护士述职报告 篇8 3页

护士述职报告 篇 8 忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面 的支持和教导下，顺利完成各项任务。结合科室的实际，有计划的开 展工作，合理安排时间，并总结如下： 一 、 加 强 护 理 人 员 医 德 医 风 建 设 ： 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。并 实行淡妆上岗、微笑服务。 2、继续开展健康教育。 3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进 行整改，如加强导诊服务等。 4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、 护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。 二 、 提 高 护 理 人 员 业 务 素 质 ： 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨 会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培 训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并 认真落实。 三 、 加 强 了 院 内 感 染 学 习 及 相 关 传 染 病 知 识 学 习 ： 门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作， 带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制 度。 四 、 落 实 优 质 护 理 ， 勇 于 创 新 ， 提 升 护 理 服 务 实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理， 护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂 号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为 患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、 创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理 工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五 、 护 理 质 量 持 续 改 进 针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则” 规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许 多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照 PDCA 的 管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、 改进，以求导医质量的持续改进。 六 、 加 强 护 理 安 全 管 理 ，完善护理风险防范措施，有效地回 避风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识 教育，重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案，使不安 全因素降到最低。 七 、协 助 护 理 部 完 善 压 疮 管 理 及 跌 倒 坠 床 的 安 全 管 理 工 作 。 做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题 及时提出整改意见。 门 诊 部 明 年 工 作 计 划 依据二级医院评审要求，完善并持续改进导医工作。继续加强导 医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。 加强“三基三严”学习，夯实理论基础。优化服务流程，更好服 务于民。 在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务， 大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。 述职人： 20xx 年 xx 月 xx 日