- 17.42 KB
- 2021-10-15 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
最新工地劳动合同模板二
一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的
内容,经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中,
双方在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。签订劳动合
同,甲方应加盖法人公章。法定代表人或委托代理人及乙方应签
字或盖章,其他人不得代为签字。
二、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准
确,不得涂改。
甲方:
法定代表人:
乙方:
签订时期 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协
商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效,于 年 月日终止。其中试用期至 年 月
日止。
( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为 年 月 日。以乙方完成工作任务为合同终止
时间。
( )3、无固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件
出现时止。其中试用期至 年 月 日止。
二、工作内容和工作时间
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工
作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为
第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作 8 小时,每周工作 40 小时)
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超 167.4 小时)
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方
自行安排工作和休息时间)
第四条 实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法
规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时
间的,应支付不低于工资的 150%的工资报酬。甲方安排乙方在
休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资 200%的工
资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资
300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级
安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应
保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方
进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的
有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护
用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活
条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施
工现场环境与卫生标准》 (JGJl46—2004)
第七条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙
方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动
过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准
和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元,试用期满后
月(日)工资为 元。
2、按工程量计付工资
(1)按工程量单价 计取工资。
(2)按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低
于江西省建设工程定额人工
费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当
月完成工程量的 70%.
甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字
确认。
甲方在劳动合同终止、解除后 5 天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定:
第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,
并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全
技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质
量管理规定的。
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条 乙方解除本合同,应当提前 日(3 天以上 30 天以内)
以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应
当承担赔偿责任。
第十四条 甲乙双方约定的其他内容:
七、劳动争议处理及其他
第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之
日起,60 日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对
仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起 15 日内向当地人民法
院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与
劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有
关规定执行。
第十八条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖
章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日