2020年某乡镇（街道）党委生活会对照检查材料和民主生活会对照五个方面个人对照检查材料合编 17页

2020 年某乡镇（街道）党委生活会对照检查材料和民 主生活会对照五个方面个人对照检查材料合编 2020 年某乡镇（街道）党委班子生活会对照检查材料 4700 字文 2020 年，XX 镇（街道）领导班子认真学习领会习总书记新时代 中国特色社会主义思和党的十九大精神，学习和贯彻新发展理念，围 绕‚认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，树牢‘四 个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘四个服从’‘两个维护’，担 当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实，确保党中央决策部署和上 级党组织工作安排不折不扣落到实处‛的会议主题，坚持问题导向， 通过主要负责同志主持召开班子成员会议，对班子存在的问题进行深 刻讨论与查摆，就此次民主生活会的召开作了充分准备。 一、2020 民主生活会查摆问 题整改情况 严格按照上级党委部署要求，深入整改上届民主生 活会查摆出来的问题，结合工作实际，认真剖析梳理，通过严抓思想 道德建设、党风廉政建设、工作作风建设，所有问题已整改完毕。一 是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面的问题，今 年以来，镇（街道）党委针对班子成员学习习总书记新时代中国特色 社会主义思想深度不够、学习形式单一的问题，以每月主题党日活动、 每周领导班子集中学习为契机，班子成员深入交流，拓宽学习方式， 已整改完成；二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方 面的问题，组织班子成员认真学习党中央决策部署，严格按照上级决 议要求开展工作，严格履行政治责任和领导责任，实行领导班子周报 制度，切实提高工作执行力，已整改完成；三是在对党忠诚老实方面 的问题，组织班子成员学习和宣传党的政策主张、巩固党的执政基础、 维护党的权威形象，强化对党员的党纪教育，促进党员干部遵守政治 纪律、政治规矩，已整改完成；四是在担当负责方面的问题，紧紧围 绕中央和省、市委的要求部署，学习贯彻新发展理念，做到准确把握 日益变化的国内外形势，拓宽思路，加强工作主动性，已整改完成； 五是纠正‚四风‛不止步方面的问题，组织学习《关于贯彻落实习总书 记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，领导干 部带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服 形式主义、官僚主义，已整改完成；六是在严格执行廉洁自律准则方 面的问题，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《农村基层干部 廉洁履行职责若干规定（试行）》，真正把党风廉政建设抓在手中、 放在心上，已整改完成。 二 、存在的突出问题 （一）在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想方面。一是 政治理论学习流于形式，虽然领导班子在学习习总书记新时代中国特 色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习 与工作‚两手抓‛，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的 思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。 比如：班子成员在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本 理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。 二是‚四个意识‛不牢固、‚四个自信‛不坚定，平时除了参加班子例行学 习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有 在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多， 认真坐下来研究原著少。三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社 会主义思想，坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和 集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习总书记 同志为核心的党中央保持高度一致，但对习总书记新时代中国特色社 会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其‚八个明确‛、‚ 十四个坚持‛的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际 学上下功夫还不够。 （二）在坚定贯彻新发展理念方面。个别班子成员在统筹工作、 统揽全局发展思路上还存在差距，缺乏创新发展，存在按部就班、因 循守旧的状况。一是个别领导班子主要精力更多地放在对乡镇（街道） 发展有实际可观利益的方面，特别对一些上级重视的工作投入的精力 大，对不太重视的一般性工作任务重视还不够。有时会过多地考虑镇 （街道）域实际，强调客观条件。工作浮于表面，执行效力上大打折 扣，在乡村振兴，特别是产业振兴方面突破较少，满足于现状，民生 建设方面有待于进一步加强。二是在发展理念创新上，面对发展过程 中遇到的矛盾风险挑战，领导班子能够积极主动，打好主动仗。但是， 在工业上，由于我镇（街道）经济基础薄弱区位优势不明显，虽然中 慧项目实现了投资过亿，但镇（街道）域经济仍存在总量小、质量低 等情况。在农业上，虽然目前党支部领办合作社初具规模，但给村级 集体经济带来的增收效果还不明显，有待于进一步创新。 （三）在贯彻执行中央八项规定精神方面。一是落实党风廉政建 设责任力度不强，存在‚说得多、做得少‛的现象，廉政教育抓得不紧， 多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防 体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想 较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工 作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分 发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是 在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠 深入，少检查。从总体上看班子遵守党的廉洁纪律基本情况是好的， 但也还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽 泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在 表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监 督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多， 现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步 为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想 上还有畏难情绪。 （四）在遵守党的政治纪律方面。领导班子始终坚决拥护党的纲 领，遵守党的章程，履行党员义务。发挥党员先锋模范作用，自觉严 格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中 央、省委、XX 市委、市委保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国 家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚 定。但是，在坚持‚解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实‛党的 思想路线方面仍有一定差距。一是学习不够深入，调查研究方法陈旧， 有的隔着玻璃看一看，‚蜻蜓点水‛；有的流于表面，特别是在对村庄 发展规划上，调研的还不够细致，部分村庄的发展思路还不够明晰。 二是抓机关管理力度不够，对制度缺乏执行力，工作纪律不严，缺乏 积极主动扎实搞好本职工作的主观能动性，忙于应付，例如机关干部 考勤流于形式，对于点明迟到、下班早退的机关工作人员，没有按照 机关干部管理制度进行约束。三是在落实整改方案和整改措施上，还 没有落实到位。按照市委的安排部署，开展‚大学习、大调研、大改 进‛活动，但按照整改目标的要求，还存在着一定的差距，在坚定理 想信念方面，理论学习不刻苦，忽视了学习的积极性和系统性，虽然 也在学，但大多是为了应付手头工作的需要，用什么学什么，对政治 理论缺乏深入了解，缺乏严格的党性锻炼，没有把理想信念与现实工 作很好的结合在一起。 三 、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成‚软指标‛，没有处理好工学矛盾。对各级 重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密 的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研 究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上‚缺钙‛的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 四 、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇（街道） 党委打造成为优秀党员领导班子。 一是强化‚四个意识‛。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习总 书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学 深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创 业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个 小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰 富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进‚ 四面镜子‛，牵住‚四个意识‛、‚四个自信‛、‚四个服从‛牛鼻子，看得清 大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当‚糊涂虫‛、‚墙头草‛、‚两面人‛， 始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变‚等会议部署、等领 导安排、等基层催问‛的被动应对状态，克服‚重计划安排、轻跟踪问 效‛的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓 紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作， 要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推 动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。实现‚父母官‛到‚服务员‛的角色转变，做干实 事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下 身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感 情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所 盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群 众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的‚生活圈‛、‚ 交际圈‛、‚朋友圈‛，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不 接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起， 自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不 收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬‚挤‛‚钻‛精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习 放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，每月最少组织 2 次 中心组学习，每半年邀请一次专家进行理论辅导授课，每一名班子成 员每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村 管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性； 认真开展党内组织生活，每年召开一次民主生活会，每名班子成员对 自身和其他成员至少提出 1 条以上批评意见，每季度在全镇（街道） 范围内开展一次党课教育，做到党建与业务两手抓、两手硬；结合自 身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突 出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下 功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更 加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。 民主生活会对照五个方面个人对照检查材料 2020 年 4560 字范文稿 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能 力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋 斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对 照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例 进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检 查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特色社会 主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作 “两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想 问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比 如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的 书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个 意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外， 都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论 研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真 坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习新时代中国特色社会 主义思想，坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领 导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央 保持高度一致，但对习新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、 理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义， 但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化 了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实 省“☆”工作部署，推进市委、县委“☆”工作举措，对其深远意义 思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存 在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不 足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题 的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有 印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 ☆☆工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基 本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能 搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干 部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻 坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不 扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委☆☆全会、市委☆ ☆全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省 委☆☆全会、市委☆☆全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级 精神，结合☆☆实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。 二是深谋远虑不足。针对☆☆工作十四五思考不足、谋划不多，片面 认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执 行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。 发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主 动，打好主动仗。在☆☆上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显， ☆☆项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联 系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调， 针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监 督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多， 会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制 度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范 情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有 工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还 不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三 是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实 差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪 问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些 事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招 数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特色社 会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在 头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作 多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重 要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的 内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究 相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习 习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深 弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业 的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小 时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富 学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四 面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子， 看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、 “两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。