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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 2020 康复科工作计划 2020 康复科工作计划范文 光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新一轮的努力，现在 这个时候， 你会有怎样的计划呢？好的工作计划都具备一些什么特点 呢？下面是为大家整理的 2020 康复科工作计划范文，供大家参考借 鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 康复科工作计划 1 康复医学科于 XXXX年 X月 X日挂牌成立， 由于历史原因，原有康复人员学历偏低，知识面不够广，现配备的康 复医师尚未取得执业资格， 故我们科今年的发展还要经过几个月的过 度时期，等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。 1. 过度时期工作计划 1.1 维持现状管理，逐步对个别人员进行调整，把闲置人员充实到 最需要的岗位。 1.2 建议对住院部进行门窗装修，使其具有防蚊防蝇的功能，并对 两个大型治疗室进行隔热处理，为病区工作顺利开展做好前期准备。 1.3 我们会定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科 室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。 1.4 有计划对见习医师进行全面康复培训，进行康复理论和康复治 疗技术每周一小训每月一大训， 以提高每位医师的康复理论及康复治 疗技术水平。 1.5 全面开展作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗以及骨伤康复等 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 大的项目。 1.6 充分发挥闲置器械的 . 作用，本科医师熟练掌握各种仪器的适 应证，向其他相关科室医师推介本科特色。 1.7 在院内院外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复 意识。 1.8 通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不 足，以提高工作质量与服务。 1.9 对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术 水平。 1.10 劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职 称、病人满意度综合考虑。 2. 正式管理阶段 等到见习医师取得执业资格， 康复科开始进入正式运转， 住院部正 式收住病人，科室实行另一套方案。 2.1 加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科 主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现 代康复组、传统康复组、康复护理组。 病房管理组： XXX负责管理具体病人的检查、 诊断治疗、 书写病案、 康复评定、制定康复治疗方案。 现代康复组：由病房管理组分担一部分、 XXXX负责进行物理治疗 和作业疗法、言语矫治 ; 由 XXXX负责物理因子治疗。 传统康复组： XXX负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6 康复护理组： XXX负责担任护士职能，发挥康复护理优势，开展有 康复特色的护理和康复宣教。 其中， 现代康复治疗组、 传统康复治疗组担任本科室及其他科室的 治疗，科内人员实行岗位轮转，相互协作。其他科如果有病人需做康 复治疗， 可开会诊单由康复科医师决定病人在床边康复或转到康复科 进行住院治疗，病人由康复科统一安排治疗。 2.2 加强门诊管理：康复门诊部为康复科的窗口，负责为病区输送 病号。门诊医师接诊病人， 开出治疗单或联系住院，交由科内统一安 排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。 2.3 科室人员培训：科内人员应该到与康复医学相关科室 ( 神经内 科、神经外科、骨伤科 ) 这三个科室轮转，学习相关处理知识，加强 科间联系。每年选派 1～2 名医师到上级医院进修学习。 2.4 五楼康复点部分搬迁：院部成立后，五楼康复点大部分治疗将 会搬至住院部， 将更有利于康复业务的全面开展， 亦有利于神经内科 增加病房使用率。 2.5 配备男护工：由于康复住院部与神经科距离较远，建议配备男 护工一名，对病人接送。 康复科工作计划 2 20xx 年现代康复治疗项目 9 项纳入基本医 保，是为康复医学发展的绝佳时机， 加之我院各级领导对康复医学科 大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康 复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障， 均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 6 风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定 20xx 年度 工作计划如下： 在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以 奖惩分明为准绳， 以团结和谐为目标， 运用新型管理模式运转康复科。 不断扩大病源，提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科 室发展计划为充实 5 个门诊部门 ( 物理疗法部、作业疗法部、言语治 疗部、传统康复部、假肢矫形器部 ); 成立康复医学科病房。为逐渐实 现扩建计划， 需要采取积极有效的措施， 对学术与技术带头人及后备 人才的政治思想、 业务能力和学术水平进行重点培养。 根据康复专业 实际情况， 需要引进本科以上康复专业治疗师 1~2 名，能制作假肢矫 形器者优先。 整体素质尚需提高， 康复医师因多系其他专业转行而来， 需进一步到国内高水平康复中心进修深造， 鼓励支持年轻医师、 治疗 师报考研究生 ; 护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。 保持知识、 学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。 积极参加义诊及各种精神文明建设活动， 每月第一个星期六利用科 会时间认真学习贯彻相关法律法规。 提高医务人员职业道德水平， 体 现出教学医院水平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开 质量管理控制会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作， 严格消毒，避免感染 ; 与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、 消毒; 手法治疗动作规范，定期培训 ; 我科会诊患者较多 , 严格执行由 分诊护士及时通知负责医生 , 正常会诊 24小时内完成 , 急会诊 10 分钟 到达 ; 我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 6 除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本 ; 节假日为保证患者 连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心 ; 继续保持完善“和谐医 患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为 一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续 加强。 为提高全科的医疗技术水平， 认真组织科内人员的业务学习， 科室 每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康 复医学与物理诊疗规范》 , 或通过病例分析等多种形式，提高医疗服 务水平 ; 新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容 ; 定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要 娴熟; 教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊病人如 截瘫、 长期卧床患者出现体位性低血压致休克， 颅脑外伤等患者训练 中避免情绪激动、 劳累诱发癫痫等， 制定应急预案并熟悉急救处理流 程。 鼓励对适合临床推广的新项目的开展 ; 康复治疗范围拓展，开展特 色康复项目，如： 智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复 项目， 想象运动疗法等。 要求中职以上， 每年发表 1 篇核心期刊论文。 初职每人每年发表综述或论文一篇。 研究方面需要做大量工作， 争取 多发表高水平论文，积极申报科研奖。 为配合重点学科发展规划， 增加我院医疗市场竞争力， 我科计划在 20xx 年申请解决的问题有： 1 、康复医学科急需设立病房：首先可达”二甲”对康复医学学科 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 6 建设要求 ; 其次有利于减少神经科病人住院压床， 加快其他科室周转， 丰富治疗手段，吸引病源，提高经济效益 ; 第三，通过神经康复出院 的病人， 由于其生活质量大为提高， 在对医院医疗服务质量满意的同 时，会加大对医院的宣传， 为医院能够赢得良好的社会效应，增强医 院的影响力与竞争力。 2 、功率自行车：主要用于偏瘫患者下肢功能康复。对于偏瘫患者 下肢伸肌痉挛症状，具有良好的抑制作用，在屈曲姿势下进行运动， 避免膝过伸， 此仪器的应用有良好的前景， 经济效益和社会效益可观。 3 、依二甲标准尚欠缺的：磁疗仪、吞咽治疗仪、 Bobath 球、滚筒 等。