十九大新主题领导班子对照检查材料（三） 17页

十九大新主题领导班子对照检查材料（三）‎ 按照公司《关于开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的 通知》精神，XXXX 党委领导班子结合班子思想建设和工作实际，‎ 以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维 护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻 落实党的十九大各项决策部署，积极推进企业稳健发展”为主题，‎ 紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实加强对 专题民主生活会的组织领导，切实找准 XX 领导班子在学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党 忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”“四气”、严格执行廉洁自 律准则方面存在的问题，开展党性分析，提出了改进作风、解决 问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。‎ 现对班子相关问题情况对照检查如下：‎ 一、存在问题 ‎（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存 在的问题 ‎1.学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对“习近平 新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自 党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党 章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别 是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够 深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。‎ ‎2.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学 习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在：‎ 在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对 XX 全局工作中的问 题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论 指导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志 ‎- 121 -‎ 为核心的党中央保持高度一致。‎ ‎（二）坚持请示报告制度方面存在的问题 ‎1.对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委 决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：党政领导 将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实 党中央 XXXX 工作方面投入的精力较少。‎ ‎2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。主要表现在：对 待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为 遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。缺少不定 期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。‎ ‎（三）对党忠诚老实方面存在的问题 ‎1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现 在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑 坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何 事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所 思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于 工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。‎ ‎2.对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。‎ 主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。‎ 但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题 把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制 止。‎ ‎- 122 -‎ ‎（四）履职尽责情况 ‎1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对政治纪律抓得 少，纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠 正所分管部门、单位的违规违纪言行。‎ ‎2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对待干 部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能 者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人导 向和操作方法需要进一步规范。‎ ‎（五）纠正“四风”方面存在的问题 ‎1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，‎ 部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，‎ 与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握 基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。‎ ‎2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”‎ 危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心 用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍 ‎“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧 劲。‎ ‎（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 ‎1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要 时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和责任分解 下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履 ‎- 123 -‎ 行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。‎ ‎2.家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、‎ 家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、‎ 管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现 象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。‎ 二、原因分析 一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势 下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学 习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作 实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十 九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对 油田公司、XX 改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还 不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。‎ 二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头 作用有待提高。将主要精力放在了安全生产和党组建设之中，尤 其在生产经营任务重、压力大时，对生产工作思考多、管得多，‎ 对 XX 工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级 党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。‎ 三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪 律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有 时不能完全从企业和员工利益出发，往往考虑更多的是能不能完 成上级任务，能不能受到上级的肯定等。同时，认为 XX 员工受 ‎- 124 -‎ 教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存 在盲目乐观情绪。‎ 四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现 状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存 在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺 乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿 女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透 彻，缺乏危机感、紧迫感。‎ 五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。‎ 认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，‎ 自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、‎ 深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱 离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个 机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不 够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。‎ 六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建 设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，‎ 但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监 督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论 监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活 的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家 风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的 ‎- 125 -‎ 催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。‎ 三、努力方向和整改措施 ‎（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。‎ 克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学 有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学 习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装 头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习 近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人 生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持 高度一致。‎ ‎（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。‎ 在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持 自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格 的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和 工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执 行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边 工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬 业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体 领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，‎ 努力推进提质提效。‎ ‎（三）增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务大局上下 功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精 ‎- 126 -‎ 神，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯 洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节 约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入基层，联 系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层 员工建立良好沟通机制；要努力做到善于克服消极思维、模糊认 识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善 于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，‎ 努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神 激励自己，吃苦在前，享受在后。‎ ‎（四）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下 功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到“点子”上，落到具体 的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问 题从严处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋 划、一起部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深 入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员 要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重 要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从 严治党责任落地生根。‎ ‎（五）进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫。要坚持 解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实 现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到 工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任制，深 ‎- 127 -‎ 入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，每年组织班子成 员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，‎ 让廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作经验，‎ 提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头 贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制 度，尽职尽责做好各项工作。‎ 作为一级领导班子，我们将对检查出来的问题，抓好整改落 实，带领全体干部员工，严格按照中央、自治区及公司党委的工 作部署，紧紧围绕生产中心工作，立足地区工作实际，一心一意 谋生产，聚精会神抓党建，坚持不懈转作风，不断提高生产水平，‎ 持续提升服务基层能力，践行好“两学一做”，坚持以身作则，‎ 言传身教，通过自身的改变与进步去潜移默化的影响身边的党员 干部，带动身边的员工。在今后的工作中，XX 领导班子将脚踏 实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，‎ 围绕 XX 油气生产重上百万的奋斗目标而努力拼搏！‎