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  • 2021-05-07 发布

2篇党员领导干部案以案促改“四个查一查”自查报告对照检查发言材料

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‎2篇党员领导干部***案以案促改“四个查一查”自查报告对照检查发言材料 按照省国资委肃清***流毒和以案促改工作领导小组《关于在***以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的专项工作方案》要求,本人认真学习了__________新时代中国特色社会主义思想和__________总书记来陕考察重要讲话精神,分四个专题与班子成员进行了学习研讨,通过专题学习,进一步提高了政治站位,筑牢的思想基础。同时广泛听取干部职工意见建议,对各方面意见建议认真梳理、列出清单、建立台账,深入剖析存在问题根源,逐项提出整改措施,着手加以整改。现将自查报告情况汇报如下:   一、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现   (一)深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。本人能严格遵守党的政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定,讲实话、干实事,以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。但通过查摆仍存在以下不足:一是学习教育的自觉性不够高,用__________‎ 新时代中国特色社会主义思想武装头脑还需深入。主要表现在学习中局限于读文件、提要求,学习专题不突出,针对性不强,学以致用的效果不够理想。二是贯彻中央决策部署有时存在被动等待的问题。主要表现在对中央决策部署先通过新闻媒体或新媒体了解大概内容,等集团党委作出安排部署后才具体贯彻落实。‎ ‎(二)深入查一查选人用人情况。‎ 按照干部选拔条件选人用人。按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,做到提拔推荐的干部既要政治素质好、思想解放、文化程度高、懂业务,又要贴合基本条件和任职资格。根据各岗位职责和干部特长进行合理安排,做到人岗相适,使干部的本事得到充分发挥。从自查的情景看,我办在贯彻执行干部选拔任用政策法规中,采取了一系列切实可行的措施,干部选拔任用工作的总体状况较好。可是,也存在一些不足,一是局限于机构新设,选拔任用干部的方式比较单一,调配任用仍占主导地位。二是目前因机构新设立不久,我办未对内设机构领导职数进行竞岗和轮岗。三是组织人事干部队伍自身建设还有待进一步加强。‎ ‎(三)关于深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。自己平时要求自己自觉遵守中央八项规定,杜绝奢靡之风,要求自己在岗位上发扬艰苦奋斗的精神,力争把本职工作做得更好。但是也存在一些不足。一是对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、‎ 表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对机关作风建设缺乏危机感和责任感,认识上存有偏差,态度不够明确。‎ 二是创新意识不强。没有针对实际情况,主动地去寻找出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的进步。‎ 三是业务知识不精。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习,等到实际工作中遇到了才去学习,缺乏自主学习意识,上进心不强。有时由于工作的重复性,照搬照抄、应付了事,只讲求时间,不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不力求寻找对策,缺乏刻苦钻研的精神。‎ ‎(四)关于深入查一查管党治党责任情况方面。‎ 自己认真履行党建工作主体责任,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,严格落实推进全面从严治党部署要求,认真履行管党治党主体责任。但是在党建引领方面,党员的先锋模范作用发挥的还不够,有的只满足于参加每月一次的组织生活,按时交纳党费,关心的只是个人家庭生活,对组织上需要联系群众宣传群众任务不那么积极,需要进一步加强理论学习增强党员的党性意识。二是支部学习教育活动创新性有待加强。党员的 教育形式和内容缺乏针对性和实效性,组织生活很少针对党员的实际问题,采取有效的教育引导办法,活动内容、形式单一,缺乏吸引力。‎ 二、存在问题的原因 ‎1、思想上满足于现状,放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动,不够深入,没有在改造主观世界上下功夫,理论修养有待提高。‎ ‎2、党性修养有待加强,在实际工作中存在着以事务工作代替政治和党性修炼的现象,使自已的党性修养减弱了,对自已要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成分内的工作,忽视了工作的积极性、主动性、创新性,对如何开拓性地开展工作研究不够。‎ ‎3.纪律观念有所弱化,在执行政治纪律、组织纪律上不坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格。‎ ‎4.一方面是当前的行政管理体制还存在一定的不完善,有些工作流于简单的下指标、定期限、报材料,有些工作不免流于形式。‎ 三、努力方向和整改措施 针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人按照党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、‎ 务实、清廉,始终把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。‎ ‎(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平,要树立良好的学风,主动学习、自觉学习,结合实践,深化“两学”,用新知识、新理念武装头脑、增长才干。‎ ‎(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立群众观点,执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点,改进工作作风和工作方式、提高工作效率,把群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验和衡量办实事办好事的标准。‎ ‎    (三)要进一步强化党性修养。要坚定理想信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,做一名合格的共产党员。      ‎ 党员领导干部***案以案促改“四个查一查”对照检查发言材料(自查报告)‎ ‎“四个查一查”是肃清赵**流毒和以案促改的重要抓手,对确保工作实效、深化全面从严治党具有重要意义。根据市委肃清赵**流毒和以案促改工作领导小组关于以案促改工作《专题学习教育工作方案》和《“四个查一查”工作方案》精神和工作要求,我认真学习领会党中央决策部署和__________总书记来*重要讲话和指示批示精神,广泛听取各方意见建议,联系个人思想及工作实际,从严从实对照“四个查一查”开展自查,深入剖析存在问题根源,进一步明确了下步整改和努力方向,现将自查有关情况报告如下。   一、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现   (一)深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。本人能严格遵守党的政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定,讲实话、干实事,以自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色。但通过查摆仍存在 以下不足:一是对党中央新政策新理论新精神跟进学习的自觉性不够高。自己在平时存在以干代学、以会代学、学用脱节现象。具体表现在:平时除参加中心组集体学习外,自主学习主动性自觉性不够,自学的时间和精力没有保证,特别是在业务工作忙的时候,不能挤出过多时间学习。二是带头贯彻落实党中央要求的示范作用发挥不够好。在身体力行践行并带动分管部门及时学习宣传中央最新精神、加快落实上级决策部署、推动重点工作任务落实方面做的还不到位,没有完全发挥一个党员领导干部应有的先锋模范和示范带头作用。具体表现在:理论联系实际还不够紧密,学用结合有差距,用__________新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。‎ ‎(二)深入查一查选人用人情况。‎ 坚持党管干部,在领导和把关上突出从高从严。市委认真履行党要管党、从严治党的主体职责,坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,在选人用人上发挥好组织领导和把关作用。强化用人导向。坚持把树立正确用人导向作为干部选拔任用的关键,旗帜鲜明地提出“六重六用”用人导向。即重忠诚、用有信念的干部,重本领、用有本事的干部,重职责、用有担当的干部,重奉献、用有活力的干部,重实干、用有业绩的干部,重清廉、用有品行的干部。总体来看,我市选人用人工作情景是好的,但对照中央、省委和广大干部群众的要求,还有一些方面和一些工作做得不够 :一是干部队伍专业化水平还不够高。从全 市情景看,干部专业本事与推动转型发展的实际需求还有较大差距。二是经常性深入考察干部还不够多。三是加强年轻干部培养力度还不够大。尽管在年轻干部培养选拔上,我们下了功夫,作了努力,但由于这些年来重点整治超职数配备干部等问题,岗位资源十分有限,优秀年轻干部上升受到必须影响,一些领导班子年龄结构偏大、年轻领导干部数量偏少的问题日益突出。‎ ‎(三)关于深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。自己平时要求自己自觉遵守中央八项规定,杜绝奢靡之风,要求自己在岗位上发扬艰苦奋斗的精神,力争把本职工作做得更好。但是也存在一些不足。从工作作风上而言,工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,存在应付以求过关的想法,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是创新意识不够,没有充分发挥主观能动性,局限于上级部门,有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受,故只是停留于心动而无行动的状态。‎ ‎(四)关于深入查一查管党治党责任情况方面。‎ 自己认真履行党建工作主体责任,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,严格落实推进全面从严治党部署要求,认真履行管党治党主体责任。但履行基层党建责任有待加强。作为xx党支部的支部书记,由于忙于日常业务工作上的事务,思想上对基层党建工作的重要性认识不足,缺乏责任感、紧迫感,认为只要做好一些常规工作就可以了,没有把党建工作和业务工作统筹结合起来。缺乏基层党建业务知识学习时间,学习欠账太多,对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位,习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不够灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路。二是党员教育管理不够严格。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法有所改善,但方式方法相对过于单一,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,真正走出去交流学习、实践学习不多,学习效果有待提升。‎ 二、存在问题的原因 二、产生问题的原因 ‎    (一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经 验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强 ‎(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近年来在党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持的不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓的多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓的虚一些,少一些。‎ ‎    (三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近xx年经验不少,加之工作多而事务缠身,一致学习理论的劲头小了,深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。‎ 三、努力方向和整改措施 一牢固树立服务意识 在今后的工作、学习和生活中,我应该积极学习先进典型材料,比如我们身边的杨善洲,学习他克已奉公、无私 奉献的共产党人精神。同时,还要加强自身政治学习,让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感,积极创造各种各样的条件,让自己的工作能更好地为学生服务、为学校服务、为家长服务、为教育教学服务,不埋怨、不怕苦、不怕累,积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。‎ 二严于律已,加强学习 在工作上和学习上要严格要求自己,不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标,并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习,不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习,珍惜每一次外出学习的机会,拓宽自己的学习渠道,转变学习方式,提高学习效率,让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结,让自己得以在不断的总结中得以提高,只有树立终身学习的意识,通过不断的学习,才能适应时代发展的要求,也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。‎ 三改进方法,提高效率 无论是教学工作还是学校常规事务性工作,都只有在不断的改进方法的过程中才能取得更好的成效。我认为所谓效率就该包含两个层面的含义:一是时间上讲求效率;二是实效性。只有通过不断的学习,在实践中不断的反思、‎ 总结、提高,才能在时间的效率上有所提高,也才能在实际效能上取得效果。‎ 四开拓创新,积极进取 要在工作中创新,归根结底还是要加强学习,只有通过学习,才能开阔自己的视野,只有通过学习才能让自己有独特的思维,只有通过学习也才能让自己在学习中反思、提高。学习工作方法,可以提高我的工作效率;学习业务知识,可以提高我的教育教学水平;学习政治理论知识,可以提高我的师德师风休养。同样,只有学习,才能让我在开展各项教育教学工作中能够不拘一格,积极创新。‎