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- 2021-04-12 发布
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小区物业年度工作计划简单范文 3
今年年将是我们物业工作全面提升的一年,我们将针对欠缺与不
足努力补上,全面提高,根据公司在新一年度的战略目标及工作布署,
区在 20__年工作计划将紧紧围绕"服务质量提升年"来开展工作,主
要工作计划有:
一、全面实施规范化管理
在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度
严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,
健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据
可查。
二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量
以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职
责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工
作热情,促进工作有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。
有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合
素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、
沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,
提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发
展储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加
强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的
局面。
五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度
以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备
的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有
偿服务,在给业主提供优质服务。
六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区。
根据年度工作计划,近阶段的工作本文由公务员之家整理重点是:
1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安
全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范,严格执行,逐项
整改完善,按实施日期落实到位。
2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工
培训学习,明确岗位工作要求。
3、拟定车辆临停收费可行性方案。
4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展,
组织相关部门做好准备工作。
5、按部门计划完成当月培训工作。