2021年某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料和党委党组领导干部组织生活会对照检查材料合编 15页

2021 年某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照 检查材料和党委党组领导干部组织生活会对照检查 材料合编 某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料 2021 年 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深 入学习了党章、《习总书记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加 强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的精神和总书记在全国抗 击新冠肺炎疫情表彰大会.纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同 时，结合思想和工作实际，紧扣 2021 年度民主生活会的主题，广泛 征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在 五个方面征求意见 40 余条，重点从学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和 担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任等五个方面进 行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况 汇报如下: 一、存在的问题及表现 （一）上年度民主生活会梳理问题整改情况 2020 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12 个问题，其中 6 个问题已经整改到位，还有 6 个问题列了清单、建了台账，通过一年 多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是:针对“学习不深入、 不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习 1 个小时以上， 认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会 12 篇、 参加交流研讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理 想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及 十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了 2 次专题党课，强化了宗 旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党 的方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员 干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不 扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工 作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工 作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的 针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时 候，有缓一缓、放--放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题， 我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐 项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。 （二）2020 年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两 个维护”方面。我能认真领会新时代中国特色社会主义思想，牢固树 立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大 兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方 面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、 硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更 多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立 地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存 在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不 精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有 时仍停留在一般性的认识和理解.上，思考性学习、研究性学习还不 够，有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九 大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作 上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。 2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能 认真贯彻执行.上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保 持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书 记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起 来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总 爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域， 不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工 作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇 到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、 赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项 目存在未批先建现要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒 心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺 乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、 就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解 十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作 深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是学习 实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识 和理解.上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过 场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神 的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓 落实的现象。 3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工 作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求 无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总 有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背 包袱。二.是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期 性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观 和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一 致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时 时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、 死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在 一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险” “四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题 的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列 主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹 思想。 4.在收官“十三五””，谋划“十四五”方面。随着工作阅历和 年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢 于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏 担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作.上满足 于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思 考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯 于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法 的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是干事创业的意志衰退。 认为自己起早贪黑干了 20 多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢 下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船 到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化， 存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。 5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠 四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、 《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防 止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一 岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、 定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及 时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分 的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不 够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一 年多的时间，有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成， 多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意 识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化， 干工作更多的是迎合.上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、 交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不 讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时， 遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层 干部的辛劳和情绪。 二、产生问题的原因分析 （一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化， 约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此， 心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌 柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心 去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、 政策、工作，知而不精。 （二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭， 家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村；工作 后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近 30 年后，突 然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党 内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了， 艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。 （三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大， 对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领 导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图， 对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解.决，忘了自己也 是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗 旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把 他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。 （四）消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走 过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的 情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的随之消退。这 些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组 织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。 三、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改， 努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。 （一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。-是学好政 治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九 届历次全会精神暨新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基 准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、 促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工 作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决 好理想信念问题、解决好工作能力问题。 （二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪 律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认 识，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定， 时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、-种约束，筑牢防线、 不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良 影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不 正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁 性。 （三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。-是增强大 局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服 务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识， 努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组 织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众 打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、 架桥、发展产业等实事，贏得干部群众的信任、理解和支持。 （四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做 到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真 履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展 同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。 二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话 活动，2021 年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次， 对离岗干部、新任职干部、群众有.反响的逐一谈心，及时了解干部 动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对照检查， 可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接 受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力 做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做 出应有的贡献。 2020 年度党委党组领导干部组织生活会对照检查材 料 3160 字文 提纲 ： 一、存在的主要问题 （一）理想信念方面 （二）政治纪律和政 治规矩方面 （三）工作作风方面 （四）担当作为方面 二、产生问 题的原因分析 （一）思想建设和理论学习抓得不紧 （二）党性修养 和党性锤炼重视不够 （三）服务意识和工作作风转变不快 （四）担 当意识和廉政意识树立不牢 三、今后努力方向和整改措施 （一）加 强理论武装，强化学习教育（二）提高党性修养，把握政策要领 （三） 密切联系群众，切实转变作风 （四）强化责任担当，激发干事热情 正 文： 根据县委（区委）关于党员领导干部认真开展好组织生活会的要 求，结合自身实际，认真查摆了个人存在的问题，深入剖析原因，严 肃认真开展批评和自我批评，进一步强化党性意识，不断提高党性修 养，更好的发挥党员领导干部先锋模范作用，明确努力方向和改进措 施，努力做到即知即改、立行立改。具体情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）理想信念方面 一是党性锤炼不过硬。平时忙于日常工作， 经过多年锤炼积累，认为党性修养较高，有实践经验、有理论基础， 对加强理论学习、坚定理想信念有所忽视。虽然牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但在谈到共产主义理想信念， 觉得离现实太遥远，当务之急是抓好当前工作，导致对共产主义远大 理想信念的理论基础、发展脉络、实现途径等缺乏系统全面的掌握和 思考，导致理想信念、党性意识的根基扎得不牢，多数时候局限于说 在嘴上，写在纸上。二是理论武装不自觉。学习上不能持之以恒。对 党的十九大精神、习新时代中国特色社会主义思想等各方面，博大精 深、系统全面，但我在学习中存在应急时、突击式、要点式学习的现 象，往往是“浏览式”“标题式”学习，全面学、系统学、深入学习 不够，对许多内容的理想领会比较肤浅。而且在学习的过程中多依赖 于理论学习中心组及机关干 部集中学习等方式，自我长以工作任务急、任务重为托词减少自 主学习时间。 （二）政治纪律和政治规矩方面 一是敬畏意识不强烈。虽然能够 做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，对党忠诚老实、 对党组织讲实话、讲真话，但有时政治敏感性和政治鉴别力不强，思 想上对遵守政治纪律和政治规矩存在不正确的认识，认为政治纪律和 政治规矩主要是针对党的高级领导干部的，自己作为乡镇干部，自身 没有什么权利，也不会犯违反政治纪律和政治规矩的错，对政治纪律 和政治规矩认识不深、敬畏不足。二是大局意识不强烈。在贯彻落实 党委的决策部署时，没有将工作放在全镇经济社会发展大局中去统筹 谋划，过多地考虑到县委（区委）要求的工作中去，落实重心有所侧 重。 （三）工作作风方面 一是执行监督不到位。平时的工作会议多、 文件多，习惯通过听报告来了解单位的工作现状及工作纪律，虽然每 次机关例会都反复强调遵守单位工作规则和工作制度，但仍然存在重 制度建设、轻制度落实的现象，对出现机关干部迟到早退等现象时贯 彻执行抓得不紧，导致少数人对单位管理制度了解的不全面，执行得 不到位。二是落实力度不够强。对县委（区委）县府作出的重大决策 部署，县委（区委）现场工作会议、下村调研商议的事项及其他一些 交办的任务，跟 踪督促不够紧，对上级的反馈不够及时，措施不够有力，缺乏雷 厉风行的工作作风，没有做到一抓到底。三是求真务实不深入。个人 对从实践中来、到实践中去的理解不够深刻，在密切联系群众，知实 情、出实招、求实效方面做得还不够，缺少带着问题深入调研，掌握 的情况比较片面，闭门造车的现象仍然存在。 （四）担当作为方面 一是创先争优不积极。在面对繁重的工作任 务时，迎难而上、攻坚克难精神不足，而且有时存在畏难情绪。在工 作量大、时间紧的情况下，工作要求和服务标准有所降低，满足于只 求过得去，不求过得硬。二是开拓创新少激情。由于机关工作的局限 性，思维趋于保守，未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。 在推动工作方面，习惯按部就班，在根据新形势、新要求调整思路、 提高工作效率和服务质量上缺乏深入思考。比如，对上级通知如何提 速处理、如何提高办公效率的思考和探索不多。三是主动担当少精神。 自我奉献精神不足，认为在当前大环境下，行使权力就意味着承担责 任，存在“多一事不如少一事”的想法。对需要协调上级开展的工作， 不愿积极承担应有责任，本质上是怕麻烦、怕担责。 二、产生问题的原因分析 （一）思想建设和理论学习 抓得不紧。 虽然能够意识到 加强思想建设和理论学习的重要性，但实际做得却不到位，认为 党的理论知道了了解了，不需要花费过多的心思去研究。缺乏活到老、 学到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下 心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。 （二）党性修养和党性锤炼重视不够。树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“四个服从”是一名党员干部最起码的标准。但 常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性 锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求。从发挥 合格作用层面来说，继承和发扬党的优良传统和作风做得不够，因而 在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上思考问题 不够。 （三）服务意识和工作作风转变不快。为人民服务的宗旨意识还 不够强，在平时的服务工作中态度不够热情，对工作中涉及全镇经济 发展全局发展的高度层次思考不够，对上级关心的问题和群众的实际 需求研究不深。平时坐办公室时间多，到管区到村深入调研的时间少， 对全镇工作整体情况和经济发展情况掌握不够。平时工作满足于依照 程序、按部就班地去做，存在教条主义、机械主义现象，没有积极思 考创新方式方法，影响了工作质量。 （四）担当意识和廉政意识树立不牢。平时对党风廉政建设比较 重视，及时传达学习上级文件和重要会议精神，并 提出具体要求，但是思想认识上还不到位，督促落实不到位。在 处理全镇工作带领全镇干工作，抓落实意识不强，缺乏锐意进取的精 神，对工作“不求过得硬、只求过得去”，工作缺乏主动性，缺乏“责 任重于泰山”的干事魄力，导致在一些急难险重任务面前，存在一定 为难情绪。 三、今后努力方向和整改措施 （一）加强理论武装，强化学习教 育。科学合理安排学习时间，努力增强学时间的连续性和学习内容的 连贯性，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政 治修养和道德水平，树立正确的世界观，坚持“两个务必”，永葆共 产党人的政治本色，始终坚持以为人民服务为宗旨。 （二）提高党性修养，把握政策要领。对党的纪律、党的规矩始 终保持敬畏之心，对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话，学习优 秀共产党人的先进事迹，主动带头强化党员干部立党为公、执政为民 的公仆情怀，带头开展批评和自我批评，不断在实践中磨炼自己、提 升自己，确保把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到工作的方方面面。 （三）密切联系群众，切实转变作风。进一步树牢群众观点，更 多地深入到管区村头，摸实情、寻实策，搞好调查研究，根据群众所 思、所需、所盼，更加扎实地抓好各类民生工程，务实担当、敢于攻 坚、迎难而上，解决好征地拆迁、环境保护等群众反映强烈的突出问 题，努力让人民群众更多 更好地共享改革发展成果。 （四）强化责任担当，激发干事热情。认真履行职责，求真务实、 勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责 的现象，强化自己的担当意识，培养自己的担当品格，提升自己的担 当能力，积极面对挑战，在矛盾面前敢于担责。同时，培养严禁细致 的工作作风，把上级的要求放在心中，始终保持如临深渊、如履薄冰 的压力，以高度的责任感和使命感，尽心、尽力、尽职、尽责地把各 项工作做深、做细、坐实。 以上存在的问题和整改措施，还不够深入，在今后的生活和工作 中，我将虚心听取他人的意见和建议，不断进行整改，力争思想上有 新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，真正实现自我净 化、自我完善、自我革新、自我提高。