各项管理制度，维护内部人员及各部门之间的团结，做到不越 位、不越权、不违规，不做有损企业形象的事。对分公司的要求，不折不扣地执 行，能正确处理公与私、个人与集体的关系，没有假公济私、化公为私行为，严 肃认真，一丝不苟，扑下身子，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，没有任 何以权谋私现象。用自己的一言一行维护党的形象和，自觉接受组织的监督，严 格要求自己，以身作则，抵制不良风气，没有出现任何违章违纪现象。通过校车 了解到，一位学生家庭极为困难，于是联合其他三位工友，以个人名义为其捐款， 并将长期进行帮扶。以自身的实际行动践行企业的文化精神。 五、存在的问题和不足 1、个人方面：一年来，我做了一些自己份内的工作，但还存在以下不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。二是有些工作还不够过 细，一些工作协调的不是很到位。 2、由于搬迁，部分老客户流失，一定程度上限制了业务的发展。 六、今后工作打算 在今后的工作中，我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实， 全力做好本职工作。 一是加强工作统筹。根据分公司领导的工作要求，对工作进行谋划，明确内 容、时限和需要达到的目标，加强协同配合，理清工作思路，提高办事效率，增 强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而 进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 三是要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断 在工作中学习、进取、完善自己。 总之，一年来，做了一些工作，尽到自己的努力了。如果说取得一点成绩的 话，应主要归功于公司的正确领导和同志们的共同努力。由于自己的水平、能力 有限，我深知，做得还很不够，离组织的要求还有差距。未来的路还很长，目标 更高，任务更艰巨，我有决心，有能力，在今后的工作中，再接再厉，发扬优点， 克服不足，尽心尽力抓好本职工作，为分公司的发展作出新的贡献。 【篇二】汽车维修述职报告 各位领导、同志们： 大家好！ 光阴似箭，岁月如梭，一年即将过去，汽修教研组在校领导的关心支持和全 体老师密切配合下顺利开展工作，一学年来，汽修教研组工作取得了一定的成效， 同时也存在着诸多的不足，有待于进一步完善。 一、岗位职责 1、根据学校发展规划，结合本组特点制定本专业学期工作计划并负责组织、 落实，配合专业负责人开展好组内专业建设，切实有效地提高教学质量。 2、配合专业负责人组织组内教师认真学习先进的教育教学理念，积极开展 教学改革，及时积累研究成果，形成校本化的课程实施经验，组织管理小组各类 教研、教改活动。 3、及时了解组内教师的发展状态和教学现状，积极落实学校和校区教务处 各项政策，促进各层次教师的发展与提高，负责跟踪本组教学过程，上交本组的 教学资料，客观评定小组成员的教学效果。 4、协助教务处和各级部及时完成对本组教师的教学常规检查工作，包括教 案、上课、作业布置与批改、听课节数、成绩记录等。 5、协助专业负责人每月对本组教师的工作进行考评。 6、处理组内各类问题，并提出具体处理意见及解决措施。 7、协调本组与其他教研组相关事宜。 8、完成学校临时交给的各项工作。 二、具体的工作及成效 1、认真抓好本学科各项教学基础工作，从整体优化出发，加强教学工作的 五个环节（备课、上课、作业、辅导、考查）的管理，配合教务处定期检查教案、 作业和本组年轻教师的教案设计及上课情况，及时反馈，切实提高课堂教学效率。 及时了解本学科的教学成绩，对薄弱班级进行认真分析，查找原因，帮助提高。 2、组织公开课教学，开展听课和评课活动，积极配合学校教务处对本组的 老师进行不定时不定期的听课，特别是对汽修新生班老师和刚到的年轻教师，我 们组织了本组有经验、负责任的老师进行了集体听课和个别指导，取得一定的鞭 策效果，对于提高教师的业务水平也起到了一定的作用。 3、积极开展教学科研采用一体化教学方式，取得了一定的效果。以新的理 念一体化指导课堂教学，努力提高课堂教学质量，及时对所上的课进行教后分析 和反思。在课堂与教学方面，重点是关注教师的教学方式和学生的学习方式，倡 导改变学生单一的接受性学习方式，提倡研究性学习、发现性学习、参与性学习、 尝试性学习和实践性学习，实现学生学习方式的多样化，把要我学变为我要学， 牢固树立学生是学习的主人，教师是学生学习的组织者、引导者、合作者和促进 者的思想观念。 4、开展汽修兴趣小组，本学期有 49 位学生参加汽修兴趣小组，帮助汽修专 业学生获得中级工职业资格证书。 5、重视教材的选定，本学年已完成新教材 8 套的选定，淘汰了大部分没有 及时更新、繁琐的教材。 6、继水电 5 局与凤凰驾校签订了合作协议，为全校师生考取驾驶证提供了 方便。 7、暑假期间组织汽修组骨干老师 3 名参加国培省培师资培训。 8、组织 3 名教师参加广元市教师技能大比武。 9、组上积极撰写发表各类论文，有 1 名教师获得省级三等奖奖励。 10、重视青年教师的培养，配合教务处对新教师进行备课、说课、教学等多 方面的测试，不定时的对他们进行听课、评课及业务指导，同时鼓励年轻教师多 听课，多走出去、请进来，主动充电、充实自己，积极参加各级各类教学比武， 积极撰写论文。 11、根据年级，有针对性的开展工作。汽修新生抓好起始阶段学习习惯的养 成，有意识地进行理科思维的培养，宁可放慢教学进度，也要夯实基础；汽修老 生抓好基础教学，重视逻辑推理能力的锻炼，注意培养学生素质。 12、积极开展组上教研会议及时查漏补缺，坚持每周一次。 13、确保公平、公正每月对本组教师的工作进行考评，严把考勤关。 14、组内教师技能培训工作已顺利开展，提高了整体专业技术水平。 15、对实习场的建设实行分区教学，改变了以往杂、乱、脏的局面。 三、存在的问题和不足 1、过去的一年里，每周一次的教研活动对平时教学过程中出现的一些问题 没有进行有针对性的深究和挖掘。 2、常规管理力度不够，工作的主动性有待于提高。一学年来，总是在配合 学校教务处开展工作，也只有在教务处布置下抽查教案作业，我们才予以配合， 平时较少主动提出工作要求。 3、未能发挥集体的智慧。我们教研组每位老师都富有强烈的事业心和责任 感，严谨治学，讲师德，图进取，但基本上都是在单打独斗，集体备课的情况不 多见，很少通过集体的力量去解决一些难题。 4、与其他中职学校沟通交流不够，未能取长补短。 四、改进措施 1、加强常规的检查力度，保证教学效果。在鼓励教师们创造性工作的同时， 我们将不放松对教学常规的指导和监督。要明确树立集体质量意识，信息资源共 享，认真落实了集体备课制度，抓好备课过程中的各环节，让集体备课由“形式 化”转为“实效化”，老师的教案要规范，质好量足。在这些方面教研组将配合 教务处、教研室进一步加强检查的力度，内容包括是否针对学生的实际情况写教 案，是否写教学反思和教后记，作业批改是否及时、认真、及时反馈。 2、坚持每周进行教研活动，每次教研活动必须做到事先经过精心准备，定 内容、讲实效，有主题。对有研究性的问题、有争议的问题畅所欲言，通过争议 使实际问题得以解决。 3、积极主动参与教育教学工作，不怠慢，不懒散，把被动变主动。 4、加强组内老师集体备课的力度，抽时间集体学习。 5、建立与兄弟院校沟通交流的桥梁，相互学习，提升自我。 以上就是我的述职报告，望各位领导，老师批评指正！ 【篇三】汽车维修述职报告 各位领导、同志们： 大家好！ “学海无涯苦作舟”，一直是他的座右铭。虽然只是一名来自基层的普通劳 动者，所在的工作环境又比较艰苦，可是他却能在艰苦的工作中快乐地学习，并 把学到的知识用于实践。 一、结合实际工作，练就过硬专业本领 于 1998 年从省交通学校汽车运用工程专业毕业后，到局工作，至今已有七 个年头，在这七年里，他深深体会到：汽车修理工作是一项特殊的服务工作，体 现在用最短的时间排除故障，用最扎实的技术保证邮车运输的畅通。他们扮演着 邮政企业实物运输中一个特殊却重要的角色，需要具备过硬的维修技能和知识， 需要投入巨大的心血和热情。 刚参加工作不久，就碰到了一个业务难题，由于在校所学习的车型以老解放 牌和东风牌汽车为主，车型相对单一、车辆的构造也较为简单，修理起来较容易。 可是单位的邮运车辆车型较多、而且大多以进口车型为主，车辆构造比较复杂， 修理难度可想而知。从那天起，他便充分利用工作间隙和业余时间，不断加强学 习。一方面，他结合实际工作需要和各种车型的性能特点，认真地查阅了随车手 册，利用业余时间到图书馆或上网查询相关资料，及时将单位中各种车型的构造 弄懂、读通，掌握各种故障处理方法。另一方面，虚心地请教有经验的老师傅， 还主动请缨到厂家进行培训学习。一次，单位的北方奔驰重型载货车，由于它是 进口与国产相结合的组装车，所以随车资料和相关的技术资料不齐备，而在修理 与维护过程中，有的技术参数又必须准确无误，于是在局领导的支持下，他便主 动申请到包头北方奔驰重型汽车有限公司进行修理技术深造，经过半个月培训， 基本上掌握了北方奔驰载重车辆的维修保养技术。回到单位后，他又积极主动配 合相关管理人员，组织广大职工进行学习和探讨，将自己学到的相关知识传授给 其他同事，并参加了奔驰车发动机的大修理工作。在修理过程中，他又将一些维 修技术参数、操作标准和注意事项教给其他职工，到目前为止已修复了 9 台奔驰 车发动机，为企业节约了大量的车辆维修成本。通过不断深入的学习和实践，修 理工整体技术水平都得到了很大的提高，修理质量与效率明显改善，降低了修理 成本，也因此受到单位领导的一致赞许和好评，从此以后，学习培训的机会就增 多了。 二、发挥专业特长，技术创新出成效 十分热爱他的工作岗位，不管是处理日常修理工作，还是突击加班或是外出 急救车辆，都勇挑重担，充分发挥自己的一技之长。七年来，从未旷过一天工。 在做好日常车辆维修保养的基础上，针对日常维修工作中存在的不足和问题，他 积极思考，大胆尝试，对原有的技术和修理设备进行改良，使维修工作得到事半 功倍的效果。 以前，由于车辆出厂设计上的缺陷，北方奔驰载货车制动蹄销的定位卡片被 做成了梯形片，再加上蹄销上的卡槽切口较浅，车辆在行驶过程中，制动蹄销经 常松动并脱出，甚至造成相关部件的损坏，多次导致车辆途中抛锚，不仅影响了 邮运时限，而且增加了企业的修理成本。面对这一难题，他反复观察和分析，凭 着多年来积累的工作经验，大胆进行尝试，在确保车辆安全使用和不增加成本投 入的基础上，对定位卡片和制动蹄销进行了改造，经过近一个月的反复实验，辛 劳和汗水终于换来了成功。类似故障或抛锚现象再也没有发生，彻底解决了车辆 的这一共性问题，为企业节约了大笔开支。 类似的“改造”工作从未间断。修理车间原来用来拧机油滤清器、柴（汽） 油滤清器的皮带扳手，都是从一些专用市场上买来的，但这种皮带扳手的缺点是 摩擦力小且韧性较强，使用起来既费力又费时，效力不高且难以将滤清器拆下。 经过观察总结后，发现东风车的风扇皮带是做该种专用扳手的材料，于是他将拆 换下的旧皮带收集起来，改装做成了皮带扳手。一经试用，嘿！成了，摩擦力增 大了，韧性没有了，使用起来既省力好用又提高了工作效率，现在车间里所使用 的皮带扳手全是用他制作改造的这一种。还有，以前修理工往变速箱、主减速器 里加注齿轮油时，所用的加注器都是吸压式的，由于齿轮油的粘稠度高，特别是 在冬天的时候，换一辆车的齿轮油，少则 40 分钟，多则一个小时，工作效率极 其低下，而且还加大了维修人员的劳动强度。又琢磨开了，他将解放五平柴车的 机油泵改成了齿轮油加注泵，使得泵油加注从原来的间隔喷射式变成连续流动。 改装后，现在换一辆车的齿轮油所需的时间从原来的一个小时缩短到十多分钟， 工作效率明显提高了五六倍，大大降低了维修劳动强度和时限。