业务经理绩效考核表 2页

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  • 2021-10-20 发布

业务经理绩效考核表

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业务经理 ‎ 考核指标 考核标准 如何跟踪 技术上的协助(50%)‎ · 每年实施2-3个新创意.‎ · 每年提供的有效技术协助在90%-97%之间.‎ · 每年成功完成的工作项目为76-99个.‎ · 每年提供的维修不超过3-9次.‎ · 每年用于维修的费用不超过3%-5%.‎ · 在规定时间之内完成协助工作.‎ 工作报告 协调工作计划(20%)‎ · 在规定日期的一星期左右完成工作.‎ · 为后两个月的工作安排日程.‎ · 安排一年内的工作.‎ · ‎100%的完成生产任务.‎ 与预算相比较 每天的报告(15%)‎ · 在7点之前进行工作的汇报 · 成本控制不超过预计的5%.‎ 资金报告 职员的能力(15%)‎ · 每年发生的不符合预算的情况不超过一次.‎ · 没有发生安全事故.‎ 安全记录