县农业局党风廉政工作总结（共4篇） 10页

县农业局党风廉政工作总结（共4篇） ‎ 县农业局党风廉政工作总结（共4篇） ‎ 县农业局党风廉政工作总结（共4篇） ‎ 县农业局党风廉政工作总结（共4篇） ‎ 第1篇：农业服务中心党风廉政建设工作总结农业服务中心党风廉政建设工作总结 今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和省、市农业部门的指导下，县农业中心全面贯彻落实党的十八大精神和市五届六次全会精神，全面实施农业“十二五”规划，加快我县农业发展步伐，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强廉政文化建设，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进农业系统反腐倡廉工作深入开展，为促进全县农业和农村经济又好又快发展提供强有力政治保证和纪律保证。 一、主要工作情况 （一）提高认识，加强领导，精心组织，确保全年工作有序、有效推进 1、强化工作部署，深刻认识党风廉政建设的重要性。始终把实现好、维护好、发展好农民利益作为工作的出发点和落脚点。中心党支部不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，进一步深入学习和实践科学发展观，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，召开了研究党风廉政建设工作党支部专题会议，及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员，成立了以党支部书记、主任任组长，中心党支部成员、班子成员为副组长，中心机关各股室、中心属各站负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室；制定下发了《今年党风廉政建设工作方案》；召开了今年党风廉政建设暨综治维稳工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作做了全面的安排和部署。 2、签订责任书，严格落实党风廉政建设责任制。为认真执行党风廉政建设责任制，我中心制定出台了《今年党风廉政建设工作重点》和《今年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。同时，为了认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。 （二）加强宣传教育，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线 1、积极开展党纪政纪法规学习教育活动。强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《习近平同志在十八大上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日中心主任以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。 2、积极开展好典型案例宣教活动。充分利用会议、参观学习、发放资料等形式加大宣传力度，参观了巨粉娥事迹展览馆，开展了“七一”重温入党誓词活动和“学习呼秀珍、卢孝平先进事迹，争做优秀党员”活动。教育广大党员干部一定要坚定共产主义理想信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。使党员干部们懂得要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事、办好事，真正关心群众，多为群众解决生产中的实际问题，做人民群众满意的好干部。中心机关、下属各单位共召开集中学习12场（次）、参加学习培训辅导党员干部100余人（次），撰写心得体会30余篇。 3.积极开展创先争优活动。按照县委的统一部署，在县委创先争优活动领导小组的指导下，开展“谈心交心”活动，领导班子成员5人（次），机关干部14人（次）。同时，各领导干部结合县委县政府开展的“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动向我系统包抓的地掌镇庵里村和洪家镇王东村开展帮扶活动，给帮扶户送去农资化肥150袋，反光膜120卷，发放科技书籍200多本，举办培训班15期，为做好今年的农业生产打牢了基础。其次，创先争优活动还与县上开展的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实施活动、“正行风、促发展、树形象”主题集中教育实践活动、发展环境“三项整治”活动相结合，成立领导小组，认真安排部署，并进行了公开承诺。截止10月底，各党支部、党员按照有关要求完成支部与个人公开承诺20份。 4、积极组织开展廉政文化进家庭活动。大力加强廉政文化建设，全面推进廉政文化进家庭活动的深入开展，我中心认真开展以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁，远离腐败的廉政文化进家庭活动，使我中心廉政文化宣传教育的触角延伸到工作和生活的各个领域，各个层面，让廉政文化在广大党员干部和家属中入耳、入脑、入心，切实把“廉政文化进家庭”活动提高到一个新水平。 今年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导和省、市农业部门的指导下，县农业中心全面贯彻落实党的十八大精神和市五届六次全会精神，全面实施农业“十二五”规划，加快我县农业发展步伐，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强廉政文化建设，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进农业系统反腐倡廉工作深入开展，为促进全县农业和农村经济又好又快发展提供强有力政治保证和纪律保证。 一、主要工作情况 （一）提高认识，加强领导，精心组织，确保全年工作有序、有效推进 1、强化工作部署，深刻认识党风廉政建设的重要性。始终把实现好、维护好、发展好农民利益作为工作的出发点和落脚点。中心党支部不断提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，进一步深入学习和实践科学发展观，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，召开了研究党风廉政建设工作党支部专题会议，及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员，成立了以党支部书记、主任任组长，中心党支部成员、班子成员为副组长，中心机关各股室、中心属各站负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室；制定下发了《今年党风廉政建设工作方案》；召开了今年党风廉政建设暨综治维稳工作会议，对今年党风廉政建设和反腐败工作做了全面的安排和部署。 2、签订责任书，严格落实党风廉政建设责任制。为认真执行党风廉政建设责任制，我中心制定出台了《今年党风廉政建设工作重点》和《今年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。同时，为了认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。 （二）加强宣传教育，提高干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线 1、积极开展党纪政纪法规学习教育活动。强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《习近平同志在十八大上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐倡廉意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日中心主任以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。 2、积极开展好典型案例宣教活动。充分利用会议、参观学习、发放资料等形式加大宣传力度，参观了巨粉娥事迹展览馆，开展了“七一”重温入党誓词活动和“学习呼秀珍、卢孝平先进事迹，争做优秀党员”活动。教育广大党员干部一定要坚定共产主义理想信念不动摇，坚持共产党的领导，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，克己奉公，多做贡献。使党员干部们懂得要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，紧紧依靠群众，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众，大力改进工作作风，为群众办实事、办好事，真正关心群众，多为群众解决生产中的实际问题，做人民群众满意的好干部。中心机关、下属各单位共召开集中学习12场（次）、参加学习培训辅导党员干部100余人（次），撰写心得体会30余篇。 3.积极开展创先争优活动。按照县委的统一部署，在县委创先争优活动领导小组的指导下，开展“谈心交心”活动，领导班子成员5人（次），机关干部14人（次）。同时，各领导干部结合县委县政府开展的“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动向我系统包抓的地掌镇庵里村和洪家镇王东村开展帮扶活动，给帮扶户送去农资化肥150袋，反光膜120卷，发放科技书籍200多本，举办培训班15期，为做好今年的农业生产打牢了基础。其次，创先争优活动还与县上开展的“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实施活动、“正行风、促发展、树形象”主题集中教育实践活动、发展环境“三项整治”活动相结合，成立领导小组，认真安排部署，并进行了公开承诺。截止10月底，各党支部、党员按照有关要求完成支部与个人公开承诺20份。 4、积极组织开展廉政文化进家庭活动。大力加强廉政文化建设，全面推进廉政文化进家庭活动的深入开展，我中心认真开展以廉为荣、以贪为耻，崇尚廉洁，远离腐败的廉政文化进家庭活动，使我中心廉政文化宣传教育的触角延伸到工作和生活的各个领域，各个层面，让廉政文化在广大党员干部和家属中入耳、入脑、入心，切实把“廉政文化进家庭”活动提高到一个新水平。 （三）加强政务公开，建立工作机制，强化制度建设 1、加强政务公开，建立健全信息化平台。强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。我系统根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统 一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。二是公开的形式更加多样。在充分利用好政务公开栏等传统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进农业工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。 2、建立健全为民服务体系。一是优化为民服务质量。为进一步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难看、事难办；反对“冷、硬、顶”；反对盛气凌人、居高临下；反对不给好处不办事，给了好处乱办事；反对吃拿卡要；反对私利和权力结合；反对个人恩怨与公务挂钩；反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是以送科技，送优质农资下乡为重点，采用设立举报投诉点，法律法规宣传，农业知识宣传，农业专家咨询，大力普及农资识假辨假常识，宣传了《种子法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》、《农产品质量安全法》、《消费者权益保护法》等涉及农民切身利益的法律法规和消费维权知识。 3、加强党的民主制度建设，坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、人事安排、大额资金使用等，由党支部集体讨论决定;认真开展党员民主生活会，做好批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带局风。 （四）以党风廉政建设和反腐倡廉为载体，促进农业工作又好又快发展 1、全面完成了农业生产中的各项工作任务。全县共完成大改形9万亩，间伐1.3万亩，病虫害统防25万亩，巧施肥24万亩，强拉枝16.2万亩，果实套袋18亿只，“四项关键”技术推广率达到了96%以上，果品优果率稳定在82%以上，果品质量创历史新高，果园综合管理被市政府评为一等奖。 2、全面完成了现代农业项目及现代农业园区建设工作。今年我县继续被市上列为财政现代农业苹果产业项目实施县之一，我们认真完成了此项工作，该项目总投资3847万元，已完成投资3900万元，在地掌、彭公两镇的东升、马寨、孝席建滴水灌溉1400亩，生草覆盖5000多亩，完成果园间伐2252.3多亩，购置果园微耕机200台，果园喷雾机150多台，完成地膜覆盖5000多亩，堆肥3150方，完成幼园标准化建设1336亩，栽建护栏12.5公里，完成果实套袋4亿只。目前，该项目已实施完毕，6月28日已通过省、市验收。 3、加强农业技术培训和果品促销。一是积极开展了第七届农业科技“百、千、万”下乡活动，全县共举办培训300多期，培训果农3200多人（次），印发果园周年管理历5万多份，在电视台开办果园管理专题栏目，举办农业知识专题讲座30多期，组织18名果技干部外出参加了省、市组织的苹果产业技术研讨会、现代农业技术等学习培训，提高了果技干部的现代农业技能。二是为了提高我县苹果的知名度，增强我县果品市场竞争力，我们全方位、多层次地积极扩大宣传，在高速公路、国、省道沿线及咸阳国际机场附近制作了9块大型宣传版面，印制了10000多册宣传彩页，定制了长武苹果专用箱，在报刊、杂志进行了宣传，制作了电视专题节目，扩大宣传覆盖面，并组团参加了洛川、西安等果品展销推介会，打响了“长武苹果”响亮牌子。今年果品销售一路看好。截止目前，我县果农果品已完成销售90%，贮藏企业收贮苹果10万吨，预计今年产值11亿元。并在销售期间，解决处理各类果品纠纷90多起，促进了果品顺畅销售。 二、存在问题及努力方向 一是廉政警示教育工作有待进一步加强，极少部分干部职工拒腐防变能力不够，自我约束能力较差。二是中心规章制度执行有待更加严格，极少数干部职工仍有拖、拉、推、塞现象存在。三是机关廉政教育学习氛围不很浓厚，廉政文化教育工作仍需进一步加强。 今后，我中心将紧扣县纪委党风廉政建设工作要求，在着力服务全县农业农村经济发展工作的同时重点做好以下几项工作。一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变机关作风，提高办事效率。二是继续深入开展政风行风民主评议回头看工作，确保农业部门评议工作取得实质性的进展。三是继续深入开展干部下基层活动，着力帮助群众解决好现实生活难题。四是继续扎实抓好公车治理、小金库整治等系列工作，着力营造清政廉洁的良好环境。五是继续抓好廉政文化创建工作，培养职工健康向上的生活情趣，营造勤政廉政务实的环境，树立行业新风。第2篇：农业系统上半年党风廉政建设总结2010年农业系统上半年党风廉政建设 和反腐败工作情况总结 根据中央纪委十七届五次全会、自治区纪委七届六全会、自治州纪委八届五次全会和县纪委九届十次全会的工作部署，结合自身实际，农业局始终坚持以发展农业为主题，全面深入推动党风廉政建设工作和作风建设。以继续深化作风建设年为载体，突出重点，全面加强领导干部作风建设，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，继续抓好源头治理、推进体制机制制度创新，加强惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上防治腐败的领域，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的水平。现将农业系统2010年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下： 一、加强领导，认真落实党风廉政责任制 我局根据党风廉政建设责任制和反腐败工作的总体要求，紧密结合单位实际，进一步加强了党风廉政建设工作的领导，认真落实了党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入了重要议事日程，与业务工作一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。做到目标责任有落实、有检查、有考核。明确农业局党组书记阿不都萨拉木同志为2010年农业党组党风廉政建设第一责任人，并将廉政责任分解到人，层层签 1 订目标责任书，由分管副县长与系统内党风廉政建设第一责任人局党组书记签订目标责任书。局党组书记与系统内副科级以上领导签定党风廉政建设责任书，将一岗双责制落到实处。形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期不定期检查廉政建设进展情况，督促、检查、指导本局党风廉政建设和反腐败工作，针对存在的问题和不足提出整改意见，及时采取整改措施，有力地促进了廉政建设工作的进一步落实。 二、加强党纪党规学习，推动党风廉政建设 为了确保党风廉政建设和作风建设取得实际效果，局党风廉政建设领导小组制定下发了《农业局党组2010年党风廉政建设及反腐败工作实施方案》、《阿合奇县农业局党组2010年党风廉政建设工作责任分解》等依据性文件，把党风廉政教育作为单位理论学习的重要内容之一，做到有领导机构、有学习安排、有学习内容，定期开展学习教育活动。今年，局党组组织广大党员干部认真学习区、州、县党风廉政建设和反腐败工作文件精神，继续加强对《党章》、《干部教育培训条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的学习，从推动廉政文化建设入手，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为切入点，以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标，加强党风廉政教育，进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的能力。认真处理群众来信来访，积极化解矛盾，把问 2 题处理在萌芽状态；积极完成县党委、政府、纪检交办各项任务。 三、建立健全了规章制度，强化廉洁自律工作 我局严格执行”四大纪律、八项要求”的工作规定。一是加强领导干部廉政建设。系统内副科及以上干部建立了廉政档案,实行了个人廉政承诺，并进行了公示。二是加强贯彻落实《中共共产党党内监督条例》，严格实行党政领导干部问责制、述职述廉、廉政诫勉谈话和重大事项报告制度，认真落实党务公开、政务公开、村务公开制度。二要严禁铺张浪费，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证。三要严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办或借机敛财。四要严禁领导干部公车私用、公费接待和违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益。在用权、管钱、管事、管人上步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治腐败。同时制定了《农业系统作风建设年实施计划》，并在干部职工会上学习宣传，立足于强化党组织对党员干部的主动教育和监督，旨在形成廉政预警机制。本着有则改之、无则加勉，落实提醒教育监督措施。 四、明确职责，落实责任 ‎ 一是局党组年初制定了《农业局党组2010年党风廉政建设及反腐败工作实施方案》、《阿合奇县农业局党组2010年党风廉政建设工作责任分解》等，将各项任务细化、量化分解到农经局、种子站，并将此项工作纳入年度考核中一并 3 进行考核。 二是坚持和完善反腐倡廉的廉政预防、动态监督和保护挽救的警示训诫建设。坚持立足教育、着眼防范，坚持以人为本、保护挽救，坚持实事求是，有错必纠，坚持把握政策、注重实效的原则正确落实警示训诫工作内涵。 三是坚持一把手负总责，一票否决，一班人齐抓共管，把党风廉政建设、反腐败工作与经济和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 四是发挥党组中心学习组率先带头作用，扎实开展了中央纪委十七届五次全会、自治区纪委七届六全会、自治州纪委八届五次全会和县纪委九届十次全会精神。 五、完善监督考核制度。 一是完善了班子集体公开承诺制度，将党员领导干部的工作行为和目标置于群众的监督之下。今年年初，农业局制定阿合奇县农业局工作人员行政效能绩效考评表，每个季度对本机关、农经局、种子站进行绩效考核，结果进行公示。 二是完善了党员领导干部年度党风廉政责任制考评制度。 六、强化作风建设，进一步密切党群干群关系 今年，为进一步深化作风建设活动开展，我局从三方面入手加强作风建设。 （一）落实领导分工责任制。我局实行作风建设领导责任制，对局及各站、所领导进行了作风建设明确分工。同时， 4 实行了局党组班子及成员作风建设承诺，强化了社会监督。 （二）规范完善工作人员考勤制度。今年,我局对政治学习无故不参加者加大处罚力度，对不按时上下班者同样给予处罚。 (三) 加强干部清欠管理。根据县纪检委的要求，我局对全体干部职工新的欠款现象进行了认真清查，经查，全局党员干部职工都能按照纪检文件精神办事，做到了遵守纪律，没有出现新的欠款现象 七、强化源头治理。 为进一步加强源头治理腐败工作，阿合奇县农业局以坚持体制创新，继续深化体制改革，切实保障农牧民的切身利益，着力解决损害农民利益的突出问题。加大村级财务审计力度，努力转变观念，增强服务意识，切实从源头上预防腐败为目标。 八、农业局业务工作的落实情况 （一）2010年戈壁设施大棚建设进度及育苗情况 进度情况：2010年全县计划新建大棚600座，现已完成250座。 育苗情况：组织全局机关干部、农业技术推广站干部职工40余人下乡入住育苗，育苗种类辣椒、西红柿、紫甘兰、西兰花、茄子、南瓜等20多个品种。育苗工作在设施农业技术员的指导下进行，每天人均1500株，现已育苗10万株，已够30座大棚所需，育苗工作仍在紧罗密布中进行。 （二）农作物种植情况 1、种子 （1）完成2010年草料基地计划种植任务所需种子的订购。2010年计划种植草料基地8500亩，其中大叶苜蓿7500亩，需种子22500公斤；红豆草1000亩，需种子6000公斤，现已种植。 ‎ ‎（2）完成2010年玉米计划种植任务所需种子的订购。2010年计划种植植玉米12440亩，需种子43540公斤，已种植完毕而且玉米种子补贴，对更换玉米种子的农户，给予每公斤种子一半的补贴。 （3）白皮大蒜已经种植完毕。 2、肥料 积极与乡（镇）场联系，调查汇总春耕生产化肥需求量，协调康地公司调运化肥。2010年春耕需备化肥311吨，现已筹备到位。为保障2010年设施农业生产需要，已安排乡（镇）场搜集农家肥，集中运往库兰萨日克乡设施农业建设场地集中存放。搜集标准为10方/棚，600座棚，共需农家肥6000方，目前乡(镇)场已开始实施本项工作。 (三)田间管理 1、下乡检查冬小麦的春灌、除草、病虫害防治等。1.8万亩的冬麦现三水已浇灌，而且对全县冬小麦地进行免费化学除草，对全县冬小麦及玉米进行保险，资金有政府承担， 6 农民不用出一分钱。 2、测土配方施肥，为农民免费发放化肥。 3、组织本单位技术人员每天就冬小麦、玉米、辣椒、白菜、西红柿种植技术等实用技术进行集中强化学习，为后期下乡进行农技服务打基础。 （四）农村沼气方面 农村沼气池建设，对水泥池投资2550元，玻璃钢池投资3500元，从建设到投入使用农户不投入一分钱。 （五）落实支农惠农政策方面 1、上报冬麦粮食直补面积18000亩。 2、争取良种补贴资金冬麦15100亩151000元，玉米7600 76000元亩。 九、存在的问题和改进的措施 上半年，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，为此2010年我们在继续抓好各项工作的同时，将着重加强以下几个方面的工作： 一是加强警示训诫工作力度，完善工作运行机制，使此项工作渗透到局党组的各项决定的贯彻执行中，切实推进工作落实，解决部分党员干部工作飘浮的现象。 二是加强班子成员的学习培训工作，主要是加强廉政勤政和纪律教育，不断提高班子整体的“三力”，增强廉洁自 7 津和拒腐防变能力。 三是扎实开展农村基层党风廉政建设，通过建立健全组织机构，完善规章制度等方式，加强对党员干部的监督管理。 四是进一步细化2010年党风廉政责任制，并将此项工作引入到村级组织。 五是认真落实党内的各项制度，加强民主管理、民主决策、民主监督相关制度的执行力度。 总之，我局进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作领导，认真抓好反腐倡廉各项目标任务、领导干部廉洁自律“十不准”的工作落实，全体党员干部积极参加县级和单位开展的党纪党规的学习活动，记好学习笔记，撰写心得体会，认真完成单位安排的各项任务。由于我局认真落实党风廉政建设责任制，2010年上半年，农业系统无一起违反规定的现象发生，反腐倡廉工作扎实开展。从而强化了廉洁自律意识，进一步提高了拒腐防变能力，树立了为民、务实、清廉、高效的部门形象。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，为我县的社会主义新农村建设无私奉献，让全系统党员干部思想纯洁，政治坚定，作风廉洁，干成事业。 阿合奇县农业局 二○一〇年六月十二日第3篇：农业处党风廉政建设工作汇报厅农业处贯彻落实《廉政准则》的情况汇报 根据我厅《关于开展贯彻落实检查工作的通知》要求，现将我处自查自纠情况汇报如下。 一、组织学习《廉政准则》情况 ‎ 处领导高度重视，把学习《廉政准则》作为一项重要内容纳入处党员学习会和民主生活会，采取重点学习和传阅学习相结合的方法，专门安排时间进行系统学习，全面掌握《准则》基本要求和主要内容。于2010年4月26日召集全处党员干部，重点学习了“廉洁从政行为规范”中“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等5条33项规定。学习会上，处领导提出三点要求，一是《准则》是我们党根据新形势修订的，是规范党员干部从政行为的重要基础性党内法规，全处干部要在集中重点学习的基础上，认真逐条学习；二是全处干部要按照《准则》规定，对照检查自身，进一步规范从政行为，在工作中严格贯彻执行有关条款，杜绝出现8个方面“禁止”行为和52个“不准”行为；三是针对薄弱环节，完善支农政策制度，进一步加强资金监管。通过学习，领会了《准则》精神，达到共同学习、人人参与，统一思想，提高认识的目的。通过 1 学习教育，进一步增强党性意识、表率意识、责任意识、纪律意识。 二、开展自查自纠情况 1、认真梳理、对照检查。全处党员干部对《检查通知》中的违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益、违规兼职任职等问题进行认真对照检查，围绕遵守“八个严禁”、”52个不准”进行自查自纠，通过开展自查自纠，做遵纪守法的表率，进一步端正党风、政风，同时做好身边人和亲属子女的思想工作，共同遵守。经检查，我处没有发现上述违规情况。 2、严格执行干部报告制度。我处副处以上领导干部，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，按时、按要求报告工资收入、股票、住房等个人事项。 三、落实责任制度，加强廉政建设 1、根据签订的《党风廉政建设责任书》，制订《农业处党风廉政建设责任落实制度》，切实落实廉政建设责任制，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员监督条例（试行）》，提高干部廉洁从政的自觉性。 2、制订农业处党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设 2 作为一项重要工作常抓不懈，在日常工作、生活中时刻把握方向，自觉遵守规章制度。 3、制订《农业处党风廉政建设规定》，从加强预算资金、干部出差下乡、参加庆典活动、个人重大问题报告等九个方面作出规定，保证处党员干部在工作中做到遵纪守法、行为规范、秉公办事、廉洁自律。 4、完善和修订有关支农政策制度。针对容易出现漏洞的薄弱环节，加强资金监管，修订相关法规和规范性文件，不断完善支农政策和制度。 厅农业处 二0一一年八月二十五日第4篇：党风廉政工作总结会东县城乡规划建设和住房保障局 二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结 二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。 一、加强组织领导，层层落实责任 为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。 ‎ 二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关 开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1 职责分明，按程序办事，用制度管人。 三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作 一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。 四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作 （一）严格管理，杜绝不良行为 全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。 （二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督 政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。 五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风 （一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。 （二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。 （三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。 二○一一年十一月三十日 农机局党风廉政工作总结 农发局党风廉政工作总结 农业局科室党风廉政工作总结（共3篇） 农业执法党风廉政工作总结 农机局下半年党风廉政工作总结 下载县农业局党风廉政工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑，方便修改和收藏，请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 ‎ ‎ 本文标题： 县农业局党风廉政工作总结 ‎