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- 2021-05-14 发布
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国家开放大学电大职业素质试卷及答案模
板
《职业素质》第一套试卷
总共 50 题共 100 分
一. 单选题 (共 20 题,共 40 分)
1. 下列选项中是职业匹配的关键要素的是( )。
(2 分)
A.能力匹配
B.学业匹配
C.家庭匹配
D.自我概念
☆考生答案:A
★考生得分:2 分 评语:
2. 影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的
互动效果的因素主要是( )。
(2 分)
A.现有岗位的拓展性和新技术
B.新产品的潜在性对岗位能力的要求
C.技能的潜在要求
D.非专业能力或技能
☆考生答案:D
★考生得分:2 分 评语:
3. ( )冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效,能激
发团队成员的才干与能力的发挥,带动团队创新和改变。
(2 分)
A.建设性
B.挑战性
C.破坏性
D.竞争性
☆考生答案:D
★考生得分:0 分 评语:
4. 下列选项属于正确的求职择业心理的是( )。
(2 分)
A.自卑畏缩
B.盲目从众
C.正视挫折
D.过度依赖
☆考生答案:C
★考生得分:2 分 评语:
5. ( )及职业活动的时间,指劳动者开展职业活动的时
限。
(2 分)
A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标
☆考生答案:C
★考生得分:2 分 评语:
6. 在自主发展中,( )是自己未知而他人也不知道的部
分,诸如你的签字能力或特性,或是潜意识藏有的不为意识层面
接受的欲望等。
(2 分)
A.开放我
B.隐藏我
C.盲目我
D.未知我
☆考生答案:D
★考生得分:2 分 评语:
7. 当你出来压力之下时,变得容易烦躁或喜怒无常,这是
压力发出的预警信号,此预警信号是( )。
(2 分)
A.生理信号
B.情绪信号
C.精神信号
D.行为信号
☆考生答案:A
★考生得分:0 分 评语:
8. ( )是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境
进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以
及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。
(2 分)
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备
☆考生答案:C
★考生得分:2 分 评语:
9. ( )是人的综合素养的主题和核心。
(2 分)
A.职业技能
B.职业行为
C.职业意识
D.职业素养
☆考生答案:D
★考生得分:2 分 评语:
10. 在社会交往中,( )是成功交往的基础和保障。
(2 分)
A.真诚
B.信任
C.热情
D.尊重
☆考生答案:A
★考生得分:0 分 评语:
11. 在自主发展中,( )是自己未知而他人知道的部分,
它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。
(2 分)
A.开放我
B.隐藏我
C.盲目我
D.未知我
☆考生答案:C
★考生得分:2 分 评语:
12. ( )具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。
(2 分)
A.实干者
B.协调者
C.推进者
D.创新者
☆考生答案:C
★考生得分:2 分 评语:
13. ( )创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于
提出新想法和开拓新思路。
(2 分)
A.实干者
B.创新者
C.凝聚者
D.完美者
☆考生答案:B
★考生得分:2 分 评语:
14. 在组织机构上,即有按职能划分的垂直领导系统,又
有按产品(项目)划分的横向领导关系的机构,这种类型的组织
结构称为( )。
(2 分)
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构