2021年局机关党委领导巡察问题整改专题生活会个人对照检查材料和交通局领导生活会“五个方面”对照检查材料合编 15页

2021 年局机关党委领导巡察问题整改专题生活会个 人对照检查材料和交通局领导生活会“五个方面”对 照检查材料合编 2021 年局机关党委领导巡察问题整改专题生活会个人对照检查材料 一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈，组织 约谈函询等情况 经认真自查，本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中 央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐 瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题；上年度没有巡视 反馈、组织约谈函询问题。 二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题 对照市委第十巡察组关于巡察 xx 市 xx 局党委的情况反馈意见， 我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个 方面问题。 （一）政治建设和思想建设方面。 没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装 头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于 警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和 基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做 到“两个维护”，但实际上对习总书记新时代中国特色社会主义思想 精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习 效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照 上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作 实际，充实学习教育内容，党支部学习教育、会议记录存在为检查事 后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实 意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分 xx 分，但第 一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理 制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管 口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出 入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊 思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。 （二）履行扫黑除恶政治责任方面。 深入学习习总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、 国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏 差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解 释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。 虽然情指部对历年来 9 加 3 警情进行分类统计，对辖区内群体性事件 分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用 110 平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群 众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班， 在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报 相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有 顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太 长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案 件办理有瑕疵。 （三）选人用人和党的组织建设方面。 情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位， 存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥， 干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体 工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。 发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会 和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、 一级抓一级的工作格局。 （四）作风建设方面。 学习贯彻习总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神 浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一 线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结 合 xx 工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做 深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工 作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时 会采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对 有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自 已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多， 在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警 务（勤务）工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。 对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术 应用不足。 （五）落实中央八项规定精神方面。 工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的 方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极 性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时 未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信 部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在 把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。 （六）全面从严治党方面。 本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺 乏经常性的廉政谈话提醒，一岗双责有关规定没有落实。责任担当不 给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。 对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批 评和纠正，存在老好人思想。 三、产生问题的原因分析 一是理论学习水平不高。十九大精神和习总书记新时代中国特色 社会主义思想是指导新时期做好 xx 工作的指南，但自己未能把握其 深刻内涵，并用来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习 的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解 决问题能力明显不够。 二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙，逐渐放松 了党性锻炼和自我净化，工作时对全局利益考虑不足，甚至有时候受 到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响，没有能够站在“讲 政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进成效。 三是工作进取意识不强。工作凭经验，忽视了自我完善和提高， 有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作按部就 班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就 问心无愧。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，存在怕冒风险、 安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。 四、今后努力方向和整改措施 一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨 炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习 领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思 想政治水平，以之统领一切工作。努力打牢理论功底，增强运用理论 指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务知识的学习，增强战略 思维能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。 二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设，我 都要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落 到实处，确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年 上半年的工作，积极谋划下半年工作，扎实推进扫黑除恶等各项工作。 同时加强与班子其他成员的沟通、配合，合力推动全局工作再上新台 阶。 三是坚持心系群众，作为民服务的表率，把群众答不答应、满不 满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见， 用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求 当作自己的事，始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文 化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们，尽全力帮助解 决涉及群众切身利益的实际问题。 四是自觉增强党风廉政，加强党性修养，做创先争优的表率，始 终坚持按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的 世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼， 遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做 起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。 某交通局领导班子生活会“五个方面”对照检查 5410 字范文 2021 年 2021 年 1 月 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党 员领导干部民主生活会的通知要求，我局党组认真组织学习习总书记 新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，研读《习 总书记谈治国理政》第三卷，学习习总书记在党的十九届五中全会、 在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出 国作战 70 周年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚 实的思想基础。同时，结合思想和本部门的工作实际，紧扣 2020 年 度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批 评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见 40 余条，重点从学习 贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功 能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届 五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查 找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面 1.学习制度执行不到位，学习自觉性普遍不高。 领导班子及成员大部分时间忙于**建设重点项目协调和“四清一绿” 工程，用于学习精力很少，中心组学习流于形式，对“习总书记新时 代中国特色社会主义思想”精髓和核心要义理解不深；自党的十九大 胜利召开以来，虽然经常开展党的十九大报告和新修改的党章的学习 活动，但学习时普遍缺乏深度思考，交流体会大多是泛泛而谈的表态 和口号；通过查阅笔记发现领导干部的自学缺乏系统性、计划性，学 习普遍不够深入、不够细致、不够全面，理解得不够透彻，笔记大多 照抄照搬书本；在实际工作中，熟练运用习总书记新时代中国特色社 会主义思想来分析和解决**改革发展的能力普遍不足。 2.用科学理论指导党建的思路不宽、招法不多。没有牢固树立抓 党建是最大政绩的理念，对党建工作出现的新情况、新问题研究的不 深，制定党建工作计划和活动方案上下一般粗，措施针对性不强，并 且存在重业务、轻党建思想，造成党建工作与业务工作衔接不紧密。 例如：每次召开党组会，都是研究业务工作比较多，很少专题研究党 建工作、党风廉政建设和反腐败工作，尤其是围绕**建设养护项目， 没有开展过富有成效的党建活动，造成党建工作与业务工作脱节，存 在“两张皮”现象。再如：开展党建活动时，一般只是按照区委活动 安排或实施意见，进行照搬照抄甚至直接转发到各支部进行开展实施， 很少结合单位实际进行再研究再部署再制定。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 1．党内政治生活不严肃、质量不高。对上级党委的部署要求落 实不到位，民主生活会质量不高，在 2019 年召开的民主生活会和 2019 年度党员领导干部民主生活会中，班子成员会前准备不够充分，主题 学习安排少，针对性不强，思想不统一，对**恶劣影响认识不高，开 展批评与自我批评存在碍于面子，怕伤感情，敷衍了事等现象，诸如 说些工作中情绪急躁，工作不够大胆，思想不够解放等不痛不痒的话， 未触及灵魂，缺少辣味，“红红脸、出出汗”效果差，严重影响了民 主生活会的质量和效果，没有达到上级党委的要求，被责令重开。 2.贯彻落实上级决策部署不到位。党组主要领导担当担责意识不 强，贯彻执行上级党委决策部署不坚决、不彻底，在**建养决策上存 在着“怕”字，不能主动承担决策风险，在发展视野上存在“窄”字， 对长远发展考虑不足。主要体现在市委巡视组曾指出老**国道长期拥 堵未实施拓宽，我们作为北辰区**主管部门，在积极推动项目实施上， 思想重视不够，没有潜下心来深入的开展调查研究，制定行之有效的 推动措施，造成与市、区有关部门在规划设计、拆迁征地等方面沟通 协调不到位，致使该项目进展缓慢。 3.政治站位不高，存在重部署、轻落实情况。推动重点工作缺乏 “钉钉子”精神，工作摆位不高，重视程度不够，习惯以开会和发文 件形式代替部署落实，后续监督检查跟进不到位，前紧后松，致使实 际效果打了折扣。如，在国道外迁工程项目中，对上级大气污染治理 和“四清一绿”专项行动部署要求，仅组织参建人员召开会议，未能 对施工扬尘防治工作后续进展执行情况及时追踪，造成“五个百分之 百”控尘措施落实不到位，个别点位出现苫盖不严、不到位等现象。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是班子成员统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控 工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认 为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的 单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是舍我其 谁的冲锋意识还需提高。在工作中个别班子成员有时存在着一般群众 的思想，作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要 求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。三是守土担责 的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重， 在这次疫情大考面前，作为班子成员，应当主动向前多是一步多走一 步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能 存在的防空漏洞，并加以完善。四是狠抓防疫工作的魄力不够，在一 些工作细节上存在着抓而不细的现象。在每日统计上报个人体温和轨 迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字， 而不是实际测量，对此没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 1. 用创新思维 破解难题的能力不足。对**交通运输事业发展的一些重大问题深层次 研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。主要表现在京津冀协同 发展的大背景下,如何争取上级投资，拓展投融资渠道，加快**改造 步伐，解决区内路网存在的东西不通、南北不畅问题，还缺乏有效对 策研究；落实总书记对“四好农村路”作的重要指示不够到位，每年 只完成 20 公里乡村**修建任务，不能满足农村发展对道路通行的需 求。 2.主体责任和“一岗双责”落实不到位。结合单位实际工作，党 组管党治党履责不力，“两个责任”落实存在宽松软。2019 年招标 过程中存在风险点，在招标过程中没有上级监管人员，由本级纪检组 成员代替，有时招标小组个别成员缺席，也进行了评标，事后在中标 意见表补签。其次对单位内组织的各种活动以及发放的钱物、补助是 否合规没有进行有效监督，表现在工会经费使用缺乏有效监管，工会 经费的报销单据上只有经手人和工会主席的签字。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面 1.领导干部带头作用发挥不充分。个别党员干部 在平时工作中有时以身作则做得不够好，自我约束能力不强，在执行 工作纪律方面仍把自己混同于一般的职工群众，没有真正按照“打铁 还需自身硬”的要求来严格约束自己，不仅存在工作中玩手机、吃零 食现象，而且有吃好一点、穿好一点、用好一点的攀比心理，有的甚 至将这种意识不自觉地带到工作中，总希望单位食堂饭菜好一些，办 公用品档次高一些、质量好一点，包括文件用纸也总是强调质量。 2.对党员干部的教育监督管理不严格。个别党员干部艰苦奋斗、 敬业爱岗意识有所减弱，产生了惰性，降低了工作标准，慢慢与群众 众拉开距离；个别党员干部思想懈怠，怕苦怕累，工作积极性不高， 对上述问题中心党组未能引起足够重视，抓早抓小抓初萌缺项，不敢 较真碰硬，严重影响了工作开展。 3.形式主义依然存在。在开展“双联”和“结对帮扶”工作中， 只是主要领导带领机关干部和驻村干部，在逢年过节时向一些村中困 难户送些慰问品和慰问金，很少深入村户进行深入座谈，了解村民的 疾苦和困难，也没有结合单位实际研究帮扶措施，使帮扶工作仅停留 在走嘘寒问暖的层面，缺乏实质性帮扶成效，工作流于形式走过场， 脱离了精准扶贫这个大方向。 4．宗旨意识不牢，政绩观有偏差。制定年度**建设养护计划，缺 乏深入的调查研究和广泛征求意见，不是从服务群众出行和区域发展 的目的出发，更多考虑行业考核标准和年度绩效考核，存在搞形象工 程、面子工程的问题。主要表现在对**等重大活动经常通行的重点路 段投入的人力、物力、财力、精力多，对*等与群众出行密切相关的 穿村段**投入的少，因此在日常工作中有侧重的开展**养护建设任务， 造成区域内**通行环境和质量不够平衡。 二、产生问题的原因分析 1.党性锻炼不够。对新时代新要求理解不深，班子成员把时间和 精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，放松了对理论 的再学习、对理想的再坚定，没有处理好工学关系，以至于虽然多次 组织党的十九届五中全会精神的学习，但学习质量不高，对学习内容 缺乏深入的研究探讨，没有牢固树立“四个意识”，没有完全做到“四 个服从”，更不能熟练运用党的理论指导实践，解决实际问题的能力 不强。 2.全面落实从严治党的使命感不强。领导班子和党员干部，没有 牢固树立抓好党建作为最大政绩的理念，重业务、轻党建的思想根深 蒂固，没有对标新时代新气象新作为的要求，对主体责任、第一责任 的内涵把握不够准确、领会不够深刻、责任感和使命感不强，招法不 多，思想深处全面从严治党的紧迫感还不够强，没有真正做到聚精会 神、心无旁骛的抓党建，没有真正做到聚精会神理直气壮地抓党建。 3.作风建设还不够到位。领导班子及成员担当作为的意识不强， “立党为公、执政为民”的思想根基打得不够牢固、不够扎实。本位 主义思想严重，考虑自身生存发展和单位经济效益多，忘记了初心和 使命，忽视了服务群众出行和社会经济发展的职能和大局，也忽视了 区域群众和一线职工的感受，在“为了谁”上出了问题，反映出我们 对基层、对群众的感情和责任心有所淡化，担当意识和宗旨意识树立 得不够牢。 4.领导干部不适应新时代的要求。面对新时代全面从严治党越来 越严、越来越细，新发展理念要求**建设绿色环保施工，**养护管理 要城市化标准保洁等，思想准备不够充分，缺乏努力提高自身素质的 紧迫感，缺少改变传统思维模式和管理模式的勇气，存在看摊守业、 求稳怕乱、怕担风险的思想。创新的氛围仍不够强，对工作中出现的 新问题新矛盾，拿出有力应对措施的少，只等上级的文件、政策。统 筹谋划能力不够适应区域发展需求，每周班子碰头会，议大事的水平 不够高，研究具体问题就事论事多，研究带有战略性大事少，研究眼 前的问题多，研究长远发展的大事少。 三、努力方向和整改措施 1.强化责任意识，全面推进从严治党。深刻理解领会习总书记新 时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代、新气象、新作为对党 建工作的新要求，强化责任担当，切实担负起党组主体责任，自觉履 行“抓班子、带队伍”的工作职责，发挥好“关键少数”作用，认真 执行中心组学习制度，全面加强领导班子建设，紧紧围绕**行业改革 发展方向，不断提高领导班子的执行力、决策力和创新力，确保党建 工作与业务工作相互促进，全面发展。 2.加强日常管理，提升党员干部队伍素质。通过党课教育、座谈 交流、主题党日及通过微信公众号宣传教育等多种形式，加强党员干 部思想政治建设，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。 在安排党员学习时，有针对性的安排中层干部和普通党员讲党课，充 分调动全体党员、干部学习的积极性和主动性。挖掘、培育、宣传先 进典型，发挥优秀党员、先进典型示范作用，引领全体党员干部勇于 创新、担当作为，高质量完成**建设养护各项工作，更好地为区域发 展和群众出行服务。 3.加强组织领导，落实好主体责任。认真贯彻落实十九大精神， 坚定理想信念，自觉用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头 脑，严格执行民主集中制，严格落实组织生活会制度，加大批评与自 我批评力度，加强党内监督，努力营造良好政治生态；认真履行“两 个责任”，层层压实责任人职责；落实党风廉政建设工作，树立理想 信念高线，严守纪律规矩底线。 4.严格党内生活，持续深入推进作风建设。坚持党组中心组学习 制度，定期开展学习讨论，规范组织生活，高质量召开民主生活会， 加大批评与自我批评力度，加强党内监督，努力营造良好政治生态。 着力深化和巩固“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习 教育成果，进一步引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”， 争做合格党员，把教育成果落实到工作当中，转化为党员干部干事创 业的动力。抓实抓细党建工作“痕迹化”管理，落实“三会一课”、 组织生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活基本制度，提升党员的 整体思想水平和党性修养。 5.增强政治素质，提高领导班子凝聚力和战斗力。中心党组要努 力加强政治理论学习，党规党纪的学习，提高思想觉悟和政治理论水 平，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，全身心地投入到党的事业 中，坚持按照总书记提出的“三个着力”重要要求，落实好《“十三 五”期北辰区**养管工作思路》，加快“四横六纵”路网规划建设， 不断提高干线**网的综合服务水平。同时加强**行业发展政策调研， 强化**建养职能，提高工程管理质量，提升**养护水平，集中精力解 决一些制约北辰**事业发展的突出问题，更好地服务区域发展和百姓 出行，不断满足百姓群众对美好生活的需要。 下一步，中心党组将以此次民主生活会为契机，继续深入学习领 会习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习总书记同志 为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项 决策部署，把此次生活会期间高度重视、认真整改的精神深入贯彻下 去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等 工作，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，落实好区委十 一届六次全会提出的各项工作任务，为建设繁荣富裕、文明和谐、宜 居美丽的新北辰做出贡献。