2020-2021加强和改进民族工作专题组织生活会班子对照检查材料 6页

2020-2021 加强和改进民族工作专题组织 生活会班子对照检查材料 按照《**委组织部关于召开加强和改进民族工作专题组 织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，机关党支部紧 紧围绕会议主题，紧密结合工作实际，严格按照专题组织生 活会的各环节要求，在认真组织学习研讨、广泛征求意见建 议、深入开展谈心谈话的基础上，深刻查找查摆问题、剖析 问题根源、制定整改措施和努力方向。现对照检查如下。 一、对征求意见建议进行说明 通过公示的形式在全办内征求了意见，截止目前，未收到 有关意见建议。 二、存在的主要问题 (一）政治站位方面。一是对总书记关于民族工作、推广 普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署 领悟不到位，没有深刻理解民族工作的重要性。二是在我市 推行统编教材使用遇到问题时被动应对、斗争性不强。当社 会上开始出现把课、罢学、串联等不良言论的时候，只是被 动的要求全体干部职工不信谣、不传谣、不参与，未能站在 民族问题事关边疆地区安全稳定高度考量，缺乏应有的斗争 精神。 (二）思想认识方面。一是对党中央关于推进双语教学改 革的重大决策部署的认识不深刻。总书记多次对加强国家通 用语言文字教育做出明确指示，机关党支部在学习总书记关 于民族工作重要论述时，对国家推行双语教学改革这一重要 内容没有认真重视，没有深入细致学习，对国家关于民族地 区加快发展的思路、途径和目标意义掌握的不全面、不牢靠。 二是部分党员干部民族意识不够强，对民族工作理解不深， 党员意识、宗旨意识有所减弱，认真学习、深刻领会党中央 关于推进双语教学改革的重要决策部署的自觉性还须进一 步提高。 (三）理论学习方面。一是学习领会民族理论和民族政策 不够系统全面。平时支部班子对党的民族理论、民族政策学 习重视不够，安排学习的次数少，对民族理论和民族政策的 理解把握不扎实，只是在涉及做民族团结进步工作时才拿过 来学一些、用一些，缺乏对其中蕴含的丰富内涵和精髓要义 的全面领会把握。二是对总书记关于民族工作的重大创新性 论述的内涵学习领会的不够深入透彻，距离真正领会透其丰 富内涵、把握住其深远意义方面仍存在较大差距。 （四）工作履职方面。机关党支部虽然能第一时间学习 传达贯彻自治区和市委推进双语改革工作相关文件精神，第 一时间解读相关政策，但只是要求全体党员干部做到不组织、 不参与罢课、罢学、集会等活动，做到不传谣、不信谣，没 有及时组织学习培训更好地为干部职工讲清楚这次改革对 少数民族地区发展的重要意义，讲清楚在这件事情上总书记 和党中央一以贯之的明确要求和安排部署，讲清楚这件事情 对少数民族青年就业、接收现代科学文化知识、融入社会的 重要意义。只是简单地传达上级精神，要求党员干部按照文 件精神做好宣传解读工作，但由于支部班子成员和干部职工 对推行使用统编教材时的“五个讲清楚”“五个不变”学习 领会的不深刻、不到位，导致对身边群众宣传解读时效果打 了折扣。 （五）能力素质方面。一是开展民族工作的创新举措不多。 支部在组织开展民族工作上，主要是按照要求开展党的民族 政策、重要会议精神的学习传达和民族进步活动月各项活动， 结合业务实际，研究提出铸牢中华民族共同体意识、推动民 族地区发展方面细化措施不足。二是对中华民族共同体意识 这条民族工作主线把握的不够牢。总书记提出“实现中华民 族伟大复兴的中国梦，就要以铸牢中华民族共同体意识为主 线，把民族团结进步事业作为基础性事业抓紧抓好”。班子 成员在学习、宣传、贯彻、落实这条工作主线上与总书记的 要求有较大差距。比如，对这条主线的学习安排偏少，意识 形态领域的工作清单中没有体现出这条主线。 （六）作风形象方面。一是责任压得不够实，支部班子 在落实党建工作责任制不到位，没有完全把责任扛稳、抓牢、 做实，在民族团结上做得不够。有的班子成员责任意识不强， 关键少数表率作用发挥还不够，推动民族工作向全体党员延 伸不够。二是民族工作推进成效还不够明显，存在工作执行 效率不高的问题，班子成员在党建工作、意识形态工作以及 民族工作方面，平时谋划推进不够主动扎实，履职尽责不够 好，发挥模范作用还有待进一步加强。 三、产生问题的原因剖析 （一）理想信念有所松懈。支部委员会及班子成员在理 论学习和理想信念方面抓得还不够紧、学得不够深，还存在 薄弱环节。有的在思想上有懈怠感，面对新思想、新要求、 新理念，存在缓一缓、歇一歇的想法，没有第一时间补足精 神之“钙”；有的简单地认为坚定理想信念就是要落实好上 级的各项决策部署，放松了自我教育、自我提升。 （二）宗旨意识有所弱化。班子成员在与人民群众保持 血肉联系点倍水，为人民群众办实事上还存在一定差距。有 的没有时时刻刻把群众的利益放在首位，把群众的疾苦放在 心上，对群众的情况了解掌握的不够充分，对群众的诉求回 应得还不是很及时。 （三）担当精神有所减退。有的班子成员在党建工作和 民族工作中，大局意识不够强，认为把份内工作做好就尽到 责任，往往考虑业务工作多一些，支持业务以外工作少一些; 有的创新意识不够强，对工作中出现的一些新情况、新问题， 过于谨填小心，有时就算有一些新思路、新想法，也没有大 胆的去尝试;有的进取精神不够强，自我加压不足，缺乏紧 迫感和恐慌感，攻坚克难的劲头有所减弱。 四、整改方向和措施 一是强化理论学习，坚定理想信念。坚持用新时代中国 特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动民族工作。完 善支部集体学习制度和学习内容，把党和自治区关于民族工 作的政策要求和重要论述作为学习的重要内容，坚持定期组 织开展学习、定期研讨交流，不断强化学习效果，持续增强 理论修养。强化理论联系实际，以彻底解决思想和工作中存 在的实际问题为切入点，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力， 不断提高自身综合素质，用党的政策理论武装头脑、指导工 作、推动实践。 二是加强作风建设，落实主体责任。加强班子自身建设， 注重从制度和机制上解决问题。一方面将民族工作纳入党内 政治生活必谈内容，不回避矛盾，不浅尝辄止，以真红脸、 真出汗的组织生活行动，切实加强班子民族工作重视程度， 化解班子民族问题隐性矛盾。另一方面，着力构建系统完备、 科学规范、运行有效的民族工作制度体系，将民族工作纳入 到重大事项研究范围，跟办内中心工作同安排、同部署，全 面落实好支部民族工作主体责任。 三是坚持务实高效，用心履职尽责。坚持明责确责，建 立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的民族工作责任 体系。结合企业疫情防控工作，充分发挥少数民族职工积极 作用。以自身党组织为基础，紧紧围绕民族团结和谐、少数 民族关心关爱组织一批主题活动，并以此为契机，形成长效 机制。 支部班子将以这次加强和改进民族工作专题组织生活 会为新的起点，以新时代中国特色社会主义思想和关于民族 工作重要论述为指导，紧紧围绕中心工作，以更加有力的措 施、更加坚韧的毅力，实实在在牢铸中华民族共同体意识， 全面落实民族团结进度各项工作!。