部队接兵个人工作总结范文 5页

【导语】工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到 理性认识的必经之路。通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认 识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发 展的规律,从而掌握并运用这些规律，写好工作总结,须勤于思索,善于 总结。以下是 XX 整理的相关资料，希望帮助到您。 二 Oxx 年 xx 月 x 日 今年，我团接兵工作在师党委、机关的有力领导下，以“三个代 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从讲政治、谋打赢、 求发展的高度筹划和组织了接兵工作。接兵期间，全体接兵干部认真 贯彻执行国务院、中央军委颁布的《征兵工作条例》和征兵命令，牢 记师党委、领导的重托，以师提出的“八好”为标准（思想认识好， 组织领导好，个人形象好，关系处理好，兵员质量好，内外反映好， 遵规守纪好，安全工作好），坚持把“廉政接兵、接合格兵”作为完成 接兵任务的出发点和落脚点。在生活条件差，工作环境苦，各级要求 严的情况下，以对部队建设高度负责的态度，严格政策标准、严把新 兵质量关，圆满地完成了征接 xxx 名新兵的任务。 一、基本情况 我团共组建 x 个接兵营，x 个接兵连，xx 个接兵排，共派接兵人 员 xx 人，其中干部 xx 人，士官 x 人，共接新兵 xxx 人。接兵地区分 布为河北保定地区，河南开封、三门峡地区，山东烟台、青岛地区。 各接兵（营）连紧紧围绕确保兵员质量这个重点，加强管理，严格执 行接兵纪律，严把体检、走访、政审和定兵关，保证了征接双方都满 意（当地政府满意，应征对象及亲友满意）。 二、主要工作及特点 （一）深入搞好动员，加强组织领导。一是进行了再动员、再教 育。我团各接兵连在师（团）教育动员的基础上，对接兵干部进行了 再动员，再教育，传达了接兵师、团的指示精神，进一步明确了这次 接兵工作的指导思想和具体要求，统一了全体干部的思想。二是及时 成立了新兵营临时党委，各接兵连成立了临时党支部。坚持党小组生 活经常过，党支部会议经常开。营党委会主要是听取各支部汇报本单 位工作进展情况，需要协调的工作等等。遇到重要问题，都必须召开 营党委会。确保了人人都在组织之中，遇事靠组织解决。三是建立接 兵工作责任制。在师统一组织营、连签订责任书后，我们及时制定接 兵干部责任书，走访前重温责任书，增强了大家的责任感。四是建立 了定期汇报制度。接兵排每周向接兵连汇报一次情况，接兵连每周向 接兵营汇报一次情况，接兵营定期逐级汇报情况，没有因通讯不便、 报告不及时而误时误事，保证了上下政令畅通。 （二）严格政策纪律，确保兵员质量。一是以考促学。团采取普 考和抽查相结合的方法检查接兵人员学习国务院、中央军委征兵命令 和《征兵工作条例》情况。要求大家必须学习好军区编印的《接兵工 作手册》，熟悉政审、体检的主要标准条件，走访的内容和要求，掌握 接兵工作程序，明确接兵工作各阶段的任务，做接兵工作的明自人。 二是把好体检关。接兵营通过与兵役机构的协调，军医参加主检室的 体检，其他干部参加其他科室体检，保证了接兵干部参加体检的全过 程，每天晚上接兵营（连）统一组织汇总情况，使每个接兵干部对每 个应征青年的身体状况做到心中有数，为定兵掌握了第一手资料。三 是把好政审关。接兵营严格按照“三看、三不要”的标准，对表现不 好、参与邪教、打架斗殴、聚众以及劳教拘留的、本人不愿意当兵的、 地方和家庭强迫的、外出打工的、经商和政审有疑点的坚决不要，确 保了兵员政审合格。四是把好走访关。接兵营（连）坚持与地方兵役 机关处理好关系，要求地方兵役机关协调做好应征对象的走访调查工 作。严格执行“五见面”的具体细则，按照《接兵人员责任卡》落实， 确保走访效果。五是严格接兵纪律。各接兵营（连）注重加强接兵人 员的管理教育，注重强化他们的政策观念和法纪意识，有效杜绝了不 正之风，受到了当地政府的好评。 （三）积极掌握情况，主动协调矛盾。一是及时摸清了当地的社 情和民情。接兵连到达当地后，先后到驻地公安局、军分区、武装部 了解当地的社情、民情，针对各个地区社情，迅速将收集的情况通报 给每个接兵排，传达到每个接兵干部。二是积极处理好与兵役机关的 关系。各接兵连及时与接兵地区武装部进行走访、协调，融洽了接兵 与征兵双方关系，做到原则性与灵活性的统一。三是处理好与外单位 接兵人员的关系。我们要求各接兵连坚持尊重对方，对接兵工作中遇 到的具体问题相互协商，共同与兵役机关协调，形成了解决问题的合 力。同时我们还注重学习和借鉴兄弟部队接兵人员好的经验和作风， 扬长避短，既搞好了关系，又树立了良好的形象。 （四）严密组织输送，确保安全顺利。一是加大了对接兵人员安 全保密教育，对发放给接兵人员的文件、资料，接兵营（连）在返营 前统一进行收缴，切实预防了失泄密现象的发生。二是搞好新兵输送 工作，在新兵起运前，各接兵营（连）召开了新兵运输会议，会上强 调接兵责任人必须熟知新兵的人数、时间、集结地域、车次、车站、 到达地点，确保准确无误；新兵交接后，组建了临时班、排，并进行 了安全常识教育，做到处处想安全、人人抓安全。三是注重做好卫生 防病工作。注重搞好卫生常识教育，在正规食品店购买新兵食品，有 效地防止了各种疾病的发生。 三、几点体会 在今年的接兵工作中，多数接兵干部认识明确，态度端正，都能 把接兵工作当作一项政治任务来完成。总结接兵工作，我们有以下四 点体会： （一）要确保兵员质量，就必须未雨绸缪。师组织接兵干部集训， 我们学到了许多好的力法和经验，但考虑到接兵干部绝大部分都是第 一次接兵，缺乏经验，我们又及时组织接兵干部学习上级规定，取得 了很好的效果。比如，我们针对外面难管理的实际，制定了《接兵管 理规定》，主要内容是（1)不准穿便衣外出。(2)不准单人外出。(3) 不准与无关人员交往。又比如我们要求接兵人员利用体检前的时问到 各兵役机关走访座谈，融拾双方的关系，确保了接兵干部工作起来得 心应手。 （二）要确保兵员质量，就必须严守政策纪律规定。廉洁征兵， 树我师良好形象，是接兵的硬性规定。我们规定走访中不准单人走访， 必须有两人以上方可走访，不允许在应征对象家吃饭，收受礼物。汽 车连排长义 x 在河北方向接兵，走访时正赶上吃中午饭，新兵家长强 烈要求他在家吃顿便饭，但 xx 志牢记纪律规定，宁吃带的方便面，不 吃人家一口饭，在当地传为佳话。地方武装部门深有感触地说：“我们 年年与接兵人员打交道，象这样的部队，还真是少见”。一些家长也激 动地说：“把孩子送到这样的部队，放心！”。 （三）要确保兵员质量，就必须协调好关系。接兵部队与地方政 府和兵役部门，在处理兵员问题上经常会出现一些矛盾。接兵营在坚 持原则的基础上，要求每个同志都提前与兵役机构协调，妥善处理好 各种关系。比如，定兵前我们接兵人员与兵役机关相互交换意见，阐 明人员不合格的原因，保证了定兵的顺利进行。 （四）要确保兵员质量，就必须把好每个关口。要想接到合格兵， 就必须把住重点关口。在体检中，接兵人员密切分工，保证侮个科室 都有人把关，对每个应征青年的体检情况进行登记，当天汇总。使每 个接兵干部对每个青年的身体情况做到心中有数，保证了征兵质量。 其次把好走访关，认真做到“三访”、“六到”、“七清”，为保证兵员质 量奠定了基础。 四、存在问题 少数接兵连有时请示汇报不够及时到位。