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- 2021-05-10 发布
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某(街道)乡(镇)党委领导班子 2020-2021
年度民主生活会“五个方面”对照检查材料
根据《XXX 通知》(XXX 发〔2021〕号)及《XXX 关于
认真开好 2020 年度领导班子民主生活会的通知》(XXX
发〔2021〕号)文件精神,党工委对照会议主题要求,
认真学习文件精神,广泛征求意见,深入谈心谈话,全
面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析原因,找准
主要矛盾,研究制定了可行性的整改措施,特作对照检
查如下。
一、存在的突出问题
会前,党工委班子紧扣“认真学习贯彻新时代中国
特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚
守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个
百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代
化国家新征程”的会议主题,着重从学懂弄通做实新时
代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政
治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”;坚持和加强党的全面领导,充分发挥党
组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实
党中央决策部署;着力破解突出矛盾和问题,防范化解
风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济发展工
作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,
全力抓好脱贫攻坚等工作;学习贯彻党的十九届 xx 全
会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主
要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板
弱项;贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体
责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明
地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规
定精神,坚决反对形式主义官僚主义等 5 个方面对照检
查,查找自身存在的差距和不足,主要体现在以下几个
方面。
(一)在“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,
坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中
央权威和集中统一领导”方面。虽能在政治上思想上行
动上能以同志为核心的党中央保持高度一致,但由于经
常忙于事务性工作,用于学习的时间不够,比较碎片化,
只满足参加中心组学习、支部学习等集中学习,缺乏系
统性、连续性地学习新时代中国特色社会主义思想,学
得不够细致、不够深入,对其核心要义和丰富内涵存在
浅尝辄止的现象。比如,参加中心组学习,依赖提供的
相关学习素材,满足于完成“规定动作”,缺乏再复习、
再思考,很少写心得体会,没能真正将总书记治国理政
新思想新战略全面消化吸收。
(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决
议决定,带头坚持请示报告制度”方面。一是全局观念
不够强,从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不够,
有时存在本位主义思想,认为应把更多精力放在抓好办
文、办会、办事上,有时对中央和省市的重大决策部署
领会不够深。二是工作落实不够出色。对上级的决策部
署安排,习惯于“按本本”推进,在结合岗位实际,创
造性开展工作方面做的不好,办公室工作特色亮点还不
突出。比如,在服务上对全办人员提出了新要求,但因
为办公室事务多、任务重,缺乏创新性管理举措,导致
部分科室职能发挥得不够充分,服务水平同上级和县委
领导要求存在差距。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面
1.政绩观有所偏差。虽然工作中没有报喜不报忧、
弄虚作假、欺瞒党组织的现象,但抓工作还存在急功近
利、急于求成的思想,过于追求教育工作的位次和荣誉,
考虑眼前任务多、短期效益多,而对一些打基础、利长
远的工作倾注的精力不够。比如,对学校建设、教师工
资、高考升学率等问题关注较多,而对学校德育、教学
管理等日常性工作抓得不紧,没能处理好“显绩”与“潜
绩”的关系。
2.政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总
体看是清明的、良好的,但还存在一些需要提高和进一
步净化的问题。比如,个别领导干部奉行好人主义,搞
不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批
评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当
精神,懒政、怠政、不作为,不求有功但求无过。一些
干部热衷于搞小圈子,圈子文化在一定范围内盛行,还
没有彻底根除。
3.党性锤炼有所放松。批评和自我批评运用得不
够,在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的
问题。把自己看得过高、过重,时间一长就忘乎所以、
自以为是。党性修养有所退化,认为现在经济实力雄厚
了,生活好过了,工作上“虚”一点、腿脚懒一点、用
房用车好一点、吃一点、喝一点,不影响大局,没有做
到慎独慎微、慎言慎行。“两个务必”的优良传统淡化
了,主观上不积极改革创新、艰苦创业,只想躺在功劳
簿上睡觉。
(四)在落实全面从严治党责任,履行一岗双责和
遵规守纪、纠治四风转变作风方面.
1.开拓创新的担当不够。到教育局两年来,通过
考察、学习和调研,深感与教育发达地区相比,我们工
作的创新力度还不够,必须解放思想,奋起直追。但缺
少“第一个吃螃蟹”的精神,一遇到具体问题,往往瞻
前顾后、患得患失。比如,校长职级制改革,很多省市
已成功试行多年,我省也进行了试点,如果能在我市落
地生根,必将大大激发教育生机与活力。但面对复杂的
社会**、众多的“一票否决”和信访稳定压力,内心深
处求稳怕乱,总想等上级政策或看别的区市怎么办,缺
少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。
2.攻坚克难的拼劲不足。以前抓工作有一种敢闯敢
试、迎难而上、不达目标誓不罢休的劲头,随着年龄的
增大,这种 xx 和劲头有所消退,精神状态有所松懈,
遇到难题时甚至有了绕道走的想法。比如,作为“省长
工程”的解决中小学大班额工作,各级领导都很重视,
要求 2017 年底前基本解决,由于解决大班额涉及土地、
资金、师资一系列制约难题,工作中我攻坚意识不强,
有畏难发愁思想,导致 X 处学校建设项目,还有 X 处主
体在建,X 处涉及居民拆迁没有动工。
3.从严治教的刚性不强。我市教师队伍群体庞大,
人员众多,必须从严管理、从严监督。但工作实际中,
有时候脸黑不下来,对于个别干部的错误言行批评不够
严厉,在对干部教师的日常监督管理,尤其对违规人员
的惩戒上力度还不够大。比如,针对在职教师有偿家教
问题,虽然下了很大的决心,每年都联合公安、人社部
门开展集中整治,但在查处工作环节措施不够狠、手段
不够硬,导致这个问题还没有完全彻底解决。
(五)严格执行廉洁自律准则方面.
1.廉洁自律还不够严。对于办理行政许可、行政
处罚等事项能够坚持按规定、程序、要求,严密组织,
但是对于一些结婚、升学等场合敏感性不高,自律意识
不强,视为“人之常情”,有时甚至认为这是正常往来,
不用太计较,导致缺乏应有的警觉和自我约束。
2.对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严
格。一方面,对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。
主要表现为:由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一
起工作和生活,所以对家人的思想动态了解、平时工作
生活监督等方面,做的还有许多不到位的地方,经常性
的教育、提醒做得还不够好。另一方面,对身边工作人
员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为:虽
然,班子各位同志平时对自己要求很严格,但在对身边
人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够;平时满足于
对身边工作人员一般性的教育监督,在从思想深处进行
根本性的教育引导上做得还有欠缺。
3.在思想认识和重视程度上还有偏差。主要表现
为:思想认识不到位。一些党员干部总觉得只要自己不
出问题就不是问题,从而导致了抓“主体责任”不够积
极主动,有老好人思想,怕得罪人,不敢真负责。上头
热,下面冷。市委、市政府和负责组织协调工作的纪委
高度重视反腐倡廉建设,而少数基层乡镇的党委、政府
和市直部门抓党风廉政建设的积极性、主动性不高。年
初年尾热,年中冷。一些乡镇和部门年初安排部署的多,
年末突击工作的多,安排部署后,经常过问、经常督促
落实的少。主要领导热,副职领导冷。一些乡镇和市直
部门的“一把手”对反腐倡廉建设相对副职同志说是重
视的,而副职同志思考的少,主动配合“一把手”抓好
分管业务方面的党风廉政建设还不够好。
二、问题原因剖析
(一)思想认识不高。深刻反思自己存在的这些问
题,最根本的原因就是思想认识还不够高,对总书记提
出“四讲四有”合格党员标准认识不到位,尤其对如何
讲政治、怎样做才是一名有信念的党员干部还没有深入
的思考,也没有实际的行动,这是问题产“生的一一个
重要原因。
(二)党性修养不足。除了参加正常的组织生活外,
没有时时处处用党章党规党纪、“四讲四有”标准严格
约束自己,缺乏严格的党性锤炼,自我批评、自我净化、
自我完善的主动性有所下降,降低了对坚持党的先进性
和纯洁性的标准,随之出现了一些执行纪律不严、制度
坚持不好等问题。
三、今后整改方向及主要措施
下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的
问题,逐一制定措施,构成落实清单,认真抓好整改。
(一)不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理
论体系和党的十九大精神,异常是总书记系列重要讲话精神,
做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、
挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学业加快发
展上。制定学习计划,要充分利用晚上、周末时间进行学习,
确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组
织生活,与党员一齐学习讨论、-起查摆问题、一齐理解教
育。经过学习,切实解决在梦想信念模糊的问题、政治意识
淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、
精神状态不振的问题。
(二)做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本
路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论
自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、
核心意识、看齐意识,自觉维护以同志为核心的党申央权威,
自觉向以同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针
政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党
中央坚持高度一致;确保把“信念异常坚定”贯穿工作始终,
切实解决好‘梦想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事
异常担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落
实不力”的问题,把“作风异常务实”贯穿工作始终,切实
解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把为民异常真心”
贯穿工作始终,切实解决"宗旨意识、公仆情怀不深”的问
题圳“纪律异常严明贯空 T 作始纹切实解决“遵规守纪、廉
洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、
在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对
忠诚的政治品格,始终与党中央省委和市委、县委坚持一个
声音、-个步调,自觉地把思想统一齐来、把工作落实下去,
将个人融人团体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。
(三)严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”(关于新
形势下党内政治生活的若干准则》中国共产党党内监督条
例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和
政治规矩,用《党章》规范自我的言一行,在任何情景下都
要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记
党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自我的言行,守住廉洁
自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形
象。
(四)强化工作作风。认真履职尽贵,扎扎实实开展各项
工作,坚定不移地增进人民福祉,深入贯彻落实总书记把改
善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的
重要指示,坚持民生优先、民生先动,着力解决群众最关心、
最直接、最现实的利益问题,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好
精准扶贫,始终坚持党的先进性、纯洁性.坚持党同人民群
众的血肉联系:坚持常走出机关,扑下身子、深入基层、深
入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取
智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自我的忠言,把
群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚
点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,
-切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路
径。
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