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2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
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企业安全生产工作计划表
篇一
为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产
方针, 强化安全生产目标管理和本质安全管理; 并结合公司安全生产
实际,特制定 20xx 年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司
重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体
制, 深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责, 使安全工作做
到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈” ,为实现 20xx 年公司安全生产
目标管理而努力奋斗!
第一、全年安全生产方针和目标
安全生产方针: 以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学
管理改善环境持续发展
安全生产目标:不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境。
第二、提升安全管理水平,完善安全管理基础
要以公司对 20xx 年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管
理制度为标准, 以安全工作总方针 “安全第一, 预防为主, 综合治理。 ”
为原则,以系统和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位
重大事故为重点, 以纠正岗位违章指挥, 违章操作和员工劳动保护穿
戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,
实现公司安全生产根本好转。
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第三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各部门要高度重视安全生产工作, 把安全生产工作作为重要的工作
来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生
产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通
过进一步完善安全生产责任制, 首先解决领导、 管理人员的安全意识
问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置
上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全
工作六到位即 “学到位、 想到位、 讲到位、 管到位、 做到位、 考到位” ;
才能深入落实安全责任, 整改事故隐患, 严格执行 “谁主管, 谁负责”
和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司一年来的安全生产现状,确定出 20xx 年安全生产工作的
重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监
控和管理力度。要严格按照《安全生产法》 、等法律法规规定强化专
项整治。
1. 认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查, 部门、 班组每月
进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领
导及管理人员加强日常安全检查。
2. 加强对危险场所的管理工作, 等重要部位的安全防范, 做好专项
整治工作。
3. 加强对岗位现场的安全管理, 及时查处违章指挥, 违章操作等现
象,限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
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4. 对查出的事故隐患, 要按照 “三定四不推” 原则, 及时组织整改,
暂不能整改的,要做好安全防范措施。
五、 继续做好员工安全教育培训和宣传工作, 提高全员安全综合素
质
通过宣传、 教育、 创建群体氛围等手段, 不断提高职工的安全修养,
改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要
我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动 * ,弥补
安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素, 我们要采
取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作, 促进全员整体素
质的提高,提升企业安全管理水平。
1. 安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培
养员工与管理层的合作态度, 又被放在安全意识教育之前, 也就是靠
培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2. 督促部门、 班组开好安全会; 适时提供安全信息和安全指导工作。
使员工的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。
3. 继续办好《安全工作简报》 、《安全生产宣传栏》和安全生产图片
展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4. 加强对员工的安全生产教育, 提高员工的安全生产知识和操作技
能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、 法律及安全生产
知识,做好新员工上岗及调换工种人员的 * 安全教育,提高员工安全
生产意识和自我保护能力, 防止事故的发生; 对特种作业人员进行专
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业教育和定期考试,做到 100%持证上岗。
5. 认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精
神,不断规范和强化安全生产宣传工作。
6. 深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。提高员工遵纪守法
的自觉 * ,增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建
立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保公司稳定、
和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣;
六、建立健全基层安全管理制度, 全面开展安全绩效考核管理工作。
强化基层安全管理安全绩效考核细节化管理, 消除安全漏洞。 我们
要细化安全绩效考核项目和考核标准, 强化安全激励机制, 加大对重
要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度, 将安全工作重心下移, 关口
前移,要求把安全责任落实到每一位领导、 每一个部门、 每一个班组、
每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面
覆盖,实行安全评优评先。
1. 签订安全生产责任状。
根据国务院 23 号文件精神和公司 20xx 年安全目标管理工作要求,
要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标” ,把安全生产责任切实
落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组
与车间、车间与主管领导、 主管领导与总经理”实行安全生产目标管
理一级保一级的层层签订安全生产责任状, 做到在安全工作中各尽其
职,各负其责。
2. 建立完善各级安全生产绩效考核体系。
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目前公司考核各部门、 车间一级的绩效考核体系已经建立; 各部门
和车间考核班组, 班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。 为此,
要求各单位在 20xx 年元月 1 日前全部完成“部门和班组”两级绩效
考核方案,并报公司安全部审查备案。
3. 各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求,
并结合本单位安全生产工作实际; 围绕本质安全管理体系、 安全绩效
考核管理和安全生产目标管理为核心, 建立健全符合本单位安全生产
要求的“部门和班组”两级安全生产管理制度及操作规程;
综上所述:公司安全部 20xx 年安全生产工作将继续本着“安全第
一,预防为主,综合治理。 ”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原
则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一
线服好务、 发扬吃苦耐劳的工作作风, 严格履行公司的安全生产工作
部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为
公司经济发展做大做强做出新的贡献。
篇二
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》 ,强化安全生产
意识,落实安全生产责任, 实现安全生产目标,保障员工生产生活安
全,为服务区创造一个安全稳定的发展环境,特拟定 20xx 年安全生
产工作计划。
一、总体要求
按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要
求, 坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观, 坚持"安全第一,
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预防为主"的方针, 牢固树立"安全生产责任重于泰山"的观念, 强
化对安全生产工作的领导, 全面开展安全生产大检查, 继续深化安全
生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力
实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。
二、主要目标
1 )一是服务区安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡
事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治
安案件发生率 1%以下。
2 )二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上的
事故为零,食物中毒率为零,商品过期发生率为零。
3 )三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制,
安全生产工作建设取得新的进展。
三、具体安排
1 )第一季度:制定 20xx 年安全生产工作计划调整安全生产领导小
组成员, 完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期
间节假日值班,加强安全巡查管理。
2 )第二季度:召开服务区安全生产工作会议,明确目标任务明确
安全生产监管员, 明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急
预案;做好"五一"节期间消防、防盗等安全检查;开展"安全生产
月"活动,制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。
3 )第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和
消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏
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季战役工作开展第三季度安全生产工作检查。
4 )第四季度:开展火灾隐患普查整治工作做好"国庆、中秋"期
间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核
安排春节期间各项安全生产检查工作。
篇三
根据 ** 集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全
的原则,以及县安全管理部门 20xx 年安全生产工作安排部署,为确
保公司全年无重大事故安全生产, 实现公司董事会下达的安全生产指
标, 公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求, 我们要抓住机
遇,负重自强, 团结登攀, 锐意进取, 依据 ** 集团有限公司下达的 《安
全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生产管理、监督和
考核等工作,并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安
全等管理工作上有重大突破。 使环境、职业健康安全管理体系正常有
效运行, 18 年我们应重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想,明确管理目标
1 、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作
坚持 “安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针, 坚持 “以人为本”
和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法
律法规和强制 *标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不
断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理
理念,为公司稳定发展服务。
18 年我们工作的原则是: “加强领导、健全体系、明确责任、突出
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重点、强化监管” 。
2 、安全目标
安全生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和
集团稳定事件。
b 、千人重伤率:≤ 0.15 ‰
c 、千人负伤率:≤ 2‰
d 、争创各级文明、标准化安全生产现场
二、完善管理制度,健全安保体系
1 、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工
在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、
科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。
2 、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新
的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规
范化, 以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平, 也是企业长
期发展的需要。
3 、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落
实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。
4 、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全
事故的报告制度和处理办法。
5 、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项
安全管理工作, 配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作, 安
全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。
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三、加强学习宣传,全面提高认识
1 、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》
和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制 *
标准;提高认识,在工作中做到依法办事。
2 、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制 *
标准的学习,理解和掌握相关条款,明确自己的安全职责。
3 、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高
安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的
质的转变。
4 、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动,
通过政策宣讲、图片展览、 安全常识教育等活动,提高领导和员工的
安全意识,努力营造“人人关注安全,人人关爱生命”的氛围。
四、搞好教育培训,提高员工素质
1 、根据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训计
划,并适时组织实施。
2 、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全
生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制 * 标准中的
针对 *条款,以便明确职责。
3 、各部门今年安全工作的重点内容是:健全完善安全管理制度,
落实安全责任,加强对员工的安全知识培训。
4 、严格执行《安全生产管理条例》第三十八条第一款的规定:作
业人员进入新的岗位或者新的工作现场前, 应当接受安全生产教育培
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训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
五、加强监督管理,减少事故发生
1 、建立健全安全生产管理机构,落实安全生产责任制度。制定安
全生产奖惩办法是监督管理的基础;配备高素质的专职安全管理人
员,是国家的要求,也是加强监督管理,落实各项安全生产规章制度
的重要保证。
2 、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、 防火、
防盗、交通事故等项目,监管的重点是设备和人身安全。
3 、各部门特别生产、 物资部门应加大对自管项目监督检查的力度,
遏止安全事故的发生,各部门每月应按时上报安全月报表。
六、加强自身建设,不断持续改进
1 、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队
伍的建设,培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管
理干部。
2 、按公司生产要求和发展的需要,有计划,有步骤地进行安全人
力资源的配备。
3 、建立安全管理信息反馈制度,虚心接受改进意见,及时总结经
验教训,认真督促落实整改措施,将好的议、好的方法应用到管理实
践中,不断提高安全管理水平,更好地为公司的发展服务。
安全生产工作任重道远, 全体干部员工要更清醒地认识到 “隐患险
于明火,责任重于泰山” ,一定要用心抓好抓实安全工作,不断增强
安全保障能力,努力实现安全生产与发展。
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企业安全生产工作计划表