领导干部2020年度民主生活会上的发言提纲及对照检查材料4篇整理合编 46页

领导干部 2020 年度民主生活会上的发言提纲及对照 检查材料 4 篇整理合编 目 录 1、XXX 政法委书记在市委常委会 2020 年度民主生活会上的发言 提纲 2、XXX 卫计局副局长兼医院院长 2020 年度民主生活会个人对照 检查发言 3、XXX 县税务局 2020 年度党员领导干部民主生活会党委班子对 照检查材料 4、XXX 县人大常委会副主任 2020 年度民主生活会个人对照检查 材料 XXX 政法委书记在市委常委会 2020 年度民主生活会上的发言提纲 按照民主生活会要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九届五中全会精神、习近平总书记对政法工作的重 要指示批示精神、习近平总书记关于严肃党内政治生活重要指示精神 的基础上，紧扣会议主题，对照党章党规，紧密联系自己思想工作作 风实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源，明确 了努力方向和整改措施。对照检查如下： 一、2019 年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活 会整改措施落实情况 2019 年度市委常委会专题民主生活会后，我对自己查摆的六个 方面 15 个问题，列出具体整改清单，制定了 6 个方面 19 条整改措施， 在工作中逐一做到了整改落实。一是在增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面，自觉深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五 中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及对政法 工作的重要指示批示精神，尤其是聚焦全面贯彻落实《中国共产党政 法工作条例》和省委《实施细则》，在强化党对政法工作的绝对领导 上持续发力，制定了《市级政法单位党组（党委）和县（区）党委政 法委员会向市委政法委员会请示报告重大事项制度》等 5 项制度，不 折不扣贯彻落实中央和省、市委的各项决策部署。二是在做到“不忘 初心、牢记使命”方面，主动践行以人民为中心的发展思想，聚焦决 战决胜脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争“三年为期总目标”，积极履行 平安 xxx、法治 xxx 建设主责主业，深入基层政法单位、帮扶联系村、 挂牌督战村和包抓重大项目现场调研督导，及时协调解决工作中存在 的困难和问题。全年累计下基层调研 xx 次 xx 天，谋划工作、推动落 实的针对性显著提升。三是在群众观点、群众立场、群众感情、服务 群众方面，认真贯彻落实习近平总书记关于新时期政法工作、信访工 作和退役军人工作重要批示指示精神，扎实开展“守初心、担使命， 集中排查整治执法司法突出问题”专项行动，组织评查市、县区两级 政法机关办理的重点案件 xxx 件。扎实开展集中治理重复信访化解信 访积案专项行动，严格落实领导包案督办重点信访案件制度，年内先 后 xx 次公开接待来访群众 xx 批 xx 人次，深入县区带案下访 xx 次， 及时回应群众关切，树牢执法司法为民理念。四是在知敬畏、存戒心、 守底线方面，坚决落实新时代党的建设总要求，认真履行“一岗双责”， 组织制定《xxx 市政法系统政治督察工作实施办法（试行》《xxx 市 政法系统纪律作风督查巡查工作实施办法（试行）》，加强全市政法 系统执法规范化建设，建立健全执法责任清单制度和覆盖执法办案各 部门、全过程、各环节的责任链条。对分管联系部门党员领导干部出 现的一些苗头性、倾向性问题，尤其是在扫黑除恶专项斗争中反映出 的政法干部队伍方面存在的问题，有针对性地推动制度建设，严格落 实从严治警措施。五是在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、 作风形象方面，聚焦中央和省、市委决策部署和全市发展大局，紧盯 政法重点工作任务，尤其是扫黑除恶“六清”行动、市域社会治理现 代化试点、司法体制改革等，要求政法部门进一步理清思路，推动工 作高效有序开展。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市 实施办法，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神， 严防“四风”问题反弹回潮。六是在中央专项巡视、环保督查、国家 扶贫考核、扫黑除恶督导、新闻媒体曝光、省委巡视督查考核方面， 聚焦十 xx 届省委第 xx 巡视组对全市扫黑除恶“惩腐打伞”专项巡视 反馈问题，主动查找工作差距，紧盯巡视反馈的 xx 个方面问题，逐 条细化分解成 xx 面上问题和 xx 个具体问题，逐一制定方案、明确措 施、靠实责任，巡视反馈问题全部整改完成。 这次民主生活会前，通过发放征求意见函、与政法系统领导班子 和党员代表开展谈心谈话，征求了各县区委政法委、市级政法各单位 及基层党组织、干部群众对我的意见建议，共征求到各类意见建议 xx 条，其中：市委常委会征求到涉及我个人意见建议 xx 条，市委政 法委征求到涉及我个人意见建议 xx 条。市委常委会梳理的 xx 个方面 问题在我身上均有不同程度表现。对于这些意见建议，我虚心接受， 全部认领，认真整改。 二、自身存在的问题和差距 自己坚持问题导向，紧扣会议主题，综合学习研讨中查摆的问题、 对照党章党规找出的问题、调查研究发现的问题、谈心谈话指出的问 题，主动认领市委常委会梳理的问题和涉及我个人的意见建议，经整 理归纳，梳理出以下七方面 13 个具体问题。 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面 1.坚持系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想做的 还不够，与学懂弄通做实的要求依然还有差距。自己坚持自学与集中 学习相结合，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 届五中全会精神、习近平法治思想的学习，自觉运用党的最新理论成 果武装自己，但在学习的全面性、系统性上还有欠缺，即用即学、急 用先学的问题依然存在，灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思 想创新社会治理、破解政法难题、推动工作落实方面还没完全做到。 2.抓政治建设的力度还需持续加大。自己对分管联系部门政治建 设高度重视，尤其是对政法机关首先是政治机关的认识非常明确，坚 持将政治建设贯彻政法工作全过程、各方面。但在督促指导政法部门 和分管联系单位创新载体、实化内容、提升政治建设针对性和实效性 等方面，亲自指导抓推动做的还不够，日常跟进抓落实力度还不大， 工作上更多依赖分管联系单位的领导班子；分管联系领域个别基层党 组织落实党建主体责任仍有差距，党内组织生活制度还不够严格，政 治建设引领作用发挥还不充分。 3.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面常抓常新做的还不够。自己能够以身作则，树牢“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，大是大非面前旗帜鲜明、立场 坚定。但面对新时期新形势新任务新要求，在如何更好地将其细化实 化到分管联系领域的每一项具体工作中、落实到分管联系部门的每一 名党员领导干部自觉行动上，工作的针对性、指导性还不强，或多或 少还存在着对中央和省、市委的要求传达学习多、狠抓落实少的问 题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面 4.指导提升分管联系部门党组织政治功能的力度还需持续加强。 自己坚持把提升党组织政治功能贯穿分管联系工作各领域、全过程， 尤其在推动全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委《实施 细则》方面，围绕加强党对政法工作的绝对领导制定出台了一系列配 套的制度办法。但面对全面从严治党的新战略新要求，在督促分管联 系部门党组织发挥政治引领作用、强化党员队伍教育管理方面，经常 性的研究指导还不够、工作推动力度还需持续加大，政法系统政治督 察制度落实还处在探索起步阶段。 5.贯彻落实中央和省、市委决策部署见到实效上还不理想。自己 能够紧盯中央和省、市委决策部署，狠抓各项措施落实，尤其是在决 胜扫黑除恶专项斗争，推进市、县区、乡镇（街道）三级综治中心实 体化建设，实现乡镇（街道）政法委员配备全覆盖上，盯住推动，限 期落实。但在提升各级综治中心规范化运行、更好发挥乡镇（街道） 政法委员职能作用、探索建立矛盾纠纷多元化解机制等方面，工作落 实的效果还不理想，与中央和省、市委的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面 6.在统筹推进分管联系领域工作上还有不平衡的问题。面对当前 政法工作的新形势新任务新挑战，自己坚持底线思维，对分管联系领 域重点工作以身作则、敢于负责、勇于担当，认真履职尽责。但在如 何更好统筹重点工作与常规工作上，协调推进工作平衡发展做的还不 够。尤其是今年针对我市作为全国、全省市域社会治理现代化试点， 全力精心打造了 xxx 县“xxx 平安”建设示范点，但因主观、客观原 因，在全市的推广实施效果还不十分明显。 7.盯住落实矛盾化解和风险防控措施的韧劲还需持续加大。对分 管联系领域群众关注的热点问题和反映强烈的难点问题，尤其是重点 信访积案化解和涉法涉诉信访问题，自己不躲不避，迎难而上，积极 开展接访下访，面对面协调督促化解了一批突出信访问题。但对个别 多年缠访闹访的疑难信访，有些问题还停留在教育稳控上，一些问题 还没能得到彻底有效解决；在一些影响社会稳定的矛盾和风险隐患化 解防控措施落实上，日常督促检查和监督问责的力度还不够严，工作 的韧劲力度还不大，个别领域矛盾问题还时有发生。 8.政法机关依法服务经济发展、助力脱贫攻坚的途径渠道有待进 一步拓宽。针对统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，在依法优化营商环境、 助力脱贫攻坚、促进复工复产方面，及时督促指导政法部门和分管联 系单位出台了一系列制度办法。但在具体工作措施落实中，个别政法 单位依然停留在被动服务上，与市场主体的互动不够，工作渠道单一； 在决战脱贫攻坚中，引导政法机关和分管联系部门立足自身工作优势， 积极参与乡村依法治理做得还不够。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，查找短板弱项方面 9.学习党的十九届五中全会精神与结合全市发展对“十四五”规 划的思考还不够全面。自己能够认真学习宣传贯彻党的十九届五中全 会精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神和党中央制定“十四五” 规划和 2035 年远景目标的战略考量，围绕分管联系领域工作开展调 查研究。在“十四五”规划和 2035 年远景目标谋划中，注重了分管 联系的领域，而在立足全市整体发展大局，统筹发展和安全，科学全 面谋划制定经济社会发展规划方面，宏观思考还不够。 （五）在落实全面从严治党，贯彻执行《党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面 10.党风廉政建设“一岗双责”方面还有欠缺。自己能够严格贯 彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严守党的 政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格执 行中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法。但对分管联系 部门党风廉政建设和“一岗双责”制度落实的经常性督促检查、提醒 警示还不够，与分管联系部门领导班子成员谈心交流、咬耳扯袖做得 还不到位，开展相互批评还有欠缺。 11.整治形式主义、官僚主义突出问题依然还需持续深化。自己 对整治形式主义、官僚主义突出问题高度重视，工作中以身作则治理 文山会海，带头少开会、开短会、讲短话，注意为基层减负。但对照 中央和省、市委的要求，一些方面的工作还有差距，尤其是在扫黑除 恶专项斗争、市域社会治理现代化试点等阶段性重大工作中，会议和 文件相对较多的问题依然存在，个别工作要求基层部门建立台账、收 集资料留痕的问题时有出现。 （六）在开展调查研究情况方面 12.调查研究不够经常、方式方法有待改进。工作上虽然注重通 过调研掌握实情、分析问题、推动工作落实，尤其是针对扫黑除恶专 项斗争重点行业整治、市域社会治理现代化试点推动等重点工作，及 时深入基层一线开展调研督导。但对照中央和省、市委关于加强调查 研究的要求，经常性深入基层、深入群众开展工作调研相对较少，集 中时间、针对具体工作深入调研解决问题做得还不够，调研的方式方 法还有待进一步改进。 （七）在落实意识形态工作责任制方面 13.抓意识形态责任制落实的力度还需强化。自己能够严格落实 意识形态责任制规定，坚决同有损于党的形象和声誉的言论行为作斗 争，在思想上、政治上、行动上始终保持警醒。但在督促分管联系部 门落实意识形态责任制方面，经常性的跟进推动力度还不够，严防和 抵御西方意识形态渗透的力度还需持续强化。 三、问题产生的根源 一是从思想方面分析，面对日益繁重的改革发展稳定任务，思想 上存在重政法业务知识学习、轻政治理论武装的问题，大部分时间和 精力都倾注在分管联系的各项业务工作上，缺乏对习近平新时代中国 特色社会主义思想，尤其是习近平法治思想方面的系统研究和深刻理 解，还没有更好地运用马克思主义科学世界观、方法论分析问题、解 决问题。 二是从政治方面分析，高标准高质量参加党内政治生活方面还不 够严格，对有些问题有时还不能自觉地从政治、全局的高度来看待， 思想政治建设与经常性、常态性工作融合还不够，思想理论武装上还 有一定差距。 三是从组织方面分析，对习近平总书记关于严肃党内政治生活的 重要指示精神学习领会还不够深入，按照党内组织生活规定定期参加 所在党支部活动不经常，即使参加也是组织学习多、工作安排多、批 评别人多，听取其他党员意见建议少，自我批评不够。 四是从作风方面分析，对作风建设时松时紧、不够细致，抓经常、 经常抓还不够，反映在工作上密切联系群众不够紧密、调查研究不够 深入，对基层一线和群众反映的诉求了解不够，有时作决策、想问题 或多或少存在有凭经验的习惯。 五是从廉政方面分析，对政法系统党风廉政建设亲自督导抓的还 不够细致，警示教育开展还不够经常、不够深入，对分管联系的单位 落实全面从严治党责任还不够严格，在落实“一岗双责”、严抓分管 领域廉政建设上还需再加力，自我净化、自我完善、自我革新、自我 提高还需持续加强。 四、今后努力方向和整改措施 一是强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主思 想摆在理论学习的首要位置，在认真参加集体学习的同时，注重加强 个人自学，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和《中共中央关于 制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标 的建议》，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。严格落实《中 国共产党政法工作条例》，加强党对政法工作的绝对领导，教育引导 广大政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止，确保党的政策不折不扣 落到实处。 二是加强政治建设。坚持把政治建设作为党的根本性建设，善于 从政治上看问题，善于把握政治大局，着力提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，准确领会和牢牢把握涉及党和国家工作大局的根 本性、全局性、长远性问题，不折不扣推动习近平总书记关于政法、 平安建设等重要指示批示精神和中央、省、市委决策部署落地落实。 严格党内政治生活，自觉落实“三会一课”、主题党日和谈心谈话等 制度，经常性开展批评和自我批评。认真贯彻执行《党委（党组）意 识形态工作责任制实施办法》，始终将“三同步”理念贯穿政法 xxx 处置全过程，确保不发生危害国家安全和社会稳定的 xxxx 领域案事 件。 三是勇于担当作为。聚焦党的十九届五中全会精神贯彻落实，聚 焦中央和省、市委决策部署，聚焦新时代政法机关肩负的职责使命， 进一步加大工作调查研究力度，创新完善思路举措，突出抓好维护国 家政治安全、扫黑除恶专项斗争、涉政法领域重大风险防范、重点群 体维稳、社会面管控等工作，确保全市社会大局持续稳定。紧盯市域 社会治理现代化试点工作，加快推进综治中心规范化建设和实体化运 行，探索基层社会治理新路子，推动建设更高水平的平安 xxx。深入 学习宣传贯彻习近平法治思想，进一步提升全市执法司法规范化水平。 坚持防范化解重大风险，全面排查公共安全领域各类风险隐患，为全 市经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。 四是树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨， 坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通群众诉求表达、利益协调、权 益保障通道，完善信访制度，推动人民调解、行政调解、司法调解联 动工作体系建设，着力解决群众的操心事、烦心事。大力推进司法体 制改革，深化政法系统“放管服”改革，全面推行审批服务“马上办、 网上办、就近办、一次办”等做法，提高为民服务水平。创新执法监 督和案件评查方式方法，促进政法机关严格执法、公正司法，努力让 人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中感受到公平正义。 五是持续改进作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和 省、市实施办法，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”、加强作 风建设的重要指示批示精神，自觉接受各方面监督。进一步改进调查 研究，坚持问题导向，提高调研的针对性和实效性，切实把调研成果 转化为推动工作的重要遵循。坚决抵制形式主义、官僚主义，带头整 合各类督查检查，大力精简文件，自觉减少会议，控制会议规模，简 化会议程序，提高会议质量和效率，真正为部门和基层留足干工作、 抓落实的时间。 六是做到廉洁从政。认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双 责”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终以《中国共产党章程》《中 国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党 纪律处分条例》规范自己的言行，加强党性修养，保持清醒头脑，保 持清正廉洁。狠抓从严治警措施落实，对分管联系部门党员干部和政 法干警出现的苗头性、倾向性问题严肃指出、及时纠正，促使分管联 系单位党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。扎实开展政法队伍教育整 顿，坚持刀刃向内、动真碰硬，以“零”容忍态度查处政法干警违纪 违法等问题。 XXX 卫计局副局长兼医院院长 2020 年度民主生活会个人对照检查发 言 根据县纪委和组织部的一安排，按照“四个对照”和“六个聚焦” 要求，我重点从学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四 风”和廉洁自律等 6 个方面，征求群众意见建议，开展谈心谈话，找 准存在问题，剖析问题根源。现结合我本人思想、学习和工作等方面 对照检查如下，请大家批评指正。 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。作为一名党员干部，我能够深入学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党 的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决维护以习近平同志为核 心的党中央权威和集中统一领导。但经过认真对照反思，还存在如下 问题和不足：一是知行合一不够紧密。对习近平新时代中国特色社会 主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、 科学思想方法领会还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学，学 用结合、学以致用做得不够，没有真正做到学思用的贯通、知信行的 统一，导致自己运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分 析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题的能力不足、办法不多、 效果不好。如，抓脱贫攻坚的韧性有所不足，导致年中省委督查指出 我市脱贫工作还存在短板，经与同志们痛定思痛、狠加整改，才及时 迎头赶上，如期完成“十三五”脱贫攻坚总任务。二是学深悟透还有 差距。学习理解党的创新理论不够全面系统，有时存在实用倾向，用 什么学什么，对政协工作的新思想新要求学的比较多，但对经济、军 事、外交等方面涉猎的比较少；有时存在零散现象，虽然也原原本本、 认认真真地逐字逐句学习，但大多局限于基本论述能掌握、重要观点 能记住，工作中能拿来讲一讲、套一套，没有把精力用在钻研内涵要 义上；有时存在惰性思想，集中学习能够坚持参加，但受事务性工作 的影响，个人自学抓得不够紧，上级有要求学一学、需要了学一学、 想起来学一学，自发内心主动学的时候少。三是学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想领会不够深刻，认识还不全面、不系统，存 在一知半解、浅尝辄止的情况。思想对理论学习上不够重视，存在“轻 理论，重实践”的思想，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员 了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时 有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 是缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对中央决策部署思 想认识不足，对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际 工作中，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了， 忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是请示报告 制度落实不到位，落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不影 响大局，自己能处理就尽量少打扰领导，问题处理好了再给领导汇报 等想法，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏 着不敢如实汇报或者避重就轻的汇报。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是工作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功， 但求无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想 上总有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、 怕背包袱。二是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长 期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生 观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度 一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能 时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、 死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在 一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险” “四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题 的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列 主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹 思想。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着工 作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于 担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足， 存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。一是开拓创新意识消弱。工作 上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成 效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够， 习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新 做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。二是干事创业的意志 衰退。认为自己起早贪黑干了 20 多年了，年龄也慢慢偏大了，体质 也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感， 有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所 退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规 守纪、纠四风转作风方面。一是廉洁自律还要加强。工作中，我能够 坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不 与无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条 件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意 识弱化。二是服务党员干部不到位。与普通党员干部联系不够紧密， 交流不多，除了工作以外很少，甚至有意规避与一般党员的生活接触， 思想守旧，认为领导干部就要有领导的样子，主动听取党员意见较少， 对普通党员的学习、生活、工作关心不够。三是坚持纪律原则有待加 强。工作中，有时原则面前先讲面子，规定面前先讲感情。在较真碰 硬上，想得更多的是，还是给大家多留面子，给自己留些后路，不能 态度鲜明正风肃纪。四是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关 理论知识，积极参加学习教育活动，能够坚决反对“四风”，但是自 己的工作作风还是不够扎实，主要表现为：坐办公室时间多，深入基 层较少，要求下属向自己汇报工作，自己分管的脱贫攻坚、安全生产、 信访维稳等工作，主动向下属了解情况不多，缺乏与基层党员干部和 群众的交流，对基层情况没有做到全面掌握，对基层干部职工所思所 想没有及时了解，指导基层干部开展工作做得不到位。五是缺乏钉钉 子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精 神才能专心致志，锲而不舍地去做工作，更好完成任务，取得更好成 绩。在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解 决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了 形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调 行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些 工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够 多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还 存在急功近利、图名挂号的现象。六是坚决抵制四风的思想有所退化。 虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉 地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革 命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降； 导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保 收到效果上主观能动性发挥不够。 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不够重视。对学习的热情有所下降，思想上放松 了紧迫感，没有“活到老，学到老”的精神，认为自己有 20 多年的 工作经验，足以应对当前的工作，可以在工作中边做边学，没必要再 像年轻同志一样，没有把学习放在重要位置，在学习上存在着片面性， 缺乏对理论知识的认真学习和深刻理解。 （二）思想认识不够高。由于理论知识学习不够，导致没有树立 起正确的世界观、人生观和价值观，工作上群众观念淡薄，一切为了 群众，一切服务于群众的思想认识不够，主观意志成分多，缺少集思 广益，听取群众意见的精神，形式主义成分多，对问题调查研究不够 深入，造成了思想观念与不断发展的形式相比，还相对滞后。 （三）宗旨意识不牢固。平时忙于工作，只注重实际工作和具体 事务，从而导致自己在思想上放松了警惕，对我党“全心全意为人民 服务”的宗旨有所退化，潜意识里认为干工作是对领导有所交代，为 了自己的业绩和政绩，不自觉地放松了思想进步，没有按照更高的标 准来要求自己，党性修养不够高，理想信念不够坚定，没有真正在思 想上、行动上树立起“全心全意为人民服务”的公仆意识。 （四）群众观念不够强。作为一名党员领导干部，我虽然经常自 我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，对政绩观，权力观和价值观 的认识不全面，没有真正领会和理解其实质，主动向普通干部和群众 学习的意识有所淡化，思想上没有完全理解“我是谁，为了谁，依靠 谁”的问题。 三、整改措施 2019 年的民主生活会上提出的问题：“理论素养不高，运用理 论分析解决实际问题的能力和水平弱；政治立场不坚定，对自己要求 不严格；深入基层不够，帮助解决实际困难较少；思想松懈，安于现 状，缺乏主动地开展工作”。我通过加强政治学习，不断加强自己的 党性修养，日常工作中加强自身的作风和纪律建设，主动接收党和群 众的监督，自己的思想观念得到了一定的转变，也使实际工作得到了 一定的改观，但是仍然还有诸多的问题和不足，我将针对自身突出的 问题从以下几个方面做出整改： （一）坚定信念，弘扬优良传统。我要进一步加强学习，学习《党 的十九大报告辅导读本》《全面从严治党面对面》等著作，同时认真 学习焦裕禄精神、雷锋精神等，用革命先烈的精神来熏陶自己，按照 习近平总书记所提倡的“三严三实”要求，树立正确的世界观、人生 观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信中国特色社会主义事业，弘 扬“全心全意为人民服务”的优良传统，促进各项工作发展。 （二）立志奉献，促进工作发展。我要牢记自己肩上的责任，发 扬风险精神，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感， 尽心尽职，兢兢业业，服从当前脱贫攻坚大局，做好工作本职工作， 切实把我们的健康扶贫工作记在心上，扛在肩上，抓在手上，落实在 行动上，为我党的伟大事业而奋斗。 （三）改进作风，努力服务群众。我要坚定信念，改进工作作风， 做到吃苦在先享受在后，任劳任怨，争创一流，改变差不多、基本上、 大部分的工作现象，要坚持工作高标准，思想严要求，稳得住心神， 耐得住性子，吃得了苦头，受得了委屈。树立全心全意为群众服务的 宗旨，加强与基层干部和广大群众的联系，听取群众的意见和建议， 以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时 刻刻为群众着想，方方面面从群众出发，真心实意为群众谋福利，始 终把群众的凌暖放心中，努力提高群众的获得感。 （四）廉洁自律，从严要求自己。时刻牢记“两个务必”的精神 实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令” 等制度要求，认真践行廉洁从政承诺，严于律己，勤政廉政，慎用权 用好权，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树 立勤政廉政的良好形象，在实际生活中要求别人不做的，自己首先不 做，要求别人做到的自己首先做到。对于民主生活会上各位同志给我 提出的批评意见，我要坚定不移的予以改正。会后我要第一时间列出 问题清单，制定整改措施和时间表，落实整改措施，迅速采取行动， 不观望、不拖延，争取早日整改到位，更好地树立为民务实清廉的公 仆形象。 谢谢大家！ XXX 县税务局 2020 年度党员领导干部民主生活会党委班子对照检查 材料 为了开好本次民主生活会，XX 县税务局党委按照《中共国家税 务总局 XX 市税务局委员会关于转发认真开好 2020 年度全省税务系统 党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求，进行了认真充分 准备。下面，由我代表党委班子做对照检查剖析，请评议。 一、上年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况 针对 2019 年专题民主生活会查摆需要整改的六个方面 11 个问题， 县局领导班子坚持问题导向，建立问题清单，分类施策、真抓实改， 现已全部整改到位，重点从以下几个方面抓好落实： 一是筑牢思想政治根基。班子成员认真抓好日常学习，通过坚持 读原著、学原文、悟原理，讲党史、讲党章、讲事迹，采取集中学习 与个人自学相结合，同时积极运用“学习强国”、“XX 党建”APP 等 平台线上线下学习同步推进。充分发挥党委理论中心组学习示范作用， 制定年度学习计划，坚持每月至少开展一次党委理论中心组学习会议， 重点学习党和国家重要决策部署和会议精神，省、市、县有关文件及 党风廉政等方面的内容，在每月开展党委中心组学习会议上，确定 2 名党委委员专题发言，集中讨论，交流学习成果，持续用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党委班子政治理论素养 和运用理论指导税收工作实践的能力。 二是严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯 彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项， 坚决提交党委会议集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批 评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解 决问题的能力。县局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班 子成员与分管单位股室之间每年至少进行 2 次以上谈心谈话交流，增 加了解、增强信任、增进团结。 三是抓严抓实“一岗双责”。班子成员定期研究、制定分管范围 内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。定期指导和检查分管 范围内的从严治党工作开展情况，把从严治党要求融入到分管业务工 作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位。把纪律和规矩 挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾 向性问题，及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头 讲好廉政党课。全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题 专项整治工作，班子成员带头签订廉政承诺书，为广大干部职工做好 表率，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律、 拒腐防变的思想道德防线。 四是提升为民服务水平。牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理 念，以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点，进一步增强服务意识， 切实转变工作作风。疫情期间，大力推广“非接触式”办税举措，认 真落实助力复工复产税收优惠政策，扎实开展线上线下宣传辅导，量 身定制疫情防控税收优惠政策清单，累计减免税款 XX 亿元。持续深 化放管服改革，扎实开展“便民办税春风行动”，梳理“税收优惠” 不来即享事项 XX 项，纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项 XX 笔。 切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点”，以优质服务切 实提升了纳税人满意度。 二、省局巡察反馈涉及的问题整改情况 县局党委充分运用巡察工作结果，强化整改落实力度，多次召开 专题会议研究并制定整改方案，成立了以局党委书记任组长的巡视巡 察反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改日常 工作，迅速召开党委会专题研究部署巡视巡察问题整改工作，根据局 党委提出的“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原 则，针对巡视反馈的四个方面 XX 个问题，分类提出整改措施，明确 要求各责任部门要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏掉， 对所有的问题都要建立整改台账，整改一个问题对账销号一个问题， 不留死角。局党委班子全体成员按照责任分工，带头研究措施、督促 落实，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止； 对应付了事的，坚决按程序追究责任，重新整改，真正做到一抓到底、 抓出实效。截止目前，所有问题均已整改到位。 三、对照检查发现存在的问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断学习， 不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，使党的创新理 论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。 1.政治理论武装还需进一步加强。虽然年初制定了比较详细的中 心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的情况。比如，中心组理论 学习，虽然每次都安排集体讨论、重点发言，但带着问题、结合实际 谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻，理论 学习没有很好地内化为水平、外化为能力。再如，学习不深入、不系 统，存在“三多三少”现象，即学习会议精神多，学习理论专题少； 学习政策文件多，学习马列经典原著少；学习次数多，学习时间少， 导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。 2.学习解决具体问题成效有待提高。主要表现为理论联系实际的 马克思主义学风发扬得不够到位，理论学习与解决实际问题结合得不 够紧密，理论学习的针对性和有效性不强。比如，党委班子对我们党 面临的各种矛盾、困难、风险和挑战等深层次问题有时缺乏深入思考， 对党的理论中蕴含的科学思想方法理解掌握的还不够系统、不够全面， 特别是面对我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新 形势，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续 提升。再如，班子成员对自己的理论学习抓得比较紧，但对分管范围 内党员党性教育抓得不够严，导致个别党员政治理论学习的主动性不 高，对党章党纪党规学习理解不够精准，党性锻炼不够经常。 （二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关意识，充 分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能，提高政治判断力、政治 领悟力、政治执行力，全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方 面。 3.组织引领还不够深入。有时认为坚持和加强党的全面领导就是 贯彻落实好中央和上级部署，只要把本职工作做好、政治纪律上不犯 错误就行了，做决策、干事情站位还不够高，视野还不够宽。比如， 在落实从严治党主体责任方面，有针对性地开展跟踪问效不够，对党 建工作中存在的问题督促解决不够有力，影响了党建工作的质量和效 果，从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、 “上热中温下冷”现象。再如，个别班子成员有时习惯于凭经验办事， 执行纪律时松时紧，请示汇报还不主动、不及时，没有完全将纪律规 矩内化于心、外化于行。 4.干部职工管理还不到位。党委班子和班子成员教育引导和监管 手段还不够有力。比如，个别党员干部不重视党的建设，漠视党规党 纪，参加组织生活不够积极主动，党的意识、政治责任以及自身的荣 誉感、使命感有所弱化，理想信念出现了偏差。再如，分管部门的个 别党员把自己混同于普通老百姓，先锋模范作用发挥不够；有的在急 难险重工作面前，不主动不作为，推三阻四，挑肥拣瘦等。 （三）在履职尽责，担当作为，领导干部要知责于心，担责于身， 履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢 于承担责任，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做 好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、 全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 5.破解突出矛盾和问题的能力不足。班子成员对工作中存在的突 出矛盾和风险，主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。比如， 有些班子成员分管的部门内部职责不清，有些人员有岗无责，工作中 拈轻怕重，不愿多做工作，导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现 象仍然存在；有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”， 但边界任务不能落实。再如，有的班子成员贯彻落实上级政策还不够 精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加 重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事， 抓的积极性不高，存在绕着走、推着干的倾向。 6.支持“六稳”“六保”效果差强人意。虽然能全面落实“六稳” “六保”工作要求，但在具体工作中还存在结合实际研究不多、站位 不高，工作中前紧后松、不够扎实细致等问题。比如，未能站在防风 险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作。特别是面对压力 大、任务多的时候，工作方式方法相对简单，存在能过关就行的想法。 再如，在减税降费政策宣传过程中，大多数是按照上级要求按部就班 开展宣传活动，宣传方式方法不能思变求新、因地制宜，看似声势浩 大，但真正的宣传效果与预期的还存在差距。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，查找短板弱 项，紧扣高质量发展，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发 展格局，加强税收工作科学谋划，深化改革创新，切实发挥税收职能 作用，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开，切实把党中央决策 部署贯彻落实到税收工作的方方面面，为全面建设社会主义现代化国 家贡献税务力量方面。 7.学习贯彻党的十九届五中全会精神标准不高。虽然班子成员通 过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，带头学习贯彻党的十九届 五中全会精神，力求深学细研、学深悟透，但对标对表党中央的高标 准和严要求，个别班子成员在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯 彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距，未能深刻理解党中 央的重大战略、重要任务、重点举措，对全会提出的一系列举措所蕴 含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深，在学习贯彻立足 新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工 作合力，在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到 县局各部门各方面工作中去。 8.科学统筹谋划工作还有待加强。班子成员能够认真学习贯彻党 的十九届五中全会精神，但敢于担当、抓铁有痕的工作状态还需进一 步强化。比如，站在全局层面、长远角度战略性地思考和规划工作还 有欠缺，运用科学理论指导工作能力不强，主动探索研究不够。再如， 在工作谋划上，还存在照搬、照抄、照转上级来文的现象；在工作部 署上，还不同程度地存在上级怎么说、按部就班做的状态。又如，面 对经济发展新常态和基层税务系统履职新要求，缺乏创新精神和突破 意识，超前思考、超前谋划不够，不善于在全市乃至全省税务系统的 大格局中找标杆、定目标、当旗手。 （五）在落实税务系统全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强政治意识，带头严守政 治纪律和政治规矩，认真履行意识形态工作责任制，发扬斗争精神， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义、官僚主义方面的差距。 9、履行全面从严治党责任还不够实。党委班子虽然能够认真履 行全面从严治党责任，但在具体工作中还存在管理宽松软、重业务轻 党建的现象。比如，县局个别班子成员存在“老好人”思想，遇到问 题时，习惯于“一把手”拿主意。有时在处理分管部门问题时，回避、 上交矛盾的现象有所抬头，不利于县局长远发展。再如，有时班子成 员对个别工作不认真、纪律松弛的同志，工作标准要求不高，教育批 评不够，落实“从严管理”还不到位。又如，虽然科技工作较之前有 所进步，但是还存在经办人员思想认识不到位，工作能动性不够高， 沟通汇报不主动等问题，虽然问题发生在具体岗位人员，但归根到底 原因在分管领导身上。 10.持之以恒落实中央八项规定精神不深入。主要表现为有的制 度还不够完善，制度执行力有待提高，“四风”方面的苗头性、倾向 性问题没有完全消除。比如，市局党委一直强调要改进文风会风，县 局党委也通过出台管理规定、加强教育引导等措施推动这方面的工作， 但有些会议由于时间紧张，特别是临时加塞的会议，事先沟通还不够 充分，导致会议质量和效率不高；对一些省、市局安排的重要工作， 有些部门还是比较习惯于简单地转发文件，结合实际提意见的少，存 在以文件落实文件的现象，文风会风还需大力改进。再如，“过紧日 子”、反对浪费的教育不深入，艰苦朴素、精打细算的风气还不浓厚， 下班不关电脑、不注意培养节约习惯的情况在有的股室也还存在。 四、产生问题的原因分析 通过这段时间的认真学习、对照检查和深刻剖析，党委班子认为 上述问题的存在原因是多方面的，既有客观因素，但更多还是主观原 因造成的。 （一）理论学习还不够透。认真回顾反思，党委班子成员尽管能 够一以贯之地把学习放在突出位置，但在学习方式上习惯于把理论学 习视为学文件、读报纸、写体会、搞座谈、抓研讨，紧密结合税务系 统履职实际学习党的最新理论成果还不够系统全面，对习近平总书记 为核心的中央领导集体提出的一系列治国理政的新观点新方法、新论 断新论述研究得不够深、运用得不够好，运用辩证唯物主义世界观和 方法论分析解决问题还不够自觉。纵观在理想信念、政治纪律和政治 规矩、工作作风、担当作为、组织生活以及落实全面治党责任等方面 剖析出的问题，都与学习中央全面从严治党理论还不够扎实、不够系 统，自身思想政治建设不到位不适应有根本的关系。 （二）作风改进还不够深。人民立场始终是我们共产党员根本的 政治立场，全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力 量源泉。面对 XX 自然条件差，经济收入欠发达的客观实际，党委一 班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以让人民群众 共享现代税收发展成果作为不懈追求，尽心竭力为陇原百姓多办一些 实事好事。但认真反思，从根源上分析，党委班子在调查研究、服务 群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足，还是党的宗旨意识树 立的不够牢固，对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好， 一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时，与“把 服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为 第一标准”的要求相比还有一定欠缺。 （三）党性锻炼还不够严。党性修养永远没有休止符，不会随着 党龄和职务提升而自然提高，必须时时修炼、绵绵用力、久久为功。 党性修养和锻炼的放松导致班子自觉不自觉地放松了对自身及职能 部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设，也 就自觉不自觉地产生了上述各种问题。由此，班子已深刻认识到，进 一步深化对十九大、十九届五中全会精神的学习，对照《准则》、《条 例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要，而且在新冠肺炎疫情防 控新形势下有着重大的现实意义。只有不断加强党性锤炼，锻造“金 刚不坏之身”，才能经得住各种诱惑和考验。 （四）开拓意识还不够强。在实际工作中，有时仍然存在惯性思 维和路径依赖的情况，对一些新的思想观念跟进不够及时，创造性开 展的工作还不足，应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多；一 些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够，存在“能力危机”“本 领恐慌”的现象；虽然能够积极发挥班子的表率示范作用，但对于如 何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探 索。 五、今后的努力方向和整改措施 （一）坚持理论武装，进一步强化“四个意识”。一是不断提高 政治站位。始终坚定理想信念，坚定不移跟党走，坚决维护党中央权 威，坚决维护习总书记这个领导核心，在任何时候、任何情况下都不 忘初心。二是全面深化理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，把 重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，持续深入抓好 十九大、十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习，进 一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。建立健全党委理论中心 组学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报、述学报告等各项制度， 把马克思主义理论、党章党规、党史国史等纳入班子理论中心组学习， 融入干部教育培训，引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特 色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是强化理论成果 转化。坚持理论联系实际的学风，真正把学到的知识用在解决实际问 题上，力争把知识转化为执行力、转化为生产力。 （二）坚持组织引领，进一步严肃党内组织生活。一是加大党建 工作创新力度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕 中支党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化相关要求，牢 固树立和落实“党建+”理念，打造特色鲜明的党建工作品牌，增强 党组织生活吸引力，推动党建与业务有机融合，加快形成全面从严治 党的常态化机制。二是切实夯实党建基础。落实好“三会一课”、民 主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等制度，积极 开展批评和自我批评，健全落实党员民主权利保障机制，推进党员活 动室标准化建设，切实加强对党内政治生活制度执行情况的督导检查， 不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造健 康纯洁的党内政治生态。三是强化党员教育培训。不断创新多层次、 立体化的干部教育培训方式，加大干部岗位交流锻炼力度，完善人才 管理、培养支持、评价激励机制。 （三）坚持履职尽责，进一步营造干事创业氛围。一是浓厚大抓 落实氛围。着眼于发挥好党委班子的“火车头”作用，以“功成不必 在我”的胸怀境界，带头崇尚实干，狠抓落实，带头推动改革、维护 稳定，善作善成，久久为功，促进上级各项决策部署落地生根。把抓 落实放在突出位置，进一步建立以台账管理、跟踪督办、反馈报告、 通报追责为主体的责任落实制度，对工作不到位、成效不明显的部门 “挂账督办”、严肃予以追责。二是深入开展调查研究。深入研究新 常态下税收发展的新情况新问题，围绕破难题、补短板、强服务，进 一步突出税收支持重点，不断优化县域营商环境，使发展新理念贯穿 于税务履职全过程。三是强化激励体制机制。把创先争优作为推动各 项工作上水平、上台阶的有力抓手，突出业绩导向，强化正向激励， 进一步提高目标管理考核的导向性、科学性，引导干部职工积极探索 高效履职的思路和方法，不断健全提质增效的体制和机制，进一步提 高工作积极性和主动性，形成开拓进取、干事创业的浓厚氛围。 （四）坚持挺纪在前，进一步加强作风建设。一是严守纪律底线。 着眼于发挥纪律建设在全面从严治党中的治本作用，认真贯彻执行中 国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例，自觉用党章党规党纪规范自 己的一言一行，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，引领党员干部 熟知党规党纪条文，远离党规党纪“红线”，对党的纪律规矩心存敬 畏、严格遵守。二是严肃作风建设。严格执行重大问题请示报告制度， 做到纯粹的、具体的、无条件的忠诚于党。三是严格用人导向。坚持 正确的用人导向，从严从实选拔、监督和管理干部，旗帜鲜明地选用 敢于担当的干部、忠诚干净的干部、奋发有为的干部、实绩突出的干 部。严格执行干部考察考核、述责述廉、领导干部个人有关事项报告 等日常监督制度，督促党员干部按本色做人、按角色办事，把党内监 督体现在时时处处事事。四是严明政治纪律。进一步严肃财经纪律， 强化责任追究，提高干部职工的廉洁自律意识，有效防范各类风险。 认真贯彻落实《党内问责条例》，建立健全责任追究情况定期报告、 典型问题公开通报制度，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓 小，动辄则咎，切实做到纪律严明、挺纪在前。 以上对照检查不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正！ XXX 县人大常委会副主任 2020 年度民主生活会个人对照检查材料 根据《关于认真开好 2020 年度党和国家机关党员领导干部民主 生活会的通知》精神，会前，自己紧盯会议主题，不断深化学习，坚 持学深悟透，为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时， 紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照会 议方案明确 6 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行 了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情 况报告如下： 一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况和个人有关事项说 明 （一）上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生 活会梳理汇总四个方面的问题共 12 条，其中已经解决 10 条，正在解 决 2 条。 针对学习不够全面等三个方面的问题，一年来，自己不断拓展学 习领域，争当学习型领导干部，把集中学习和个人自学相结合，认真 参加县委理论中心组学习和人大常委会党组集中学习，坚持每天至少 记一张学习笔记，看一篇时事评论，对照学习内容和评论问题进行查 摆，坚定自己的共产主义信仰。在学习和实践中，自觉用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“两个维护”。同时，根据自己分管联系的工作，有针 对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理 论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓展自己的知识面，增强 自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。 针对政治敏锐性有待加强等三个方面的问题，深刻认识意识形态 工作的重要性和复杂性，在重大政治原则和大是大非问题上敢于斗争、 敢于交锋、敢于亮剑，积极抵制社会上个别消极议论和负面言论。对 恶意攻击、造谣生事进行坚决回击、以正视听，牢牢掌握意识形态工 作的主动权。认真执行《党员领导干部参加双重组织生活制度》，积 极参加机关支部“三会一课”，深入联系乡镇和贫困村讲党课 2 次。 针对回应人民群众新期待还有差距等三个方面的问题，一年来， 自己始终坚持“以人民为中心”的发展思想，率先垂范、以上率下， 积极主动参加代表活动 5 次，组织财经委开展调研 2 项，评议政府工 作部门 1 个，下乡督战脱贫攻坚 36 次。同时要求分管委室和联系部 门在开展工作时杜绝出现喊口号、走形式的现象，引导联系部门积极 发挥自身优势，真心实意、踏踏实实为人民群众办实事、办好事，为 全县经济社会发展献计献策。 针对思想觉悟对标学习先进典型、身边榜样上有差距等方面的问 题。认真学习张富清、黄文秀等先进事迹，深切体会他们乐于奉献、 一心为民的公仆情怀和勇于担当，扎实做好本职工作的优秀品质。自 己始终以他们为榜样，用优秀共产党员标准严格要求自己，把他们的 实干精神和全心全意为民办实事、做好事的工作作风体现到自己的日 常行动和工作上，从自身做起，从分管联系的工作做起，对照“榜样” 找差距，向身边典型看齐，以更加坚定的理想信念在自己的工作岗位 上发挥表率作用，争当先进。 （二）个人有关事项说明。本人始终及时如实向组织报告个人有 关事项。本人及家属没有违规经商办企业和从事其他经营活动的情况； 妻子已退休，儿子在县 XXXXX 局工作，女儿在 XXXX 开关厂工作;配偶 及子女均无移居国（境）外情况，自己也没有因私自费出境的情况； 自己严格落实中央和省市县委关于改进作风、密切联系群众的各项规 定，公务用车、办公用房等事项严格按照相关标准执行。 二、查摆出的突出问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是在“深学”上还有差距。对总书记讲话 内容的更深层次、更高站位的政治考虑，掌握得不够深，理解得不够 透，离学懂弄通做实还有一定差距。学习习近平新时代中国特色社会 主义思想不深入、不系统、不全面。比如，学习的计划性、系统性、 持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中 学习，重工作、轻学习的思想依然存在，还存在用什么、学什么的实 用主义倾向。二是在“细照”上还有差距。运用党的创新理论指导实 践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方 法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。比如，统筹谋划调研、 工作评议、督战脱贫攻坚等工作上不够细致，联系乡镇脱贫攻坚问题 整改措施还不够有力，在调研乡镇和单位选择、调研路线谋划、工作 评议座谈、基层意见建议听取等方面还存在部署不够科学、研究不够 细致的问题。三是在“笃行”上还有差距。贯彻县委和常委会党组决 策部署按部就班、创新不足，满足于学习了、传达了、布置了，创新 思维不强，战略谋划不足，政策举措不实，甚至有的工作贯彻落实不 及时，执行不严格，落实不到位，影响贯彻落实的效果。比如，在财 政决算、细化预算的审查工作中，财政部门经常是不催不报，有时催 了也不报，导致审查的时候经常是走过场，难以提出准确的审查意见， 导致对财政预算的监督在客观上形成了程序性监督，存在审查质量不 高的问题。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央的决策部署方面。一 是直接联系群众不够深入。未能做到经常深入群众，了解基层一线情 况。在调研、视察、执法检查等工作中，听取基层群众意见还不够主 动，排解民忧不够及时。比如深入基层，与部门领导接触多，同基层 干部职工接触少，与镇、村干部接触多，同农民群众接触少，为群众、 为基层解决具体问题还不够，如对全县农村道路建设工作调研过程中， 一些群众反映贫困村和非贫困村在道路硬化上差距大，贫困村的村组 道路基本上都硬化了，但有的非贫困村到目前还没有硬化一条村内的 道路。这些问题在调研报告上也提出来了，在转交政府办理后，因政 策投资导向等原因还是没有得到很好的解决。二是以人民为中心的发 展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执 行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办 法不会用”的恐慌感。比如，在对全县生态环境保护工作调研中，征 求群众的意见建议不够，没有能很好地做到问需于民、问计于民。还 比如，在选民接待日上，和群众面对面了解了一些具体问题，当时就 问题怎么解决，给乡镇、部门都作了安排，但是问题解决的怎么样， 跟进督促的不够及时。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面。一是认为作为副职完成好交办的任务，处理好分管的事情就 行，缺少了身在兵位，胸为将谋的闯劲，得过且过的思想随着年龄增 长越来越严重，导致服务常委会决策部署缺乏全局性、超前性，下乡 指导工作缺少主动性、针对性，很难提出指导性、建设性、前瞻性极 强的意见，这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有较大差 距，开拓精神欠缺，创新意识不足。二是担当精神不够。苦干实干的 精气神减弱了，面对安排的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超 时、不出错，追求高标准严要求的劲头不足。对生态环境保护和脱贫 攻坚等重点工作，研究情况多，解决问题少，安排部署多，一线督查 落实少。比如，在对农村人居环境整治工作的调研中，指出了用力不 均衡，长效机制还不健全等方面存在的问题，但对相关部门抓这项工 作时存在时紧时松、没有持续落实的情况督促不够，导致农村环境面 貌呈现季节性、阶段性的时好时坏，还有区域性的不平衡，乡镇之间、 村与村之间也有差距，城乡结合部的顽疾还比较突出。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 查找短板弱项方面。一是创新落实的力度还不够。能够坚决执行上级 各项决策部署，但结合人大分管工作实际破解发展难题上还缺乏更多 实招硬招，财政计划预算编制“六审”批准程序的针对性、突破性、 实效性不够强。对如何贯彻落实十九届五中全会精神，实现社会主义 现代化、贯彻新发展理念、推进高质量发展、巩固脱贫攻坚成果、着 力保障和改善民生等方面还需深入研究、扎实推进。比如对如何加快 全县重大项目建设、推动转型升级、加强生态环境保护等难题，运用 人大工作思路推动工作的办法和思路还需进一步加强。比如对如何落 实绿水青山就是金山银山的发展理念，认真学习贯彻习总书记关于坚 持和完善人民代表大会制度的重要思想，守牢安全发展底线还需认真 思考、系统谋划。二是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九 届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合分管 联系工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面。 民主生活会自我批评多，批评班子成员少，有时候顾及面子，“辣 味”不够。能够自觉遵守中央八项规定、党章要求及其他党内法规， 但在执行日常管理细则上还存在上级强调了、督导了，就紧一紧、收 一收，事后又有所放松，过年过节偶尔也有和朋友互相吃请的现象。 对分管单位和部门党风廉政建设工作抓的不够，没有真正放在心中、 抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对分管领域干部监督教育失之 于宽、失之于软。比如在交通、发改、财政等工作上，交任务、压担 子多，坐下来与大家沟通交流，特别是提醒督促联系乡镇和部门抓党 风廉政建设不多，事后惩戒多，事前预防、事中监督少。在脱贫攻坚 领域，关注任务完成多、抓发生在群众身边腐败少，导致联系乡镇的 一些村上还存在违法违纪现象。 （六）根据中共中央办公厅《关于加强调查研究提高调查研究实 效的通知）和《关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》 的通知》精神，对开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况 进行对照检查方面。一是对新形势下加强意识形态工作的重要性认识 上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高；对网络意识形态领 域提高舆论引导的本领还不强；联系乡镇和部门在宣传思想工作的方 法、形式、途径单一，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步 提高。二是对如何将意识形态工作和分管人大工作紧密结合，以指导 人大工作实践思之不深、研之不透。三是做好意识形态引领工作的理 论水平有限，观念相对滞后，知识更新慢，缺乏专业培训，缺乏守土 之责，对群众普遍关心的一些理论问题，不能给予有说服力的理论阐 释；对一些错误观点，无法有效辨识和批判；对意识形态引领的方式 方法传统、单一，缺乏吸引力和创新力，使意识形态工作的实效性和 针对性大打折扣，无法适应新形势对意识形态引领工作提出的新要 求。 三、原因剖析 （一）思想改造还不够彻底。理论武装还不够深入，尤其是学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果还没有真正显现出 来，改造主观世界、锤炼党性修养还不够。政治意识、政治素养、政 治能力还不强，还需要从习近平新时代中国特色社会主义思想中不断 汲取养分，不断改造提升。 （二）政治站位还不够高。习近平总书记强调，党的干部要按照 马克思主义政治家的标准严格要求自己。自己虽然能够认真履行工作 职责，党性原则性也比较强，但各方面还存在欠缺，尤其是在真学真 用、联系实际上还做得不够。如面对新形势、新任务，缺乏学习新理 论、新知识的强烈愿望，有时还存在“吃老本”的思想；对建设幸福 美好新通渭的目标，尽管感同身受，但行动跟进的还不紧凑，政治建 设还需持续加强，政治能力还需进一步提高。 （三）群众观念还不够牢。对群众的所思所想没有深入去了解， 在为群众办实事、解难题、谋利益上，还没有完全沉下去深入了解， 寻求解决问题的有效途径。尽管也能抽出时间到帮扶村、分管部门开 展调研，也帮助基层解决了一些困难，但对个别历史遗留问题、“老 大难”问题，未能持续关注、督促解决。有时也觉得群众对党和政府 的初衷不理解，久而久之，思想天平就无形地减轻了群众观念的砝码， 宗旨意识也随之有所淡化。 （四）创新意识不够强。一年来，虽然对每项工作有谋划、想办 法，做了一些有益探索。但创新的思路还不够宽阔，步子迈得还不是 很大，尤其是工作方法和机制，仍有创新的空间，潜能还没有完全释 放出来。在推进工作上，主观主义的成份多一些，对领导关注的问题、 得心应手的工作抓得实一些、紧一些、多一些，对与工作不密切的事 项、短期难见效的工作，抓得松一些、少一些。 （五）自我要求还不够严格。对党章党规党纪、中央八项规定及 实施细则精神虽然认真学习，但在执行和落实中有时标准还不够高、 要求还不够严，以身作则、以上率下的作用发挥还不够充分，刀刃向 内、自我革命、自我斗争还不够扎实，还没有真正把作风建设融入日 常的点点滴滴。 四、今后努力方向及改进措施 今后，我要严格按照要求，对标对表补短板，立查立纠改问题， 重点从以下方面加以改进： （一）强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，全面贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重 要思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维 护”。持续抓好各项学习，不断提高马克思主义理论素养，全面提升 运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力，自觉用党 的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升能力和水平。 （二）提升政治站位。坚持把讲政治作为履职尽责的首位要求， 不断增强政治意识，坚定政治信仰，站稳政治立场，提高政治能力。 注重从政治上看问题、做决定、抓落实，在贯彻党中央精神与工作紧 密结合上下功夫，严守党的政治纪律和政治规矩，尽心尽力做好各项 工作。 （三）强化宗旨意识。牢固树立群众观念，时刻警惕脱离群众的 倾向，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众， 紧紧依靠群众，进一步改进工作作风，深入实际，解决问题。围绕群 众关心关注的热点难点问题，多开展涉及民生民情的调查研究，发现 问题，提出对策，推动解决群众的操心事、烦心事、揪心事。 （四）保持清正廉洁。严格执行中央八项规定及实施细则精神， 发扬求真务实作风，坚决反对“四风”，管好亲属，自觉接受组织和 群众的监督，永葆共产党人的政治本色。认真履行全面从严治党政治 责任，在纪律规矩上立起高标准、始终严要求，着力营造风清气正、 团结干事的良好政治生态。