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- 2021-05-17 发布
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第八章 培训质量管理体系建设
单选题
??1、开发培训项目在 IS010015 培训质量管理体系中属于
( )阶段。高 P/253
(A)确定培训需求 (B)设计和策划
培训
(C)组织和实施培训 (D)评价培训结果
??2、制定培训项目实施计划在 IS010015 培训质量管理体系
中属于( )阶段。下 p407 图
A 设计和策划培训 B 确定培训需求
C 组织和实施培训 D 评价培训结果
3、培训质量管理工作方案的关键在于,与培训( )同期相应
发生的输出文件是否能得到有效的体现,其本身的质量和效果
直接影响着培训的最终质量。
(A)流程 (B)计划 (C)效果 (D)质量
4、培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程
序和( )。
(A)作业规范 (B)预期计划 (C)控制方法 (D) 管
理标准
5、确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价
培训结果和( )等五个过程 16 个具体控制环节,共同构成培
训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。
A、培训观察 B、培训控制 C、培训监视 D、
培训测试
6、开展培训质量管理工作的基本原则是:预防性原则、协作
性原则和( )
A、指导性原则 B、全程控制、全员参与原则
C、社会需求原则 D、系统性原则
??7、培训质量管理和培训评估的关系是( )
A 前者评价工程质量的好与差的程度
B 后者评价监视工程建设的每个环节
C 前者好比是项目的“工程监理”后者是项目的“质量监督
站”
D 前者好比是项目的“质量监督站”,后者是项目的“工程监
理”
8、培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现
预期计划目标,对( )采取的若干相互联系的培训质量管理
控制方法和措施。248
A、培训流程 B、培训行为 C、培训效果 D、培训方法
多选题
1、培训质量管理体系构成的要素有( )248
A 控制文件 B 控制方法 C 管理与控制基础 D 控制程
序 E 作业规范
2、为了规避培训质量主要问题,应从( )方面加以考
虑。高 P/247
(A)如何避免出现方向性问题
(B)如何避免出现违反科学规律的问题
(C)如何避免出现不符合实际的问题
(D)如何避免出现系统性问题
(E)如何避免出现可行性问题
3、开展培训质量管理工作的基本原则( )
A 一致性 B 预防性原则 C 协作性原则 D 可操作性
E 全程控制、全员参与的原则
4、指导培训质量管理工作的基本原则有( )p236
A 系统性和针对性原则 B 培训需求分析原则
C 科学性和示范性原则
D 简明化原则 E 指导工作要以发展为主题
5、培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括( )
等五个过程 16 个具体控制环节。
A、确定培训需求 B、设计和策划培训 C、组织
和实施培训
D、评价和考核培训结果 E、培训监视
6、建立培训质量管理体系的原则是( )
A、以企业战略为导向 B、以适用可行为准则 C、以人为
本
D、以效果为本 E、以激励为手段