工会主任XX年个人述职报告 4页

工会主任 XX年个人述职报告 一、圆满完成上级布置的各项任务 完成工会组织发展任务 72 个 单位，发展会员 3200 名；完成了裕华大厦楼宇工会组建工作（全省 首家楼宇工会试点）；召开了燕山乡、纬二街道区域性职代会， 38 个单位签定了集体合同； 结对帮扶 122 户； 开展向困难职工 “一日捐” 活动，募捐 36744 元 ；完成禁毒 __ 组织 1200 名职工进行禁毒知识 竞赛， 在街头开展了禁毒有奖知识竟答， 在禹花苑社区开展了禁毒板 报展和禁毒学习活动；安全生产活动月组织 1000 名职工开展了安全 知识测试；参加职工创业技能培训班受训人员 20 名，参加工会干部 理论培训班培训 18 人；配合市总组织部对青年、天桥工会工作进行 调研；组织 28 个单位参加了安康杯竞赛获优秀组织单位奖；组织了 大型座谈会，完成了市总关于“创业、维权”的调研工作，形成论文 一篇，获市总论文评选二等奖；参加体育舞蹈培训班训练 8 人；组织 队员参加全市登山比赛获优秀组织奖； 参加全市民营企业招聘周暨就 业再就业政策宣传活动提供岗位 53 个；会员会籍管理工作全区登记 办证 3800 多人；劳动合同法（草案）意见征集完成书面 120 条，网 上 1000 余条； “五一”节假日全民创业活动完成 10 个摊位；配合市 总为劳模办理荣誉证和发放生活补贴工作； 组织六个队参加了蚌埠市 《劳动者之歌》比赛获优秀组织奖；庆“五一”表彰大会组织 1 个职 工方阵； 开展女职工健康保健知识讲座 4 场； 参加军地书画摄影展送 作品二件分获二、 三等奖； 组织 150 名职工参加全国预防控制艾滋病 知识竞赛；组织街道社区 35 人参加再就业工作研讨；组织 100 人参 观再就业成果展；圆满完成了蚌埠市先进单位、先进生产工作者、模 范班组、蚌埠市职工民主管理工作先进单位和先进工作者、 xx 年至 xx 年度“双爱双评”先进集体、先进个人、蚌埠市文明单位创建、 文明窗口、文明职工的评选。 二、结合自身实际积极开展工作，提升工会组织的社会影响力 1 、履行工会职责，做好维权帮困工作 全年参与劳动争议仲裁 5 起；以“安康杯”竞赛评选先进单位为 契机，对区属有关单位进行了安全生产检查，并提出整改要求；参与 残疾人职工就业培训工作，印制并购买了《劳动者维权手册》、 《蚌 埠市工会会员优惠待遇暂行规定》、 《职工读本》等发送给职工；参 与“党员奉献日”活动印制了《中华人民 __ 工会法》、《最低工资 规定》、《创建学习型组织，争做知识型职工》向职工发送；向市总 工会输送培训人员 116 人；为职工体检 50 人；为 40 名特困单亲女职 工办理防癌保险； 逐户走访 25户省级劳动模范每户送救助金 300元； 陪同 86 位帮扶结对领导走访困难家庭；到医院、家中看望重病困难 职工和因工致残人员；为 18 位考入大学生活困难的职工子女解决入 学问题；参加天洋集团“风雨七载同舟济、功成汇报暖人心”大型捐 赠活动， 50100 名特困职工受到救助；为 22 名突遇特殊困难的职工 申请救助。助残日活动走访看望“培智班”儿童；“六一”期间陪同 市区领导分别看望特困职工家庭子女 7 户， 以“自强不息、 努力奋进” 为主题开展了向困难女孩赠书等系列活动，获全市“十五”期间婚育 新风进万家先进单位。 2 、开展特色活动，提高工作影响 在天桥街道成功的举办了裕华大厦楼宇工会成立大会暨蚌埠市楼 宇工会现场推进会； 春节外出农民工返乡期间， 在燕山乡开展了农民 工入会活动， 1680 名农民工加入了工会组织；在纬二街道开展现场 办理会员证活动，当天 100多人前来办证、换证，在青年街道所属民 营企业工会开展了“双评双爱”座谈会，在美发行业开展了劳动技能 大赛； 在黄庄街道开展了共建和谐社区文艺演出及向残疾家庭儿童赠 送书籍和食品活动；以“参与禁毒斗争、构建和谐社区”为主题在禹 花苑开展禁毒板报宣传及现场答题活动； 组织全区 300 多名职工开展 ___区职工迎“五一”“百惠”杯长跑比赛；组织街道、社区工会干 部召开“围绕经济抓创业、围绕创业抓维权”座谈会；开展以“创建 和谐、 促进发展” 为主题的板报展； 组织辖区各界人士 16 人参加“安 徽省第三次万人评行风”活动。 3 、工会工作从大力组建逐步走向规范管理 年初制定了工会工作目标考核办法，每季召开一次基层工会干部 会议学习有关文件， 讨论近期工作。 同时以区域性职代会形式完善工 会民主管理制度。 11 月底对区属工会工作进行了检查、 互查、 考核， 12 月 13 日召开了区工会工作表彰大会， 6 个单位， 26 名个人受到了 表彰。 各级工会组织状况、特困职工状况、领导结对帮扶情况、工会 组 建情况实行了微机管理。 三、明年工作打算 规范管理辖区内所属工会组织，理顺关系；加强工会组织之间的 交流、合作；整合地区内的各类工会组织力量，开展一些规模性的活 动；依法维护职工合法权益，促进企业按照《劳动法》等国家有关法 律法规与职工签定劳动合同； 帮助没有组建工会的企业尽快组建工会 组织，不断增强行业工会的覆盖 面。 内容仅供参考