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  • 2021-05-10 发布

某县纪委监委领导班子2020年度民主生活会围绕“五个方面”对照检查材料

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某县纪委监委领导班子 2020 年度民主生活 会围绕“五个方面”对照检查材料 2020 年,县纪委监委领导班子坚持以新时代中国特色社 会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大特别是十九届 **全会精神,认真贯彻落实总书记重要指示批示精神,及时 跟进学习上级纪委全会精神,扎实推进“两学一做”学习教 育常态化制度化,持续严肃党内政治生活,全县党风廉政建 设和反腐败工作取得新进展、新成效。截至目前,在 2019 年“、”主题教育专题民主生活会查摆出的**个方面**项问 题均已整改完成或取得明显成效。 会前,按照开好民主生活会的通知要求,委领导班子通 过个人学习与集体研讨,进一步加深了对新时代中国特色社 会主义思想和总书记系列重要讲话精神的理解把握,切实增 强“四个意识”,自觉与以同志为核心的党中央保持高度一 致。同时,按照要求,班子成员相互之间开展谈心交心,查 摆了班子和个人存在的问题。县纪委常委会广泛征求意见建 议,对班子存在的问题进行了认真剖析,深挖思想根源,明 确改进措施,为开好民主生活会打下了坚实基础。现将对照 检查情况报告如下: 一、存在的突出问题 (一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想, 把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是对新时代中国特色社会主义思想的学习不深入、不 系统。班子虽然能坚持经常性的集体学习,但学习主要是分 别领读相关学习内容,走形式过场的成分多,缺乏深入系统 的学习和思考,相互启发、深层次研讨交流不够,效果不佳。 二是学用结合不够紧密。学习存在实用主义倾向,理论联系 实际不紧,用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够, 学习的实效性不强。具体到工作中,坚持理论学习与贯彻落 实全面从严治党决策部署、与推进纪检监察工作结合不够到 位,理想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充 分体现。三是贯彻执行中央、自治区和市委决策部署的长期 性、艰巨性认识不足。 具体表现在:在不折不扣贯彻执行中 央、自治区和市委决策部署,在制度执行上有时做选择、搞 变通,存在制度执行缺位效能不明显的问题。 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织 的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面:在工作中我始终坚持和加强党的全面领导,始 终在思想上行动上同党中央保持高度一致,重大原则问题上 立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视 查摆,还存在以下问题: 一是落实政治标准不高。贯彻党的政 治纪律标准不高,不善于从政治的高度思考和认识,对党员 干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于 政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些错误的言论 警觉不够,对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力,在单位 中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是 基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的 建设总要求,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实” 的领导核心和政治核心作用,但对下属支部的检查指导力度 还不够,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还 不够具体,有时还存在重部署轻落实的现象,党建标准不高、 亮点不够突出,探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度 还不够大、措施还不够多、方法还不够活,基层党支部助力 全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和 省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改 革事项,工作调度不力,缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到 底的“钉钉子”精神,没能做到“一环紧扣一环地推进,一 招紧跟一招地落实”,导致在推进时出现“会上热、会后冷”, “热得慢、冷得快”等现象;面对任务要求、面对困难阻力 时,总是比别人“慢半拍”,不能在第一时间拿出解决问题 的办法措施,有些领域工作推进相对滞后。 (三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方 面。县委常委班子坚持把对党忠诚老实作为第一位的要求, 带头尊崇党章,严格执行《准则》和《条例》,对上讲真话、 讲实话,对下不敷衍、不塞责,绝对不当两面派,不做“两 面人”,没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。特别是能始终 坚持民主集中制原则,班子成员之间保持清清爽爽的同志关 系,大事讲原则、小事讲风格,不偷懒、不耍滑,不贪功、 不诿过,始终坦诚相见、以诚相待,相互理解、相互支持, 形成了团结一心、和谐共事的良好局面。 存在的不足之处主要表现在:一是政治敏锐性还不够强。 对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主 张等思考研究还不够深,对意识形态领域复杂问题的警惕性 和鉴别力还不够,对一些损害党的形象和威信的言行,发现 不够及时,斗争不够坚决。比如,在实际工作中,发现个别 干部存在的消极思想和言论,还有一些“小道消息”、一些 “怪话”,有时碍于情面,没有当场反击,没有真正做到露 头就打。二是报喜不报忧的现象偶有发生。向上级单位和领 导汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲不足少 一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑 的勇气还不够。比如,有时出于保护干部群众干事创业信心 和**的考虑,在一些公众场合向上级汇报工作时,对存在的 一些问题和不足,作了一定程度的回避。 (四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。县委常 委班子坚持把从严管党治党作为第一责任和最大政绩,深入 贯彻全面从严管党治党部署要求,着力加强党的政治建设、 思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,全 县党建工作科学化水平不断提升。县委主要负责同志认真履 行全面从严治党责任,带头抓好主责主业,带头推动工作落 实,班子成员认真遵守县委“七个带头”要求,勇于担当负 责,认真履行“一岗双责”,积极抓好分管领域党建工作, 风清气正的政治生态持续巩固。 存在的不足之处主要表现在:一是从严管党治党的责任压 力传导的还不够。从严管党治党的责任体系还不够完善,对 基层党组织负责人履职不到位的批评教育多、严厉问责少, 奖优罚劣的机制落实得还不够到位。比如,对非公、国企、 农村等领域的从严管党治党的责任落得还不够实,工作推进 不均衡,长效机制还不够健全,在党员教育和管理等方面还 存在薄弱环节。二是从严管党治党的责任履行的还不够到位。 常委同志虽然都能正确对待个人进退留转,在干部问题上从 不打招呼、递条子,也从不封官许愿、跑风漏气,但对一些 隐形的问题,提醒的不够、追究的不够。比如,对一些干部 跑门子、“搭天线”等行为,没有旗帜鲜明地批评和纠正。 三是少数同志攻坚克难的意识不强。少数同志分管工作遇到 困难和阻力时,没有采取积极有效的应对措施,创新意识不 强,担当意识缺乏,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲 不足。比如,重大项目推进、脱贫攻坚等方面工作进展不平 衡,还需要强化担当精神,强化攻坚克难的勇气和斗志。 (五)在落实全面从严治党责任,驰而不息抓好作风建设 等方面。对照要求反思自身工作,能严格遵守政治纪律,自 觉遵守重大事项请示报告制度、民主集中制,从不乱拍板、 乱表态,敢于同损害党的形象、诋毁党的信誉的言行作斗争, 严格执行中央八项规定,认真履行“一岗双责”。存在的主 要问题:一是传承艰苦奋斗优良传统不够扎实。随着工作和 生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,践行艰苦奋 斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别讲奉献、特别 能战斗的可贵品质劲头不足。二是同违规违纪言行的斗争精 神不足。对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身 而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。三是形式主义 官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想,缺 少实事求是和对工作认真负责的精神,没有充分发扬民主、 发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。 四是宗旨意识有所淡化。工作沉不下去,深入基层为职工群 众办实事不多,思想意识中想的更多的是怎样把工作快点干 完,不出问题,没有做到全身心地深入生产一线、深入职工 群众,听取基层的意见和群众的呼声。 二、产生问题的原因 深刻剖析存在的问题的原因,主要有以下几个方面: (一)政治学习不够深入。学深悟透新时代中国特色社会 主义思想上还有差距,从党性观念和世界观改造的高度来端 正“总开关”的紧迫感和责任感还不够强;运用新时代政治 理论改造主观世界思考较少,没有真正打牢理想信念的根基; 联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结 合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导 实践不准。 (二)党性锻炼有所弱化。从思想上认为自己是老党员, 接受党组织培养教育多年,信仰是坚定的,渐渐地对一些隐 性问题、不良习气缺乏态度鲜明的抵制和纠正,没有把加强 党性修养作为立身之本、为政之要;在党性修养升华上做得 不到位,降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求; 带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打 铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。 (三)担当意识有所减退。随着年龄的增长带头自我加压、 持之以恒的抓工作、促落实的劲头小了;面对新矛盾、新问 题,思想解放不够,运用创新的思维寻找解决办法做得不够, 敢于较真碰硬的改革创新精气神不足;尤其是面对改革发展、 疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻 坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气,缺乏“钉钉子”精神和“滴 水穿石”的韧劲。 三、下步的努力方向 (一)持续加强学习改造。始终把理论武装作为首要政 治责任,把思想改造作为坚定理想信念、加强党性锻炼的根 本途径,认真学习新时代中国特色社会主义思想和习总书记 系列重要讲话论述,坚持读原著、学原文、悟原理,着力在 把握内涵、领会精髓、掌握要义上下功夫,做到真学、真懂、 真信、真用,不断强化理想信念、增强党性观念、培塑政治 素养,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。 (二)持续振奋精神状态。永葆旺盛的革命斗志和进取 精神,时时处处以事业为重,以勤奋敬业、永不懈怠的劲头 把各项工作任务完成好。进一步强化担当精神,深入贯彻新 发展理念,紧紧围绕推动高质量发展,深入挖掘优质资源, 大力推动科技兴区产业创新,全面系统编制好“十四五”规 划,切实扛起经济建设发展的主业主责。 (三)持续端正工作作风。进一步端正工作指导思想, 把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上,不断夯 实推动园区高质量发展的基础;进一步树牢以人民为中心的 发展理念,始终心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群 众,时刻关注解决企业和群众的热点难点问题;进一步纠治 “四风”,改进文风会风,坚决防止和克服形式主义官僚主 义影响。 (四)持续规范言行举止。带头严格执行中央八项规定 及实施细则,模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党 规,自觉用自重、自省、自警、自励约束自己,时刻用党员 领导干部的标准要求规范言行,坚决抵制各种不良风气的影 响,努力做一名合格的党员;始终如一地接受党组织和群众 的监督,不违规,作表率,不做有损于党员领导干部形象的 事。