在组织部长工作会议上的经验发言材料 9页

在组织部长工作会议上的经验发言 材料 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 在组织部长工作会议上的经验发言材料 根据会议安排，我就 X 园区 2020 年“四比四争”专项活动工作 开展情况以及 2020 年组织工作完成情况、存在问题、下半年工作打 算和对市委组织部工作的意见建议向各位领导作以简要汇报。 一、2020 年重点工作完成情况 今年以来，X 园区认真贯彻中央、省、市相关会议精神，围绕 中心，服务大局，在“四比四争”专项活动、基层党组织和党员队 伍建设、人才工作和干部队伍建设等方面突出“四个强化”，有力 保障了园区旅游产业和经济社会的发展。 （一）精心组织，“四比四争”专项活动良好开局。按照中央、 省委、市委的统一安排部署，X 月 X 日，X 园区“四比四争”专题党 课暨动员部署会召开，贯彻落实了中央“四比四争”座谈会和省委 郭庚茂书记、市委 X 书记“四比四争”专题党课重要讲话精神，X 主任紧扣“四比四争”的要求，密切联系 X 实际和园区党员干部的 现状，从深刻领会“四比四争”的丰富内涵和重大意义、清醒认识 存在的突出问题、自觉践行“四比四争”持之以恒转变作风和深入 扎实开展“四比四争”专项活动四个方面，对如何理解“四比四争” 的内涵和重大意义进行了深刻的解读，对干部队伍中是存在的突出 问题进行了深入的剖析，对自觉践行“四比四争”持之以恒转变作 风和园区专项活动的组织开展提出了明确的要求，充分体现中央、 省委、市委领导重要讲话精神和园区党工委管委会的部署要求，表 明了园区党工委管委会坚决落实从严从实管党治党的鲜明态度。组 织本单位县处级以下党员干部认真开展“四比四争”专项活动，不 能以抓活动的形式开展专项活动，注重研究融入经常性学习教育的 办法措施，引导各级党员干部把参与专项活动与加强理论学习和理 论武装结合起来，与在本职岗位上发挥先锋模范作用结合起来，与 践行党的宗旨、联系服务群众结合起来，以自觉践行“四比四争” 的实际行动树立和维护党员干部的良好形象。县处级以上领导干部 要率先垂范，做到带头学习提高、带头查找问题、带头开展批评与 自我批评、带头整改问题，示范带动县处级以下党员干部认真践行 “四比四争”，形成以上率下、上行下效的良好局面。 （二）固本强基，基层组织建设全面推进。一是扎实做好后进 社区整顿。及时调整 X 社区党支部书记、副书记各 X 名，选派第一 书记和帮扶工作组到社区开展整顿工作，共办理实事 X 件，群众上 访量明显下降，群众满意率从 X%提高到 X%；重新修订《党员活动日 制度》，每月定期督查辖区各支部组织党员活动情况并公开通报， 党员队伍教育管理日趋规范。二是积极做好非公企业党建工作。在 X 个非公企业中单独建立党支部 X 个，建立联合支部 X 个，向 X 个 无党员企业全部派出党建指导员，实现了非公企业党建工作全覆盖； 发展企业党员 X 名，全额返还企业党费 X 余元；加强弘都公司党建 示范点建设，开展“党员示范岗”活动，企业党支部战斗堡垒作用 和党员先锋模范作用明显增强。三是切实做好社区“两委”换届准 备工作。制定了一系列换届选举工作文件，落实了责任分工，严格 选举工作程序，严肃换届纪律。目前，全区 X 个社区党组织换届选 举工作全部准备就绪，预计 12 月底全部展开。四是提高了村干部工 作报酬和村级组织办公经费。按照中央、省、市要求，结合 X 实际， 制定了村干部工作报酬标准，具体是党组织书记不低于 X 元/年，村 委主任不低于 X 元/年，“两委”其他成员不低于 X 元/年；同时， 每个村每年的办公经费不低于 X 元。进一步调动了村干部工作积极 性，增强了村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了农村经 济发展和社会进步。五是加强党员队伍建设。按照“控制总量、优 化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准，严格程序， 严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。按照市委组 织部分配的名额，全区计划新发展党员 X 名，并在“七一”前夕举 办入党宣誓活动。社区换届选举结束后，X 月中旬，举办基层党务 干部和入党积极分子培训班。 （三）强化科研力量，创新人才服务园区发展机制。按照我市 人才工作会议的要求和《关于进一步提高人才工作服务水平的实施 方案》，我们紧密结合 X 实际，着眼石窟研究保护这一 X 生存根本 的重点领域，制定《外聘专家暂行办法》，积极开展柔性引智。采 取挂牌成立中国社科院考古研究所文化遗产保护 X 基地、X 大学考 古文博学院教学与科研基地和在 X 文物研究保护中心成立专家工作 室，保障专家良好的工作生活条件以及联合设立文物研究保护重点 项目、开展学术研究等多种形式，吸引国内知名专家到 X 开展研究， 带动提升 X 科研水平。目前，X 大学考古文博学院院长杭侃教授， 中国社会科学院考古研究所夏商周研究室主任、研究员、中国社会 科学院研究生院杜金鹏教授，国务院公布的第一批博士生导师、X 大学考古系宿白教授，X 大学考古文博学院李崇峰教授等 X 大学和 中国社会科学研究院近 X 名专家常驻或定期坐班 X 专家工作室。这 些专家学者、知名高校机构和 X 的牵手必将揭开 X 石窟学术事业发 展的新篇章，对扩大 X 石窟的学术影响力、科研项目的开展、人才 队伍的培养，进一步促进 X 石窟研究保护的繁荣与发展起到十分重 要的作用和意义。 （四）强化教育引导，加强领导班子和干部队伍建设。按照 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干 部标准，以贯彻落实《干部选拔任用条例》为重点，着力培养高质 素的园区干部队伍。一是树立正确的选人用人导向。围绕园区项目 建设、宣传推介、服务提升和石窟保护研究、社区建设等重点工作， 使那些找准角色定位、少说多干、不说多干、坚守工作岗位、切实 履行工作职责，有大局意识，敢于担当、务实重干的干部得到园区 党工委、管委会的认可。二是强化干部的作风养成教育。通过廉政 夜校、警示教育等形式，促使广大党员干部严格遵守政治纪律、组 织纪律、廉政纪律，以及中央、省、市、园区出台的各项规章制度， 始终做到常警醒、知底线、明敬畏，做遵守纪律、执行制度的榜样， 形成“守纪律、懂规矩、听指挥”的行动自觉，以敢担当、能担当 和担当好的精神投身到园区重点工作中去。三是加大对后备干部的 培养锻炼力度。对后备干部实行带岗培训和重点培养，结合各自职 能职责，有针对性地学习相关岗位知识和管理知识，提高业务技能 和领导管理水平；选派一批德才兼备的后备干部到园区重点项目、 工程指挥部，在急难险重工作中锻炼干部、选拔干部；积极创造学 习交流平台，派往先进景区学习，充分认识自身的优势和不足，结 合景区发展规划和趋势，切实提出建设性的意见建议。 二、当前组织工作存在的突出问题 自 X 管委会 X 年成立以来，园区组织工作在市委组织部的正确 领导下，紧紧围绕园区党工委、管委会中心工作，认真贯彻中央和 省、市组织工作部署，为园区全力打造洛阳文化示范区的窗口和名 片提供了坚实的组织保证，但也还存在一些突出的问题：一是园区 组织部门机构不健全、人员少，目前共有 X 人，在日常工作中往往 疲于应付事务性工作，对组织工作新形势、新思路、新办法研究的 不深不透，不能很好的钻研、谋划组织工作，不能全面、高标准的 履行组织部门的各项职责；二是基层社区基础相对薄弱，在区划调 整时 X 个较边缘农村划入 X，目前又处于村改居的过渡期，社区基 础建设有待进一步加强，基层党建工作的引领、保障作用有待进一 步发挥；三是基层党组织作用发挥上，一些基层党组织服务意识弱 化，带领群众致富能力不强，部分基层干部缺乏法治意识和法治思 维，运用法律解决问题的能力亟待加强。 三、2021 年组织工作的基本思路和主要措施 （一）持续推进“四比四争”专项活动。下一步我们要紧紧围 绕县处级以领导干部这个重点对象，一要把握好“四比四争”专项 活动的总体目标、基本任务、重点对象和从严标准，确保专项活动 不虚不偏、取得实效。二要重点抓好讲好专题党课、搞好专题学习 研讨、开好专题民主生活会和组织生活会、抓好整改落实和立规执 纪等四个“关键动作”。三要坚持把发现问题、剖析问题、解决问 题贯穿专项活动全过程，把思想问题和实际问题结合起来，聚焦问 题深入查、对照问题切实改，动真碰硬、一抓到底。四要把专项活 动与日常工作结合起来，融入党建责任落实之中、作风建设之中、 制度建设之中，体现到党员干部教育管理方方面面。五要把巩固深 化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果融入改革发展稳定各项工 作，与园区文物保护研究、旅游宣传、项目建设及智慧旅游等工作 结合起来，围绕中心、服务中心，做到专项活动与日常工作有机结 合、相互促进，高质量推进“四比四争”专项活动活动。 （二）抓好基层、打牢基础，扎实推进基层服务型党组织建设。 一是持续做好 X 社区整顿工作，确保 X 个社区换届选举圆满完成。 二是强化基层干部队伍和村级组织建设。健全基层干部教育培训、 激励保障机制，落实各项政策待遇，加强对换届后基层党组织书记 的培训，提升联系服务群众的本领。三是继续做好非公有制企业等 领域党建工作，着力选树、打造一批党建亮点和品牌，加强机关、 国有企业等领域党建，推进党建工作规范化。四是加强党员教育管 理，完善党员发展、教育、管理机制，建立健全党内激励关怀帮扶 制度。五是提高基层党建制度化水平，进一步完善基层党建责任制 度体系，积极推进基层民主科学决策、便民服务等制度建设，探索 建立村级便民服务平台，深化拓展“四议两公开”工作法，提高基 层议事决策水平。 （三）培养造就高素质的干部队伍。加强干部的教育培养，教 育引导园区干部深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本 经验、基本要求的学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力。注重在中 心工作、重点工作和急难险重工作中锻炼干部，在园区重大项目、 征地拆迁、景区秩序、社区建设等工作中培养干部、使用干部、发 现干部，真正使干部受益于群众、锻炼于实践、成长在一线。严格 党内政治生活，切实监督园区干部带头执行民主集中制，带头按程 序办事、按规矩办事。认真贯彻落实《干部选拔任用条例》，坚决 杜绝超规格使用干部、超职数配备干部、不按程序选用干部等现象， 真正使干部成为园区“风清气正”的风向标。 （四）加强组工队伍自身建设。按照___“打铁还需自身硬”的 工作要求，切实强化自身建设，确保组织工作服务好园区建设发展 大局。一是加强园区组织人事局的建设，配备精干人员充实组工人 员队伍，打牢有人干事、能干成事的基础。二是加强学习，积极主 动学习组织工作的新文件、新政策、新法规，研究组织工作的新办 法、新思路、新措施，切实提高组织工作业务能力。三是树立积极 进取、踏实敬业的工作作风，对组织工作满腔热情，着力破解工作 难点，打造工作亮点，推动组织工作创新发展。四是敢于担当、恪 守职责，勤勉服务、淡泊名利，树立公道正派组工干部形象。 四、对市委组织部工作的意见建议 （一）继续加大各类组工业务培训力度，以更明确的要求、更 规范的程序，不断提高做好组织工作的能力和水平。 （二）继续强化基层调研，多深入基层一线、农村社区了解情 况、掌握更全面、更具体的第一手资料，更好的指导基层党建工作 的平衡推进。 （三）继续加强全市组织工作的沟通交流，搭建好平台、交流 好经验，推进全市组织工作整体再上新台阶。