• 10.14 KB
  • 2021-04-12 发布

2019年法院毕业实习报告模板

  • 6页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
2019 年法院毕业实习报告模板 上一篇: 2019 年美工 下一篇: 2019 乡镇实习报告 4 篇 相关范文推荐 2019 年美工 xx 年美工 一、实习目的 实习是每 一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、 在实践中巩固知识 ; 实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检 验,它让我们学到了 ... 2019 年 11 月会计实习报告 2 一、实习单位 改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化, 尤其是这两年建立了一 系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展,得知这一消 息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比较近的一 ... 2019 敬老院实习报告 4 篇 在中国传统节春节的第六天,我来到了位于黑 龙江省大庆市东风新村金秋托老所。 这个托老所坐落在一个单元楼里, 整个的占地面积 200 平米住着 10 多个人。在我没来这里以前一直认 为养老院,托老所这一类的地 ... 最新的师范专业大学生实习报告 最新的师范专业大学生实习报告: 一、总体情况 临城二中是临城 县重点初中, 无论是基础设施还是师资配备都属一流, 全校共有两个 校区,初一初二在北院,而初三毕业生在南院,共有教职工 100 余 人,... 2019 年暑假法律服务所司法实习报告 从 xx 年 7 月 12 日放 暑假开始,经过两天的奔波于 14 日在贵阳市云岩区黔岭镇法律服务 所找到了实习的归属,并正式于 15 日上班。而至于我离开这个难忘 的驿站的时候则是正式上课前的几天,即 xx 年 10 月 25 日,... 推 文秘专业 4 篇 推 2019 电脑实习报告 4 篇 推财务会计实习报告 推 2019 年广告媒体专业实习报告 推用友 ERP实训报告 推土木工程专 业实习报告 4 篇 推金工行业毕业大学生实习报告 推隧道施工监理 实习报告 推应用电子实习报告 4 篇 推机械认识 推工程测量实习报 告格式范文 推暑期实习报告感想:家教 推 2019 年大学生金工实习 报告 推 2019年 11 月工厂实习报告 推 2019 机械厂认知 推煤矿地质 野外 推连锁药店暑期顶岗 推深圳凌峰电子厂实习总结报告范文 为期一个月的民法实习已经结束了 , 首先, 我想向所有为我在实 习过程中提供帮助的铁锋区 __ 民三庭 ( 经济庭 ) 的法官们和我的带队 老师表示忠心的感谢 ! 通过此次民法实习,我的专业知识也得到了应用,这也是我第 一次将理论知识应用于法律的实践中去。 实习期间, 我深学习了案件 审判的的全部过程 , 在一些案件的审判过程中我还担任了书记员的工 作 , 并且对部分案件提出了自己的想法。在此期间,我进一步学习了 相关法律知识 , 由于我在的庭是经济审判庭, 《合同法》应用比较广 泛,因此我学习了我们还没有学到的《合同法》的相关内容,,我想 这样能使我对案件有更深的理解和认识 , 同时注意在此过程中注意将 自己所学理论与实习实践有机结合起来。 实习结束了, 我在实习时的 表现得到了民三庭法官们的充分的肯定和较高的评价, 这是我甚为高 兴的。 在铁锋区法院实习期间我针对该法院办理的供暖合同 __ 件进 行了深入的调查和分析。 调查内容:供暖纠纷的特点及其产生的原因 调查时间: xx 年 8 月 29 日—xx 年 9 月 23 调查地点:齐齐哈尔市铁锋区 __ 民三庭 调查方式:资料汇总 调查目的: 因城市供暖而产生的纠纷越演越烈, 供暖 __ 件大幅 激增, 成为法院所受理的民事案件中增长最为迅速的一类。 供暖作为 一项社会公用事业, 维持着城市功能的正常运转, 与百姓生活息息相 关,关系到社会的稳定。由于供暖纠纷涉及面广,影响面大,一旦处 理不当,极易引发社会的不稳定因素,所以要想妥善处理该类纠纷, 还必须对现有的法律、法规、规章进一步完善,建立一个适应社会发 展的供暖模式。 因此, 通过对供暖纠纷的特点及产生的原因的调查分 析,来解决供暖领域尚存在的制度的缺失和法律的缺位的问题。 调查结果:在实习期间我有针对性的对在齐齐哈尔市铁锋区法 院办理的供暖合同 __ 件进行了资料汇总 : xx 年铁锋区法院共受理供 暖 __ 件 132 件 ;xx 年上升为 206 件,增幅 56.1%;xx 年更猛增到 398 件,与上年同期相比增幅 93.2%,与 xx 年相比增幅高达 129%。 近三年来,供暖合同 __ 件成倍增长,我认为供暖 __ 件激增现 象的产生包括下面六个方面的原因: 一、因房地产商、物业公司与业主之间的矛盾,导致业主拒交 供暖费。近年来,大批住宅小区建成使用,房地产商、物业公司与业 主之间因利益不同存在多种矛盾, 业主因此而拒交供暖费的现象非常 普遍。 二、业主个人因下岗、 失业等客观经济原因而无力支付取暖费, 从而造成拖欠。 下岗工人、 失业人员等社会低收入人群因经济拮据无 力承担取暖费、而被供暖单位告上法庭,这类情况约占供暖 __ 件的 80%。 三、供暖单位供暖质量不合格导致用户拒交取暖费。例如住户 室内温度不达标,没能达到国家规定的温度标准、时间标准,所以用 户拒交取暖费。此类案件比重很大。 四、用热单位无力支付供暖费引发纠纷。根据相关规定,供暖 费原则上由单位负担, 除非采暖人没有单位。 随着供暖费成本的逐年 上升, 单位的采暖费用负担越来越大, 有相当一部分用热单位由于改 制、重组,职工下岗、分流,以及企业破产等变化因素,出现了无人 交费,无力交费或者不愿意交费的现象,造成供热企业收费困难,致 使供热单位被欠费拖累的难以为继。 五、用热方未及时变更供暖协议引发纠纷。这种情况主要包括 三种因素。 其一,随着公有住房制度的改革,部分用热单位对供暖费的承 担方式也随之进行了改革。 用热单位与职工约定, 职工承担一部分供 暖费用, 或是将供暖费用直接发放给职工个人, 由个人直接交纳供暖 费, 单位不再负担该项费用。 但是用热单位却未曾对原供热协议中供 暖费的承担条款作出相应变更, 使得自己仍然是供热协议的一方相对 人,仍应对供暖费承担付款义务。 其二,有些单位与供暖方签订供暖协议后,部分职工用户与该 单位解除了劳动合同关系或调离本单位, 而单位没有及时与供暖方就 职工供暖费的支付方式等条款进行变更或解除, 当供暖单位收取供暖 费用时,又拒绝为该部分职工支付供暖费,从而产生纠纷。 其三,有些单位职工购买了单位房屋的产权,但是未及时通知 供暖单位变更供暖合同, 造成用暖职工不知交纳, 所在单位误以为职 工已经交纳,而供暖单位等待用暖单位交纳的脱节现象。 六、整体串联供暖体系使得不需集体供暖的用户失去选择权, 导致部分用户拒交供暖费。 目前的整体串联供暖体系,在技术上无法满足用户自愿选择的 要求, 在供暖费用较高的情况下, 部分不需集体供暖的用户以拒交供 暖费的方式表示抗拒,从而引发纠纷。 内容仅供参考