人事助理岗位职责 1页

‎ 职位名称 人事助理 职位代码 ‎　‎ 所属部门 人力资源部 直属上级 人力资源经理 管辖人数 ‎　‎ 职等职级 ‎　‎ 晋升方向 人力资源专员 候选渠道 ‎　‎ 轮转岗位 ‎　‎ 薪金标准 填写日期 ‎　‎ 核准人 ‎　‎ 工作内容 ‎▓执行比较复杂的人力资源辅助工作；‎ ‎▓在招聘员工、评价薪酬管理、员工事务及员工沟通等方面提供协助；‎ ‎▓记录数据并完成相关报告；‎ ‎▓回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑；‎ ‎▓准备并完成招聘文件。‎ 任职资格 教育背景：‎ 劳动经济、人力资源管理专业本科以上学历。‎ 培训经历：‎ 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。‎ 经验：‎ ‎1年以上人力资源管理工作经验或应届毕业生。有应用过科艺嘉人力资源管理系统（EHR+OA）的优先。‎ 技能：‎ 能熟练使用办公软件；‎ 高度的团队协作精神；‎ 能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。‎ 工作环境 办公室。‎ 工作环境舒适，基本无职业病危险。‎