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- 2021-04-13 发布
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篇一
时间不露声息的走过,不知不觉我来到公司快两个月了,
从刚刚进来什么人都不认识,到转眼间我和同事都彼此熟悉
了,时间也就这样的过去了,作为一名新人,我明白到了要
做好这份工作没有想象中简单,同时也大致了解到了公司的
业务运作,现在我对自己的工作进行总结,内容主要有以下
几项:
一、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,
工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时
出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作
能按时完成。
二、工作质量成绩和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时
的完成工作,达到预期的效果,同时在工作中学习了很多东
西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足
的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应
有的贡献,
三、专业知识、工作能力和具体工作
我是十一月份来到公司工作,担任公司销售助理,由于
现在我们公司新产品投入市场的时间还短,我在这个岗位还
算空闲,最多的时间就是学习新产品的知识,让自己更容易
受本职工作,在同事的指导,还有部门开会过程中,看到了
许多同事的优秀表现,也从他们那边学到了一些专业知识,
从而在这个领域中也能有自己的见解。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目
标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1、负责自己办公桌及周边的卫生,让自己和他人的工作
环境不受影响。
2、认真负责的完成各项任务,在进公司不久就和公司领
导到河南去参加药展会,让我学习到了好多。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在
一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善,专
业知识不够,这有待于在今后的工作中加以改进。在公司的
两个月的工作中,我得到了公司领导和同事的大力帮助,这
是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快速的适应
了公司的工作,我为此感到非常的感激。
篇二
我于 20xx 年 x 月 x 日进入公司,根据公司的需要和自身
的选择,目前担任销售一职,负责店内销售助理工作。
公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色
中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司
机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它
发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是
需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要
求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家
之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出
问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的
完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的
一份子,不辜负领导对我的期望。
三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱
下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺
点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与
散漫,没做到谦虚谨慎,绝对的尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创
造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。
我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,
有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,
为公司的发展竭尽全力。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤
勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有
良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,
确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,
关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工
作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利
用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正
自学大学课程,计划报考全国高等教育自学考试,以期将来
能学以致用,同公司共同发展、进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,
即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希
望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按
期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从 201x 年 x
月 x 日起,转正工资调整为 XXXX 元/月,恳请领导予以批准。
来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,
还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,
也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明
天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,
企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一
步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信
凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够为公司的发展尽
自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司
以我而骄傲。
篇三
我是 XX 年 2 月份到公司的,XX 年 4 月份,我调到了国内
部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售
经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行
业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一
切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,
我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货
物。确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,
比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不
过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应
对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的
与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产
品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较
大幅度的提高!
1.自 XX 年 5 月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,
我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大
概如下:
1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进
出帐具体做好记录!上交总公司.应收账款,我把好关.督促
销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有
很多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!
2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!
库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存
订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货
的发生!
3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,
跟客户洽谈.接下订单!(当然.价格方面是咨询过销售员的!)
这方面主要表现在电话,还有 qq 上~!因为之前在国内部担
任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不
成问题了!不过前几天因为我粗心.客户要货,我忘记跟销售
员说.导致送货不及时.客户不满足!接下来的日子.我会尽量
避免此类事情的发生.
4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!
2.以下是存在的问题
1)总公司仓库希望能把严点,.自办事处开办以来,那
边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.
但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!
2)返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售
后服务做得不到位!
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法
也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量
太少。北京办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒
现在有记载的客户访问记录有 105 个,加上没有记录的概括
为 20 个,6 个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的
客户量 20 个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没
有做好。以上是我的总结.有不对之处,还望上级领导指点!