精选优秀党务工作者事迹5篇 8页

精选优秀党务工作者事迹5篇 ‎【篇一】‎ ‎2012年3月从xx县粮食局党委书记岗位上退休，9月被选派至xx太平洋电缆集团有限公司担任党建指导员，并当选集团党委副书记。四年来，他凭着丰富的经验和一颗火热的心，使所指导的非公企业党建工作取得了明显成效，他总结提炼的“秉持一条心、厘清一条路、把握一个‘度’”的非公党建工作法，受到省委领导的充分肯定和高度赞扬。‎ 秉持一条心：退休不褪色 作为一名有着40多年党龄、20多年党务工作经历的老党员，xx一直把能为党工作作为最大的光荣，共产党员的理想信念和对党忠诚的政治本色已深深镌刻在他心中。“人老了，精神境界不能老；退休了，共产党员的政治本色不能褪”，这是2012年正式办理退休手续后的xx经常挂在嘴边的一句话。当组织上准备安排他到太平洋电缆集团担任党建指导员并征求意见时，他二话未说，愉快地服从了组织决定，第二天就“走马上任”，并以紧张快干、严谨细致的工作作风，一周内出色完成了成立集团党委的各项工作。‎ xx同志一直视党建工作为“天职”，始终用一种恭敬严肃的态度对待工作，不管有多忙，他每天都要抽出时间看看书、读读报，看到非公企业党组织建设的先进经验，他都会特别留意并抄录下来。担任集团党委副书记、党建指导员以来，他编印了《非公企业党建工作实用手册》，开通了“党员手机信息”平台，创办了《太平洋党建》简报，并把许多先进经验引入企业党建工作中。围绕“定诺于本、示诺于明、督诺于细、践诺于实”，他创新开展党组织和党员“四诺”活动，党员普遍感到“难当”了；他建立健全了新“三会一课”等一系列行之有效的非公企业党组织工作制度和程序图，使企业党建工作更加科学、规范。‎ 厘清一条路：既要甘当配角，也要善当主角 xx准确定位自己的工作角色，他常讲，在非公企业搞党建工作，既要在企业总决策和总发展这个大棋盘上甘当配角，又要在贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守法律法规、凝聚团结职工群众、维护各方合法权益等工作中善当主角。正是有着这样的角色定位，才使得他在工作中厘出了一条“抓好四个‘主’”的工作思路：一是紧牵一条“主线”——促进生产经营。他坚持从经济层面入手，组织开展了以“质量在我心中、成本在我手中、安全在我脑中”、“党员身边无次品、无事故、无浪费”和“比创新、比争优、比绩效”为主要内容的“三中三无三比”劳动竞赛，充分发挥党员“在岗一分钟，闪光60秒”的榜样作用。他牵头成立了以党员、总工程师为组长、以党团员为骨干的三个“QC小组”，经过8个多月的艰苦奋战，圆满完成3个项目技术攻关任务，每年为企业节约生产成本100余万元。二是紧扣一个“主题”——提升业务技能。xx牢牢牵住“党务融入业务、业务促进党务”这个“牛鼻子”，适时组织开展诸如技术攻关、小发明、小革新等一些行之有效的活动。2014年，他紧密结合企业实际，对不同层面、不同岗位的党员，分别提出不同的要求，扎实有效开展“党员显身手，岗位争一流”活动，如对技术岗位党员，紧扣“推进产品升级换代、提高产品科技含量”主题，他提出创新钻研当“高手”；对生产岗位党员，紧扣“无操作差错、无安全隐患、无质量次品、无能耗浪费、无违章犯规”主题，他提出拔高标杆当“能手”‎ ‎，在企业形成了“人人比贡献，企业添活力”的全新格局。三是紧握一张“主牌”——传导正能量。xx常说，有效的党建工作必须能凝聚起向上的力量。2012年以来，他先后开展了“双抢双争”、“双为双做”、“争做立体型党员”等活动，做到“一年一主题”，由于主题活动内容简明、体裁鲜明，党员们普遍觉得口感新、容易记、便于懂、用得上。他采取“请上来”与“走下去”并重、“特意”与“闲聊”并举，广泛听取党员职工的意见和建议，共召开座谈会80多场，搜集整理意见300余条。四是紧贴一个“主魂”——打造先进文化。他组织实施党群共建“1+5工程”（党组织+关工委、团委、工会、妇联、科协），坚持“主线、阵地、班子、队伍、活动”五个“共建”，形成“一家人、一条心、一股劲”的和谐工作格局。他注重将“以心为本”的文化管理理念融入到具体的规章制度中，通过印发《员工行为规范手册》、《公司理念手册》等，分层次规定党员干部、员工的行为标准，使之成为企业员工学习教育的重要读本。‎ 把握一个度：提升党员的纯度，对职工的温度和对社会的责任度 ‎“有作为才会有地位，有地位必须有作为。”这是xx说得最多的一句话。他牵头实施了以“关心成长进步、关照生活冷暖、关爱困难职工、关注社会责任”为内容的“四关工程”，使党建工作与企业发展、职工成长、社会效应同频共振。三年来，共吸收了15名一线优秀青年骨干入党，有8名优秀党员走上了中层管理岗位。他组织开展“党员亮身份”活动，设立“党员责任区”、“党员示范岗”等68个，强化党员意识；他提议改革薪酬制度，设立工龄工资、学历工资等，调动了员工的工作积极性；他倡导建立“爱心基金会”，筹资24.5万元，已为8名困难员工提供了9.2万元的“爱心”资助；他每年带领员工与驻地村党组织开展联谊，并赞助支持社会公益事业。现在，“有困难、找党委”，已经成为太平洋公司上下的共识。‎ 一份耕耘，一份收获。在xx的精心指导和不懈努力下，集团党委被授予省级优秀“双强六好”非公企业党组织，荣获省纪委、监察厅授予的“廉政文化建设示范点”、省总工会授予的“模范职工之家”、省妇联授予的“巾帼建功先进集体”等称号。‎ ‎【篇二】‎ xx同志坚持把学习贯彻十九大精神放在首位，与支部全体党员一起交流学习心得。组织全体党员阅读《习近平总书记系列重要讲话精神读本》等辅导书籍，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解。组织党员参观“砥砺奋进的五年”大型成就展，强化党员使命责任意识，更加坚定地拥护党中央，拥护习主席。‎ 时刻保持尊崇敬畏，争做合格党员 ‎“两学一做”学习教育活动开展以来，xx同志能够自觉学习党章、尊崇党章，维护党章，忠实履行党员义务，时刻严守纪律底线。作为纪检委员，能够时刻监督和提醒全体党员积极践行党员宗旨；将加强医疗卫生行风建设“九不准”制成标牌放置在调剂窗口醒目位置，时刻提醒党员要严守纪律、廉洁奉公；组织全体党员对照党员义务和党员廉洁自律规范开展自查自纠，带头查摆问题，制定整改措施，明确责任时限，努力争做一名合格共产党员。‎ 积极投身岗位实践，强化责任忧患，履行岗位职责 xx同志作为药学部主任，科室领导，能够严格遵守药品管理规定，严格规范药品遴选，坚决杜绝与药品生产企业进行不正当利益往来，绝不辜负党组织的信任和重托。作为我国医院药事管理的主要专家之一，她参与了《中华人民共和国药品管理法》等多项法规的起草、修订；积极促进医院药学服务转型，率先提出以合理用药为核心的临床药学新模式。‎ 加强党员教育管理，严格组织生活制度 她十分注重加强党员、职工的教育管理，每年根据党员队伍特点为全体党员上党课，帮助纠正思想偏差，提高党性觉悟；定期组织青年药师召开座谈会，了解工作和生活中的困难，帮助答疑解惑，促进健康成长；坚持以一名普通党员的身份参加党小组的学习讨论，主动向党小组组长汇报思想；坚决贯彻落实民主集中制，个人坚决服从党支部各项决议，民主氛围浓厚。‎ ‎【篇三】‎ 在xx乳业遍布在全国各地的35家分公司中，xx乳业（xx）有限公司综合效益连续多年名列第一，并成为xx乳业的人才摇篮。这家非公企业“兴企育人”的成功之道是，把党建作为现代管理之魂，围绕企业发展抓党建，围绕人的发展抓党建。而这一切的操盘手，是一位生于黑龙江的锡伯族女性，她就是xx乳业（xx）有限公司党总支书记关xx。‎ 党建是企业精神之魂 ‎11年前，她肩负“xx”的重托，踏着漫天雪花，从塞北走到了江南。这里将是xx的华东区生产基地，是亚洲最大的冷饮生产基地。总部指令：招工培训、生产线装配，两组运作同时进行，新工厂八个月要投产。难度可想而知。乳制品产业对于xx这座钢城的人，是一个未知的领域。关xx和她的同伴踏着钢城的热土，在xx开始了乳业“零”的拓荒。‎ 一件事情的发生，让她意识到铸造企业之魂的重要性。2005年2月，几百名员工为提高待遇聚集请愿。管理人员只有总部来的不到十人，一见这阵势，他们慌了，急忙来找关xx，投产在即，怎么办？关xx问明事态，说：几百人排着队来的，说明他们还懂得纪律。后来，她推心置腹做大家思想工作，告诉大家，在工厂还没投产前，培训期间的福利待遇是总部分配的，投产后情况就会好转。希望大家相信xx的发展前景，与我们一起同行！两天后，百分之九十的人回来了。他们与“xx”休戚与共11载。‎ 从这件事情上，关xx认识到，企业管理是目，党建是纲，要提高企业的向心力和凝聚力，纲举才能目张。在她的促动下，2007年，公司成立了党总支，共有党员82名。关xx被大家推举为党总支书记。作为公司党组织负责人，她带领企业党组织经历了从无到有、从脆弱到坚强、从默默无闻到闻名远近的过程。‎ 党建铸就了xx乳业（xx）有限公司的企业精神之魂。公司先后荣获全国模范职工之家、xx省民营企业50强、xx省双强六好先进党组织等荣誉称号。‎ 党建活力来自于创新 关xx自从担任xx乳业党总支书记以来，不断开拓创新工作方法，主动邀请发达地区非公企业党组织书记到企业授课，带领总支委员到雅莹、红豆等企业开展党建工作交流。积极参加省委组织部在复旦大学举办的非公企业党组织书记培训班，多次参加市委组织部举办的非公企业党组织书记党建实务培训班，开阔工作视野，提升业务能力。‎ 注重围绕企业发展抓党建。针对企业特点，打造了xxxx乳业“阳光”党建品牌，创设了“金牌特仑苏党员”、蓝领成长工程、“酸酸乳”党建之旅等系列，建成了党建品牌展示长廊，实现了党建品牌与企业品牌的有机融合。每年夏季冰激淋销售旺季，组织动员党员职工加班，组织开展了“阳光党员示范岗”、“阳光先锋班组”评选，减轻企业生产压力，助推企业完成任务。充分利用企业剩余土地，筹建了11亩地的“开心农场”，动员党团员和年轻职工，自己动手种植蔬菜，实现娱乐休闲和减轻后勤压力“两不误”。‎ 注重围绕人的发展抓党建。引入企业“360评价系统”，对党员开展“亮剑”和“三级跳”评价活动，实行党员积分管理，主导开展xx之道“点滴心声你言我行”活动，激发员工潜能，有效提升党员的先进性。提倡“没有落后的士兵，只有落后的将军”的管理理念，注重从基础抓起，从规范制度、严明工作纪律入手，建立健全了各项制度。注重党员职工培育，经常组织他们到结对共建村捐资助学，组织“绿色心情”夏令营，邀请贫困“小亲戚”到企业参观冰激淋生产线；带头开展慈善一日捐、无偿献血活动等。定期开办道德讲堂，开展篮球赛、“520员工相亲会”等丰富多彩的活动，营造吸引职工、团结群众的良好氛围。供应处长安慧，是个80后，本科生，工作一直积极肯干，其团队经常排名全系统第一，2012年初，在关xx的感召下申请入党，并成为集团供应战线上的业务骨干。如今，像安慧这样的年轻职工，把入党看成是实现人生价值的第一追求。‎ 党建魅力来源于温度 在员工眼里，关xx是“贴心大姐”，但凡碰到困难，都会第一时间找她。‎ ‎2011年，质量主管张迎春，在回总部参加拓展训练时发生了视网膜脱落的意外，电话打回xx求援。眼睛，对一位刚毕业的大学生是何等的重要。关xx为确保小张的眼睛手术一次性成功，亲自陪同小张到xx同仁医院，并联系到国家级权威手术医生为他主刀手术，张迎春感动地说：“你比我亲姐做得还好。”‎ 企业文化具有凝心聚力作用。关xx注重结合企业文化建设来开展党建工作，通过开展“阳光党建”品牌创建活动，把党的活动同企业生产经营管理、文化建设及人的发展有机融合，紧扣“诚信、创新、激情、开放”的xx文化，加强人文关怀，营造温馨氛围。打造“三个家园”，让企业党员、职工等不同群体都有归属感，感觉到家的温暖。打造“红色”家园，建立党员活动室，为党员开展活动提供保障。打造“温馨家园”，建设标准化职工宿舍，为单身职工提供生活温馨场所。打造“健康家园”，建设心理咨询室，开展健康咨询讲座，及时疏导职工心理问题，让职工阳光工作，阳光生活。开展xx之道 ‎“点滴心声你言我行”活动，充分实现“您的心声我们聆听”，激发员工潜能，有效提高组织支持度，实现员工与企业共赢。彰显“阳光形象”‎ ‎。全面开展慈善一日捐、无偿献血活动等动公益活动，几年来，为公司特困员工捐款8万余元，面向社会捐资捐款助学助贫20余万元，彰显了企业发展不忘回报社会的阳光理念。‎ 一份耕耘，一份收获。关xx以强烈的事业心和高度的责任感取得了令人瞩目的成绩，荣获全国五一巾帼标兵、xx市优秀共产党员等荣誉称号。‎ ‎【篇四】‎ 注重学习，积极为支部组织建设建言献策 xx同志认真学习党务知识，注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记的系列讲话来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献，监督、提醒全体党员践行党员宗旨，加强行风建设，同时积极为组织建设建言献策，出色地完成了行政支部的党务工作。‎ 钻研业务，历次党建宣传绩效考核均获满分。‎ xx同志担任宣传教育中心主任的工作已有10年，坚持以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，兢兢业业，勤于学习，不断钻研业务，提升宣传工作效果。积水潭医院宣教中心是北京市卫计委和市医管局系统内宣传平台最全面和宣传手段最丰富（电视宣传、网站宣传、《院报》宣传、新媒体宣传和媒体合作宣传五大阵地）的医疗机构之一，都是自己宣传团队策划、制作、完成，特色鲜明，为党的建设和推动医院发展及文化传播做出了巨大的贡献，在历次党建绩效考核宣传部分都获得满分。‎ 创新发展，创建融媒体宣传平台成效显著 积水潭医院宣教中心几十年坚守的《积医新闻》电视的制作播出，彰显着每个时代的优秀党员的风貌。特别是xx同志担任主任后，更加注重电视的制作和宣传。在历时5年的医改试点和医药分开综合改革中，积水潭医院闭路电视系统为宣传党的医改方针、政策发挥了主阵地的作用。各种类型的电视片（参加全国纪录片评选、10届杏林杯电视片展映、幸福家庭DV大赛、连续五届“首都十大健康卫士”电视片评选、连续三届COA大会系列宣传片、连续五届JOF宣传片等）制作水平名列前茅，多次获得国家、北京市一、二等奖，受到业内专家和同道的一致好评和广泛关注。‎ 医院官方网站（外网、内网、英文网站）历经三至四次改版，在每年的网站评比中均获优秀网站和单项奖，多年来网站一直平稳运行，随着移动互联网的发展，我们把党的声音和患者需要的各种服务信息传达到读者和患者的身边。‎ 每月两刊的《积水潭》院刊和《积水潭》健康版也独具积水潭宣传特色，宣教中心自己排版，其《积水潭》健康版主要面对门诊和住院患者群阅读，为患者提供了一个健康科普读物的宣传平台，深受患者喜欢，不但被主流媒体刊登在显著位置，而且在北京市卫生系统中独树一帜。在历次院报评比中名列前茅。‎ 新媒体（微信、微博）技术，凸显传播速度与力度。xx同志带领宣传团队，紧跟时代潮流，将传统宣传平台和新媒体融合，打造立体宣传模式，取得良好的宣传效果。如：将电视新闻和各种电视宣传片在医院微信平台和网站上传播；院刊和健康版也在医院网站上传播等。现在新媒体信息传播家喻户晓，我们在新媒体的新闻时效性、故事性、可读性方面发力，让社会第一时间了解医改政策、医院新技术、临床成果、在医患之间架起一座连心桥。几年来，在新媒体评比中均获佳绩。‎ 作为一名党务工作者，xx同志把党务工作和自身工作实际结合起来，充分利用全媒体宣传平台，创新医院文化建设，用社会主义核心价值观为教育引领，拓宽党务工作的方式方法，努力做好党建工作的传播人。‎ ‎【篇五】‎ xx，男，汉族，1976年6月出生，2003年8月加入共产党，现任xx区启智社会工作服务中心党支部书记、总干事、广州青年志愿服务启智队总队长。2016年增补为共青团中央常委。该同志注册成立了xx区启智社会工作服务中心，第一时间成立党支部，并担任党支部书记，影响和带动其他社会组织建立党组织，团结带领二十多万党员、青年参与到志愿服务活动中。他所带领的团队被中央宣传部、中央组织部、中央文明办授予“全国最佳志愿服务组织”称号，其本人先后获得第三届全国道德模范提名奖、中国志愿服务金奖奖章、中国青年五四奖章、全国优秀志愿者等荣誉称号。‎ 一、带着党徽的“活雷锋”，用爱温暖弱势群体 xx的志愿者服务经历几乎与党龄同长。2000年加入广州青年志愿者队伍，2003年加入中国共产党，兴奋的他从此在每次开展志愿服务时，都会仔细地在胸前戴上党徽。16年来，他始终坚持以党员志愿者的身份，走在志愿服务的第一线，为独居老人、脑瘫患者等弱势群体点亮一盏灯。‎ 第一次参加志愿服务，xx的想法很简单：“做好事心里踏实、充实。”他探访了70多岁、中风瘫痪的刘姨。她有一个儿子却远在美国留学，身边只有一名保姆相伴。病痛、孤独一直折磨着她，xx很心酸，从此“停不下来”经常上门探望。刘姨下不了楼，他背她下楼；刘姨怀念过去的生活，他就推着轮椅带她去游览广州风光；刘姨牵挂儿子，他用电子邮件与她的儿子联络，把刘姨儿子发来的信息和照片，及时送给她看。在刘姨人生的最后时光，xx一直守在身边，“你对我好像亲儿子一样好”，刘姨哽咽着说。许多年间，xx服务的对象增加到十多位老人，很多独居老人都喜欢他、感谢他。陆婆婆经常拉着xx的手对邻居说：“他真是个好党员，感谢党和政府，感谢志愿队，我晚年就不忘初心了。”‎ xx在公益路上还照顾过许多脑瘫患者和智障儿童。为此，他专门学习了相关医学知识，为脑瘫孩子作辅助的康复治疗，手把手教智障的儿童画画、写字、说话。脑瘫儿童聪聪是他长期帮助的一名对象。聪聪5岁了仍不会开口说话，沟通交流有很大障碍，xx不厌其烦地为他进行康复辅助治疗。为赶到聪聪家，他每次下班后都坐30公里车程前往，一直耐心地坚持着。半年后，聪聪突然开口，缓慢地对xx说了一声“谢谢！”短短两个字，突如幸福来敲门，所有的辛苦，都烟消云散。除此之外，xx还定期到孤儿院，和孩子们一起游戏，到粤北山区给贫困学生送学习用具、到少教所与失足青年谈心。十多年来，究竟参加过多少次这样的志愿者活动，xx自己也记不清楚。‎ ‎“一个城市的文明程度不是看它有多少的高楼大厦，而是看它有多少名志愿者。”这是一直激励xx的一句话。他在新时代演绎“活雷锋”精神，持之以恒地实践一名基层党员的“中国梦”。‎ 二、传递“爱的救生圈”，培育志愿服务力量 xx说，作为志愿者就要尽心尽力服务大众，作为党员志愿者，肩上更多了一分责任。在志愿服务的过程中，他深深感到，仅靠自己力量是有限的，只有发动更多的人参与志愿服务，才能让更多有需要的人得到帮助。作为支部书记，他培育和带动了一批批党员志愿服务骨干，并通过他们带动更多的志愿者，把爱心和阳光播洒下去。‎ ‎2013年的夏天，xx在探望露宿人民桥下的流浪者时，认识了流浪者“小唐”。小唐希望得到一件救生器材，xx不解，但还是给他送来一个救生圈。让人意外的是，在拿到救生圈后的一个月后，小唐跳入河中救起一名轻生的年轻女孩。“流浪汉携救生圈见义勇为”一事引发社会轰动。xx感慨道：“我们将救生圈送给了小唐，他用救生圈救回了一条生命。救生圈就像生命循环一样，将爱不断传递下去，这就是志愿的精髓。”2006年4月，小文炬妈妈带着患有地中海贫血症的小文炬，在广州沿街乞讨求助，xx得知小文炬的手术费需25万元，但其家庭却一贫如洗。看到文炬妈妈求助的眼光和小文炬不愿放弃的生命信念，xx与一名民间歌手一同发起了街头义演募捐活动，每个周末、假期，xx都带着一批志愿者在街头义唱、跳手语操向路人募捐。连续100场义演下来，终于筹够了25万元手术费用。‎ ‎“在广州，越来越多的人加入到志愿者队伍，还有很多家长带着三四岁的孩子参加我们的活动，我们的队伍中党员、青年占大多数。虽然有些年轻朋友时断时续地参加活动，但我相信不论他们走在哪里，他们都愿意去帮助人，去为他人服务，因为在他们的心中已经植入了志愿服务的基因。所有这些都让我对明天更有信心，我目睹了一个文明社会的形成。”xx坚定地说，美好的明天一定在等着我们。‎ ‎2001年，xx建成了华南地区第一个志愿者网站——广州青年网。用“互联网+”培育志愿服务力量，为志愿者提供服务搭建了舞台，为有需要的群体提供了寻找服务的途径。多年来，xx坚持到高校以及社区道德讲堂宣讲，共开展志愿服务公益文化讲座愈200次，号召更多的青年朋友加入志愿服务行列。他陆续出版了《中国志愿服务指南》、《与志愿者同行》等书，推了出宣网络杂志《youth.name》，唤起了越来越多的人加入到志愿服务队伍中来。目前，xx所开办的网站注册用户已超20万人，网站每周发布的志愿服务活动召集达50—60个，提供的志愿服务岗位1000多个，被誉为“哺育青年志愿者的黄埔军校”。xx所带领的广州青年志愿者协会启智服务总队，有注册志愿者8万余人，每月还有800到1000人新申请加入，其中有20%左右是共产党员。十多年来xx个人累计志愿服务超3.5万小时，所带团队累计提供志愿服务时数超50万小时。‎ 三、以党支部为引领，用“火炬”照亮公益路 ‎2011年xx毅然辞去“铁饭碗”，从广州电信产品经理转型为专职志愿者。尽管离开了“体制内”，xx对党“痴心不改”。在2012年注册了“广州市xx区启智社工服务中心”‎ 非盈利社会组织后，他第一时间在机构中成立了党支部，并亲自担任党支部书记，专门组建党员志愿服务队。他说，有了党组织，启智才有依靠，党员才有家，员工才有凝聚力；党组织就像火炬，照亮了前进的道路。当时，一些社会组织对成立党组织心存疑虑，在他的影响和带动下，风向标社会工作服务中心、丰弘社会工作服务中心、明镜社工服务中心等一批社会组织纷纷要求成立党组织，进一步扩大了党的组织和工作在社会组织中的覆盖面和影响力。‎ 作为一名党支部书记，他在他的社工机构、所带领的启智服务总队都成立了党员志愿者服务队，并创设了“党员示范岗”、“党员责任区”，要求党员志愿者必须佩戴党徽上岗，亮明党员身份，“零距离”联系服务群众。xx注重发挥党员志愿者在医疗卫生、家庭服务、社会服务、教育培训等领域的专业特长，主动与xx区212个社区和其他领域党组织结对共建，积极开展专业化志愿服务，收到了良好的社会效果。xx所带领的党员志愿服务队大多利用周末、假期或晚上的时间来做志愿服务，很多活动策划、活动方案以及活动执行，都是那些党员志愿者骨干共同完成的，为社会提供十余种不同的服务项目，包括敬老恤孤、关怀露宿者、探访重症患儿等多项内容。如，“涟漪行动”项目是给边远山区的孩子带去城市的信息，帮助建设图书馆和电脑室，消除城乡隔阂；“快乐同行”项目则是建立市内流动儿童服务基地，为外来工子女服务；“七彩虹欢乐营”，平时为智障的人士提供一些职业培训和生活技能等等。‎ ‎2014年上半年，在xx区委的指导下，xx成立了“关爱残障儿童”工作室，以“社工+党员志愿者”的服务模式开展了大量的服务智障人士服务。在xx区街道工疗站开展“阳光康园携手行”志愿服务，让残障人士学习文化知识与劳动技能，掌握一技之长、日后参与社会工作；在启慧学校、启智学校、致爱学校、康迪学校、至灵学校等特殊学校开展“星梦情真”志愿服务，协助学校老师陪伴孩子开展各种有趣体育、美术、舞蹈、手工兴趣班；对特殊智障人士开展个案服务，派出专业的社工和党员志愿者进行个案跟进辅导，如媒体曾报道的“果果”案例，就进行专门个案辅导，更好地帮助有需要的特色儿童。这正是党务工作者组织、党员带头做好事的进一步延伸，让社会上需要帮助的群体找到爱心的家园，促使全社会“寻找正能量，颂扬正能量，传递正能量，实践正能量”蔚然成风。‎ xx对别人关爱无比，对待自己和家人却很愧疚。“我80％的时间都给了志愿者服务，除了亲人、同事，手机通讯录里95％的联系人也都是志愿者。”由于全身心投入到事业，他很晚成家，年过四十才迎来自己的第一个孩子。但xx说：“人的生命是有限的，我愿把志愿服务当成终生事业，将我的中国公益梦践行到底。”‎