最新5篇学校党委（支部）书记兼校长在年度民主（组织）生活会上的个人对照检查剖析 14页

学校支部书记兼校长在年度组织生活会上的个人对照检查 按照本次组织生活会要求，我就想把前一段自己存在的 问题;今后需要加强、改进及努力地方向及个人思想认识向组 织做一下简要汇报。 在上级组织部门、主管部门的正确领导下，在班子团结 共事的良好氛围下，在同志们的关心帮助下，通过不断学习、 深入调研，努力工作，在思想、学习和工作各方面取得了很 大的收获。领导班子广泛征求各方面意见，虚心听取群众意 见和建议，并进行认真归纳和梳理。班子成员之间相互谈心， 交换看法，在一些重要问题上形成共识。 按照党员干部任职要求对照检查自身存在的不足，现将 工作中出现的一些情况作如下汇报： 一、存在的主要问题： 1、个人学习的自觉性不够强 学习是自我发展与提升根本途径。尽管思想上非常重视 学习，但由于忙于事务，有时行动上比较懒惰;读书看报的自 觉性较差，视野不够开阔，观念有些落后;工作方法还不够灵 活，以至于领导班子和党员队伍的学习风气不浓厚。 2、科学发展的意识不够强 “第一要务是发展”，学校发展的目标、思路已定，就 是打造书香校园、和谐校园、可持续发展的校园，学生学习 的乐园、教师工作的乐园、师生共同依恋的精神家园。说实 话，坚持用科学发展观指导学校管理、文化建设、教育教学、 教研、后勤等各项工作，正确处理学校发展中教师之间、学 科之间、教研组之间、班级之间的均衡发展与品牌塑造的关 系方面，管理制度不够细致，措施不够得力，工作落实不很 到位，成绩还不显著。 3、宗旨观念不够强 按照科学发展观核心是“以人为本”的要求，我认为平 时深入一线、了解倾听党员、教师的心声较少，关心教职工 的思想、工作、生活、健康等方面较少，谈心交心、沟通思 想不够及时，以至于有些问题发现不及时，错过问题解决的 最佳时间，造成细节管理的不精细，各项工作的指导不到位。 4、创新科学发展的管理机制不够完善 教学质量是学校的生命线，全面贯彻教育方针、全面落 实课程改革，是学校的工作重点，而评价工作又是杠杆。评 价机制的不科学、不细致，就会阻碍学校的科学发展。学校 对于促进教师专业化发展、学生综合素质发展的比较科学的 考核评价、激励奖惩机制，还不够健全，措施还不够得力， 评价工作不够全面，影响比、学、赶、帮、超竞争局面的形 成。 5、领导干部的管理能力和工作执行力不够强 领导干部的管理能力和工作执行力的强弱，直接影响工 作质量和效率的高低。我们的领导干部，包括我本人，按照 科学发展观的要求，无论在个人的管理意识、管理能力、工 作执行力上，还是在团队的管理意识、管理能力和执行力上 都需要进一步加强和提升。工作中，还存在要求不高、制度 执行不力、作风不扎实、管理不精细、服务不到位、效率不 高的现象，这种现象的存在，就会影响学校又好又快的发展。 二、今后需加强、改进以及努力的方向 专题民主生活会要开出高水平，重要的是真谈问题、谈 真问题。这就需要开展严肃认真的批评和自我批评，深入查 找突出问题，深刻分析原因，在分析客观原因的同时，更要 注重从主观上、从思想上查找原因，进一步明确努力方向。 1、严于律己，自觉加强党性修养和提高政治思想觉悟。 认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以提高教育教学质量 为目标，兢兢业业做好自己本职工作。工作积极主动，勤奋 努力，不畏艰苦，尽职尽责，工作要有韧劲，带长性，鼓实 劲，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 2、加强理论和业务学习，提高自身综合素质。一是认 真学习、践行科学发展观。二是认真学习业务知识，重点学 习教育管理知识。在学习方法上做到在抓住重点，并结合自 己工作，有针对性的进行学习，不断提高自己的业务工作能 力。三是胸怀要更开阔，要淡泊名利， 3、提高领导干部的管理能力和执行能力 干部就是负责人，要想当好这个负责人，就要明白为什 么当干部?和怎样做干部?领导干部在注重提高自身业务能力 的同时，要增强管理意识，提高工作的执行力。执行计划的 意识强，工作目标细化，工作思路清晰，分工明确，各司其 责，团结协作，互帮互助，执行过程有序，落实到位，实现 高效率。班子成员提高治校水平，形成团结、务实、高效、 廉洁的领导作风。 4、进一步增强宗旨观念，强化服务意识。我们要立足 服务，工作重心下移，到教师中间、到学生中间，多关心教 师疾苦，多倾听学生心声，给教师细致的教学指导与服务， 给学生耐心地教育与帮扶。既要坚持以人为本，又要严格要 求，育人为本，德育为首，实事求是，客观公正，正确处理 个人利益与工作的关系. 5、进一步树立正确的世界观、荣誉观。进一步明确工 作目的，端正工作态度，创新工作方法，做到淡泊名利，吃 苦在前，享乐在后，保持清醒头脑,始终保持共产党员的先进 本色。加强班子团结，根据集体决定和分工，履行好自己的 职责，组织好决议的实施。维护领导班子团结，维护学校安 全和谐稳定的在局。大事讲原则，小事讲风格，帮忙不添乱， 到位不越位，沟通思想，查找不足，统一认识，共同提高; 提高工作的针对性，使班子形成强大的向心力、凝聚力和战 斗力。 6、严格执行党风廉政建设有关规定，树立良好形象。 要站在讲政治的高度切实加强党风廉政建设，严格自律，加 强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观 和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、 自省、自警、自励。要自觉接受教育、管理和监督。 总之，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，维护班子的 团结，以正己之心，塑好党员形象;经常性的批评与自我批评， 在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。人 无完人，金无足赤，当然，在我身上还存在着其他的缺点和 不足，希望各位领导和同志们给予中肯的批评。 学校支部书记兼校长在年度组织生活会上的个人对照检查 转眼间来到学校已经两年了，这两年来在领导和同事的 帮助下，学到了很多东西，但仍有许多不足，借着这次支部 民主生活会的机会，认真地反省了自己。 本人剖析存在如下问题： 第一，理论学习不够。回顾自己的日常学习，从表面看 自己对学习还是比较重视，但自觉性还很不够，其原因主要 在于，理论对实践指导作用认识不够，未能做到时时刻刻认 识理论学习的重要性。平时也只是为了应付工作，对理论的 学习缺乏系统性和全面性，没有自觉去学习。 第二，在教学方面还有许多需要改进的地方。首先，教 学经验不足，在授课中，仅仅针对教学大纲、没有及时把国 内外最前沿的知识加入到教学中，没有充分激发学生的学习 兴趣，学生对英语这门学科的兴趣度还是不高。其次，教学 管理能力上还有待加强，上课有少数学生旷课，不遵守纪律， 没有严格要求学生，也没有正确引导这些学生。 第三，对学生的关心不够，在学生管理方面要投入精力 不足。带班主任已经两年了，这两年来自觉对学生还是比较 关心的，班级成绩也不错，但是，投入不足，对班级动态掌 握不足，有个别同学思想上有问题，没有及时解决，跟学生 交流较少。 第四，在科研方面尤为不足。来学校已经两年了，而自 己在科研方面却毫无建树，深觉愧疚。虽然面临这评职称的 很大压力，但总觉的动力不足。虽有几篇论文见刊，但缺乏 高质量论文。科研项目几乎为零，且申请课题不积极。 第五，对自己要求不够严格。有时怀着一种为了完成工 作任务的思想，对自己管理不严，工作还不够细致。虽然在 工作上尽量要求自己把工作做好，但有时候还是粗心大意， 出现一些不该出现的错误，这都是对自己的要求还不够严格 的表现。 今后努力的方向： 通过这次组织生活会，在今后的工作中，我将更加努力 工作，查缺补漏，努力做好本职工作。 第一，进一步加强理论学习。不断加强对本职业务知识 和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平，进一步 增强党性修养，在今后工作中努力做到自正教育、自我改造， 改掉平时粗心大意和其他的不良陋习，工作上少说空话，多 办实事，做到讲党性、重品行，严格遵守各项规章制度，进 一步完善自我。 第二，一方面，不断更新知识结构，努力实现知识能力 上的高水平。不断加强对素质教育、课程改革等方面的学习 与研究，积累教学经验，把知识更新、大脑“充电”，提高 教学能力作为提升业务素质的第一要务。另一方面，向老教 师多学习教学方法、教学经验，以提高自己的教学水平。 第三，积极主动深入学生中去。在学生身上投入更多的 精力，了解他们的思想动态，及时帮助学生解决一些问题。 让他们感受到我对他们的关注和关心，做他们的“良师益友”， 争取做一个优秀的教师。 第四，科研工作，今后加强自己的科研能力，重视科研 工作，努力专研，积极申报课题，争取早日拿到课题，且发 表高质量论文，把自己的科研工作做起来。 以上是我的发言内容，希望各位老师踊跃的对我提出批 评，帮助我认识自己的不足，努力改正，以取得更大的进步。 学校支部书记兼校长在年度组织生活会上的个人对照检查 按照学校党委开好民主生活会的要求，根据自己的实际 情况，现在会中做如下陈述： 首先，维护学院班子成员的团结，无论发生怎样的变化， 此种信念不动摇；因为一旦出现问题，没有合力，学院的发 展必定受到影响，影响最深的是对学生培养教育的整体环境， 看似不起眼，实则伤害最大，高校班子民主生活会发言稿。 近几年大学里个别学院出现过类似性的问题，负面影响是远 的，一时半时是恢复不过来的，因此，自己在思想深处高度 的警觉。 第二，加强学习，不仅仅是政治理论的学习，人文社会 领域的都有涉猎，拓宽了思维，开阔了眼界，使之不盲目， 尽量避免极端行为。 第三，做好自己的本职工作，在分工的学生教育、管理 工作中尽职尽责，不让主要领导分心；能够独立地处理自己 分内的工作，并随着时间的推移，艺术化程度越来越高，自 己充满信心，用一种享受快乐态度在教育理念上探究。 第四，与手下的两辅导员分工明确，也可说这种分工是 自然形成的，学生教育、管理事务性工作都由他们完成，只 是在学院刚成立之初，自己涉猎了一些，起到把关和引导的 作用，现如今这些工作完全放心的让她们独立完成，自己只 是在高校教育普遍存在的空白处下了大力气，我总结为这么 几个关键点：学风建设、人文教育、实习实训、就业工作、 疑难杂症；这些关键点高度的重视和投入，且有了些体会和 部分成效，发言稿《高校班子民主生活会发言稿》。 第五，前段时间，学校党委给学院派了新总支书记，没 有想法谁也不会相信，但是，如实的讲，也就一瞬间过去了， 从辩证的角度讲，新书记的到来，一是加强了班子的力量， 二是学院在大学中完整存在的意义更牢固了，三是能够使自 己更能够集中精力做好本职工作，从各个层面上个档次。关 于与孙书记的配合，不会出现问题，两人之间知根知底，是 原单位的老伙计了，并随着年龄的增大，情谊、工作理念和 所谓的仕途看得非常开。 存在的问题 首先，从学生工作角度讲，如果要做的更好，会涉及到 其他方面，尤其是教学方面，以前，自己非常在意，尽量回 避；现今涉及的多了一点，也真诚地与主要领导和分管领导、 系主任交流过，介入不是主导，为的是支撑好学生工作，尽 量避免客观造成的误会，希望班子成员给予理解。 第二，自己负责的工作，向班子成员，尤其是主要领导 汇报的少，这是每次民主生活会上必提到的个人存在的毛病， 一是因为自己的工作作风和性格的使然，二是正像前面所说 的，能够用量化考核的事务性工作都是两位辅导员完成的， 自己实在是说不出啥，自己所做的在某种程度上又摆不上台 面，但是，自己又认为是重要的，不说也罢。 第三，高校整体环境都在变化，学院也不例外，老师没 有积极性、没有朝气和活力是共性，如何面对这样的事实， 尽可能的调动大家的积极性，考验学院的班子，千万不要陷 入一种误区，要对得起教育良心，要把仅少的好传统传承下， 再借助大学原有的好的理念和资源，最大化的办好我们的事 情。 学校支部书记兼校长在年度组织生活会上的个人对照检查 尊敬的程书记，同志们，老师们： 回首过去的一年的时间，感触颇深。一段时间作为总支 书记的锻炼使自己思想更加成熟，工作也步入正轨，这些都 与学院党委的正确领导分不开，与我们党政班子、党总支班 子成员的密切配合分不开，与全体教职工的辛勤努力分不开。 在此向大家表示衷心地感谢！ 按照省教育厅、卫生厅和学院关于以“学习贯彻精神， 坚持以人为本、执政为民”为主题召开民主生活会的要求， 结合自己的工作和思想实际，本人通过认真学习、与班子成 员谈心以及征求教职工的意见。同时，认真对照党的优良传 统和作风，认识到自己还在理论学习、以人为本、执政为民 和密切联系群众方面存在一些不到位的地方，主要表现在： 一、学习积极性有待进一步提高。表现在理论学习上， 对理论知识的学习缺乏系统性，学习自觉性还不够强，存在 以干挤学、以干代学的现象，对教育学、心理学知识和高新 科技知识，以及法律法规方面的学习还不够及时和全面，跟 不上发展的需要，用理论指导实践去解决学生工作的实际问 题还有一定的差距。 二、创新不够。工作特色不明显。在学生工作上，主要 精力还是放在如何抓好招生、就业和对学生的日常管理等常 规工作上，对如何进一步提高学生的就业质量、提升学生的 人文素质和扩大学生的对外交流等方面办法不多，创新不够。 三、调查研究尚不够深入。一是对学生关注的多，对教 师接触的少，没能更多地深入到教师当中去沟通思想、交换 意见，总认为下次不忙时找时间。可工作一忙起来，就又把 大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及对外沟 通上。从而不能及时掌握本部门教职工的思想动态，了解他 们的真实感受和迫切需求。二是听辅导员和学生干部汇报工 作多，就问题谈问题较多，深入学生不够，下去检查宿舍次 数不够多等问题。 四、党风廉政建设抓的还不够深入细致。按照党风廉政 建设“一岗双责”的要求，我虽然经常强调，也按要求分解 了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强 调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少， 总认为教工的素质高，不会出什么大的问题。虽然能够带头 发扬民主，但是对民主集中制原则学习的还不够，对原则的 实质了解和掌握的还不透。在工作和生活中的一些细节还需 要认真的加以改进。 针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考， 认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上， 主要表现在四个方面。 一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的 关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重 实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感 性问题上唯上思想较重，缺乏开拓创新精神。三是调查研究 还不够深入，造成了思想观念仍然比较封闭，与协同创新、 深化工作改革、谋求更大发展的要求相比，思想观念仍然相 对滞后。四是在执行落实学院党风廉政建设责任制方面重视 程度不够。针对以上问题，在今后的工作中，我将从切实提 高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟 时代步伐，实现工作的大跨越。 一、增强学习的自觉性，努力提高理论水平和业务能力。 学习无止境，要确立“活到老学到老”的意识，带头成为“学 习型”班子的一名合格成员，首先是自己带头学习，自觉学 习，认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”和科学发展观的重要思想，学习新时期党的路 线、方针、政策，学习科学、文化、法律、社会、历史等方 面的知识，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化 水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理 论、知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义 理想和建设有中国特色的社会主义信念。同时，增强学习的 自觉性，达到学有所获，学有所成，使自己理论水平、思想 水平、政策水平和工作能力有新的提升，更好地解决工作中 面临的新情况，新问题。 二、转变思想观念，在作风建设上争当表率。继续发扬 求真务实精神，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创 新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、 把握规律，不断推动学生工作向前发展；二是在抓好落实上 狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事 情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一 抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进。 三、坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。严格落实 学院党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重，惩 防并举的反腐败工作机制，进一步营造廉洁勤政的良好环境。 认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻 以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于 党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到 勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正 之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的 监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自 身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做， 要求别人做到的自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正 气、抵制歪风邪气的模范。 以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻，不够 具体的地方，恳请领导和同志们提出批评意见，我一定虚心 接受，认真整改，要通过这次民主生活会，提高对学习实践 科学发展观的认识，牢固树立以人为本执政为民和密切群众 的理念，扎扎实实地把本职工作做好。 汇报完毕，谢谢大家！