销售会计岗绩效考核指标 1页

销售会计岗绩效考核指标 ‎ 编号 GS GS定义/公式（权重）‎ 考核标准 信息来源 考核周期 ‎1‎ 产品销售收入和销售成本核算 产品销售收入和销售成本核算的准确性（80%）；‎ 产品销售收入和销售成本核算的及时性（20%）‎ 延迟1天，减（ ）分 销售收入、销售成本相关帐表，相关凭证，工作记录 每月 ‎2‎ 销售合同台账管理 建立销售合同台账进行跟踪管理（50%）；‎ 定期为上级提供交货及货款回收情况分析资料，完成管理报表市场部分分析报表（50%）‎ 销售合同台账、相关分析报表 每月 ‎3‎ 编制销售信息统计快报 销售信息统计快报编制的准确性（60%）‎ 销售信息统计快报编制的及时性（40%）‎ 差错1项，减（ ）分；延迟1天，减（ ）分 销售信息统计快报 每月 ‎4‎ 应收账款、其他应收款核对、分析和清理 应收账款、其他应收款及时核对（20%）‎ 帐龄分析，呆、坏帐分析（20%）‎ 应收账款、其他应收款清理（60%）‎ 应收账款、其他应收款帐表、工作记录 每季 ‎5‎ 税务申报的及时性 ‎(N2/N1)×100%‎ N2=及时完成工作项数 N1=应当完成项数 延迟1天，减（ ）分 工作记录 每月 ‎6‎ 税务申报数据填报的准确性 出差错次数 差错1次，减（ ）分 税务报表 每月 ‎- 1 -‎