- 39.00 KB
- 2021-04-12 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2021 食品公司年度总结范本
食品公司年度总结 1
一是组织召开食品安全协调委员会会议。组织召开了两次市食品安全协调委员会会议,总结
回顾了全市食品安全工作,并就全市食品安全工作作了分析部署。
二是出台各项工作制度并扎实开展市场整治。我们先后制定了《##市食品安全监管信息管理
办法》、《##市食品安全信息报送制度》以及各重大节假日的整治通知等文件,市政府出台了
《##市食品安全事故应急预案》。按照国务院、省、市政府部署,我们制定了《##市食品安
全专项整治工作方案》,先后牵头组织农业、质监、工商、卫生等职能部门开展了元旦、春
节、“五一”等一系列食品安全专项检查和整治,尤其突出了对农村儿童食品的整治,根据
##市长的批示精神,结合我局、工商、卫生、教育等九个单位专题调研结果,制定了《##
市农村儿童食品安全专项整治方案》,从 6 月 1 日开始,对农村儿童食品安全进行为期 3 个
月的专项整治行动,取得了较好的成效。6 月初,根据省局《关于组织开展劣质奶粉核查的
紧急通知》的要求,我们高度重视,立即将《通知》精神下发各相关部门,并组织协调工商、
卫生等部门,紧急核查“东方牌”劣质奶粉。
三是认真开展自评及迎评工作。为科学评价我市食品放心工程成果,市食品安全协调委员会
办公室制定了《##市食品放心工程量化考评实施细则》及量化考评标准,对各部门实施所有
食品放心工程情况进行了检查和综合评价,为迎评工作打下坚实基础。今年 1 月份,顺利通
过省食品放心工程综合评价组检查,我市的食品安全工作走在全省前列。
四是对市食品安全协调委员会成员单位进行考核。3 月份,市食品安全协调委员会会同目标
办对全市 21 家食品安全协调委员会成员单位进行了考核,通过听汇报、看资料、查记录、
查案卷、实地察看等形式,全面了解各成员单位食品安全目标责任制落实情况,并及时将考
核结果反馈。各县区政府和各职能部门都高度重视食品安全目标考核,极大地提升了食品安
全责任目标考核的效能。
食品公司年度总结 2
我从__年年初加入公司食品销售部的团队,已快二年了。光阴似箭啊,转眼间,__年也快过
去了。此刻的我回忆起这些令人即兴奋又紧张的日子,思绪万千。对于即将过去的__年的回
忆,感到,忙碌了一年,虽耗费了许多的精力和时间,但却未近人意;也有对新一年的希望,
希望能有机会重新开始。回首走过的路,无论成功还是失败都将成为我工作的基石。只有总
结经验,分析过失,才能坚定信心,努力细致的工作,直到成功!
回顾这一年的工作历程,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同事团结、热气、拼搏、向上
的精神。我作为食品销售部门的一名普通员工, 在公司领导和同事的鼓励和帮助下走过了
这一年。
结合__年的工作,归结起来主要包含在以下几个方面:
一、__年渠道工作内容回顾及概述:
从__年 11 月底接手两个镇的 bc 类商场,至__年六月底。基本上_年的岁末,仅仅在熟悉市
场情况、建立初步客情和掌握 bc 商场的操作方式。真正的做市场,还是从_年开始。刚刚接
手市场时,恰逢公司凉茶商超价格体系的调整,从家庭装 28 元调整到 30.4 元供货。由于经
销商和邮差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市场上的努力。所以价格很快就调整了过来。
我在熟悉客户整体情况和了解我司产品的家庭消费潜力特性后,便根据市场情况将所负责的
35 家客户做分级规划。一级为重要客户,有 12 家。二级为高潜力客户,有 14 家。三级为
潜力培养客户,有 9 家。经过与客户的多次深入沟通,加上公司的支持和客户的多多配合,
在这上半年,一级客户的实际销货量同比平均增长了 125%,最佳的客户从原月销 70 件到销
190 件,增长到原销量的 2.7 倍。二级和三级客户分别增长了 95%和 65%.。润喉糖的铺货率
也达到了 100%。可惜的是,由于我个人能力所限,很多客户还没能发挥出最佳的销售潜力。
从_年 7 月,公司将我调入 ka 负责 8 个镇的 30 家 ka 卖场,其中 12 家超市,14 家百货,和
4 家跨区 ka 场。刚接手时,正是我司产品的销售旺季,公司支持的相关费用提报时间是签
约时间的一个半月前,由于个人能力和专业知识薄弱,市场洞察力差,和对市场的把握度不
准确,使一些费用的利用不太合理,没有运用到刀刃上,使客户的培养方面没有做好,致使
销量没有出现明显的增长,使我深深地感到有愧于公司和上司对我的信任和栽培。
二、学到的经验:
通过从事这一年的商场销售工作,我从中学到了相当多的专业知识,让我深深的感到做销售
工作容易,想做好就是一件不容易的事情。结合公司给我们的多次培训和我自身的感悟,我
总结了十条经验:一细二勤三多四强。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与客
户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心
强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强(和公司的六强不一样)。
1 细,比如,我们跑商场的同事经常要做的事: 卖场的库存管理,我经常要去卖场仓库去查
库存,由于送每批货的时间不一样,可能有的卖场由于仓库太挤,他将每批货放的位置不一
样,如果我们没有仔细的在整个仓库查看,误认为只有一个地方有我们的货。这就会造成日
期先进先出没有做好,结果日期混乱,还会造成库存积压,所以一定要细心。
2 勤,1)是眼勤,要多观察,俗话说:商场如战场!信息是非常重要的,一个重要的信息就可
带来丰厚的利润,所以在日常工作过程中,一定要细心的去观察竞品的相关动态。尤其是价
格的调整、陈列、促销政策等等。2)是手勤,我们做快消品的,经常要去动手做陈列,占排
面,争取陈列到最佳曝光点,吸引消费者的眼球。所以,要多动手,多布置相关的广宣物料。
才能使销量出现增长。
3 多,1)是多与客户深入沟通,让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。
只有多与客户沟通,多分析我产品在整个分类品项的优势,和我产品给客户带来的销量和利
润增长潜力,客户才会将我们的产品列为重要产品。有了商场客户的支持,陈列才能强势,
销量才能提升。2)是多学习专业知识,比如谈判技巧,我们面临的客户都是很专业的,要想
能成功的和采购商谈而达到我们的目的,就要更专业。公司给了相当多这方面的培训,使我
受益非浅,让我学会了如何与别人交流,让我受用一生。3)是多调节心态,做销售这行,会
经常面对很多方面的压力,客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。有时候,有一个很好
的促销方案,自己很有信心,可是去和客户谈时,客户一口就给拒绝了,一句话都不听。这
时候,就要努力调整心态,多了解客户拒绝的原因,多分析,才能扭转尴尬的局面。我之前
经常会遇到这样的事,有时候搞得自己一点信心都没有,还是同事和主管给了我很多的鼓励,
给我信心,使我又有了高昂的激情,才得以战胜各种困难。使我学到了不良心态的解决方法。
4 强,1)自信心强,做销售,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在绝望中夺得生
机,在痛苦中抓住欢乐,在压力下摆脱烦恼,在失败中找到希望。这里要感谢各位同事和主
管对我的鼓励和支持。2)洞察力强,做快销品,要对市场情况敏感度高,客户对我产品的陈
列、价格、促销策略的调整,竞品在市场上的反映,都要随时的掌握。比如,一个好的陈列
位,很多厂家都想要,但当时还有陈列其他产品,协议快到期了,这时候,为了得到这个位
置,就要多了解情况,如果能够先了解到该产品的协议期限,那么就可以优先得到该位置。
3)分析规划能力强,我进入 ka 后,对这方面的了解学到了相当多的知识。对客户、市场了
解了,就要多分析,理出一个详细的、可执行性销售计划,然后按部就班去执行,这样就能
节约更多的时间和精力,并且达到理想的效果。特别是对数据系统的建立,使我更准确的了
解产品在每个客户的销售潜力和我产品的成长状况,非常利于下一步的工作计划。4)执行力
强,这是公司最倡导的,不但有利于公司及产品的成长,也使我得到了对自身的锻炼。我以
前很懒惰,特别不喜欢洗衣服,老是将衣柜里的衣服穿完了,没得穿了,才一起洗。经过工
作上的一些缘故,慢慢的这个毛病也改掉了。
三、自身的不足:
在近一年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面
1、忙忙碌碌
每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只
是一个忙,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过主管多次的指导,发现主要是因
为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处
理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按照
主管所教的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。
2、缺少经验
在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和商场的采购或门店的主管打交道,
经常遇到些一时难以解决问。回来时,主管问起来,老是很多小问题。到这种时候我都感觉
到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所
以,我要在明年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同事也希望公司能多给
一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。
3、懒惰
在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,希望领导在以后的工作过
程中能够经常给予指正。
食品公司年度总结 3
今年以来,我局在扬州市局党组和江都市委、市政府的领导下,认真贯彻落实盛扬州市食品
药品监管工作会议精神,积极顺应机构改革的新形势,紧紧围绕保障民生、促进发展的中心
任务,锐意进取,扎实工作,加强食品安全综合协调,强化药品环节监管,更新监管理念,
创新工作机制,强化技术支撑,全年各项目标任务快速有序推进。回顾我局今年以来工作,
主要体现在以下几个方面。
一、强化综合协调,保障食品市场安全
积极应对部门职能调整,振奋精神,理清思路,不等不靠,坚持一手抓综合协调,一手抓餐
饮监管介入,保证了食品安全监管工作的连续性和实效性。一是强化责任落实。年初,组织
召开了全市食品药品安全工作会议,总结工作,表彰典型,分析形势,部署全年目标任务,
并与各镇、相关部门签订工作责任书,将目标层层分解,任务层层落实;促成市政府继续把
食品药品安全监管列入政府重点工作,按季度进行督查督办、跟踪问效,保证了食品安全整
顿等工作的顺利推进;强化目标考核,集中组织走访各镇,开展了食品安全综合考评工作。
二是开展市场整顿。结合江都食品安全监管实际,及时制定出台了全市食品安全整顿方案,
明确整顿的重点区域、环节、对象和品种,要求各镇、各有关部门分解目标任务,严格落实
责任。围绕各部门确定的整顿重点,发挥市食药安办组织协调作用,通过电话调查、上门走
访、参与执法等方式,及时了解掌握工作进展,督促相关单位按序时要求扎实推进。目前,
农业投入品整顿、无证照食品生产企业整顿、农村食品整顿、校园食品整顿等一批整顿活动,
正快速有序开展,成效较为明显。不断深化食品安全专项检查,先后组织开展了问题奶粉、
地沟油、邵伯香肠生产小作坊、重大节日期间食品市场等专项检查。在地沟油专项检查过程
中,我局联合卫生部门,对全市餐饮业进行了拉网式检查,累计检查饭店、食堂 705 家,抽
取检验食用油样品 18 份。三是参与餐饮监管。主动配合卫生部门开展餐饮服务行政许可,
参与新申领单位的现场审查和日常监管,累计发放餐饮服务许可证 244 份;联合卫生、教育
等部门,对全市 131 家中小学和幼儿园食堂开展检查,重点突出索证索票、食品添加剂使用、
餐具消毒保洁、卫生设施配备等情况的检查,累计下发责令整改通知书 50 份,对 4 家不具
资格的单位责令停止供应学生餐。四是进行综合协调。发挥政府“抓手”作用,抓综合,抓
调研,抓服务,增强部门监管合力,提升监管效能。3 月初,集中走访食安委主要成员部门
和部分镇,开展专题调研,了解工作情况,征求意见和建议,并在此基础上,出台了全年食
品药品监管工作要点,明确年度监管的重点内容、工作要求及推进措施;正常食品安全例会
制度,通过食安委季度例会和主要成员单位联络员月度例会,加强沟通,交流情况,安排计
划,共同研究解决工作中出现的矛盾和问题;继续加强农村家宴管理,截至目前,累计登记
农村帮厨 563 人次,组织体检培训近千人次,10 桌以上家宴备案登记 1024 桌次,未发生一
起家宴食物中毒事故;协调做好世博期间供沪食品安全保障工作,联合有关部门加强监督检
查,确保供沪食品质量。4 月份,我局还配合市纪委组织农林、质监、工商、卫生等部门主
要负责人,集体走进江都电视台“政风热线”,以食品安全为主题,通过电视和电台直播的
形式,接听咨询,解答问题,受理群众投诉举报。
二、深化市场整治,规范生产经营行为
以全市药品安全专项整治行动为主线,加大药品市场整顿和规范力度,始终保持高压态势,
打防并举,综合治理,着力规范,促使企业诚实守信、合法经营。今年以来,累计出动执法
人员 543 人次,检查单位 181 家次,查处各类违法违规案件 29 件,涉案货值 9.9 万元,罚
没款 24.7 万元,其中制售假药案 4 件,无证经营案 9 件;抽检药品 191 批次,收到不合格报
告书 9 批次。一是开展专项检查。根据省市局统一部署,启动了药品安全专项整治,以制售
假冒知名品牌药械产品、假劣血液制品及生物制品、邮寄假劣药品、擅自添加药物活性成分
药品和家用医疗器械五项整治为主要内容,在全市范围开展强力度、广覆盖、高频率的执法
检查,严厉打击违法违规行为。在制售假劣血液制品及生物制品检查活动中,以疫苗产品质
量检查为重点,累计检查相关单位 28 家,检查疫苗品种 75 批次,特别是查处姜某涉嫌无证
经营疫苗案,反应快、行动速,仅用 3 天时间赴武汉调查取证,迅速查清事实,涉案货值高
达 9.33 万元,依法将该案移送公安部门查处。在完成规定检查项目的同时,我局还适时开
展了个体诊所、医用氧、医疗器械生产企业、违法广告药品等 5 个专项检查,分别查处慧科
公司生产无注册证医疗器械案件 1 起;查处体诊所超范围用药案 4 起,没收药品 21 种 27 个
批次,涉案货值 5000 多元;查处某药店擅自经营省局暂停销售药品案件 1 起。二是强化日常
监管。注重监管关口前移,实施源头防范,加大对药械生产、经营和使用单位的日常监管力
度。在生产环节,深入中惠、金利源等企业生产一线,对核定处方及工艺流程执行、成品药
出厂检验等情况进行重点监控,对医疗器械生产企业人员培训、采购控制、质量检验等 5
大类 29 项进行重点检查,严防源头性药害事件发生;在使用环节,巩固药品“两网”创建成
果,对大桥、永安等卫生院进行药品使用质量专项检查,督促其严格执行《江苏省医疗机构
药品使用质量管理规范》,加强药品购进验收、储存养护、调配使用等环节的质量管理;在经
营环节,部署 gsp 跟踪检查工作,要求企业自查自纠,狠抓药品质量管理。三是加强基本药
物监管。把加强基本药物监管作为保障民生的重要举措,高度重视,周密部署,对三药、中
惠两家企业涉及的 22 种基本药物的生产情况、注册情况、药品标准等信息予以建档,加强
企业购进原辅料和包装材料的监管,督促企业严格按 gmp 要求组织生产。同时,要求企业
加强质量追溯体系建设,开展风险排查,消除安全隐患,保证质量安全。加大基本药物抽检
力度,对生产企业在产的 5 种基本药物全部进行了抽验,对经营和使用单位基本药物组织抽
检 111 批次。
三、注重帮促服务,提高科学监管水平
始终坚持监、帮、促相结合的工作方针,寓帮促于监管之中,通过优化服务、提供咨询、教
育培训等途径,多管齐下,强化措施,推进全市医药产业加快转型、升级壮大。一是帮扶企
业发展。积极动员药品、医疗器械生产企业,加大对资金、技术、人才等生产要素的引进力
度,研发药业新品,更新生产设备,加快扩张裂变,推动企业做大做强。三药公司在完成前
期研发的基础上,今年继续强化资金投入,购买进口设备,新上硫酸沙丁胺气雾剂项目。目
前,该项目已经通过省局审批,进入国家局产品注册阶段,预计项目达产后将实现每天 5000
罐的生产能力,年产值 5000 万元左右。在康豪公司申领《医疗器械经营企业许可证》过程
中,我局主动联系,热情服务,先后上门指导 6 次,帮助解决困难,受到企业的好评。二是
受理行政许可。今年以来,累计受理药械零售企业立项 50 家,gsp 认证企业 76 家,变更药
械经营许可证企业 25 家,为全市 34 家药品经营许可证到期企业开展换证工作,深入企业指
导服务 367 人次,办理从业人员健康体检 430 人次。三是开展教育培训。以提高从业人员业
务素质为着眼点,围绕药品管理法律法规、药品经营质量管理规范及药品购进验收、储存养
护知识,开展分层次、分批次的教育轮训工程,先后举办零售药店负责人、从业人员和 gsp
培训班 4 期,培训从业人员 716 人次。四是构建长效机制。深化药品零售企业诚信体系建设,
对全市符合参评条件的 216 家零售药店进行集中考评定级,评选产生星级诚信药店 103 家,
并视企业诚信等级确定相应检查频次,实施分级管理;深入推进药品质量远程监控体系建设,
全市已有 282 家零售药店及医疗器械批发企业纳入监控体系,比上年新增 20 家,累计上报
数据 500 万多条;加强违法药品广告监测,加大软硬件设备投入,新添了机顶盒、计算机、
数码相机等设备,每周检查报刊媒体信息 3 次以上,电台、电视台分别在 2 次以上,累计移
送工商部门查处违法广告 7 期 40 个品种;深化 adr 监测工作,累计上报药品不良反应报告 199
例,其中新的严重病例 54 例。食品安全采购员工作总结
四、狠抓关键措施,推进部门形象提升
以深入践行科学发展观为统揽,以队伍建设为龙头,以依法行政为出发点,认真查找在机关
管理、人员管理和业务管理中的薄弱环节,大力推进___机关、效能机关、清廉机关建设,
再创新业绩,重塑新形象。一是规范行政执法行为。按照有关法律法规和部门规定,在现有
岗位职责基础上,从落实执法责任的角度,确定执法岗位责任,将执法责任制层层落实到科
室、岗位和个人;严格执行案件合议、内审、重大案件案审会集体讨论等办案制度,深化说
理式执法文书改革,进一步细化行政处罚自由裁量,规范自由裁量权行使,杜绝暗箱操作,
打造“阳光工程”;继续推行公务廉政行为反馈制度,积极开展执法情况回访,公布举报电
话,接受群众监督。二是强化机关日常管理。针对入驻新办公大楼的实际,对机关现有管理
制度进行了补充完善,新增中央空调、会议室等管理制度共 8 类,汇编成册,人手一份,对
照执行;对机关固定资产进行了重新核定,登记造册,加强管理,严防集体资产流失;重申了
考勤考绩、车辆管理、会务接待等一批管理制度,将机关管理纳入制度化、规范化轨道。三
是加强党风廉政建设。出台党风廉政建设和反___工作意见,局党组与各科室所签订责任状,
明确科室负责人为本科室党风廉政建设的第一责任人,实行“一岗双责”,全局人员向党组
递交了廉洁自律承诺书,层层落实廉政责任;深入开展“凝心聚力、艰苦创业”等主题教育,
积极开展机关党课、组织交心交流、新农村结对共建、祭扫革命烈士等活动,召开党员___
生活会,认真开展批评与自我批评,引导全局人员筑牢廉政防线;推进廉政文化建设,积极
组织参加市廉政书画评比活动,布置了廉政文化展牌 4 块,集中展示廉政文化建设取得的成
果;扎实推进行政权力内控体系建设,加强权力运行电子监察,对行政权力事项进行清理,
排查运行风险点,制定具体管控措施,加快办结案件数据上传。目前,已上传办结案件 2
件。四是完善基础设施建设。完成了基础设施建设的各项扫尾工作,多功能会议室、接待室、
值班室、健身房、机关食堂等一应俱全,机关办公条件得到了极大改善,整体面貌焕然一新;
新建了荣誉室、假劣药品陈列室和廉政文化展览室,融“三室”为一体,成为对外展示工作
成效的“窗口”;投入 9.2 万元,购置了电脑、照相机、传真机等一批执法装备,以科室为单
位,均已配足配齐,为执法工作的开展提供了有力保证。
回顾我局今年以来工作,虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足,主要表现为:一
是群众食品药品安全意识还不高,安全防范和自我保护能力较弱,尚需不断强化宣传。二是
监管工作还存在薄弱环节,监管力量尚显不足,“两员”作用发挥不够,监管方法和手段还
需创新。三是农村药品市场秩序还不够规范,各类违法违规行为仍时有发生,市场监管力度
还需加大。四是服务医药经济发展的思路、举措不够多,还需进一步创新创优。五是干部队
伍建设还需加强,党风廉政教育仍需高度重视,法治建设、规范行政、廉政监督等方面需要
更加强化。
下一步,我局将按照省市局和江都市委、市政府的部署要求,围绕全年目标任务,勤对照,
抓排查,赶进度,确保落实工作不松劲,完成任务不打折,努力以良好的实绩为全年工作画
上圆满的句号。
一是围绕综合协调抓落实。重视食品安全整顿,继续对地沟油、一次性筷子、一次性餐盒等
使用情况跟踪了解,督促相关单位逐步完善索证索票制度,加强餐厨垃圾去向管理,把好进
出两个关口,确保不出问题;吸取海南毒豇豆事件教训,对我市规模化经营的农产品、水产
品及特色餐饮行业安全状况,进行专题调研,发现问题及时督促解决,防止发生典型案件;
强化效能监察,建议市政府组织政府办、效能办、食安办等部门,对食品安全主要职能部门
和各镇食品安全整顿工作开展专题督查,提高责任意识,落实安全措施;学习餐饮服务环节
食品安全监管知识,逐步介入餐饮服务行政许可、日常监督和重大活动食品安全保障工作。
二是强化市场整治抓深入。深入推进药品市场专项整治,加强基本药物监管,强化源头监管,
开展药品生产企业 gmp 全面检查、医疗器械生产企业监督检查、药品经营企业 gsp 认证后
检查及医疗机构药械质量检查,保证各项检查任务高质量完成;加大大要案件排查,严厉打
击各类违法犯罪活动;进一步发挥技术支撑作用,注重药品抽样针对性,提高工作效能;巩固
药品“两网”建设成果,加强“两员”培训,切实规范药品采购渠道,确保质量安全。
三是加强队伍建设抓成效。强化执法人员学法培训,制定培训方案和计划,开展案件讨论、
案件点评等活动,提高执法水平;加强干部作风建设,提倡深入基层调查研究,指导工作,
努力为群众排忧解难;强化目标管理考核,完善考核办法,以良好的监管业绩,推动科学发
展;加强党风廉政建设,开展反腐倡廉主题教育,加强机关制度建设,完善约束机制,积极
实施行政权力网上公开透明运行工作,推进电子监察系统建设,确保干部队伍依法行政、公
正执法。
食品公司年度总结 4
一个季度以来,部门坚持以“货比三家,照顾生意不照顾价格”为原则,以一线部门的需求
为重点,紧紧围绕酒店日常经营与管理,认真履行采购经理的工作职责,较好的完成了部门
及职责赋予的各项工作任务,现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况:
一、主要工作与作法:
1、采购及时,确保经营管理正常有序
采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一,我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作,
保障经营需要”为工作原则,树立经营部门第一,酒店声誉形象为上,物美价廉为主的工作
意识,并努力完成酒店下达的各项工作任务,在第一季度工作中,部门在与财务部分离后事
情杂而多的情况下,前往深圳、广州考核、采购高档原材料 2 次,共完成采购任务 400 余次,
采购各类大小物品 600 余件,并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购 50 余次,有力
保障
2、货比三家,确保采购物品物美价廉
为最大限度的降低酒店经营成本,实现物美价廉,部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材
料进行每周一次的市场调查及定价,对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整,同时
部门对所有入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录,对不合格产品做到了及时的
退货、更换,有效降低了酒店经营成本;
其次是餐饮部 2 包及 9 包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上,部门坚持横向调查,
照顾生意不照顾价格的原则,确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家,特别是在
餐饮原材料的供给上实施两家供货,相互竞争的措施,确保了一季度 30 余万元采购物资质
量的稳定。
3、积极努力,拓宽原料供给新渠道
为开辟和引进异地特色原材料,为一线部门提供很好的经营保障,部门根据酒店总体工作安
排,先后两次赴广州、深圳进行了中高档原材料市场的考察,并引进了一批特色优质原材料,
为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障,并得到了广大消费者的一致好评。
3、想方设法,降低酒店运营成本
一是配合餐饮、客房部,完成了部分供货商合同到期后的续签,并模仿餐饮部干货供货方式,
对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式,进一步降低了部门成本,提高了供货质量;
二是对客房一次性进行一了次调价工作;
三是为进一步提高精品屋的经营能力,部门同客房一起寻找供货品种近 100 余种
二、存在的不足:
第一季度,采购部在酒店领导和部门领导的指导下,虽已完成了酒店和部门下达的各项采购
任务,但仍存在诸多不足,距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距,有待于本
人进一步的改进,其主要表现在以下几个方面:
一是在日常采购工作中,缺乏较强的计划性,没有全面系统的安排好采购计划,从而有时导
致采购较为零乱,丢三落四;
二是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高;
三是在如何开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多,未能为一线部门提供较多、有用的
信息和原材料;
四是自身的学习意识不浓,综合素质有待于进一步提高;
三、下一步努力方向:
第二季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点,加强学习,牢固树立后台围绕前台转、
二线围绕一线转的思想,主动沟通,勤于调查,严格把关,努力做好物品采购保障和质量的
督导工作,确保酒店经营管理正常有序的开展。
食品公司年度总结 5
X 年,_县药监局稽查队认真贯彻党的精神,严格按照市局、县局下达的责任目标开展工作;
以创建“群众满意基层站所”为契机,以开展“药品两打两建”转型行动为抓手,转变工作
思路,健全机制,强化服务意识,重拳打击制假售假违法行为,从源头促进药械质量上新台
阶,树立药监新形象,为我县经济发展保驾护航。现将稽查队全年工作汇报如下:
一、工作情况
1、抓监管,规范涉药机构行为。今年以来,我局稽查队以农村药品医疗器械市场监督管理
为重点,加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药机构监管到位,把监管任务进行
分解,责任到人,整合了监管资源,调动了行政执法人员的工作积极性。自 x 年 x 月至 x 年
x 月底,共检查单位数 x 家,检查次数共计 x 次,出动车辆 x 台次,受理举报 x 起,已全部
调查核实。办理违法违规案件 x 件,全为一般程序案件,其中移交公安机关案件 x 件,罚没
款缴库共计 x 万余元。
结果不符合规定,已依法对其立案查处,共出动执法人员进一步规范了我县药品生产经营秩
序,完善监管规范和机制,提升我县药品监管水平。
(4)根据省局《关于暂停销售和使用法国碧兰公司生产的“永久性根管填充材”的通知》的
要求,对辖区内 x 家牙科诊所及医疗器械经营企业进行专项检查。均未发现有违法生产、违
法经营行为。
(5)加强双节期间的人力安排,保证举报投诉电话畅通,提前做好药品安全紧急事件应急处
置准备工作,严防药品安全事故发生。
3、抓服务,争创“群众满意基层站所”,提高服务水平,为实现中原崛起河南振兴创造优良
发展环境。
创建活动共分 3 个阶段进行,x 年 6 月为动员部署阶段,组织召开了“群众满意基层站所”
动员会,制定创建方案,并对活动进行总体部署。x 年 7 月至 10 月 20 日为组织实施阶段,
我局稽查队通过发放“_县药监局创建基层满意站所征求意见表”和对所监管企业进行走访、
电话回访等形式查找问题,主要反映的问题和建议有以下几点:1、为啥不张栏通报不合格
药品信息?2、应自觉接受群众监督,设置并公开举报监督电话。3、应建立药品质量信息动
态公示栏,通报不合格药品信息。4、执法时应主动亮证执法 5.应严厉打击违法生产、经营
药品、医疗器械、保健品行为。6.要先通知企业整改,在实施处罚。对群众和企业提出的意
见和建议,我局领导高度重视,认真梳理问题情况,制定整改案,建立工作台帐,明确负责
人和整改期限,并通过对内制订稽查内部工作制度、监督制度,对外公布执法承诺制度、药
品、医疗器械举报电话、办案流程图、执法人员岗位公示栏,药品质量信息通报栏等措施进
行改进工作方式、扭转工作作风,做到件件有回复,事事有交待。有效提升了服务水平和工
作效率。x 年 10 月 21 日至 12 月为考核总结阶段,深入查找差距问题,认真整改,配合市
县两级纠风办的综合考评。目前我局稽查队正在积极配合市县两级纠风办的综合考评。争取
获得“群众满意基层站所”荣誉称号。
二、存在问题
1、药品稽查工作基础薄弱。由于基层涉药单位点多、面广、分散不集中,执法任务重,药
品稽查人员力量明显不足。另外由于办案设备与取证工具配备方面的不足,以及应急处理机
制不健全等,在一定程度上限制了稽查工作的深入开展。
2.涉药单位守法意识与当前形势不适应。由于监管相对人的素质良莠不齐,造成一些药械经
营企业缺少依法经营、诚信经营的意识。另外对各涉药单位从业人员的法律、法规培训还不
够充分,也容易出现不懂法而违法的情况。
3、相关职能部门之间的配合难协调。由于药品执法在需要相关部门配合时,得不到及时有
效的配合,造成执法效率降低,使违法行为得不到及时有效的处罚或处罚后不能较好的执行
等难题。
三、整改措施
1、加强药品监管能力和基础建设,推进科学监管。我局已按照市局要求做好县级食品药品
监管检测机构能力建设项目需求的调研,使人力、物力、财力方面向基层稽查部门倾斜,配
备必要的设施、设备,确保执法科室在使用车辆方面有较大的自主权。及时购置手提电脑、
照相机、摄像机等可以在现场取证的工作,从而有效避免事后取证困难的现象发生。
2、提高执法人员素质,加大执法力度。对执法人员进行专业知识培训,并通过开展多种形
式教育活动,促使执法人员做到严格按照科学发展观要求,认真履行药品监管职责,做人民
忠诚的药监卫士。另外要建立健全内部约束机制,保证处罚案件的顺利查处执行。
3、加大协调力度,提高稽查效率。要真正提高稽查工作效率,还需要政府各职能部门的协
调配合,作为药品、医疗器械监督执法主体的药监部门要主动与公安、工商、畜牧、质检等
部门联系,共同维护市场安全稳定。