某县志办主任2021年民主生活会个人检视剖析材料3170字范文稿 8页

某县志办主任 2021 年民主生活会个人检视剖析材料 3170 字范文稿 按照县委组织部的统一安排部署，围绕“理论学习有收 获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清 正廉洁作表率”的目标，我始终坚持读原著、学原文、悟原理， 进一步加深了对习新时代中国特色社会主义思想的认识理解， 进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题 梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了 问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。 现将个人检视剖析情况报告如下： 一、存在的突出问题 (一)对照习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策 部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面存在的差距。 1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵 理解还不够精准。具体表现：对习新时代中国特色社会主义思 想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握 得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够 彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实” 的要求还存在一定的差距。 2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层 面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系 统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读， 没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫 还不够。 (二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面 存在的差距。 1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能 及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党 的权威形象等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和 苗头没有及时制止。 2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒 惧、守底线方面关注不够，督促乡镇村志编纂、地方史志服务 社会等有欠缺。具体表现：仅限于自己守纪律，讲规矩就行， 对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对《景古 镇志》《景古村志》编纂指导督促、地方史志服务社会等做得 不够。 3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有 时候思想保守，拘泥于现状，淡化了工作的主动性和积极性， 存在“应付式”工作。 (三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、 群众感情、服务群众方面存在的差距。 1.深入帮扶村较少，对帮扶村扶持力度不大。具体表现： 为帮扶村争取的项目少，为贫困户关心慰问不够。 2.性子急躁，修养不够。具体表现：对完不成资料收集、 志稿修改审核的人员批评不顾情面，安排的工作没有落实就发 脾气。 3.主动到上级业务部门交流工作较少。具体表现：只顾埋 头工作，不顾抬头望路，怕给领导添麻烦，怕耽误领导办大事， 担心自己不善言辞反而“坏事”，有简单做事的心理，忽视了 “磨刀不误砍柴工”的道理。 (四)对照先进典型、身边榜样，检视在思想觉悟、能力素 质、道德修养、工作作风方面存在的差距。 1.对工作的标准有所降低，工作创新意识不够，存在“不 犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识， 认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候 存在畏难情绪。 2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为，对员工批评 多，鼓励少，不善于调动员工的工作积极性和创造性。对干部 职工要求高，定位低，业务培训不够。 3.综合管理能力有待加强，工作效率有待提升。具体表现： 分管负责人存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实 不到位、工作效率低等现象。 4.业务知识较弱，学习上存在“专业的人做专业的事”的 思想。具体表现：单位大部分干部职工修志编鉴业务知识欠缺， 存在不会改稿、不会审稿的现象。 二、问题产生的根源 对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的党性分析， 虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根 子深处来讲，主要有以下五个方面： (一)在思想方面，理论学习不够深入 1.自己投入业务工作精力较多，对学习的精力相对较少， 没有很好的处理工学矛盾，同时对习新时代中国特色社会主义 思想的深刻内涵把握得不够精准，有时还停留在一知半解的层 面。 2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习 总书记提出的理论、要求与自己地方史志工作有机结合起来， 在进一步提升修志编鉴水平，提升工作效率等方面，研究的不 够深入，成效不够明显。 3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时，存在 绕的思想，工作求稳怕乱。 (二)在政治方面，放松了理想信念追求 本人长期担任党支部书记，深受党的教育多年，始终坚持 对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻认识到自己在 坚定理想信念方面，做得还不够。 1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周 边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重 要性，先锋模范作用发挥得不够充分。 2.政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲。对网 络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳，没有第一时 间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争论。 (三)在作风方面，淡化了服务保障意识。 1.深入股室听取意见建议少，工作中还存在一定的形式主 义和“走过场”的现象。对编辑人员指导不多，帮助解决实际 问题少。 2.对地方史志工作关心得多，对党建等工作抓的不够。地 方史志服务社会，水平有待进一步提升。 3.有时候对干部职工“恨铁不成钢”，容易“上火”，批 评干部职工没有注意方式、方法，没有顾及他人的感受。 (四)在能力方面，帮带作用不够突出。 1.工作标准有所降低，进取意识不强，偶尔有“多做多错， 少做少错”的想法。工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、 按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高 效率完成工作的标杆。 2.面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，帮带干部职工 提升业务水平作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创 新的思想和勇气。工作魄力不足，认为很多事情亲力亲为才放 心。 3.对图书出版等方面的知识掌握较少，觉得专业知识难 学，是件“费力不讨好”的事，认为志书年鉴出版标准是出版 社的事，对地方史志工作作用不大。 (五)在廉政方面，引导教育不够深远。 自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越“雷池”， 不碰“红线”，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干 部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部职工。 三、下一步改进措施 1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党 内政治生活的若干准则》，自觉同中央和县委的基准看齐定向、 对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式，不断提高从政 治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。 2.在思想上求“新”。自觉用习新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极 认真参加党支部学习和民主生活会，自觉提高思想认识，做到 理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科 学处理工学矛盾，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能 量。 3.在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打 拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子间的 沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设 计的参谋;抓好精细化管理，做好单位“领头雁”，调动干部 职工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实， 优质高效做好服务。 4.在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习新 时代中国特色社会主义思想为引领，正确立“三观”，强化理 想信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥 “双带”作用，深入帮扶村倾听呼声，解决群众诉求;带头管 好亲属和干部职工，注重传承，勤政廉洁。严格执行“八项规 定”，标记“红线”，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人 有关事项报告制度。 通过制定改进措施，明确今后努力方向，进一步提高政治 站位，提升业务水平，做到处处发挥党员先锋引领作用，时时 警钟长鸣恪守廉洁奉公，全面推动乡镇村志编纂、年鉴编辑、 史志研究、志鉴服务再创新局面、再上新台阶。